Отчет о деятельности государственного казенного учреждения

Вид материала

7. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (Неклиновский район)
8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессиональ
14 апреля 2011 года
6 октября 2011 проведен Областной Урок занятости
7 декабря 2011 года – День профессиональной ориентации инвалидов «С уверенностью - в завтрашний день!»

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

7.1. В соответствии с потребностями предприятий и организаций, с учетом категорий граждан, ищущих работу на рынке труда, служба занятости ежегодно проводит ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, специализированные биржи вакансий.

В 2011 году центром занятости организовано и проведено 77 ярмарок вакансий и специализированных бирж, в которых приняли участие 3477 человек (100,2%). По результатам работы из числа участников трудоустроено 2086 чел., что составляет 60% от числа участников. Востребованность в организации ярмарок вакансий свидетельствует о возросшей популярности качества предоставления государственных услуг службой занятости работодателям и гражданам.

7.2. В соответствии с потребностями предприятий и организаций, с учетом категорий граждан, ищущих работу на рынке труда, в 2011 году проводились специализированные ярмарки вакансий для различных категорий граждан в городе Таганроге и Неклиновском районе:

для предприятий строительной отрасли: ООО «Р.С.Альянс», ООО «Таганрогское ДСУ», ООО «Пирамида», ИП Никушин Н.Н.; Управление капитального строительства;
для предприятий агропромышленного комплекса: ООО «Аргиль», ИП Носуленко КФК; СПК –колхоза «50 лет Октября»; ООО «Самшит-ДС»;
для промышленных предриятий ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш», ОАО «10 Родшипниковый завод», ООО «ПЛПК»; ООО «Тагмет»; ООО «Завод Кристалл», ООО «ТагАвтоПром»;
мини ярмарки для предприятий частной формы собственности: ИП Поляков А.В., ООО «Чехов», ООО «ТСМ», ООО «Матрица» и др.

7.3. Практика проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест осуществляется по следующим основным направлениям:

организация и проведение общественных работ;
организация временных рабочих мест для несовершеннолетних;

организация временных работ в летний период и др.
организация ярмарок вакансий для выпускников.

28 сентября во Дворце молодежи прошла ежегодная ярмарка вакансий для молодых специалистов «Достойный труд - молодежи». В ярмарке приняли участие 12 ведущих предприятий и организаций города Таганрога и Ростова-на-Дону. Среди них ЗАО ТПО «Лемакс», ОАО «Тагмет», ОАО «ТагАвтоПром», ОАО «Тамек Плюс», ООО «Таганроское школьное питание», Комбинат питания «Студенческий» ЮФУ, ООО «1С: Франчайзи, ГЕНДАЛЬФ» (г.Ростов-на-Дону), Банк «Русславбанк» ОАО ТФ, ООО Кит Финанс Пенсионный администратор, ООО ИК «БАРС-Т», ГК Pudoff (ООО «Хлебзернопродукт» ).

С предприятием ООО ИК «БАРС-Т» проходила интерактивная встреча в онлайн режиме посредством программы «Skype».

Работодателями было заявлено более 200 вакантных мест на должности: менеджер по продажам, инженер по нормированию, начальник финансового отдела, бухгалтер, экономист, программист «1С», телемаркетолог, системный инженер «1С», сервис-инженер, кредитный инспектор, дизайнер, юрисконсульт, мастер, слесарь механосборочных работ, рихтовщик кузовов, слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, токарь и др.

В ярмарке приняли активное участие более 700 человек. Все желающие смогли пройти тестирование, направленное на определение типа личности и способности к той или иной профессии. Тестирование проходило как в консультационном пункте Дворца молодежи, так и в Мобильном центре ЦЗН.

Для учащихся и выпускников учебных заведений города был организован Урок карьеры «Технология поиска работы» посвященный способам поиска работы, составлению резюме, правилам общения с работодателем.

Желающие найти работу в других городах могли ознакомиться с имеющимися вакансиями в межтерриториальном банке вакансий и в информационном киоске «Консультант».

В экскурсионной форме участники мероприятия ознакомились с основными направлениями работы Дворца молодежи.

Отмечен ежегодный рост количества участников. За последние 4 года уровень трудоустройства по результатам проводимых мероприятий вырос с 52.5% до 60%. При выполнении заявки предприятия на организацию и проведение ярмарок вакансий проводится предварительный профессиональный отбор соискателей на вакантные рабочие места. Подбор соискателей осуществляется из числа специалистов, состоящих на учете в центре занятости, а также из числа желающих поменять место работы. Работодателям при подборе работников предлагается также воспользоваться услугами «Банка профессионал». Для участия в специализированных ярмарках вакансиях приглашаются выпускники профильных учебных заведений.

7.4. Для совершенствования деятельности в этом направлении необходимо использовать все средства информации для оповещения граждан о проводимых специализированных мероприятиях, помимо традиционных средств СМИ — интернет. Необходимо проводить мониторинг предприятий о потребности в кадрах на перспективу, чтобы предусмотреть возможности для формирования кадрового резерва, внедрять в повседневную практику организацию интерактивных встреч в онлайн режиме – работодатель и соискатель.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (Неклиновский район)

В соответствии с потребностями предприятий и организаций, с учетом категорий граждан, ищущих работу на рынке труда, служба занятости ежегодно проводит ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, специализированные биржи вакансий по следующим направлениям:

подбор квалифицированных кадров для сельскохозяйственных предприятий Неклиновского района;
подбор кадров для агропромышленного комплекса;
организация и проведение общественных работ;
организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;
организация трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

В 2011 году было организовано и проведено 24 ярмарки вакансий.

Отмечен рост количества участников ярмарок вакансий в сравнении с 2009 годом

	2009 год	2010 год	Темп роста (%)	2011 год	Темп роста (%)
Количество участников (чел.)	520	549	105,6	549	100,0

По результатам ярмарки, проведенной с СПК колхоз «50 лет Октября», на должность механика трудоустроен безработный инвалид.

При выполнении заявки предприятия на организацию и проведение ярмарок вакансий проводится предварительный профессиональный отбор соискателей на вакантные рабочие места. Подбор соискателей осуществляется из числа специалистов, состоящих на учете в центре занятости, а также из числа желающих поменять место работы. Работодателям при подборе работников предлагается также воспользоваться услугами «Банка профессионал».

Для совершенствования деятельности в этом направлении необходимо использовать все средства информации для оповещения граждан о проводимых специализированных мероприятиях, помимо традиционных средств СМИ — интернет. Необходимо проводить мониторинг предприятий о потребности в кадрах на перспективу, для формирования кадрового резерва. В то же время, необходимо активизировать работу с руководителями предприятий по проведению ярмарок вакансий, в том числе с участием нескольких работодателей.

8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

Государственная услуга по профессиональной ориентации призвана способствовать эффективной занятости населения, формированию правовых, социально-психологических, экономических условий и профессионального самоопределения гражданина, достижению сбалансированности между профессиональными интересами человека и возможностями рынка труда.

В 2011г. по профессиональной ориентации безработных граждан и учащейся молодежи психологами и профконсультантами службы занятости оказано 7223 профориентационных услуг (безработным 3809 чел.), в 2010 году профориентационных услуг оказано 5264 чел. (безработным 3008 чел).

Для 60 безработных граждан организованы и проведены профориентационные занятия по программе «Профориентационный курс». В предоставлении государственной услуги были привлечены специалисты обладающие знаниями и опытом поиска работы, которые помогли безработным сформировать позитивную психологическую реакцию личности, направленную на выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда. В результате – 24 человека трудоустроились, - 20 человек направлены на профессиональное обучение, 1 человек открыл предпринимательскую деятельность.

В ходе занятий работа проводилась по следующим направлениям: рынок труда и востребованные профессии; определение профессиональных склонностей и возможностей; профессиональная деятельность; организация предпринимательской деятельности; планирование карьеры; основы трудового законодательства РФ. Занятия проводились в форме: тренинга, лекций, беседы, деловой игры.

Из областного бюджета на эти курсы израсходовано 74,84 тыс. руб.

По заявкам работодателей оказывались услуги по профотбору - 27 человек. Одной из задач профконсультанта при оценке кандидатов, является подбор такого работника, который в состоянии достичь ожидаемого организацией результата. На практике задача решается посредством системного подхода, когда оценивается уровень образования, профессиональной компетентности и личностные характеристики соискателя.

В рамках программы по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 177 человек прошли тестирование на выявление способностей и готовности осуществлять предпринимательскую деятельность.

Тестирование проводилось с целью профессионального консультирования по вопросам выбора подходящего вида деятельности, определения степени пригодности к предпринимательской деятельности. В процессе диагностики исследовались деловые, личные качества претендентов, способности. В 2011 году желающим организовать свое дело предлагалась анкета на выявление наличия уровня знаний, необходимого при осуществлении предпринимательской деятельности. По результатам анкетирования получателям государственной услуги рекомендовано/не рекомендовано профессиональное обучение по предпринимательству.

Использовались методики:

- СМИЛ; тест Люшера; тест 16-F Кеттелла; опросники Т.Элерса и Г.Шуберта; опросник профессиональных предпочтений; анкета по выявлению наличия уровня знаний, необходимого при осуществлении предпринимательской деятельности.

С целью снижения напряженности на рынке труда и согласно решению Координационного комитета посвященного проблемам трудоустройства молодежи профконсультанты ЦЗН принимали участие в информационных семинарах для выпускников ВУЗов, СУЗов и ПУ о возможности открытия собственного дела. На данных семинарах выпускникам предоставлялась информация об услугах ЦЗН, о рынке труда и востребованных профессиях, о возможности получить государственную субсидию на открытие своего дела, о приоритетных направлениях по самозанятости и т.д. Подробно останавливались на тестировании претендентов, рассматривали качества, обеспечивающие успешность предпринимательской деятельности, возможности получения информации и знаний в области предпринимательства на профориентационных курсах и на курсах повышения квалификации. В семинаре приняли участие 1795 выпускников 14 профессиональных учебных заведений.

Согласно Плану совместных мероприятий государственной службы занятости города Таганрога и управлений образования города Таганрога и Неклиновского района в 2011 году проведены Уроки занятости «Выбор профессии» для 3380 учащихся 8-11 классов из 68 школ города и Неклиновского района, 1731 учащихся прошли тестирование на выявление профессиональных интересов и склонностей.

В соответствии с Планом совместных мероприятий министерства общего и профессионального образования Ростовской области и управления государственной службы занятости населения Ростовской области по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений

С 14.02.2011 по 18.02.2011 на базе МОУ гимназии «Мариинская», МОУ СОШ №22,24,32,38 были организованы городские родительские собрания с целью информирования участников образовательного процесса о правах выпускников в период государственной (итоговой) аттестации.

На собрания приглашались родители выпускников школ города, представители Управления образования, высших профессиональных учебных заведений города, центра занятости населения.

С информацией о правилах прохождения ЕГЭ и результатах государственной (итоговой) аттестации предыдущих лет выступили инспекторы Управления образования. Представители Высших учебных заведений города рассказывали об изменениях приема и правилах поступления в ВУЗ.

Специалисты центра занятости населения представили информацию о рынке труда г.Таганрога, рассказали о востребованных специальностях, дали рекомендации по психологической поддержке школьника при выборе профессии и в период прохождения ЕГЭ.

с 14.03.2011 года по 21.03. 2011года прошла профориентационная декада под названием «Профориентационный проект «PRO в PRO» (PRОпуск в PROфессию).

Цель проекта:

предоставление информации о мире профессий, о профессиональных учебных заведениях, о состоянии рынка труда;
личностное развитие учащихся;
формирование способности соотносить свои индивидуально-психологические особенности и возможности с требованиями выбираемой профессии.

В профориентационной декаде приняло участие 5576 учащихся из 65 школ города Таганрога и Неклиновского района реализован комплекс мероприятий:

Уроки занятости «Мир профессий», «Человек и труд», «Я в рабочие пойду», «Инженер – профессия звучит гордо!».
Классные часы, беседы, лекции о профессиях,
Во многих школах города прошли родительские собрания. В МОУ СОШ №22, 24, 38 совместно с ГУЦЗН, УО Администрации г. Таганрога и учебными профессиональными заведениями ТГПИ, ТТИ ЮФУ, ТИУиЭ проведены родительские всеобучи «Рынок труда и профессиональные предпочтения школьников», количество участников 520 человек.
Экскурсии на предприятия и профессиональные пробы в учреждениях профессионального образования ГОУ НПО ПУ 32, РСЛ 30, ГОУ СПО Колледж морского приборостроения, АНО УЦ «Карьера» - 302 человека.
Конкурсы баннеров, рисунков, плакатов, выставки.
Конкурс сочинений «Я в рабочие пойду». Приняло участие 1009 человек из 27 школ города, 59 работ были представлены на городской конкурс « Я выбираю профессию»
Профориентационная диагностика «Узнай PRO себя» (тестирование, анкетирование, опрос). Цель тестирования — определение сформированности профессионального плана, мотивов выбора профессии и профессиональной направленности личности.
Во время декады Мобильным центром занятости проведены выезды: Матвеево-Курганский район, Родионово-Несветаевский район, с. Покровское, Неклиновского района, Детский дом № 5, где проведена профориентационная работа с 105 учащимися.

14 апреля 2011 года прошел областной день профориентации молодежи «Сделай свой выбор» центр занятости населения г.Таганрога, провел ряд интересных и познавательных мероприятий, в которых приняло участие 525 учащихся.

- В МОБУ СОШ №12 Центром занятости и Управлением образования была организована и проведена Интерактивная встреча «Моя профессия - мое будущее».

Встреча была построена на презентации сочинений победителей конкурса «Я выбираю профессию». Награждение проводилось в семи номинациях:

«Все профессии нужны - все профессии важны»
«Дружу с природой»
«Мастерам все под силу»
«Светя другим – сгораю сам»
«Вслед за мечтой»
«Создавая красоту»
«Современные рыцари»

В Интерактивной встрече участвовали 59 учащихся школ города № 6,7, 8, 9,11, 21, 25, Мариинская гимназия, Гимназия им А.П. Чехова, 32,33, 34, 37. и представителей профессий: практикующий дизайнер, начальник ПСП Службы спасения г. Таганрога, журналист, зам. директора по воспитательной работе ГОУ НПО РСЛ, заместитель начальника Управления образования. Победителям конкурса сочинений вручены грамотны и подарки.

Учащиеся МОБУ СОШ №12,22,26,37,28 в количестве- 149 человек, прошли тестирование по выбору сферы деятельности.
Специалисты Центра занятости приняли участие в классных часах: «Человек-труд- профессия» для старшеклассников школ города и района. Ребята получили информацию о рынке труда и востребованных профессия, о выборе профессии, ошибках выбора профессии и о профессиональных учебных заведения г. Таганрога.
Для 9 воспитанников Д/д №3 преподавателями АНО УЦ «Карьера» проведен мастер-класс по специальностям: парикмахер, маникюрша, дизайнер интерьера и предприниматель.
Для 63 учащихся проводилась акция «Первые шаги в карьеру». Цель этой акции получение информации о временных рабочих местах в свободное от учебы время для молодежи. В результате этой акции все обратившиеся получили направление на временные работы.
Для выпускников ГОУ ВПО ДГТУ проведен семинар «Работа, Карьера, Бизнес» - 58 чел.
Для учащихся Троицкой СОШ в количестве 60 человек работал Мобильный центр занятости. Учащиеся прошли профориентационное тестирование и получили рекомендации по выбору сферы деятельности.
Для 8 воспитанников Социального приюта проведен Урок занятости и профориентационное тестирование. Ребятам показали видеоролики о профессиях, рассказали о мире профессий, как правильно ориентироваться в мире профессий и сделать правильный выбор.

К 20-летию Службы занятости в апреле проводился День открытых дверей. В кабинете профориентации для 10 студентов ГОУ СПО Механический колледж проведен Урок «Карьеры». На уроке были рассмотрены вопросы: рынок труда и проблемы занятости молодежи, государственная поддержка трудоустройства молодежи, методы поиска работы. Ребята прошли тестирование по выбору сферы деятельности и на определение степени пригодности к предпринимательской деятельности.

Летняя акция «Трудовое лето для несовершеннолетних -2011» прошла1 июня 2011 года профконсультанты провели для подростков информационные консультации и 58 человек прошли профориентационное тестирование в кабинете профдиагностики и в Мобильном центре занятости.

В июле для воспитанников детских домов 5, 17 в количестве 60 человек на базе Детского оздоровительного санатория "Солнышко" проведена профориентационная игра «Путешествие в мир профессий».

В рамках молодежного форума «СТАРТ», проходившего на территории Неклиновского района в июле 2011 года , Мобильным центром занятости был организован выезд специалистов ЦЗН с целью проведения профориентационной работы. 255 представителей молодежных организаций района , принимавших участие в работе форума , прослушали информацию об услугах ЦЗН, о рынке труда и востребованных профессиях, о методах самостоятельного поиска работы и самопрезентации. Получили консультации психолога по составлению анкеты-резюме, смогли пройти тестирование на выявление профессиональных интересов и склонностей.

По инициативе управления образования Администрации Неклиновского района с 02 сентября по 04 сентября 2011 года на базе МОУ Федоровской СОШ был проведен 1 школьный образовательный форум «Шаг в будущее 2011»

Цель форума — создание условий для эффективной реализации социальной и общественной активности старшеклассников, повышение их правовой культуры, воспитание гражданской ответственности .

В работе форума участвовали делегации учащихся 8-10 классов общеобразовательных учреждений района.

В рамках форума прошли занятия с учащимися на 10 образовательных площадках: «Молодежное самоуправление», «Использование СМИ в развитии молодежного движения», «Волонтерство», «Я и право», «Мастерская социального проектирования». Работники Неклиновского отдела содействия занятости населения приняли участие в работе площадки по теме «Профориентация». Ребята были проинформированы о ситуации на рынке труда в Неклиновском районе, с ними было проведено тестирование с целью формирования способностей соотносить свои индивидуально-личностные особенности и возможности с требованиями выбираемой профессии.

В октябре на базе Управления образования специалистами центра занятости организован и проведен семинар «Рынок труда Ростовской области. Организация профориентационных мероприятий для учащихся общеобразовательных учреждений в 2011-2012 учебном году» для зам.директоров по воспитательной работе и психологов МОБУ СОШ. Рассмотрены следующие вопросы:

- О ситуации на рынке труда г. Таганрога. О востребованных профессиях.

- Итоги и перспективы совместной деятельности службы занятости и управления образования в области профессиональной ориентации учащихся

- Обмен опытом обсуждения профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях г. Таганрога.

Школы получили методические материалы для организации и проведения Уроков занятости и профориентационных занятий в учебном году.

6 октября 2011 проведен Областной Урок занятости для учащихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений Целью мероприятия является: ориентация будущих выпускников на получение профессионального образования, осознанный выбор профессий, востребованных на рынке труда. Проведение мониторинга профессиональных предпочтений учащихся.

В 36 школах г. Таганрога и 36 Неклиновского района в этот день прошли Уроки занятости для 4084 учащихся выпускных классов.

Специалисты центра занятости совместно с Управлением образования провели открытый Урок занятости на базе НОУ ВПО ТИУиЭ для старшеклассников городских школ № 2, №12 и № 21, в количестве 185 человек.

Урок занятости открыла директор центра занятости В.А. Котова. проректор института А.П. Григорян, которая представила все специальности по которым проводится подготовка в институте. Перед ребятами выступил выпускник ТИУиЭ – А. Колодиенко, он рассказал о своем выборе профессии и трудоустройстве в процветающую компанию. Студенческий театр показал музыкальную презентацию всех специальностей института.

В Троицкой СОШ Неклиновского района, специалистом центра занятости для учащихся 10-11 классов в количестве 49 человек проведен Урок занятости. Ребятам показали видеоролики о профессиях, рассказали о выборе профессии и спросе и предложении на рынке труда. Перед учащимися выступили представители 11 учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. 234 выпускника приняли участие в голосовании за профессию.

Таким образом, в Уроке занятости были акцентированы элементы:

ориентация будущих выпускников на получение профессионального образования, осознанный выбор профессий, востребованных на рынке труда;

спрос и предложение на рынке труда сегодня и прогноз потребности в кадрах города (района); проведение акции «Голосуй за профессию»; информация о профориентационных мероприятиях на текущий год, приглашение к участию в них.

17 ноября 2011 года в ГОУ СПО ТКМП состоялось мероприятие для 40 студентов «Создай свой бренд», проводимого в рамках «Всемирной недели предпринимательства».

На мероприятие приглашенный специалист – профконсультант ЦЗН выступил на тему «Психологические особенности успешного предпринимателя», осветил особенности личностных качеств успешного предпринимателя, особенности мотивационной сферы, а также предложил пройти самооценку типа поведения по типологии Майерс-Бриггса. Далее студенты выпускного курса по специальности «Коммерция» представили видеопрезентации своих брендов, после чего последовало обсуждение презентаций с указанием на положительный опыт и необходимость внесения изменений. Подобные занятия способствуют профессиональному и творческому росту, развитию уверенного поведения студентов, а также построению будущей карьеры.

7 декабря 2011 года – День профессиональной ориентации инвалидов «С уверенностью - в завтрашний день!».

Во Дворце молодежи сотрудники центра занятости совместно с ГОУ НПО ПРСЛ №30 провели профориентационные мероприятия «Путешествие в страну профессий» для 20 учащихся школы-интерната №18. Мероприятие открыл Театр мод демонстрацией костюмов в стиле «Готика» и «Визави», изготовленных руками будущих модельеров. Психологи центра занятости, используя мобильные технологии, познакомили ребят с огромным миром профессий, рассказали, какие специалисты сегодня востребованы в нашем городе. С учащимися школы-интерната проведен психологический тест на выявление профессиональных склонностей.

Представитель ГОУ НПО ПРСЛ № 30 рассказал ребятам о лицее с мультимедийной демонстрацией профессий, подробно проинформировал об условиях обучения, о перспективах трудоустройства выпускников, о существующих секциях и кружках.

В завершении мероприятия состоялся концерт с участием клоунов и ростовых кукол, костюмы которых изготовили учащиеся лицея.

8 декабря 2011 года в центре занятости населения состоялась профориентационная игра «Шаг в профессию» и профдиагностическое тестирование для 11 учащихся Коррекционной школы I, II вида.

Цель игры: формирование представлений учащихся об основах выбора профессии; расширение кругозора и знаний о мире профессий. С учащимися проведена профориентационная игра «Шаг в профессию». После профориентационной игры ученики прошли профориентационное тестирование по методике ДДО, получили рекомендации по выбору профессии.

В рамках содействия развитию ювенальной юстиции в судебный состав по делам несовершеннолетних привлечены психологи различных социальных служб, в том числе и Центра занятости г. Таганрога.

Основной обязанностью психолога ЦЗН в суде г. Таганрога является проведение психодиагностической работы с несовершеннолетними гражданами, находящимися под следствием. Психодиагностическая работа заключается в изучении личности подростка с целью составления психологического портрета. В работе с несовершеннолетними применяются стандартизированные методики, адаптированные к подростковому возрасту, позволяющие выявить личностные психологические особенности подростка (склонность к агрессивному, социально неодобряемому поведению; особенности его поведения, межличностных отношений, основные черты характера) и уровень его интеллектуального развития. Работа с каждым подростком проводится в индивидуальной форме, что позволяет, наряду с диагностическими методиками использовать метод наблюдения и беседы. Подобный подход обеспечивает достоверные результаты и позволяет улучшить качество диагностики.

В 2011 году психодиагностическая работа была проведена с 5 подростками в возрасте от 16 до 17 лет. По результатам психологического консультирования каждого несовершеннолетнего составляются заключения, предоставляемые в судебные органы. Содержание психологического заключения по результатам тестирования позволяет суду лучше понять личность обвиняемого, его характер, а так же причины, толкнувшие подростка на совершение правонарушения. Знание доминирующих психологических характеристик обвиняемого помогает определить меры воздействия на подростка, необходимые для формирования у него модели социально одобряемого поведения.

В данном направлении сотрудничество с Ювенальным судом продолжается, так как является необходимым для диагностики и коррекции личности подростков.

В 2011 году Мобильным центром занятости были предоставлен комплекс услуг по содействию занятости населения. Всего получили услуг - 3258 человек из них:

Информирование о государственных услугах по содействию занятости населения, о положении на рынке труда – 2858 чел.

Содействие в трудоустройстве – 247 чел.

Консультации по законодательству о занятости – 388 чел.

Организация профессиональной ориентации населения в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (профориентационное тестирование, профессиональное консультирование):

Безработным гражданам – 145 чел.
Учащимся – 2233 чел.

Всего было произведено – 50 выездов.

Blog

Отчет о деятельности государственного казенного учреждения