.php> Содержание: "История и современность"
Geum.ru

История и современность



СодержаниеРаздел I ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА КАК ВИД ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ
Глава 1.1. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СТАНОВЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Посольский приказ
1. Зарождение российской дипломатии и дипломатической службы
2. Дипломатическая реформа Петра I: переход к европейской модели дипломатической службы
3. Дипломатическая служба в послепетровские времена
4. Внешнеполитический аппарат российской империи конца XIX — начала XX в.
Контрольные вопросы
Глава 1.2. СОВЕТСКАЯ ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Принципы дипломатической службы
Контрольные вопросы
Глава 1.3. ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дипломатическая служба
Государственная должность
Государственный служащий
1. Государственная служба: статус, принципы, функции
Дипломатическая же служба
В административно-политической сфере
В сфере международных отношений и дипломатии
В экономической сфере
В социальной сфере
2. Политическая нейтральность и профессиональная ответственность государственного служащего
Контрольные вопросы
Раздел II СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 2.1. ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКИХ СНОШЕНИЙ РОССИИ
Министерство иностранных дел
Прохождение государственной службы
1. Министерство иностранных дел Российской Федерации, его статус и задачи
Б. Территориальные департаменты
Д. Вспомогательные подразделения
Ми­нистр иностранных дел
Оперативная работа центрального аппарата МИД России
Департамент консульской службы
Департамент информации и печати.
Департамента по делам соотечественников и правам человека
Департамент внешнеполитического планирования
Департа­мент государственного протокола
Департамент безопасности
Департамент по связям с пар­ламентом России и общественными организациями
Контрольные вопросы
Глава 2.2. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ДИППРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ, КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ПЕРСОНАЛА
1. Понятие и принципы правового статуса загранпредставительства Российской Федерации
Привилегии (льготы) — это преимущества, которыми наделяются дипломатические представительства, консульские учреждения
2. Неприкосновенность помещений и порядок ее обеспечения
3. Свобода сношений с аккредитующим государством
4. Основные иммунитеты и привилегии средств передвижения
5. Иммунитеты и привилегии персонала дипломатических представительств и консульских учреждений
Контрольные вопросы
Глава 2.3. ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА: СТАТУС, ФОРМЫ И МЕТОДЫ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Постоянное представительство
1. Классификация дипломатических представительств
2. Персонал дипломатического представительства
К дипломатическому персоналу относятся члены персонала пред­ставительства, имеющие дипломатические ранги
3. Дипломатический корпус
Дипломатический корпус не имеет статуса какой-либо политичес­кой организации или юридического лица
4. Посольство Российской Федерации: его структура и функции
Посольство — высший класс зарубежного государственного орга­на внешних сношений, осуществляющий представительство Россий­ской Фе
Чрезвычайный и Полномочный Посол
Дипломатический персонал
1-й секретарь
5. Вопросы межгосударственного обмена
Контрольные вопросы
Глава 2.4. КОНСУЛЬСКАЯ СЛУЖБА И ЕЕ ФУНКЦИИ
Консульское учреждение
Департамент консульской службы
1. Установление консульских отношений и создание консульских учреждений
Департамент консульской службы
2. Консульские функции
Шенгенской группы
Значительная работа консульскими учреждениями проводится в части обеспечения въезда и пребывания иностранных граждан на тер­рито
Истребование документов
Нотариальные действия
3. Консульские отношения со странами — участницами СНГ
Контрольные вопросы
Глава 2.5. ОСОБЕННОСТИ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В СПЕЦИАЛЬНЫХ МИССИЯХ И ПОСТПРЕДСТВАХ РОССИИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Международная организация
Специальная миссия
1. Постоянные представительства и специальные миссии: правовой статус, формы и приоритеты служебной деятельности
2. Постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях системы ООН
Постоянный представитель России при ООН
Экономическая референтура
Социально-правовая референтура
Бюджетно-кадровая референтура
Административно-хозяйственная референтура
3. Постоянные представительства Российской Федерации при региональных организациях
Содружества Независимых Государств (СНГ)
Совещания по безопасности и сотруд­ничеству в Европе (СБСЕ)
Организацией американских государств
5. Дипломатическое представительство Российской Федерации на форумах новых международных структур
Контрольные вопросы
Раздел III ПРОХОЖДЕНИЕ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Глава 3.1. РАБОТНИК ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ: ПОНЯТИЕ, СТАТУС, КОМПЕТЕНЦИЯ
Профессионализм дипломатического работника
Дипломатический ранг
1. Работник дипломатической службы и его социально-правовой статус
Дипломатический ранг
Лица, которым присвоены диплома­тические ранги, сохраняют их пожизненно.
2. Профессионально-личностные качества работника дипломатической службы
Эффективная подготовка дипломатических кадров должна зара­нее планироваться, носить целенаправленный характер.
3. Особенности работы с молодыми специалистами
Контрольные вопросы
Глава 3.2. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Процесс отбора и назначения на долж­ность
1. Прохождение дипломатической службы и его правовая база
Реализация перечисленных направлений
2. Планирование — основа оптимизации системы прохождения дипломатической службы
3. Государственная должность дипломатической службы и порядок ее замещения
Высшая должность
Главная должность
Ведущая должность
Старшая должность
Младшая должность
Номер группы должностей
4. Ротация дипломатических служащих
Контрольные вопросы
Глава 3.3. БЕЗОПАСНОСТЬ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Физическая безопасность
Психологическая безопасность
1. Безопасность как проблема дипломатической практики
2. Современные проблемы безопасности и пути их решения
3. Антитеррористическая безопасность
4. Обеспечение безопасности МИД России и его аппарата
Контрольные вопросы
Раздел IV КАДРЫ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ: ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, СТИЛЬ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Глава 4.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Кадровый потенциал
Кадровое обеспечение дипломатичес­кой службы
1. Кадровая ситуация в системе дипломатической службы
Ныне кадровая ситуация в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации стабилизировалась
Главное внимание при отборе на службу и продвижении по слу­жебной лестнице обращается на уровень профессионализма и квали­фикаци
В управлении персоналом дипломатической службы появилось больше стратегической продуманности, взвешенности, фундаменталь­ности.
2. Департамент кадров МИД и его основные функции
3. Формы и методы профессионального совершенствования работников дипломатической службы
4. Резерв как форма работы с кадрами дипломатической службы
Контрольные вопросы
Глава 4.2. СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ И ЕГО РОЛЬ В ОПТИМИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Стиль управления
1. Понятие стиля служебных отношений
Дипломатическая служба осуществляется в бесспорном порядке
2. Классификация стилей служебной деятельности
3. Основные характеристики оптимального стиля служебной деятельности
4. Пути овладения эффективным стилем служебных отношений
Только доверием и уважительным отношением друг к другу можно обеспечить максимальное удовлетворение творческих амбиций работнико
Контрольные вопросы
Глава 4.3. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Денежное вознаграждение
Ко второй
1. Должностной оклад государственного служащего системы МИД России
Оклады в иностранной валюте
2. Система надбавок к должностному окладу
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Надбавка к должностному окладу за особые условия государст­венной службы
Надбавка к должностному окладу за дипломатический ранг или квалификационный разряд
3. Финансирование денежного содержания на дипломатической службе
Контрольные вопросы
Раздел V ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Глава 5.1. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Основные черты дипломатической ин­формации
1. Информация и ее роль в системе государственного управления
Информация — это совокупность сведений о внутреннем
Принципы же информационной работы
2. Требования к дипломатической информации
3. Источники информации
Публикации научно-исследовательских центров. Информационные материалы правительственных органов.
4. Обработка информации
Стиль записи бе­седы должен быть деловой, спокойный, без злоупотребления прилага­тельными и эпитетами.
Контрольные вопросы
Глава 5.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И КУЛЬТУРНАЯ РАБОТА МИД РОССИИ И ЕГО ЗАГРАНПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
Культурная дипломатия
1. Экономическая дипломатия
2. Культурная дипломатия
Контрольные вопросы
Глава 5.3. ПРОТОКОЛЬНАЯ СЛУЖБА
Дипломатический этикет
1. Понятие дипломатического протокола
2. Дипломатические приемы: подготовка и проведение
3. Визиты на высшем уровне: категории и форматы
Государственный визит
Официальный визит
Рабочий (деловой) визит.
Неофициальный (частный)
Подготовка визита.
4. Разработка единых протокольных норм приема иностранных делегаций в 70—80-е годы
5. Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации
Партнером по переговорам с главой иностранного госу­дарства в соответствии с требованиями протокола всегда является Президент Ро
Контрольные вопросы
Глава 5.4. ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА И СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Сообщение для печати
Заявление официального представителя мид
1. Государство и СМИ: нормативно-правововая база и принципы взаимодействия
2. Основные направления и формы работы пресс-службы МИД России
Сообщение для печати
Сообщение для печати
Заявление Министра иностранных дел России
Заявление МИД России —
Отдел оперативной информации
Справочная информация —
Отдел информационного обеспечения государ­ственных визитов.
3. Опыт деятельности пресс-служб российских дипломатических представительств за рубежом
Контрольные вопросы
Глава 5.5. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ ПЕРЕПИСКА В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Дипломатический документ
Дипломатическая переписка
Конфиденциальность в системе дипло­матической службы
1. Организация и значение документационного обеспечения дипломатической службы
Обращенность в будущее.
2. Составление и оформление документов в системе дипломатической службы
Государственный герб Российской Федерации.
Код формы документа.
Наименование организации.
Справочные данные об организации.
Наименование вида документа.
Регистрационный номер документа.
Ссылка на регистрационный номер и дату документа.
Место составления документа.
Гриф ограничения доступа к документу.
Гриф утверждения документа.
Заголовок к тексту.
Отметка о контроле.
Отметка о наличии приложения.
Гриф согласования документа.
Отметка об исполнителе
Отметка об исполнении документа и направлении его в дело.
Отметка о поступлении документа.
Отметка о заверении копии.
3. Систематизация документов и контроль за их исполнением
4. Дипломатическая документация и дипломатическая переписка
Основное предметное содержание документа.
Вербальная нота.
Личная нота.
Посольство Российской Федерации
Министерство иностранных дел
Памятная записка.
Международный договор.
Контрольные вопросы
Раздел VI ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ЗА РУБЕЖОМ
Глава 6.1. МЕЖДУНАРОДНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Международная гражданская служба (мгс)
Служащий мгс
1. История создания
2. Структура системы ООН и принципы международной гражданской службы
Год созда­ния
Фонды и программы
Региональные комиссии оон
Специализированные учреждения
3. Организация службы. Требования к международным гражданским служащим
Классификация должностей.
Основные цели классификации должностей
Виды договоров о найме (контрактов/назначений).
4. Роль и место комиссии по международной гражданской службе
5. Перспективы развития международной гражданской службы
Контрольные вопросы
Глава 6.2. ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ФРАНЦИИ
Принцип равного доступа
Генеральная дирекция по политическим вопросам и вопросам без­опасности
Генеральная дирекция по административным вопросам
Генеральная дирекция международного сотрудничества и разви­тия
Департамент по экономическим и финансовым делам.
Департамент по делам французов за границей и иностранцев во Франции.
Департамент по юридическим делам.
Управление связи и информации.
Контрольные вопросы
Глава 6.3. БРИТАНСКАЯ И АМЕРИКАНСКАЯ МОДЕЛИ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
Демократизм дипломатической службы
1. Дипломатические службы Великобритании и США: общее и особенное
2. Исторические корни дипломатической службы Старого и Нового света
3. Особенности организации дипломатической службы в современных условиях
Основной принцип работы дипслужащих в Форин офисе и загранучреждениях — решение вопросов на возможно более низком уров­не.
4. Отбор, обучение и продвижение дипломатических кадров
Контрольные вопросы
Глава 6.4. ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ГЕРМАНИИ
Цель реформы дипломатической служ­бы фрг
1. Становление дипломатической службы современной Германии
Параллельно происходило становление дипломатической службы ГДР.
2. Место дипломатической службы в системе органов государственной власти ФРГ
3. Организация дипломатической службы и ее структура
Структура министерства иностранных дел ФРГ
Первый, т.н. Центральный департамент
Департамент 2 «А»
Департамент «Е»
Департамент глобальных международных вопросов, ООН, прав человека и гуманитарной помощи.
Третий департамент
Четвертый департамент
Пятый департамент
Протокольная служба.
Координаторы сотрудни­чества с США и Францией.
4. Приемы и методы германской дипломатической службы
Заключение соглашений о дружбе и союзе с целью притупить бди­тельность противника.
Использование давления и шантажа
5. Особенности современной дипломатической службы Германии
Контрольные вопросы
Глава 6.5. ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ЯПОНИИ
Ротация кадров
Меритократический характер работы с персоналом
1. Становление дипломатической службы Японии
Современная структура дипломатической службы Японии сложи­лась к концу 50-х годов. В
2. Реализация функций МИД как основа прохождения дипломатической службы
3. Решение кадровых вопросов
4. Особенности дипломатической службы
Контрольные вопросы
1. Об основах государственной службы Российской Федерации. Федеральный закон от 5 июля 1995 г. № 119-ФЗ№ 2.
8. Положение о Посольстве Российской Федерации. Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 28 октября 1996 г. № 1497№
24. Положение о ротации дипломатических кадров. Утверждено приказом по МИД России от 6 июля 1994 г. № 3521№ 25.
Путин В.В.
Демин Ю.Г.
Путин В.В.
Морозов Г.И.