Практическое пособие по охране труда для организаций всех форм собственности Республики Карелия

Вид материала

Документы

Содержание 8.5. Действия комиссии по расследованию несчастного слу­чая на производстве. 8.6. Сроки расследования несчастных случаев на произ­водстве. 8.7. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, порядок его оформления. При групповом несчастном случае на производстве ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве 8.8. Определение тяжести несчастного случая на производ­стве.

Подобный материал:

• Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения, 1395.3kb.
• Уважаемые руководители предприятий!, 3634.44kb.
• Конкурс проводится Администрацией муниципального образования Надымский район. Функции, 427.61kb.
• Республики Карелия «О бюджете Республики Карелия на 2005 год», 108.59kb.
• Рекомендации для организаций и предприятий Благовещенского района по подготовке и проведению, 56.95kb.
• Учебно-практическое пособие для студентов всех специальностей и всех форм обучения, 1258.5kb.
• Утвержден Директором Департамента автомобильного транспорта от 02. 1996 г. Общие положения, 157.25kb.
• Учебно-практическое пособие для студентов очной и заочной форм обучения с применением, 1743.06kb.
• Курултаю Республики Башкортостан, которое носит название «Укрепление доверия к власти, 99.71kb.
• Республики Карелия С. Л. Катанандов утверждена Постановлением Правительства Республики, 1316.31kb.

8.5. Действия комиссии по расследованию несчастного слу­чая на производстве.


В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Россий­ской Федерации для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.

В соответствии с Положением об особенностях расследова­ния несчастных случаев на производстве в отдельных от­раслях и организациях, утвержденным постановлением Минт­руда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм доку­ментов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях рас­следования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» в ходе расследования каждого не­счастного случая комиссия производит осмотр места проис­шествия, выявляет и опрашивает очевидцев несчастного слу­чая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необхо­димы, знакомится с действующими в организации локальны­ми нормативными актами и организационно-распорядитель­ными документами (коллективными договорами, уставами, внутренними уставлениями религиозных организаций и др.), в том числе устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя (его предста­вителя) иную необходимую информацию и по возможности -объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц орга­нов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических при­чинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознаком­ления их с результатами расследования, при необходимос­ти вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает проведение ряда мероприятий {ста­тья 229² ТК РФ).

Конкретный перечень материалов расследования опреде­ляется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комис­сия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и пре­дупреждению аналогичных несчастных случаев, определя­ет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной дея­тельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, ка­ким работодателем осуществляется учет несчастного слу­чая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не свя­занный с производством.

В случаях разногласий, возникших между членами ко­миссии в ходе расследования несчастного случая (о его при­чинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о рас­следовании с изложением своего аргументированного особо­го мнения, которое приобщается к материалам расследова­ния несчастного случая.

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве (форма Н-1).

Акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Акт о расследовании группового несчастного случая на про­изводстве, тяжелого несчастного случая на производстве, не­счастного случая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии актов о несчастном слу­чае на производстве на каждого пострадавшего председате­лем комиссии в трехдневный срок после их утверждения направляются в прокуратуру, в которую сообщалось о не­счастном случае на производстве, а при страховом случае -также в исполнительный орган страховщика (по месту ре­гистрации страхователя). Копии указанных документов на­правляются также в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствую­щего федерального надзора - по несчастным случаям, про­исшедшим в подконтрольных им организациям.

Копии актов о расследовании групповых несчастных слу­чаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смер­тельным исходом вместе с копиями актов о несчастном слу­чае на производстве на каждого пострадавшего председате­лем комиссии направляются в федеральную инспекцию труда и федеральный орган исполнительной власти по ве­домственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Фе­дерации и разработки предложений по его профилактике.


8.6. Сроки расследования несчастных случаев на произ­водстве.


В соответствии со статьей 229¹ Трудового кодекса Рос­сийской Федерации и Положением об особенностях рассле­дования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 для расследования несчастного случая на производстве в организации работо­датель незамедлительно образует комиссию в составе не ме­нее трех человек.

В зависимости от обстоятельств происшествия и характе­ра повреждений здоровья пострадавших:

- расследование несчастного случая (в том числе группово­го), в результате которого один или несколько пострадав­ших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней;

- расследование несчастного случая (в том числе группово­го), в результате которого один или несколько пострадав­ших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несча­стного случая (в том числе группового) со смертельным ис­ходом проводится комиссией в течение 15 дней.


Несчастный случай, о котором не было своевременно сооб­щено работодателю или в результате которого нетрудоспо­собность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Рос­сийской федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступ­ления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продле­ны председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

Если завершить расследование несчастного случая в уста­новленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организа­циях, осуществляющих экспертизу, органов дознания, орга­нах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.


8.7. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, порядок его оформления.


Оформление материалов расследования несчастных случа­ев на производстве и их учет проводится в соответствии со статьей 230 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производ­стве, и Положения об особенностях расследования несчас­тных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, под­лежат оформлению Актом о несчастном случае на произ­водстве по форме 2, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 (далее - акт формы Н-1).

В акте формы Н-1 указываются:

• дата и время несчастного случая;
  
• организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший;
  
• лица, проводившие расследование несчастного слу­чая;
  
• сведения о пострадавшем;
  
• сведения о проведении инструктажей, обучения по охране труда и проверки знаний требований охра­ны труда;
  
• краткая характеристика места (объекта), где про­изошел несчастный случай;
  
• обстоятельства несчастного случая;
  
• причины несчастного случая;
  
• лица, допустившие нарушение требований охраны труда;
  
• мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки.
  

Акт формы Н-1 составляется комиссией, проводившей рас­следование несчастного случая на производстве, в двух эк­земплярах.

При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчаст­ном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного слу­чая на производстве, а также указаны лица, допустившие на­рушения требований безопасности и охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вре­да, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, определенная комиссией по расследованию несчастного случая на производстве.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем (уполномо­ченным им представителем), заверяется печатью.

Работодатель (уполномоченный им представитель) в трех­дневный срок после утверждения акта о несчастном случае на производстве обязан выдать один экземпляр акта постра­давшему. Второй экземпляр акта о несчастном случае вме­сте с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего на момент несчастного слу­чая на производстве. При страховых случаях третий эк­земпляр акта о несчастном случае и материалы расследова­ния работодатель направляет в исполнительной орган стра­ховщика (по месту регистрации в качестве страхователя).

Каждый оформленный в установленном порядке несчаст­ный случай на производстве регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве (форма 9 приведена в приложении № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета не­счастных случаев на производстве, и Положения об осо­бенностях расследования несчастных случаев на производ­стве в отдельных отраслях и организациях».

Все зарегистрированные в организации (у работодателя - фи­зического лица) несчастные случаи на производстве включают­ся в годовую форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве, утверж­даемую Федеральной службой государственной статистики и направляемую в органы статистики в установленном порядке. Групповые несчастные случаи на производстве (в том чис­ле с тяжелыми последствиями) регистрируются соответству­ющими государственными инспекциями труда, а несчаст­ные случаи на производстве, происшедшие с застрахованны­ми, - также исполнительными органами страховщика (по месту регистрации страхователя) в установленном порядке.

Форма 9


ЖУРНАЛ

регистрации несчастных случаев на производстве


____________________________________________________________________________

(наименование организации, фамилия, имя отчество работодателя – физического лица,

его регистрационные данные)

№	Дата и	Ф.И.О.	Профессия	Место, где	Вид про-	Описание	№ акта	Послед-	Принятые
п/п	время	пострадав-	(долж ность)	произошел	исшествия,	обстоя-	формы Н-1	ствия	меры по
	несчаст-	шего,год	ность)	несчаст-	приведшего	тельств,	(Н-ШС) о	несчаст-	устране-
	ного	рождения,	пострадав-	ный	к несчаст-	при кото-	несчаст-	ного	нию при-
	случая	общий стаж	шего	случай	ному	рых про-	ном случае	случая	чин не-
		работы		(структур-	случаю	изошел	на	(количес-	счастного
				ное подразде­ление)		несчаст­ный случай	производ­стве и дата его утвер­ждения	тво дней нетрудо­способно­сти, инва­лидный, смертель­ный исход)	случая
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Примечание: Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.


8.8. Определение тяжести несчастного случая на производ­стве.


Схема определения степени тяжести повреждения здоро­вья при несчастных случаях на производстве утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160.

1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжес­ти повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
   
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:
   
   • характер полученных повреждений здоровья и ос­ложнения, связанные с этими повреждениями, а так­же развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;
     
   • последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).
     

Наличие одного из квалифицирующих признаков являет­ся достаточным для установления категории тяжести не­счастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жиз­ни пострадавшего.

Предотвращение смертельного исхода в результате оказа­ния медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве от­носятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопро­вождается:

• шоком;
  
• комой;
  
• кровопотерей (объемом более 20%);
  
• эмболией;
  
• острой недостаточностью функций жизненно важ­ных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыха­тельной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);
  

2) повреждения здоровья, квалифицированные при пер­вичном осмотре пострадавшего врачами стационара, трав­матологического пункта или другими организациями здра­воохранения как:

• проникающее ранение черепа;
  
• перелом черепа и лицевых костей;
  
• ушиб головного мозга;
  
• внутричерепная травма;
  
• ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;
  
• переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
  
• вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;
  
• закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
  
• перелом или переломовывих одного или несколь­ких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
  
• ранения грудной клетки, проникающие в плевраль­ную полость, полость перикарда или клетчатку средосте­ния, в том числе без повреждения внутренних органов;
  
• ранение живота, проникающие в полость брюшины;
  
• ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;
  
• открытые ранения органов забрюшинного простран­ства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);
  
• разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного простран­ства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной же­лезы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой час­ти мочеиспускательного канала;
  
• двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нару­шением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней части с нарушением его непрерывности;- открытые переломы длинных трубчатых костей -плечевой, бедренной и болынеберцовой, открытые по­вреждения тазобедренного и коленного суставов;
  
• повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), под­ключичной, плечевой, бедренной, подколенной арте­рий или сопровождающих их вен, нервов;
  
• термические (химические) ожоги:
  
  • III - IV степени с площадью поражения, превыша­ющей 15% поверхности тела;
    
  • III степени с площадью поражения более 20% по­верхности тела;
    
  • II степени с площадью поражения более 30% по­верхности тела;
    
  • дыхательных путей, лица и волосистой части головы радиационные поражения средней (от 12 Гр) степе­ни тяжести и выше;
    
  • прерывание беременности;
    

3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:

• потеря зрения, слуха, речи;
  
• потеря какого-либо органа или полная утрата орга­ном его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);
  
• психические расстройства;
  
• утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;
  
• неизгладимое обезображивание лица.
  

4. К легким несчастным случаям на производстве относят­ся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы.