Geum.ru

09. 1971 года решением исполнительного комитета городского Совета депутатов трудящихся г. Капустин Яр-1 Астраханской области от 24. 08

Вид материалаРешение
Подобный материал:
1   2   3   4   5

Совет  Учреждения вправе: участвовать в осуществлении контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; принимать участие в рассмотрении жалоб и заявлений обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала; ходатайствовать при наличии оснований перед Учредителем о расторжении трудового договора с Директором Учреждения, перед Директором Учреждения - о расторжении трудового договора с учителем, иным работником; ходатайствовать перед Учредителем о поощрении работников и Директора Учреждения; взаимодействовать с иными органами самоуправления Учреждения, всеми участниками образовательного процесса в целях совместной выработки и принятия решений по вопросам жизни Учреждения; рассматривать другие вопросы, не отнесенные Уставом к компетенции Учредителя, Директора Учреждения и  иных органов самоуправления Учреждения.

Совет  Учреждения формируется в составе 18 человек на 2 года. 6 членов Совета Учреждения избираются из числа родителей (законных представителей) обучающихся общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся на срок до 2-х лет, но не более, чем до окончания обучения их ребёнка в Учреждении. Допускается избрание членов Совета  Учреждения из числа родителей (законных представителей) общими собраниями родителей (законных представителей) по отдельности обучающихся 1-й, 2-й и 3-й ступени обучения, по 2 члена Совета Учреждения от родителей (законных представителей) обучающихся каждой из ступени. Общее собрание родителей (законных представителей) принимает решение о форме проведения выборов – открытое или тайное голосование. Общие собрания родителей (законных представителей) органом самоуправления Учреждения не являются, представляют собой форму самоорганизации граждан. Работники Учреждения, дети которых обучаются в Учреждении, не могут быть избраны в члены  Совета Учреждения  в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся. Избрание членов  Совета Учреждения, избранных из числа родителей (законных представителей), оформляется протоколом общего собрания родителей (законных представителей) либо протоколами общих собраний родителей (законных представителей), в котором указываются: наименование собрания; дата его проведения; общее количество обучающихся в классах; количество присутствующих родителей (законных представителей); повестка дня собрания; фамилии, имена и отчества членов Совета Учреждения, избранных из числа родителей (законных представителей) с указанием имени, фамилии и класса обучающегося, родитель (законный представитель) которого избран членом  Совета Учреждения; срок, на который избран каждый член Совета Учреждения. Протокол подписывают председатели родительских комитетов либо лица, их замещающие. Протокол направляется Директору Учреждения.

3 члена  Совета Учреждения избираются из числа обучающихся 9-х, 10-х и 11-х классов общим собранием обучающихся (советом старшеклассников), по одному представителю от параллели, на срок не более, чем до окончания их обучения в Учреждении. Выбирается дополнительно одна кандидатура из числа представителей обучающихся  9 - 10 классов для замещения вакантной должности выбывшего члена Совета из числа обучающихся вследствие окончания обучения в Учреждении  либо  в   связи с переходом в другое образовательное учреждение. Общее собрание обучающихся (совет старшеклассников) принимает решение о форме проведения выборов – открытое или тайное голосование. Общее собрание обучающихся, совет старшеклассников органами самоуправления Учреждения не являются, представляют собой форму самоорганизации обучающихся. Избрание членов Совета Учреждения, избранных из числа обучающихся, оформляется протоколом общего собрания обучающихся  либо выпиской из протокола заседания совета старшеклассников, в котором указываются: наименование собрания или заседания совета; дата его проведения; общее количество обучающихся в классах (членов совета старшеклассников);  количество присутствующих обучающихся (членов совета старшеклассников); повестка дня собрания (заседания);  имена, фамилии и класс членов  Совета Учреждения, избранных из числа обучающихся; срок, на который избран каждый член  Совета Учреждения.  Протокол (выписку из протокола) подписывает председательствующий на собрании (председатель совета старшеклассников, либо лицо, его замещающее). Протокол направляется Директору Учреждения.

4 члена Совета Учреждения  избираются из числа работников Учреждения Общим собранием трудового коллектива Учреждения на срок до 2-х лет. Членом  Совета Учреждения  избирается руководитель профсоюзной организации Учреждения либо руководитель иного представительного органа работников Учреждения.

Не менее 3-х членов Совета Учреждения, избираемых из числа работников Учреждения, должны быть педагогическими работниками.

Общее собрание трудового коллектива принимает решение о форме проведения выборов – открытое или тайное голосование. Избрание членов Совета Учреждения, избранных из числа работников Учреждения, оформляется протоколом Общего собрания трудового коллектива Учреждения, в котором указываются: наименование собрания; дата его проведения; общее количество работников Учреждения;  количество присутствующих работников Учреждения; повестка дня собрания (заседания);  имена, фамилии, отчества и должности членов Совета Учреждения; избранных из числа работников Учреждения; срок, на который избран каждый член Совета Учреждения. Протокол подписывает председательствующий на собрании (председатель общего собрания, либо лицо, его замещающее). Протокол направляется Директору Учреждения.

Директор Учреждения входит в состав  Совета Учреждения по должности.

В состав Совета Учреждения  входит один представитель Учредителя в соответствии с правовым актом Учредителя о его назначении.

Члены Совета Учреждения  включают в свой состав (кооптируют) трёх членов Совета Учреждения   (с его согласия) на срок до 2-х  лет из числа представителей общественных организации, местных работодателей, деятелей науки, культуры, здравоохранения, спорта и др., выпускников Учреждения и иных лиц по усмотрению  Совета Учреждения, чья деятельность и чье участие в Совете Учреждения  способствуют функционированию и развитию Учреждения. Кандидатуры для кооптации могут предлагать Учредитель, члены  Совета Учреждения, Директор Учреждения. Совет Учреждения принимает решение о форме проведения кооптации открытым или тайным голосованием.

При выбытии, в том числе – досрочном, из состава  Совета Учреждения выборных и кооптированных членов процедура довыборов (кооптации) проводится не позднее одного месяца с начала учебного года, в порядке, предусмотренном для данной категории членов Совета Учреждения, а в случае, если количество членов Совета Учреждения стало менее двенадцати – в течение одного месяца учебного года.

Процедура выборов нового состава  Совета Учреждения осуществляется в предусмотренном для выборов порядке в срок не позднее трёх месяцев со дня истечения срока полномочий предыдущего состава Совета Учреждения, либо, если срок полномочий истёк в последний месяц учебного года - не позднее одного месяца с начала учебного года.

Члены Совета Учреждения, избранные до вступления в силу настоящей редакции Устава, осуществляют свою деятельность в избранном составе до истечения срока полномочий данного состава.

Довыборы и кооптация в состав Совета Учреждения, избранного до вступления в силу настоящей редакции Устава, осуществляются по правилам, установленным настоящим Уставом.

Первое заседание  Совета Учреждения созывается Директором Учреждения не позднее, чем через месяц после его формирования избираемыми членами Совета Учреждения.

Директор Учреждения на первом заседании оглашает протоколы выборов членов  Совета Учреждения и правовой акт Учредителя о назначении члена  Совета Учреждения.

Совет Учреждения на первом заседании: утверждает выборы членов  Совета Учреждения; кооптирует в свой состав членов Совета Учреждения в соответствии с Уставом; избирает тайным голосованием из числа членов Совета Учреждения простым большинством голосов от общего числа членов Совета Учреждения председателя Совета Учреждения и его заместителя.

Представитель Учредителя в Совете Учреждения, обучающиеся, Директор и работники Учреждения не могут быть избраны председателем  Совета Учреждения.

После первого заседания  Совета Учреждения его председатель направляет список членов Совета  Учреждения Учредителю для регистрации. Совет Учреждения наделяется полномочиями, предусмотренными настоящим Уставом, со дня его регистрации Совета Учреждения Учредителем, за исключением полномочий по утверждению выборов членов Совета Учреждения, кооптации в Совет Учреждения членов  Совета Учреждения в соответствии с Уставом, а также выборов председателя Совета  Учреждения и его заместителя, которыми Совет Учреждения обладает с первого заседания.

Председатель Совета Учреждения организует и планирует его работу, созывает заседания Совета Учреждения  и председательствует на них, организует ведение документации Совета Учреждения, подписывает его решения, контролирует их выполнение.

Заместитель председателя Совета Учреждения  выполняет указания и распоряжения председателя, а в случае отсутствия председателя  - осуществляет его функции и полномочия.

Для организации работы Совета Учреждения простым открытым большинством голосов из числа лиц, не входящих в Совет Учреждения, избирается  секретарь Совета Учреждения, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета Учреждения, обеспечивает подготовку заседаний.

Основной организационной формой работы Совета Учреждения являются его заседания. Очередные заседания Совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Внеочередные заседания Совета Учреждения созываются по инициативе председателя, по требованию Директора Учреждения, представителя Учредителя либо по письменному заявлению не менее чем пяти членов Совета Учреждения. Дата, время, место, повестка заседания Совета Учреждения, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета Учреждения не позднее, чем за 5 дней до заседания.

По приглашению членов Совета Учреждения в его заседании могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета Учреждения, если против этого не возражает более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании.

Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на заседании присутствуют более половины его членов.

Решения Совета Учреждения, за исключением принятия новой редакции Устава Учреждения, изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения, принимаются открытым голосованием абсолютным большинством голосов присутствующих (более половины)  на заседании. Решения Совета Учреждения о принятии новой редакции Устава Учреждения, изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения, принимаются открытым голосованием большинством голосов не менее чем в две трети от общего количества членов Совета Учреждения.

Каждый член Совета Учреждения  обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.      

На заседании Совета Учреждения  ведется протокол, в котором указываются: место и время проведения заседания; фамилия и инициалы присутствующих на заседании членов Совета Учреждения; повестка дня заседания; краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня; вопросы, поставленные на голосование, и  итоги голосования по ним.

Протокол заседания подписывается председательствующим на заседании и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Решения и протоколы заседаний Совета Учреждения включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета Учреждения.

Решения Совета Учреждения по вопросам, входящим в его исключительную компетенцию,  являются обязательными для Директора Учреждения, его работников, обучающихся, их родителей (законных представителей) и других органов самоуправления Учреждения.  Решения Совета Учреждения по иным вопросам носят рекомендательный характер.

Совет Учреждения  вправе: приглашать на свои заседания любых участников образовательного процесса Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета Учреждения; запрашивать и получать у Директора Учреждения информацию, необходимую для осуществления функций Совета Учреждения, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета Учреждения.

Члены Совета Учреждения работают на безвозмездной и добровольной основе.

Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета Учреждения, подготовка аналитических, справочных и других материалов к его заседаниям осуществляется администрацией Учреждения.

Для выполнения своих функций, подготовки к заседаниям, выработки проектов решений, а также в целях более тесной связи с деятельностью учреждения участниками образовательного процесса, общественностью, Совет Учреждения имеет право создавать постоянные и временные комиссии. Совет Учреждения определяет число комиссий, утверждает задачи, функции и регламент их работы, количество членов и персональный состав комиссий, назначает из числа членов Совета Учреждения председателя комиссии. В состав комиссии Совета Учреждения  с правом совещательного голоса могут входить с их согласия любые лица, которых сочтет необходимым привлечь для осуществления эффективной работы комиссии. Предложения комиссии носят рекомендательный характер.

Член Совета Учреждения имеет право: участвовать в обсуждении и принятии решений, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания; получать от администрации Учреждения необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Управляющего совета; при реализации решений Совета Учреждения участвовать в заседаниях иных органов самоуправления Учреждения с правом совещательного голоса; досрочно выйти из состава Совета Учреждения, письменно уведомив об этом председателя (за исключением Директора Учреждения и представителя Учредителя).

Член Совета Учреждения  обязан принимать активное участие в работе Совета Учреждения  и его комиссий, руководствуясь при этом принципами добросовестности и здравомыслия. Член Совета Учреждения  (за исключением Директора  Учреждения и представителя Учредителя) может быть выведен из состава Совета Учреждения по решению Совета Учреждения: по письменному заявлению члена Совета Учреждения; путем самоустранения от участия в работе Совета Учреждения, в том числе - при пропуске более двух заседаний Совета Учреждения подряд без уважительной причины; за применение действий, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося; в связи с другими обстоятельствами, по мнению Совета Учреждения, несовместимыми с членством в нём.

Член Совета Учреждения  выбывает из его состава: при отзыве представителя Учредителя; при увольнении Директора Учреждения с должности; при увольнении работника Учреждения; в связи с окончанием обучения в Учреждении (убытии из Учреждения) учащегося – члена Совета Учреждения либо учащегося – ребёнка члена Совета Учреждения.

Выписка из протокола заседания Совета Учреждения  с решением о выводе члена Совета Учреждения  направляется Учредителю для внесений изменений в реестр советов учреждений. Учредитель вправе не регистрировать состав Совета Учреждения (избранных членов) в реестре советов учреждений в случае выявления фактов  нарушения процедуры выборов либо нарушений требований Устава Учреждений при проведении выборов до устранения этих нарушений. Учредитель Учреждения вправе распустить Совет Учреждения, если он не действует в течение более полгода или систематически (более двух раз) принимает незаконные решения. Решение учредителя о роспуске Совета Учреждения может быть оспорено в судебном порядке.

Совет Учреждения образуется в новом составе в течение трёх месяцев со дня издания Учредителем правого акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу в случае обжалования  решения о роспуске в суде;

4) Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления Учреждения которым осуществляются полномочия трудового коллектива Учреждения (далее - Общее собрание).

Общее собрание: принимает новую редакцию Устава Учреждения, изменения и (или) дополнения в Устав Учреждения; избирает (по решению Общего собрания – открытым или тайным голосованием) членов Совета Учреждения в соответствии с Уставом; в случаях, предусмотренных законодательством, заключает через своего представителя коллективный договор, утверждает коллективный договор, дополнения к нему и изменений в него; вносит предложения по переходу на новую систему оплаты труда и совершенствованию действующей системы оплаты труда; заслушивает отчёты Директора Учреждения, а также своего уполномоченного представителя (полномочных представителей) о  выполнении коллективного трудового  договора; определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, выбирает её членов; выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении  коллективного трудового спора; рассматривает другие вопросы, отнесённые к его компетенции законодательством, а также вносимых на его рассмотрение Директором и (или) своим уполномоченным представителем (полномочными представителями) и не находящиеся в исключительной компетенции органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, Учредителя, Директора Учреждения и других органов самоуправления Учреждения.

Заседания Общего собрания созывает Директор по решению Общего собрания, по требованию представительного органа (представителя) работников или по своей инициативе. Руководит работой Общего собрания руководитель представительного органа (представителя) работников. В случае отсутствия такого органа до его избрания либо делегирования прав представительного органа (представителя) работников профсоюзной организации заседание Общего собрания ведёт Директор.

Протоколы заседаний Общего собрания ведёт секретарь, избираемый Общим собранием. Общее собрание осуществляет свою деятельность посредством заседаний, которые проходят не реже двух раз в год и при наличии не менее половины работников Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов, и носят, при условии соответствия действующему законодательству, обязательный характер для сотрудников, а, в случаях, предусмотренных законодательством и (или) Уставом, и для Директора;

5) органом самоуправления для рассмотрения вопросов организации обучения и воспитания обучающихся является Педагогический Совет, в состав которого входят все педагогические  работники Учреждения.

Целями деятельности Педагогического совета являются развитие и совершенствование учебно-воспитательного процесса и повышение профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников.

Председателем Педагогического совета по должности является Директор Учреждения. Из числа членов Педагогического совета ежегодно избирается секретарь.

Председатель Педагогического совета: организует деятельность Педагогического совета Учреждения, в том числе - определяет повестку заседания  Педагогического совета; созывает Педагогический совет, информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 7 дней; регистрирует поступающие на обсуждение Педагогического совета заявления, обращения, иные материалы самостоятельно или поручает это заместителю директора по учебной (учебно – воспитательной) работе; организует и контролирует выполнение решений Педагогического совета; отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.

В пределах своей компетенции Педагогический совет: определяет направление образовательной деятельности Учреждения; утверждает образовательные программы для использования их в образовательном процессе Учреждения; обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания  образования, вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации; обсуждает годовой календарный учебный график, осуществляет  планирование образовательной деятельности Учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует работу по повышению квалификации педагогических работников; организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта, работу по развитию творческих инициатив педагогических работников; принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс  гимназии, а также, по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося, о его оставлении на  повторное обучение в том же классе; принимает решение об отчислении обучающихся из Учреждения; рассматривает вопросы организации дополнительных (в том числе платных) услуг; заслушивает отчеты  руководителя Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ; выдвигает кандидатуры педагогических работников на участие в конкурсах на получение грантов, награждение государственными и ведомственными наградами, наградами ЗАТО Знаменск; рассматривает иные вопросы, не отнесенные к компетенции Директора и иных органов самоуправления Учреждения, в том числе - вносимых на его рассмотрение Директором.

Заседания  Педагогического  совета проводятся не реже двух раз в год. Внеочередные заседания проводятся по инициативе Директора, по решению самого Педагогического  совета либо требованию не менее одной  трети педагогических работников Учреждения. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее 2/3 его состава. Решения Педагогического совета  считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины присутствовавших. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения на его заседании в каждом конкретном случае.