Перечень заданий по разделу 1 Курса «Организация и оплата труда»
Вид материала | Документы |
- Самостоятельная работа №2 (обязательная) Перечень заданий по разделу 2и 3 Курса «Организация, 70.88kb.
- Профсоюзов Беларуси «Международный институт трудовых и социальных отношений», 212.72kb.
- Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 357.6kb.
- Лекции по дисциплине «Организация нормирование и оплата труда», 324.35kb.
- Рабочая программа дисциплины сд. 02 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях, 278.16kb.
- Аннотация программы учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда», 20.17kb.
- Комплекс Тюмень 2006 организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли:, 821.16kb.
- Программа семинара: Новое в оплате труда. Новые требования к решению вопросов оплаты, 79.5kb.
- Учебное пособие подготовлено на основе программы дисциплины "Организация, нормирование, 1176.7kb.
- «Организация, нормирование и оплата труда», 338.86kb.
Перечень заданий по разделу 1 Курса «Организация и оплата труда» | ||
Источник информации | № | Задание |
| 1 | Экономическая политика |
Российское 3х ст. соглашение НА 2011 - 2013 ГОДЫ ссылка скрыта | 2 | Заработная плата, доходы и уровень жизни населения |
3 | Развитие рынка труда и содействие занятости населения | |
4 | Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы | |
5 | Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность | |
6 | Социально-экономические проблемы развития северных регионов России | |
7 | Развитие социального партнерства и координация действий Сторон Соглашения | |
8 | Основные показатели прогноза социально-экономического развития РФ | |
МОТ ссылка скрыта | 9 | ДЕКЛАРАЦИЯ О ЦЕЛЯХ И ЗАДАЧАХ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА стр. 87 |
10 | ДЕКЛАРАЦИЯ МОТ ОБ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРИНЦИПАХ И ПРАВАХ В СФЕРЕ ТРУДА стр. 90 | |
11 | КОНВЕНЦИЯ 98. Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров стр. 92 | |
12 | КОНВЕНЦИЯ 151. КОНВЕНЦИЯ О ЗАЩИТЕ ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОЦЕДУРАХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УСЛОВИЙ ЗАНЯТОСТИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ стр. 95 | |
13 | КОНВЕНЦИЯ 154. КОНВЕНЦИЯ О СОДЕЙСТВИИ КОЛЛЕКТИВНЫМ ПЕРЕГОВОРАМ стр. 99 | |
14 | РЕКОМЕНДАЦИЯ 91. Рекомендация о коллективных договорах стр. 104 | |
15 | РЕКОМЕНДАЦИЯ 92. Рекомендация о добровольном примирении и арбитраже стр. 107 | |
МОТ rg/public/russian/region/eurpro/moscow/info/publ/tripartiteconsultations.pdf | 16 | Резолюция и Заключения о трехсторонних консультациях на национальном уровне по экономической и социальной политике стр. 91 - 96 |
17 | Рекомендация № 152 о процедуре трехсторонних консультаций для содействия применению международных трудовых норм и о национальных мероприятиях стр. 83 | |
18 | Рекомендация № 113 о консультациях и сотрудничестве между государственными властями и организациями работодателей и работников в отраслевом и в национальном масштабе стр.87 | |
МОСКОВСКОЕ 3х СТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2011 год ссылка скрыта, | 19 | В области экономической политики |
20 | В области политики зарплаты и доходов населения | |
21 | В области социальной защиты | |
22 | В области охраны труда и экологии | |
23 | В области молодежной политики, спорта и культуры | |
24 | В области развития социального партнерства |
Доклад о развитии человеческого потенциала в РФ 2010 Цели развития тысячелетия в России: взгляд в будущее Глава 1. В ПОИСКАХ ДОЛГОСРОЧНОЙ СТРАТЕГИИ ДЛЯ РОССИИ sia.ru/publications/un_rus.pdf | 25 | Новый этап в развитии России. Стр.12 – 14, 26. |
26 | Россия на современном этапе модернизации. Стр. 15 - 17, 26. | |
27 | Долгосрочная стратегия в условиях постиндустриальных вызовов. Стр. 17 - 20, 26. | |
28 | Приоритеты экономической политики. Стр. 20 - 22, 26. | |
29 | Риски социально-экономического развития периода до 2015 года. Стр. 22 - 26, 26. | |
30 | МЕТОДИКА ИЗМЕРЕНИЯ ИНДЕКСА РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛАДЛЯ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ стр. 152 Индекс развития человеческого потенциала стр. 147 - 152 |