Самостоятельная работа №2 (обязательная) Перечень заданий по разделу 2и 3 Курса «Организация и оплата труда» Источник информации
Вид материала | Самостоятельная работа |
- Перечень заданий по разделу 1 Курса «Организация и оплата труда», 79.39kb.
- Профсоюзов Беларуси «Международный институт трудовых и социальных отношений», 212.72kb.
- Рабочая учебная программа дисциплины «организация, нормирование и оплата труда» для, 382.93kb.
- Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 357.6kb.
- Лекции по дисциплине «Организация нормирование и оплата труда», 324.35kb.
- Рабочая программа дисциплины сд. 02 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях, 278.16kb.
- Аннотация программы учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда», 20.17kb.
- Комплекс Тюмень 2006 организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли:, 821.16kb.
- Программа семинара: Новое в оплате труда. Новые требования к решению вопросов оплаты, 79.5kb.
- Учебное пособие подготовлено на основе программы дисциплины "Организация, нормирование, 1176.7kb.
Самостоятельная работа №2 (обязательная)
Перечень заданий по разделу 2и 3 Курса «Организация и оплата труда» | ||
Источник информации | № | Задание |
| 1 | Глава 10. Общие положения. Статьи 56-62 |
Трудовой кодексi Трудовой договор. Рабочее время | 2 | Глава 11. Заключение трудового договора. Статьи 63-71 |
3 | Глава 12. Изменение трудового договора. Статьи 72-76 | |
4 | Глава 13. Прекращение трудового договора. Статьи 77-84 | |
5 | Глава 14. Защита персональных данных работника. Статьи 85-90 | |
6 | Глава 15. Общие положения. Статьи 91-99 | |
7 | Глава 16. Режим рабочего времени. Статьи 100-105 | |
Трудовой кодекс Время отдыха Оплата и нормирование труда Гарантии и компенсации | 8 | Глава 17, 18. Общие положения. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Статьи 106-113 |
9 | Глава 19. Отпуска. Статьи 114-128 | |
10 | Глава 20, 21. Общие положения. Заработная плата. Статьи 129-142 | |
11 | Глава 21. Заработная плата. Статьи 143-158 | |
12 | Глава 22. Нормирование труда Статьи 159-163 | |
13 | Глава 23, 24. Общие положения. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. Статьи 164-169 | |
14 | Глава 25, 26. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Статьи 170-177 | |
15 | Глава 27, 28. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Другие гарантии и компенсации Статьи 178-188 | |
Трудовой кодекс Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Профессиональная подг-ка, переподгот-ка и повышение квалификации работников Охрана труда Материальная ответственность сторон трудового договора. Защита трудовых прав и свобод. | 16 | Глава 29, 30. Общие положения. Дисциплина труда. Статьи 189-195 |
17 | Глава 31, 32. Общие положения. Ученический договор. Статьи 196-209 | |
18 | Глава 33, 34, 35. Общие положения. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Статьи 209-218 | |
19 | Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда. Статьи 219-231 | |
20 | Глава 37, 38, 39. Общие положения. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника. Статьи 232-250 | |
21 | Глава 56, 57. Общие положения. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Статьи 353-369 | |
| 22 | Глава 58, 59. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав. Статьи 370-380 |
| 23 | Глава 60, 61. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Статьи 381-419 |
ссылка скрыта КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХii | 24 | ВВЕДЕНИЕ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Разделы квалификационной характеристики |
25 | Раздел I. 1. Должности руководителей (в торговле) | |
26 | Раздел I. 2. Должности специалистов (в торговле) | |
27 | Раздел I. 3. Должности других служащих (в торговле) |
Рекомендации по выбору и выполнению задания
- Номер задания выбирается студентом соответственно номеру в списке группы.
- Задание выполняется в виде ЭССЕ на 2х – 3х страницах.
- Последовательность изложения:
- Цель и задачи темы соответственно разделу 2.3 по «Организации и оплате труда»;
- Основное содержание (по теме задания);
- Выводы (по теме задания);
- Отправка эссе по электронной почте кафедры kafedra415@yandex.ru (обязательно ФИО и № группы). В теме письма писать «для Есютина»
- Подготовка сообщения на занятиях (краткий доклад, желательно с презентацией);
- Краткий доклад на занятиях (не более 5 минут).
Примечание:
Выполнение задания обязательно.
Является базой для аттестации и допуска к экзамену.
i Трудовой кодекс см. на сайте кафедры
ii Квалификационный справочник см. на сайте кафедры