Максименко Антон Сергеевич, преподаватель кафедры Экономики и управления на предприятиях торговли. Шлянчак Дмитрий Борисович старший преподаватель кафедры Экономики и управления на предприятиях торговли учебно-методический комплекс

Вид материала

9. Вопросы для подготовки к экзамену
10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины 10.1. Литература
Нормативные документы
Учебная литература
8. Статистические сборники

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 13

9. Вопросы для подготовки к экзамену

Основные элементы системы управления трудом в рыночной экономике.
Элементы организации труда.
Производительность труда, интенсивность труда - понятия, показатели измерения, их взаимосвязь.
Производительность труда в торговле - показатели, основные факторы, влияющие на ее величину.
Принципы и задачи организации трудовой деятельности на предприятии.
Службы управления трудом на предприятии, их основные функции.
Понятие социально- трудовых отношений.
Основные направления развития теории организации трудовой деятельности в современных условиях.
Уровни управления трудом: международный, государственный, предприятия: их основные задачи.
Ааутсорсинг и аутстаффинг как метод оптимизации расходов на оплату труда.
Трудовой кодекс России: назначение, основные разделы.
Трудовой договор. Содержание и порядок заключения.
Права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора.
Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Государственное регулирование размера заработной платы, минимальная заработная плата – понятие, сущность, назначение.
Социальная защита работника в условиях рыночной экономики.
Порядок изменения условий договора, расторжение трудового договора.
Коллективный договор. Содержание и порядок заключения.
Материальная ответственность работников отрасли, нормативные документы ее отределяющие.
Показатели движения трудовых ресурсов.
Списочная и явочная численность- понятие, методы учета.
Среднесписочная численность работников: понятие, схема расчета.
Планирование численности работников, факторы, влияющие на численность персонала предприятия торговли.
Содержание статистической отчетности по труду.
Структура персонала предприятия как соотношение различных категорий работников.
Современный подход к формированию персонала предприятия, методы повышения потенциала предприятия.
Пути повышения потенциала персонала предприятия.
Понятие «измерение труда», задачи решаемые посредством измерения труда.
Фотография и хронометраж рабочего времени: понятие, цели использования.
Сущность нормирования труда. Основные функции управления, решаемые с помощью норм труда.
Виды норм труда. Факторы и критерии обоснования норм труда.
Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.
Формы и системы оплаты труда.
Структура заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы.
Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда. Организация заработной платы на основе тарифной системы.
Повременная система оплаты труда: основные положения, организация на предприятии.
Условия применения повременной оплаты труда.
Системы повременной оплаты труда – простая повременная, повременно премиальная.
Повременная система оплаты труда с контролируемой выработкой.
Системы сдельной оплаты труда: основные положения, организация на предприятии.
Условия применения сдельной оплаты труда.
Системы сдельной оплаты труда – прямая сдельная, сдельно- премиальная, аккордная.
Бестарифная система оплаты труда: условия применения, варианты начисления.
Особенности оплаты труда различных категорий персонала торгового предприятия - выбор основных факторов.
Сущность стимулирования труда на предприятии: виды стимулов, требования к организации стимулирования труда.
Показатели систем премирования различным категориям работников.
Коллективная (бригадная) форма оплаты труда: понятие, условия применения.
Особенности в оплате труда руководителей предприятия и их учет при определении должностных окладов и системы стимулирования.
Материальное и моральное стимулирование на предприятии.
Социальные программы предприятия, источники их финансирования.

10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

10.1. Литература

Основная

1. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник, 2 е издание. Издательство: Дашков и К, 2008 г.

^¹ Карпова Е.В. Ресурсы торгового предприятия: учебное пособие - М.; КНОРУС, 2005
Дашков А.П., Памбухчиянц В.К., Памбухчиянц О.В. Организация труда работников торговли: учебник, издание 3. – М.; Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008.

Дополнительная

Нормативные документы

1. Трудовой кодекс РФ (в действующей редакции)

2. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих./ в ред. Постановлений Минтруда РФ от 29.04.2008 N 200 (ссылка скрыта)

3. ГОСТ Р 51305-99. Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу.

4. Постановление Госкомстата РФ от 4 августа 2003 г. N 72"Об утверждении Порядка заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения"

Учебная литература

5. ^² Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А.Сафронова - М.: «Экономистъ», 2006

6. Соломатин А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: Учебник для вузов. – С-Пб.: Питер, 2009.

7. Розничные торговые сети: стратегии, экономика и управление: учебное пособие/кол. авторов; под ред. А.А. Есютина и Е.В. Карповой – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008.

8. Статистические сборники