Арзамасцев А.В., Макарова Л.В. Методики оценки человеческого потенциала // Справочник по управлению персоналом (журнал российской HR - практики). – 2004, № 9.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М., ИПК госслужбы, 2000. – 152 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс.: Учебник для экон. спец. – М., Изд-во МГУ, 2001. – 416 с.
Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления // Прикладные проблемы социальной психологии. – М., 2003. – 184 с.
Зайцев Г.Г, и др. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). – СПб, 2002.
Чмух М. Глобальная корпоративная философия и эффективность отдельного сотрудника // Управление развитием пер – 2006, № 1.
Яхонтова Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003, № 4.
Аттестация персонала
Бойдаченко П.Г. Служба управлений персоналом. - Новосибирск: ЭКО 2005.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 2006.
Грачев М.В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2006.
Дятлов В.А.. Кибанов А. Я.. Одегов Ю. Г.. Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М: Академия. 2000. 2т.
Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2005.
Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо-Запад, 2004.
Питерс Т., Уотмен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Политиздат, 2004.
Поляков В.А. Психология управления. - СПб.: Владос, 2006.
Потеряхин А. Обратная связь в управлении персоналом.- М.: МГУ, 2004.
Практикум по управлению персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова. М.:ГУУ,2005.
Развитие персонала
Атаманчук Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность. - М.: РАГС, 2009. - 289 с.
Атаманчук Г.В., Кейзеров Н.М. Культура решений менеджмента. - М.: РАГС, 2008. - 176 с.
Афанасьев В.Г., Урсул А.Д. Об эффективности социального управления // Вопросы философии. - 2008. - №7. - С. 60-69.
Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы).-М.: Универсум, 2009. - 274с.
Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. Учебный курс. М.: Российская экономическая академия, 2007. - 489 с.
Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. - М. : МНИИПУ, 2009. - 368 с.
Данакин Н.Р., Шеденков С.А. Технология принятия управленческих решении. - Белгород, 2009. - 381 с.
Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учеб. пособие для студентов вузов. - М.: Высшая школа, 2008. - 304 с.
Дрикер А.Я. Планирование развития коллективов. - М.: Стройиздат, 2008. - 128 с.
Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами. М. - Белгород, 2009. - 215 с.
Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2007. - 720 с.
Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. - 2008. - №1. - С. 101-106.
Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальный менеджмент. Учебное пособие.- М.: Азимут-Центр, 2008. - 321 с.
Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии. Учебное пособие для студентов. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2008. - 327 с.
Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии // Человек и труд. - 2008. - №1. - С. 84-96.
Ковалев В.В. Финансы предприятий: Учебное пособие. - М.: ООО "ВИТ-РЭМ", 2007. - 352 с.
Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. - 2009. - №7. - С. 83-87.
Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2009. - №10. - С. 90-92.
Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. - 2008. - №2. - С. 118-124.
Менеджмент и самоменежмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие / Под ред. Ф.М. Русинова. - М.: Инфра-М, 2008. - 351 с.
Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. - М.: Гном-Пресс, 2008. - 317 с.
Никифорова А.А. Оплата за производительность труда //Труд за рубежом. - 2009. - №3. - С.51-65.
Омаров A.M. Социальное управление. Некоторые вопросы теории и практики. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. - 271 с.
Основы социального управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Иванова. - М.: Высшая школа, 2008. - 271 с.
Основы социальной работы : учебник / Отв. ред. П.Д. Павленок. - М.: Инфра-М, 2008. - 359 с.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Российская экономическая академия, 2007.- 190 с.
Пригожин А.Н. Современная социология организаций. - М.: ИНТЕР-ПРАКС, 2008. - 419 с.
Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал. - 2009. -№3. - С. 11-17.
Румянцева З.П. Лекция. Эффективность менеджмента // Российский экономический журнал. - 2007. - №4. - С. 59-71.
Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики - 2008. - №6. - с. 27-33.
Слезингер Г.Э. Социальная экономика: Учебник. - М.: Издательство "Дело и сервис", 2007. - 368 с.
Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2007. - 387 с.
Социальный менеджмент: Учебник / под ред. Д.В.Валового. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", Академия труда и социальных отношений, 2008. - 392 с.
Тихомирова А.В. Оценка эффективности управления производством. - М.: Экономика, 2008. - 103 с.
Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2008. - 638 с.
Финансы: Учебник/ Под ред. проф. В.В.Ковалева. - М.: Проспект, 2009- 389 с.
Финансы предприятий: Учебник для вузов / под ред. Н.В. Колчиной. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008. - 447 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 371 с.
Шкурко С.И. Стимулирование качества и эффективности производства. - М.: Мысль, 2007. - 269с.
Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот //Человек и труд. - 2009. - №10. - С.72-73.
Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. - 2008. - №7. - С.67-70.
Отбор и набор персонала
Беков Х.А. Российские проблемы с позиции теории человеческого капитала // ЭКО. - 2007. - №7.
Грейсон Д.К Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика.2003.
Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов / Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2008.
Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2008.
Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало; Под редакцией А.Я. Кибанова. М: Приор, 2006.
Железнов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности // Маркетинг. - 2009. - №2.
Журавлев П. В., Карташов С.В. и др. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2005г - 576с.
Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М.: ИНФРА-М, 2003.316с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2003.
Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №2.
Крайнова М. "Рифы и мифы" мотивации в рекрутинге // Управление персоналом. - 2008. - №1.
Крылов Н. Повышаем эффективность процесса набора кадров // Кадры предприятия. - 2009. - №2.
Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: Интел - Синтез. 2006.
Магура М.И. Современные персонал - технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Интел - Синтез, 2006.
Павлуцкий А. Управление персоналом: стереотипы и реальность / А. Павлуцкий, О. Алехина // Управление персоналом. - 2009. - №8.
Плайтнер Х.Й. Значение "человеческого фактора" для малых и средних предприятий // проблемы теории и практики управления. - 2009. - №2..
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. - Спб.: Издательство "Питер", 2006г. - 416с.
Торшина К. Тестирование при приёме на работу // Управление персоналом. - 2008. - № 12.
