Программа Развития ООН страна: Таджикистан Проектный Документ Программа развития сообществ 2010-2012 Результаты undaf: Хорошая система
Вид материала | Программа |
- Программа развития, 573.12kb.
- «оон и концепция устойчивого развития», 109.89kb.
- Программа развития конкуренции в Волгоградской области на 2010-2012 годы утв постановлением, 1276.17kb.
- Программа развития конкуренции в Липецкой области (2010- 2012 гг.) Паспорт Программы, 925.67kb.
- Программа развития парусного спорта и яхтинга в Санкт-Петербурге и Северо-Западном, 90.66kb.
- Программа развития конкуренции в Рязанской области на 2010 2012 годы Паспорт, 667.23kb.
- Программа полной переработки животноводческого сырья (кожи и шерсти) в Республике Таджикистан, 627.47kb.
- Об утверждении программы развития конкуренции в ставропольском крае на 2010 2012 годы, 734.03kb.
- Программа развития государственного образовательного учреждения центра образования, 2048.58kb.
- Постановление Правительства Москвы от 4 августа 2009 г. N 724-пп "о городской целевой, 3789.98kb.
VII Структура Мониторинга и ОценкаVII.1 Мероприятия МиОПРООН будет выполнять свою программу, основываясь на передовом опыте управления, основанного на результатах. Мониторинг и отчётность по всем проектам будут полностью интегрированы в ATLAS, и модуль управления финансами и проектом ПРООН. В дополнение к ежегодным обзорам внутренней программы и отдельных проектов, будут запланированы и проведены формальные независимые среднесрочные и конечные оценки, также как и аудиты программы в соответствии с планом Мониторинга и Оценки UNDAF и операционной политике и процедурам ПРООН. Для Мониторинга и Оценки деятельности ПУРО, сотрудники Регионального Офиса непосредственно и регулярно проводят мониторинг ежедневной Программной деятельности на местах, а также в процессе Мониторинга проводят оценку результативности, прогресса и эффективности Программы. Члены персонала ПРООН Душанбе (Страновой Офис) также проводят периодический мониторинг проектной деятельности, но данный мониторинг будет больше сосредоточен на региональном и национальном уровне влияния Программы. Отдел МиО и Отчётности будет находиться под управлением Международного Менеджера по МиО и Отчётности, который обеспечит своевременное выполнение операционного плана МиО и обеспечит должное взаимодействие с донорами. Отдел включит в себя Младшего Сотрудника по Отчётности и Национального Сотрудника по Отчётности, которые будут тесно работать с Программными Анналистами Региональных Офисов. ПРООН работает непосредственно с партнёрами, реализующими проект для обеспечения совместной координации и поддержки. Задачи, индикаторы и цели Программы служат ориентиром для Мониторинга и Оценки ПУРО. ПУРО ПРООН будет собирать и предоставлять в отчётах все проектные и программные данные в формате разбивки по полу. В дополнение в соответствии с правилами и нормами ПРООН, деятельность ПУРО подлежит аудиту и инвентаризации. В соответствии с правилами ПРООН проводятся регулярные внешние финансовые аудиты. В соответствии с программной политикой и процедурами, описанными в Руководстве Пользователя ПРООН, будет проводиться мониторинг проектов ПУРО посредством следующего: В рамках годового цикла
Ежегодно
Текущая стадия ПРС предусмотрена на три года. Через три года будет проведена оценка программы, и она будет продлена на следующую трёхлетнюю фазу до 2015г., чтобы служить в качестве механизма реализации ПРС/ПДСП на весь текущий период Страновой Программы (2010-2015гг.). VII.2 Управление Качеством для Результатов Деятельности ПроектаСкопируйте таблицу для каждого результата деятельности ГРП для предоставления информации по Мониторингу, основываясь на критериях качества. Подлежащая заполнению во время «Определения Проекта», эта таблица должна быть усовершенствована во время «Запуска Проекта».
VIII Правовой АспектДанный проектный документ будет являться инструментом, упомянутым как таковой в Статье 1 СБСП между Правительством Таджикистана и ПРООН, подписанного 1го октября 1993г. Согласно Статье III Стандартного Базового Соглашения об Оказании Помощи, ответственность за сохранность и безопасность исполнительной организации и её персонала и имущества, и имущества ПРООН, находящегося под присмотром исполнительной организации, лежит на исполняющем партнёре. Исполнительная организация:
ПРООН оставляет за собой право проверить, имеется ли в наличии такой план, и при необходимости предложить изменения к плану. Нарушение выполнения и обеспечения соответствия плана безопасности, как требуется настоящим соглашением, будет считаться нарушением данного соглашения. Исполнительная организация согласна предпринять все надлежащие усилия для удостоверения что никакие из средств ПРООН, полученные в соответствии с Проектным Документом, не используются для оказания поддержки отдельным лицам или предприятиям, связанным с терроризмом, и что получатели любых сумм, предоставленных ПРООН в рамках данного соглашения, не находятся в списке, составленном Комитетом Совета Безопасности и учреждённом в соответствии с резолюцией 1267 (1999г.). Данный список можно найти по адресу ссылка скрыта. Данное условие должно быть включено во все суб-контракты и суб-соглашения, заключенные в рамках данного Проектного Документа. IX ПРИЛОЖЕНИЯАнализ Риска. Используйте стандартный ссылка скрыта. Пожалуйста, смотрите указания в ссылка скрыта. Соглашения. Любые дополнительные соглашения, такие как, соглашения о распределении затрат, соглашения о сотрудничестве проекта с НПО11 (где НПО обозначен как «исполнительная организация») должны прилагаться. Особые Условия. В случае разделения затрат с правительством в ходе проекта, что не предусматривается в ПДСП, необходимо включить следующие условия:
В соответствии с решениями и указаниями Исполнительного Комитета ПРООН: Необходимо произвести взнос:
![]() ![]() 1 org/library/ 2 org/library/ 3 org/library/ 4 Неофициальные данные выше - 1,5 миллионов человек 5 Национальный План действий по борьбе с опустыниванием, Профессор Хикматулло Ахмадов, независимый эксперт, 1997 г. 6 Азиатский Банк Развития, Гендерная Оценка Страны, 2006г. 7 т.е. Сельское экономическое развитие, окружающая среда и энергетика, предупреждение/смягчение кризисов, здравоохранение, а также координация помощи, безопасность и борьба с коррупцией. 8 Программа была разработана с целью содействия и повышения потенциала женских кадров в системе принятия решений посредством увеличения участия женщин в процессе принятия решений с помощью квот на руководящие должности в государственной службе. 9 Интегрирование все еще проблематично в связи с непосредственными взаимными компромиссами между приоритетами развития правительства и действиями, требуемыми для того, чтобы совладать с изменением климата, включая нежелание направлять скудные ресурсы в инвестиции, которые воспринимаются как некомпенсируемые в краткосрочной перспективе. 10 С учетом гендерной проблематики, окружающей среды и изменения климата, предотвращения конфликта и восстановление 11 Для проектов ГЭФ соглашение с любым НПО, предварительно отобранным в качестве основного подрядчика, должно включать обоснование предварительного отбора данного НПО. |