Моврядування, державних підприємств, установ І організацій (далі Центр) проводилося навчання кадрів згідно з розпорядженням голови облдержадміністрації від 23

Вид материала

Документы

Содержание навчальна програма підвищення кваліфікації спеціалістів у сфері здійснення закупівель "Правові та практичні аспекти державних за Підготовлено і надруковано збірники, методичні посібники і рекомендації За матеріалами досліджень та досвіду роботи Центру підготовлені наукові статті Проведення комунікативних заходів Працівники Центру взяли участь

Подобный материал:

• Державних підприємств, установ І організацій (далі Центр) проводилося навчання кадрів, 582.94kb.
• Кабінету Міністрів України від 01. 03. 2006 №214, керуючись ст. 5 закон, 123.03kb.
• Затверджено розпорядження голови облдержадміністрації, 139.28kb.
• Тернопільська обласна державна адміністрація розпорядження голови обласної державної, 175.79kb.
• Чернівецький регіональний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, 1270.17kb.
• Положення про головне управління з питань надзвичайних ситуацій, мобілізаційної, 180.19kb.
• Тернопільська обласна державна адміністрація розпорядження голови обласної державної, 37.14kb.
• Чернігів, 2909.79kb.
• Спільне розпорядження голови сумської обласної державної адміністрації та голови сумської, 279.86kb.
• І. Д. Шкробанець директор Чернівецького регіонального центру перепідготовки та підвищення, 1406.62kb.

навчальна програма підвищення кваліфікації спеціалістів у сфері здійснення закупівель "Правові та практичні аспекти державних закупівель в Україні".

Також спільно з організаційним управлінням облдержадміністрації та відділом кадрової роботи виконавчого апарату обласної ради розроблено тематику навчання у 2009 році працівників апарату облдержадміністрації та виконавчого апарату обласної ради.


Проведено три засідання науково-методичної ради Центру, на яких розглядалися питання удосконалення підвищення кваліфікації державних службовців відповідно до рекомендацій Головдержслужби, навчання студентів за професійною програмою підвищення кваліфікації державних службовців
V-VII категорій посад, тематика виїзних короткотермінових семінарів з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад на 2008 рік, затверджено програму та навчально-тематичний план курсу підвищення кваліфікації „Правові та практичні аспекти державних закупівель в Україні”, професійні програми підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на 2009 рік, методичні посібники, що розроблені викладачами Центру.

Підготовлено і надруковано збірники, методичні посібники і рекомендації:

1. Збірник нормативно-правових актів з питань енергозбереження / [уклад. Чикунова Ю.Э.] ; [вид. 2-е, перероб. і доп.] ; Донецька обласна державна адміністрація, Головне управління промисловості і розвитку інфраструктури, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, Товариство з обмеженою відповідальністю «Донецька енергосервісна компанія» ; [відп. за вип. і оригінал-макет В.Л.Савченко]. - Донецьк : [Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій], 2008. – 182 с.
   
2. Комунікації в публічній адміністрації : методичні рекомендації / [уклад. Т.В. Чапні] ; Донецька обласна державна адміністрація, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. - Донецьк : [Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій], 2008. – 42 с.
   
3. Методические рекомендации по работе с программой электронного документооборота ITS-OFFICE (подготовка отчетов) для специалистов по работе с обращениями граждан исполнительных комитетов городских советов и райгосадминистраций  /[сост. Прилипко Александр Викторович ; отв. за выпуск и оригинал-макет Е.А. Васильева] ; Донецька обласна державна адміністрація, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, Компанія «ИТНЕРСОФТ». – Донецк : [Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций], 2008. – 44 с.
   
4. Мозговий В.І. Українська мова у професійному спілкуванні. Модульний курс : навч. посіб. / В.І. Мозговий ; Мін-во освіти та науки України. - Вид. 3-є, перероб. та доп. - К. : Центр учбової літератури, 2008. – 592 с. – Бібліогр. : 43 назв. : табл. 43. – Короткий словник складних випадків перекладу слів і словосполучень : с. 510-589. – ISBN 978-966-364-610-7.
   
5. Децентралізація державного управління та розвиток місцевого самоврядування в Україні» : навч. - метод. посіб. /[уклад. В.Г. Ляшенко, В.Л. Савченко] ; Донецька обласна державна адміністрація, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. – Донецьк : [Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій], 2008. – 58 с.
   
6. Соціально-економічні та психологічні характеристики посад державних службовців (професійні групи слухачів Центру) : метод. посіб. для слухач. курсів підвищення кваліфікації держслужбовців /[уклад. Мальована Світлана Павлівна, Родченко Ірина Геннадіївна] ; Донецька обласна державна адміністрація, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. – Донецьк : [Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій] , 2008. – 70 с. – Бібліогр. : 11 назв.
   
7. Сущность карьеры и этапы ее построения /[сост. Малеваная Светлана Павловна, Родченко Ирина Геннадиевна, Цвык Анна Павловна] ; Международный институт профессиональных управляющих, Донецкая областная государственная администрация, Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – Донецк : [Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций], 2008. – 51 с.
   
8. Использование информационных технологий при подготовке публичных выступлений : учеб. пособ. / [сост. О.В. Васильева, В.Л. Савченко] ; Донецкая областная государственная администрация, Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – Донецк : [Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций], 2008. – 54 с.
   
9. Розвиток молодіжного кадрового управлінського потенціалу на державній службі як необхідна складова стратегії європейської інтеграції України : учб. посіб. /[уклад. С.С. Гаврилюк, О.О. Васильєва] ; Донецька обласна державна адміністрація, Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій]. – Донецьк : [Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій], 2008. – 30 с.
   
10. Механізм взаємодії державних органів з громадськістю : учб. посіб. / [уклад. С.С.Гаврилюк, О.О. Васильєва] ; Донецька обласна державна адміністрація, Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. – Донецьк : [Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій], 2008. – 93 с.
    
11. Молодежь и государство : материалы VI Международной научно-практической конференции, г. Святогорск, Донецкая область, 24-26 октября 2008 г. ; Донецкая областная государственная администрация, Донецкий национальный университет / [науч. ред. Древицкая И.Ю. ; отв. за вып. Лыков Владимир Васильевич]. – [Донецк : Новый мир], 2008. – 284 с.
    
12. Проведено редагування перекладу з англійської мови та видано збірник наукових праць, який Центр отримав від Мережі інститутів і шкіл державного управління в Центральній і Східній Європі (NISPAcee) - Запровадження кращого управління якістю для громадськості: приклади для вивчення з Центральної і Східної Європи / під ред. Джанні Кадді, Мірко Вінтер; пер.з анг. Микола Шеставін, Лариса Опанасюк ; Мережа інститутів і шкіл державного управління в Центральній і Східній Європі. – Донецьк : [ТОВ «Юго-Восток»], 2008. – 240 с. – Переклад за вид. Building better quality administration for the public: case studies from Central and Eastern Europe. – Бібліогр. в кінці розд. на анг. мові. – ISBN 978-966-374-349-3.
    

Оновлено матеріали для навчального посібника з державного управління для школярів.


За матеріалами досліджень та досвіду роботи Центру підготовлені наукові статті:

1. Ликов В.В. Савченко В.Л. Актуальні питання удосконалення системи підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування // Матеріали за результатами I Міжнародної науково-практичної конференції «Державне управління та місцеве самоврядування: стан, проблеми, перспективи розвитку» - направлено до публікації;
   
2. Ликов В.В. Шаборонін С.В. Впровадження Міжнародного стандарту ECDL – european computer driving licence (європейські комп’ютерні права) для державних службовців на регіональному рівні // Матеріали за результатами III Всеукраїнської науково-практичної конференції «Вивчення та впровадження в Україні іноземного досвіду удосконалення діяльності органів влади» - направлено до публікації;
   
3. Ильина Т.Б., Малеванная С.П. Психологический анализ структурирования жизненных ситуаций / Матеріали Міжнародної конференції ДонНУ «Особистісні та ситуативні детермінанти поведінки та діяльності людини», квітень 2008 р., Донецьк. – 2008. – 174 с.
   
4. Мальована С.П. Самоосвіта як визначальний фактор професійного розвитку держслужбовців / Мальована Світлана Павлівна // Управління навчальними закладами в контексті модернізації системи професійного навчання : матеріали між народ. н. – п. семінару 1-4 липня 2008 року ; Національна академія державного управління при Президентові України, Одеський регіональний інститут державного управління ; [відп. за випуск О.І.Чебан]. – Одеса, 2008. – С. 37-40. - Бібліогр. в кінці статті.
   
5. Малеванная С.П. Роль карьерных ориентаций в выборе профессиональной сферы при трудоустройстве (на примере студентов-выпускников, претендующих на кадровый резерв работников органов государственной власти и органов местного самоуправления) / Малеванная С.П., Родченко И.Г. // Молодежь и государство : материалы
   VI междунар. н. – п. конференции 24-26 октября 2008 года / [науч. ред. Древицкая И.Ю. ; отв. за вып. Лыков Владимир Васильевич] ; Донецкая областная государственная администрация, Донецкий национальный университет. - [Донецк, 2008]. – С. 56.-59. – Библиогр. В конце статьи.
   
6. Родченко И.Г. Индивидуально-психологические характеристики госслужащего как основа развития профессиональной компетентности // Современные аспекты повышения профессионализма государственных служащих : сб. матер. «круглого стола» 22-23 мая 2008 года ; Севастопольский центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций ; [сост. Л.А.Климова, Г.Г.Мирошина]. – Севастополь, 2008. - С. 54-58. - Библиогр. в конце статьи.
   
7. Савченко В.Л. Актуальные вопросы обеспечения профессионального развития кадров в регионе // Современные аспекты повышения профессионализма государственных служащих : сб. матер. «круглого стола»
   22-23 мая 2008 года ; Севастопольский центр переподготовки и повышения квалификации работников государственной власти, местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций ; [сост. Л.А.Климова, Г.Г.Мирошина]. – Севастополь, 2008. – С. 59-63. – Библиогр. в конце статьи.
   
8. Савченко В.Л. Актуальные вопросы профессионализации государственной службы в Донецком регионе / Савченко Виктор Леонидович // Управління навчальними закладам в контексті модернізації системи професійного навчання : матеріали між народ. н.-п. семінару 1-4 липня 2008 року ; Національна академія державного управління при Президентові України, Одеський регіональний інститут державного управління ; [відп. за випуск О.І.Чебан]. – Одеса, 2008. – С. 45-48. – Бібліогр. в кінці статті.
   

Значну роботу у методичному та інформаційному забезпеченні навчального процесу проводила бібліотека Центру. На сьогодні її фонд складає 26581 примірників книжок, часописів, газет.

На 1.12.2008 у бібліотеці зареєстровано 610 читачів. За 2008 рік зафіксовано 2646 відвідувань бібліотеки, видано 13615 примірників літератури. Серед читачів: слухачі Центру, працівники облдержадміністрації і обласної ради, слухачі магістратур державного служби та інших магістратур вищих навчальних закладів Донецька, Дніпропетровського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України, студенти вищих навчальних закладів Донецька.

Згідно з програмами навчання в бібліотеці Центру готувалися тематичні виставки, де виставлялися тексти законів України, інших нормативних актів, періодичні видання, тематика і зміст яких для кожного потоку визначалися з урахуванням категорій працівників, що навчалися.

У бібліотеці розгорнуто постійно діючі тематичні виставки: «Охорона природи», «На допомогу самоосвіті», «Нова література».

До Дня державного службовця було відкрито виставку «Історія державної служби України». Організатори виставки: Головне управління державної служби України, обласна державна адміністрація, Центр сприяння інституційному розвитку державної служби, Управління державної служби в Донецькій області, Донецький обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.

Постійно оновлюються стенди з питань проведення реформ в Україні, самоосвіти, методичних розробок Центру, охорони навколишнього середовища.

Для організації методично-інформаційного забезпечення слухачів Центру:

• проводилася комп’ютерна обробка нових надходжень літератури і нормативних актів та занесення їх до електронного каталогу посилань на законодавство та нормативні акти;
  
• виконувався підбір літератури за професійними програмами для категорій слухачів, що навчаються та які будуть навчатися у 2009 році;
  
• оброблялася періодична преса;
  
• тиражувалися методичні та інформаційні матеріали на замовлення співробітників та слухачів Центру;
  
• до тренінгу «Деякі управлінські аспекти в діяльності спеціалістів державних органів» підготовлено покажчик літератури «Конфлікти та шляхи їх вирішення»;
  
• доповнено російсько-український алфавітний покажчик «Закони України: 1991-2007»;
  
• готувалися електронні каталоги та впорядковувалися електронні навчальні посібники та методичні матеріали до занять;
  
• проведено закупівлю нової літератури у кількості 214 примірників;
  
• підготовлено бібліографічні покажчики літератури:
  

• Актуальні проблеми державного управління в Україні. Бібліографічний покажчик літератури / Укладачі: Тарасова Г.Ф., Симоненко Г.А.: - Донецьк: 2008.- 48 с.
  
• Європейський досвід державного управління. - Бібліографічний покажчик літератури / Укладачі: Тарасова Г.Ф., Симоненко Г.А.: - Донецьк: 2008.- 27 с.
  
• Закони України. Російсько-український покажчик / Укладачі: Тарасова Г.Ф., Симоненко Г.А.:- Донецьк: 2008.- 62 с.
  
• Конфлікти та шляхи їх вирішення. Рекомендаційний покажчик літератури / Укладачі: Тарасова Г.Ф., Симоненко Г.А.: - Донецьк: 2008.- 13 с.
  

• підготовлено інформаційний бюлетень нових надходжень за 2008 рік;
  
• підготовлено методичні рекомендації «Зразки бібліографічного описання документів».
  

Співробітниками лабораторії з проблем управління персоналом проводилась наступна робота:

• протягом року здійснювалося тестування професійних якостей слухачів Центру. Всього було обстежено 288 осіб (в тому числі 95 студентів), які проходили навчання в Центрі, що склало 31% від загальної кількості слухачів Центру, які проходили навчання за професійними програмами в звітному періоді. За матеріалами дослідження надані психологічні рекомендації щодо розвитку особистості слухачів;
  

• проведено та оброблено результати психологічного дослідження індивідуаль­но-психологічних особливостей студентів в кількості 95 осіб, які проходили навчання в Центрі за про­фесійною програмою підвищення кваліфікації держслужбовців V-VII категорій посад з метою визначення відповідності їх особистісних якостей вимогам щодо професійно важливих характеристик державних службовців;
  
• проведені лекційні і практичні заняття за темами: «Психологічні методи впливу в життєдіяльності людини», «Психологічні основи трудових відносин», «Стиль управління як поведінкова характеристика керівника», «Управління конфліктами в організації», «Регулювання поведінки з урахуванням контролю особистих емоцій», «Індивідуально-психологічні особливості як фактор професійної діяльності держслужбовців»;
  
• співробітниками лабораторії був розроблений та впроваджений в навчальний процес тематичний короткотерміновий семінар-тренінг “Управління персоналом”, слухачі проявили зацікавленість при розгляді таких питань як: використання керівником ситуативного стилю керівництва з урахуванням складності ситуації та потенціалу підлеглих, аналіз конфліктних факторів в професійній сфері, урегулювання особистих емоцій тощо;
  
• з урахуванням побажань слухачів на наступний рік планується розробити тренінг щодо розвитку ефективних навичок презентації особистої точки зору;
  
• проводилось редагування та переклад методичного посібника «Методичні рекомендації з соціально-психологічних аспектів управління персоналом у системі державного управління» для спільного викладання матеріалу з НАДУ при Президентові України;
  
• проводилась робота по зведенню емпіричних даних щодо результатів психологічного тестування слухачів за 2008 рік;
  
• доповнено комп’ютерну базу даних результатами психологічного тестування слухачів Центру, які проходили навчання за період січень - листопад 2008 року;
  
• проведено якісний аналіз щодо виявлених психологічних характеристик держслужбовців на основі результатів психодіагностики за 2008 рік.
  

Проведення комунікативних заходів:

Спільно з управлінням промисловості та розвитку інфраструктури облдержадміністрації працівники Центру брали участь в організації та проведенні ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Енергоефективність великого промислового регіону».

Спільно з управлінням у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації, Донецьким національним університетом 24 – 26 жовтня 2008 року в м. Святогірську проведено VI Міжнародну науково-практичну конференцію „Молодь і держава”.

Спільно з Управлінням державної служби Головного управління державної служби у Донецькій області проведено інтернет-конференцію з Чернігівським, Кіровоградським та Херсонським центрами підвищення кваліфікації державних службовців, присвячену Дню державної служби України.


Працівники Центру взяли участь у наступних комунікативних заходах, які проводилися на національному та регіональних рівнях:

• засіданнях колегії Головного управління державної служби України;
  

• організації проведення Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»;
  
• організації проведенні конференції Спілки Донецької обласної організації «Спілки юристів України»;
  
• організації проведення виїзної сесії з питань зниження рівня корупції в державному секторі України за програмою «Виклики тисячоліття» Посольства США в Україні;
  
• технічному забезпеченні та підготовці аудиторій для роботи галузевих секцій в рамках проведення IX Форуму «Україна – Польща»;
  

• тематичному короткотерміновому семінарі «Особливості викладання у системі підвищення кваліфікації державних службовців в умовах її модернізації» (Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ, м. Київ);
  
  • науково-методичному семінарі «Цілісні пріоритети державного управління в Україні» (Львівський регіональний інститут державного управління, м. Львів);
    
  • семінарі-практикумі «Інноваційні підходи до підвищення якості освітніх послуг» (Луганський центр післядипломної освіти, м. Луганськ);
    
  • семінарі «Перше робоче місце», який було організовано Донецькою міською організацією «Альянс» для лідерів недержавних молодіжних об’єднань;
    
• «круглому столі» по обговоренню проекту обласної комплексної програми «Діти. Молодь. Сім’я» на 2008 – 2011 роки, який було організовано управлінням у справах сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації;
  
• семінарі «Побудова демократії в пострадянській Республіці Чехії» (Інститут Масарика, м. Донецьк);
  
• короткотерміновому семінарі «Практичні аспекти із запровадження системи управління якістю відповідно до ДСТУ ISO 9001-2001» (Луганський центр післядипломної освіти, м. Луганськ);
  
• Міжнародному форумі, присвяченому обговоренню актуальних питань у сфері державного управління та державної служби «Управління сьогодні та завтра» (м. Хмельницький);
  
• науково-практичній конференції за міжнародною участю «Новітні тенденції розвитку демократичного врядування: світовий та міжнародний досвід» (НАДУ м. Київ);
  
• «круглому столі» «Побудова демократичного суспільства» (м. Донецьк);
  
• «круглому столі» «Сучасні аспекти підвищення професіоналізму державних службовців» (Севастопольський ЦППК, м. Севастополь);
  
• семінарі-практикумі «Тендери: нові правила організації та проведення. Нове тендерне законодавство» (м. Ялта);
  
• тематичному короткотерміновому семінарі для директорів центрів «Особливості викладання у системі підвищення кваліфікації державних службовців в умовах її модернізації» (Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ м. Київ);
  
• навчальному візиті в рамках реалізації проекту «Польсько-український центр громадської освіти» (м. Краснік (Польща));
  
• міжнародному науково-практичному семінарі «Управління навчальними закладами в контексті модернізації системи професійного навчання» (Одеський регіональний інститут державного управління НАДУ);
  
• тематичному семінарі «Професіоналізація державної служби та місцевого самоврядування» (Харківський регіональний інститут державного управління НАДУ);
  
• робочій нараді під головуванням Начальника Головдержслужби України з директорами центрів підвищення кваліфікації державних службовців щодо обговорення питань удосконалення організації підвищення кваліфікації державних службовців та уточнення статусу Центрів;
  
• нараді під головуванням Начальника Головдержслужби України щодо обговорення питань удосконалення професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
  
• семінарі «Молодь для суспільства» (Центр соціального партнерства м. Донецьк);
  
• робочих нарадах з керуючими справами міських рад та райдержадміністрацій, що проводилась під головуванням заступника голови –керівника апарату облдержадміністрації;
  
• науково-практичній конференції «Державна служба України в історичному контексті: проблеми становлення та розвитку» (НАДУ м. Київ);
  
• III Всеукраїнській науково-практичній конференції «Вивчення та впровадження в Україні іноземного досвіду удосконалення діяльності органів влади» (м. Полтава);
  
• урочистостях з нагоди нагородження лауреатів та переможців всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (м. Київ);
  
• засіданні Координаційної ради НАДУ з питань надання методичної допомоги регіональним та галузевим закладам підвищення кваліфікації і перепідготовки кадрів (Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ м. Київ).
  

У звітному періоді два методиста навчально-методичного відділу Центру підвищили кваліфікацію за професійною програмою для викладачів регіональних центрів підвищення кваліфікації в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ.

Два працівника Центру – начальник навчально-методичного відділу та начальник науково-дослідної лабораторії з проблем управління персоналом Центру дистанційно підвищили кваліфікації з питань європейської інтеграції, впровадження моделі місцевого партнерства на території Польщі та України за програмою Польсько-Українського Центру Громадської Освіти (ПУЦГО) м. Краснік (Польща).

Два працівника Центру – начальник навчально-організаційного відділу та завідувач навчально-методичного кабінету – продовжують навчання в магістратурі державної служби Донецького національного технічного університету.


3. Фінансово-господарська діяльність


Фінансово-господарська діяльність Центру у 2008 року базувалася на фінансуванні з обласного бюджету – 1421,6 тис. грн. та частково проводилася за рахунок госпрозрахункових коштів – 98,5 тис. грн.

Працівниками фінансово-економічної служби проводилась наступна робота:

• підготовлено бухгалтерський звіт за 2007 рік;
  
• готувались щомісячні фінансові звіти за 2008 рік;
  
• підготовлено та затверджено штатний розпис Центру;
  
• складено кошторис доходів та видатків, план асигнувань на поточний рік;
  
• підготовлено звіт про персоніфікований облік працівників Центру за 2007 рік;
  
• проводилась підготовка довідок про доходи лекторів та працівників Центру за 2007 рік;
  
• проводилось ведення касових та фактичних видатків Центру.
  

З 11.03.2008 по 03.04.2008 ревізорами контрольно-ревізійного управління в Донецькій області була проведена планова ревізія фінансово-господарської діяльності Центру за період з 01.01.2005 по 01.03.2008. За результатами ревізії складено акт від 03.04.2008. Під час ревізії керівництвом Центру прийняті заходи щодо повного усунення встановлених порушень та недоліків, а також розроблено заходи щодо недопущення порушень у подальшій фінансово-господарській діяльності Центру.


Крім того, під час ревізії ревізорами було зроблено зауваження щодо невідповідності форми власності (державної) джерелу фінансування, яке здійснюється з обласного бюджету, що зафіксовано у Статуті Центру, затвердженому розпорядженням голови облдержадміністрації від 16.09.2005
№ 360.

Враховуючи зазначене зауваження, Центр розробив проект нової редакції Статуту, де власність визначена як комунальна, і звернувся до юридичного управління облдержадміністрації з проханням надати допомогу з підготовки нової редакції Статуту. Робота з цього питання продовжується.

Виготовлено та установлено наочні стенди для бібліотеки Центру.

Придбано та встановлено 6 кондиціонерів в навчальних аудиторіях № 19 та № 20, бібліотеці, науково-дослідній лабораторії.

Прокладено нову мережу живлення для кондиціонерів у бібліотеці та аудиторії № 19.

Аудиторію № 19 обладнано новою мультимедійною системою, новим екраном та двома дошками.

Придбано один комп’ютер, п’ять принтерів, два сканери, три блока безперервного живлення.

Встановлено нові жалюзі у трьох кабінетах Центру.