Моврядування, державних підприємств, установ І організацій (далі Центр) проводилося навчання кадрів згідно з розпорядженням голови облдержадміністрації від 23

Вид материала

Документы

Содержание Відповідно до замовлень міських рад та райдержадміністрацій Проводилася організаційна та методична робота щодо Центр постійно контролював явку слухачів Донецької, Сніжнянської, Маріупольської, Слов’янської, Артемівської, Макіївської, Єнакіївської, Красноармійської Дебальцівської, Димитровської, Краматорської, Красно-лиманської, Селидівської Костянтинівська, Тельманівська В навчальному процесі активно впровадж Відповідно до Плану заходів щодо виконання Угоди Особлива увага приділялася навчанню осіб, які зараховані до кадрового резерву на посади голів і заступників голів райдержадмініс Оцінювання ефективності навчального процесу організовувалося шляхом впровадження механізму Найчастіше брали участь у проведенні занять За звітний період за основними видами навчання навчальна програма підвищення кваліфікації спеціалістів у сфері здійснення закупівель "Правові та практичні аспекти державних за Підготовлено і надруковано збірники, методичні посібники і рекомендації За матеріалами досліджень та досвіду роботи Центру підготовлені наукові статті Проведення комунікативних заходів Працівники Центру взяли участь 4. Висновки і пропозиції

Подобный материал:

• Державних підприємств, установ І організацій (далі Центр) проводилося навчання кадрів, 582.94kb.
• Кабінету Міністрів України від 01. 03. 2006 №214, керуючись ст. 5 закон, 123.03kb.
• Затверджено розпорядження голови облдержадміністрації, 139.28kb.
• Тернопільська обласна державна адміністрація розпорядження голови обласної державної, 175.79kb.
• Чернівецький регіональний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, 1270.17kb.
• Положення про головне управління з питань надзвичайних ситуацій, мобілізаційної, 180.19kb.
• Тернопільська обласна державна адміністрація розпорядження голови обласної державної, 37.14kb.
• Чернігів, 2909.79kb.
• Спільне розпорядження голови сумської обласної державної адміністрації та голови сумської, 279.86kb.
• І. Д. Шкробанець директор Чернівецького регіонального центру перепідготовки та підвищення, 1406.62kb.

ЗВІТ

про організацію навчання в Донецькому обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

у 2008 році

1. Навчально-організаційна робота
   

В Донецькому обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі - Центр) проводилося навчання кадрів згідно з розпорядженням голови облдержадміністрації від 23.01.2008 № 8 «Про організацію навчання в Донецькому обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій у 2008 році».

Дані про кількість слухачів Центру, які підвищили кваліфікацію у 2008 році наведено у таблиці.

№ з/п	Найменування категорії слухачів, що пройшли підвищення кваліфікації у Центрі	Показники
		План	Факт	Відсоток
1	2	3	4	5
1.	Загальна кількість слухачів, які підвищили кваліфікацію	4347	4410	101
2.	Кількість державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили кваліфікацію за різними видами навчання,	4165	3937	95
	в тому числі: - державні службовці:	1442	1498	104
	- облдержадміністрації та райдержадміністрацій	1071	951	89
	- територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади	371	498	134
	- судів		49
	- посадові особи органів місцевого самоврядування:	2723	2439	90
	- сільських і селищних рад	836	677	81
	- міських рад, районних у містах рад	1796	1674	93
	- обласної ради	91	88	97
2.1.	Кількість слухачів, які підвищили кваліфікацію за професійними програмами,	1541	1185	77
	в тому числі: - державні службовці:	748	630	84
	- облдержадміністрації та райдержадміністрацій	377	255	68
	- територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади	371	375	101
	- посадові особи органів місцевого самоврядування:	793	555	70
	- сільських і селищних рад	33	17	52
	- міських рад, районних у містах рад	750	528	70
	- обласної ради	10	10	100
1	2	3	4	5
2.2.	Кількість слухачів, які підвищили кваліфікацію за програмами тематичних семінарів,	2624	2752	105
	в тому числі - державні службовці:	694	868	125
	- облдержадміністрації та райдержадміністрацій	694	696	100
	- територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади		123
	- судів		49
	- посадові особи органів місцевого самоврядування:	1930	1884	98
	- сільських і селищних рад	803	660	82
	- міських рад, районних у містах рад	1046	1146	110
	- обласної ради	81	78	96
3.	Кількість працівників державних підприємств, установ і організацій, які підвищили кваліфікацію	82	358	436
	в тому числі:
	- керівники:	82	211	257
	- за професійними програмами	40	69	173
	- за програмами тематичних семінарів	42	142	338
	- працівники:		147
	- за програмами тематичних семінарів		147
4.	Студенти вищих навчальних закладів, які висловили бажання працювати на державній службі	100	115	115
5.	Загальна кількість потоків	158	169	107

Заняття проводилися за потоками, групами, категоріями згідно з планом-графіком.


За професійною програмою навчалися:

- державні службовці місцевих органів виконавчої влади та посадові особи органів місцевого самоврядування,

в тому числі:

• керівники: начальники відділів освіти міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад; начальники відділів і управлінь економіки, промисловості, транспорту і зв’язку міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад; начальники архівних відділів міських рад та райдержадміністрацій; начальники організаційних відділів міських рад, районних у м. Донецьку рад, райадміністрацій міських рад; начальники служб у справах дітей міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад і райадміністрацій міських рад; консультанти міських голів, начальники секторів, відділів структурних підрозділів облдержадміністрації, виконавчого апарату обласної ради; начальники відділів культури і туризму міських рад, райдержадміністрацій; начальники управлінь та відділів містобудування та архітектури міських рад, райдержадміністрацій; начальники територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад і райадміністрацій міських рад; завідувачі трудових архівів міських і районних рад; голови комітетів та начальники відділів з фізичної культури та спорту міських рад та райдержадміністрацій; начальники відділів з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення міських рад та райдержадміністрацій;
  
• спеціалісти: адміністратори дозвільних центрів та кадровий резерв на ці посади міських рад, районних у м. Донецьку рад, райадміністрацій міських рад та райдержадміністрацій; спеціалісти-юрисконсульти управлінь праці та соціального захисту населення міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад і райадміністрацій міських рад; спеціалісти структурних підрозділів апарату, підрозділів облдержадміністрації та виконавчого апарату обласної ради; спеціалісти з питань кадрової роботи та державної служби центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді міських рад та райдержадміністрацій; спеціалісти відділів агропромислового комплексу, торгівлі та побутового обслуговування міських рад та управлінь агропромислового розвитку райдержадміністрацій; спеціалісти відділів житлово-комунального господарства міських рад, районних у м. Донецьку рад, райадміністрацій міських рад, райдержадміністрацій; спеціалісти відділів з питань внутрішньої політики міських рад та райдержадміністрацій; спеціалісти з питань контролю міських рад, районних у м. Донецьку рад та райдержадміністрацій; спеціалісти бюджетних відділів міських та районних фінансових органів; спеціалісти відділів житлово-комунального господарства міських рад, районних у м. Донецьку рад, райадміністрацій міських рад, райдержадміністрацій; спеціалісти з питань управління комунальною власністю міських і районних рад, райдержадміністрацій; спеціалісти відділів і управлінь економіки, промисловості, транспорту і зв’язку міських рад, райдержадміністрацій, районних у містах рад; спеціалісти-юрисконсульти структурних підрозділів облдержадміністрації, міських та районних рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад і райадміністрацій міських рад; спеціалісти відділів обліку та звітності міських рад, районних у м. Донецьку рад, фінансово-господарського забезпечення райдерж-адміністрацій; спеціалісти загальних відділів міських рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад і райадміністрацій міських рад;
  

- державні службовці територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади: спеціалісти державних органів земельних ресурсів у Донецькій області; спеціалісти контрольно-ревізійної роботи галузевих відділів та територіальних контрольно-ревізійних відділів КРУ в Донецькій області; спеціалісти районних і міських управлінь Пенсійного фонду України в Донецькій області, спеціалісти відділень державного казначейства у Донецькій області;

- особи, які зараховані до кадрового резерву на посади державних службовців: студенти випускних курсів вищих навчальних закладів;

• керівники, заступники керівників, провідні фахівці державних підприємств, установ і організацій.
  

Також проводилося підвищення кваліфікації за програмами тематичних постійно діючих та тематичних короткотермінових семінарів.