Положение (стандарт) бухгалтерского учета 1 "Общие требования к финансовой отчетности" Термины, изложенные в этом Положении (стандарте), свидетельствуют, что теперь предприятия будут составлять

Вид материалаОтчет
Подобный материал:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30
Часть товаров покупной стоимостью 1 400 грн. и МБП на складе на сумму 3 000 грн. остались непроданными.

После продажи имущества:

- выплачена заработная плата наемным работникам - 800 грн.;

- перечислена задолженность Пенсионному фонду - 262 грн.;

- перечислена задолженность по социальному страхованию - 48 грн.;

- перечислен подоходный налог - 100 грн.;

- перечислена в бюджет задолженность по налогу на прибыль и НДС - 14 840 грн. (7 420 грн. + 6 400 грн. + 1 020 грн.).

В учете указанные операции отразятся следующими проводками.

№ п/п

Содержание операции

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

по старому Плану счетов

Сумма, грн.

по новому Плану счетов

Сумма, грн.

Сумма вало-
вого дохода, грн.

Сумма валовых расхо-
дов, грн.

Дебет

Kре-
дит

Дебет

Kредит

1.

Проданы основные фонды групп 1 и 2:

























- по остаточной стоимости (с НДС) (37100 грн. + 7 420 грн. НДС)

76

46

44520*

377

742

44520*





- начислены налоговые обязательства по НДС

46

68

7 420

742

641

7 420





- списана первоначальная стоимость

46

01/1, 2

57100





57100





- списана остаточная стоимость







972

103,105

37100





- закрыты счета 742 и 793







742

793

37100











793

972

37100





- списана сумма износа

02

46

20000

131

103,105

20000





2.

Продана часть товаров на сумму 32000 грн. и НДС -6 400 грн. (их покупная стоимость - 28600 грн.)

62

46

38 400

361

702

38 400

32000



Отражены налоговые обязательства по НДС

46

68

6 400

702

641

6 400





Списана покупная стоимость товаров

46

41

28600

902

281

28600



Согласно пункту5.9 Закона о прибыли







791

902

28600





3.

Начислен налог на прибыль, который в данном примере исчислен по декларации и в финансовом отчете в одинако-вом размере [(32000 грн. - 28600 грн.) х 30 %]

80

68

1020

981

641

1020





4.

Отражен финансовый результат

46

80

3 400











Закрыт субсчет 981







791

981

1020





Закрыт счет 702 на счет 791







702

791

32000





Закрыт счет 791 (32000 грн. - 28600 грн. -1020 грн.)







791

441

2 380





5.

Поступили денежные средства за проданные:

























- основные фонды

51

76

44520

311

377

44520





- товары

51

62

38 400

311

361

38 400





6.

Перечислены в бюджет НДС (7 420 грн. +6 400 грн.) и налог на прибыль (1020 грн.)

68

51

14 840

641

311

14 840





7.

Выплачена заработная плата (для удобства проводка сокращена)

70

51

800

661

311

800





8.

Перечислена задолженность Пенсионному фонду и Фонду социального страхования (262 грн. + 48 грн.)

65,69

51

310

651,
652,
653

311

310





9.

Перечислен подоходный налог

68

51

100

641

311

100





10.

Перечислена задолженность кредиторам

60

51

60000

631

311

60000








* Согласно подпунктам 8.4.3 и 8.4.4 Закона о прибыли валовой доход не возникает.

После распродажи имущества возвращена сумма уставного фонда, а остаток непроданных товаров, МБП, средств резервного и специального фондов распределены между участниками ООО пропорционально их доле в уставном фонде (то есть в числовом примере - 50 % каждому из участников).

В учете такая операция отражается следующими проводками.

№ п/п

Содержание операции

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

по старому Плану счетов

Сумма, грн.

по новому Плану счетов

Сумма, грн.

Сумма вало-
вого дохода, грн.

Сумма вало-
вых расхо-
дов, грн.

Дебет

Kредит

Дебет

Kредит

1.

Отражена сумма возврата взносов в уставный фонд

85

75

2 000

40

672

2 000





Перечислена учредителям сумма возврата взносов в уставный фонд

75

51

2 000

672

311

2 000





2.

Отражена стоимость МБП, подлежащая распределению между участниками ООО

80

75

3 000

441

672

3 000





3.

Распределена стоимость и выданы МБП (НДС - 3 000 грн.):

























- участникам ООО - юридическим лицам (50 %)

75

12

1 500

672

22***

1 500





- участникам ООО - физическим лицам (50 %)

75

12

1 500

672

22***

1 500





4.

Отражена стоимость товаров, подлежащая распределению между участниками ООО

80

75

1 400

441

672

1 400





5.

Распределена стоимость товаров и выданы товары:

























- участникам ООО - юридическим лицам (50 %)

75

41

700

672

281***

700





- участникам ООО - физическим лицам (50 %)

75

41

700

672

281***

700





6.

Списаны на финансовые результаты:

























- сумма резервного фонда

89

80

3 250

43

441

3 250





- сумма фондов специального назначения

88

80

4 000

423

441

4 000





7.

Распределена прибыль между:

























- участниками ООО - юридическими лицами

80

75

320*

441

672

320*





80

75

2 615**

441

672

2 615**





- участниками ООО - физическими лицами

80

75

320*

441

672

320*





80

75

2 615**

441

672

2 615**





8.

Удержан подоходный налог и начислены удержания в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования с суммы распределенной прибыли участникам - физическим лицам, не являющимся работниками ООО [(2 935 грн. + 1 500 грн. + 700 грн.) х (20 % + 2 % + 0,5 %)]

75

65, 68, 69

1 155

441

651, 652, 653

1 155





Перечислена сумма удержаний

65, 68, 69

51

1 155

651, 652, 653

311

1 155





9.

Перечислена распределенная прибыль:

























- участникам - юридическим лицам

75

51

2 935

672

311

2 935





- участникам - физическим лицам

75

51

1 780

672

311

1 780





* 640 грн. : 2 = 320 грн.
** (2 380 грн. + 3 250 грн. + 4 000 грн. + 3 000 грн. - 1 400 грн.) : 2 = 2 615 грн.
*** Такая корреспонденция счетов Инструкцией по применению Плана счетов не предусмотрена, но логична.

В итоге ликвидационный баланс будет иметь нулевые показатели.

Если сумма денежных средств и имущества, возвращенного участнику ООО после ликвидации ООО, то есть после внесения в Государственный реестр записи о прекращении деятельности ООО (ст. 22 Закона о хозяйственных обществах), будет превышать номинальную стоимость доли в уставном фонде, такое превышение включается в валовой доход участника ООО - юридического лица (пп. 4.2.12 Закона о прибыли).

В нашем примере взнос в уставный фонд участника ООО (как юридического, так и физического лица) составляет 1 000 грн. (2 000 грн. х 50 %). Фактически каждый из участников получил сверх суммы уставного фонда по 2 935 грн. (операция № 7). Эту сумму участник - юридическое лицо должен включить в состав валового дохода и отразить по строке 8.3 приложения "Е" к декларации о прибыли предприятия.

На практике могут быть случаи, когда сумма полученных денежных средств или стоимость имущества будет меньше номинальной стоимости корпоративных прав. Тогда в соответствии с подпунктом 7.8.8 Закона о прибыли сумма убытков включается в состав валовых расходов участников ООО - юридических лиц в налоговый период получения такой компенсации корпоративных прав, но не ранее периода полной ликвидации ООО (предприятия-эмитента).

Согласно статье 2 Декрета № 13-92 объектом налогообложения (совокупным доходом) граждан являются доходы, полученные как в денежной, так и натуральной форме. Поэтому суммы 2 935 грн. и 2 200 грн. являются доходом участника ООО - физического лица, которые следует обложить подоходным налогом и удержать с них 1 % или 2 % в Пенсионный фонд и 0,5 % на социальное страхование на случай безработицы.

Если подоходный налог с этого дохода участника ООО не удержан и не перечислен в бюджет, необходимо направить в налоговый орган по месту проживания участника справку по форме № 2.

Перечень документов

1. Закон о бухгалтерском учете и отчетности - Закон Украины от 16.07.99 г. № 996-ХIV "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине".

2. Закон о хозяйственных обществах - Закон Украины от 19.09.91 г. № 1576-XII "О хозяйственных обществах", с изменениями и дополнениями.

3. Декрет № 13-92 - Декрет Kабинета Министров Украины от 26.12.92 г. № 13-92 "О подоходном налоге с граждан", с изменениями и дополнениями.

Л. ПЛЕШОНKОВА, бухгалтер-эксперт фирмы "Баланс-Kлуб"

Бухгалтерсkий учет заработной платы с применением

национальных стандартов и нового плана счетов


Бухгалтерский учет операций по начислению и выплате заработной платы в текущем году претерпел изменения в связи с введением национальных положений (стандартов) бухгалтерского учета и нового Плана счетов. Отдельные коррективы в порядок отнесения заработной платы на затраты производства при калькулировании себестоимости продукции товаров (работ, услуг) внесены Положением (стандартом) бухгалтерского учета 16 "Расходы" (далее - П(С)БУ 16). Основные законодательные акты, регулирующие вопросы оплаты труда, в текущем году действуют прежние, что облегчает работу бухгалтеров по использованию нового Плана счетов бухгалтерского учета применительно к П(С)БУ.

Расходы на оплату труда являются одним из элементов производственных затрат и наравне с другими элементами затрат рассматриваются в П(С)БУ 16. Остатки задолженности работникам по оплате труда согласно П(С)БУ 2 "Баланс" отражаются в статье "Текущие обязательства по расчетам по оплате труда" по строке 580 на дату составления баланса предприятия. Текущие обязательства - это обязательства предприятия, которые будут погашены в течение операционного цикла предприятия или должны быть погашены в течение двенадцати месяцев начиная с даты баланса.

Согласно требованиям П(С)БУ 2 обязательство отражается в балансе, если его оценка может быть достоверно определена и существует вероятность уменьшения экономических выгод в будущем вследствие его погашения.

В соответствии с П(С)БУ 16 затраты (в том числе и на оплату труда) отражаются в бухгалтерском учете одновременно с уменьшением активов или увеличением обязательств.

На основании пункта 6 П(С)БУ 16 затраты отчетного периода признаются, если они увеличивают обязательства, которые уменьшают собственный капитал или приводят к уменьшению активов. Начисленная сумма заработной платы соответствует такому условию стандарта, поскольку она увеличивает сумму обязательств, уменьшающих собственный капитал. Собственный капитал в балансе предприятия равняется сумме активов баланса за вычетом обязательств. Следовательно, при увеличении обязательств уменьшается собственный капитал.

Kроме того, для признания затрат на оплату труда затратами отчетного периода необходимо, чтобы эти затраты могли быть достоверно оценены. Достоверность оценки оплаты труда достигается ее начислением согласно утвержденным нормам выработки и расценкам, должностным месячным окладам при фактически отработанном времени, а также принятым положениям о премировании и другим нормам, определяющим размер начислений оплаты труда работникам за работу и за неотработанное время в соответствии с действующим законодательством.

Экономический элемент "Расходы на оплату труда" соответствует и другим условиям раздела "Признание затрат" П(С)БУ 16.

В производственную себестоимость продукции (работ, услуг) оплата труда включается в составе как прямых затрат, так и общепроизводственных расходов.

В состав элемента "Расходы на оплату труда" включается заработная плата по окладам и тарифам, премии и поощрения, компенсационные выплаты, оплата отпусков и другого неотработанного времени, другие расходы на оплату труда (п. 23 П(С)БУ 16).

Объектом учета расходов являются продукция, работы, услуги, виды деятельности предприятия, которые требуют определения связанных с их производством (выполнением) расходов.

Существенным изменением порядка отнесения затрат на оплату труда на себестоимость продукции является то, что согласно условиям пункта 11 П(С)БУ 16 в перечень расходов, включаемых в производственную себестоимость продукции (работ, услуг), не включены общехозяйственные расходы, в том числе и расходы на оплату труда, отнесенные к составу общехозяйственных расходов, например расходы на оплату труда управленческого персонала предприятия.

Заслуживает внимания также и то, что в соответствии с пунктом 9 П(С)БУ 9 в первоначальную стоимость запасов, приобретенных за плату, включаются затраты на заготовку, погрузочно-разгрузочные работы, транспортировку запасов к месту их использования и другие расходы, непосредственно связанные с приобретением запасов и доведением их до состояния, в котором они пригодны для использования в запланированных целях. Следовательно, к ним относятся прямые расходы на оплату труда, начисленную за выполнение работ, связанных с приобретением запасов, что необходимо учитывать, оценивая приобретенные товарно-материальные ценности при их оприходовании.

В новом Плане счетов для обобщения информации о расчетах с персоналом (как учетного, так и неучетного состава предприятия) по оплате труда, а также расчетах за неполученную персоналом в установленный срок сумму по оплате труда (расчеты с депонентами) предусмотрен балансовый счет 66 "Расчеты по оплате труда", имеющий два субсчета:

- 661 "Расчеты по заработной плате";

- 662 "Расчеты с депонентами".

По кредиту счета 66 отражаются начисленная работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, пособия по временной нетрудоспособности, материальная помощь, суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, суммы компенсации потери работниками части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты и другие начисления, являющиеся доходом работника (дивиденды, доход от распределения прибыли, стоимость оплаченного предприятием проезда и т. п.), по дебету - выплата заработной платы, премии, пособия, материальной помощи, а также суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным листам, стоимость полученных в счет оплаты труда материалов, продукции, товаров и другие удержания из начисленных сумм оплаты труда персонала.

Начисленные, но не полученные персоналом предприятия в установленный срок суммы по оплате труда отражаются по дебету субсчета 661 и кредиту субсчета 662.

Аналитический учет расчетов с персоналом, как и раньше, ведется по каждому работнику, видам выплат и удержаний. Формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета по отражению операций по начислению и выплате заработной платы не изменились. Следует иметь в виду то, что отражение затрат предприятия, в том числе и затрат на оплату труда, можно осуществлять тремя способами:

1) с помощью счетов классов 8 и 9 (см. схему 1);

2) с помощью счетов только класса 9 (см. схему 2);

3) малыми и неприбыльными предприятиями - только с помощью счетов класса 8 (см. схему 3) или любым другим способом, указанным выше.

Обращаем ваше внимание на то, что на схемах приведено отражение в бухгалтерском учете оплаты труда в соответствии с П(С)БУ 16.














Наиболее типичные бухгалтерские проводки с использованием нового Плана счетов по операциям, связанным с начислениями, удержаниями и выплатой заработной платы, приведены в таблице. Указанные суммы взяты условно и не взаимосвязаны по начислениям и удержаниям. В рассматриваемом примере предприятия применяют счета класса 9 "Расходы деятельности" и не применяют счета класса 8 "Расходы по элементам".

№ п/п

Содержание операции

Бухгалтерский учет

Налоговый учет




по старому Плану счетов

Сумма, грн.

по новому Плану счетов

Сумма, грн.

Сумма вало-
вого дохода, грн.

Сумма вало-
вых расхо-
дов, грн.




Дебет

Kре-
дит




Дебет

Kре-
дит







1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Операции по кредиту субсчета 661“Расчеты по заработной плате”

1.

Начислена заработная плата за выполненные работы по ремонту объектов основных фондов

03

70/1

130

91, 92, 93

661

130



130*

2.

Начислена заработная плата:




























- работникам основного производства

20

70/1

50000

23

661

50000



50000




- работникам вспомогательных производств

23

70/1

4 500

23

661

4 500



4 500




- работникам, занятым обслуживанием машин и оборудования

24

70/1

120

91

661

120



120




- работникам, занятым на общепроизводственных работах цехов и других подразделений

25

70/1

5 700

91

661

5 700



5 700







1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




- общехозяйственному, администра- тивно-управленческому персоналу

26

70/1

7 200

92

661

7 200



7 200

- работникам обслуживающих производств и хозяйств

29

70/1

350

23

661

350



350

- работникам, занятым капитальным строительством

33

70/1

2 800

151

661

2 800





- работникам, занятым сбытом готовой продукции

43

70/1

1 400

93

661

1 400



1 400

3.

Начислена заработная плата работникам, занятым погрузочными работами и приобретением материалов и других товарно-материальных ценностей

26

70/1

210

201 - 209

661

210



210

4.

Погашена работником излишне полученная сумма заработной платы путем внесения наличности в кассу предприятия

50

70/1

135

301

661

135





5.

Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности

69

70/1

570

652

661

570





6.

Начислены работникам заработная плата, вознаграждение за выслугу лет и другие премии за счет средств целевого финансирования

96

70/1

190

48

661

190



190

7.

Начислена заработная плата работникам за работы по ликвидации стихийного бедствия

80

70/1

380

991

661

380



380

8.

Начислена заработная плата работникам, занятым на работах по исправлению брака

28

70/1

45

24

661

45



45

9.

Начислена заработная плата работникам за работы, затраты на которые относятся к расходам будущих периодов

31

70/1

1 700

39

661

1 700



1 700

10.

Начислена заработная плата работникам торговых, посреднических и других предприятий

44

70/1

1 450

93

661

1 450



1 450

11.

Начислены отпускные выплаты за счет резерва на оплату отпусков

89

70/1

490

471

661

490



490

12.

Начислена материальная помощь согласно заявлениям работников

87

70/1

250

949

661

250



250




* В пределах 5 % от суммы балансовой стоимости групп основных фондов на начало года.

























Операции по дебету субсчета 661 “Расчеты по заработной плате”

1.

Удержана из заработной платы работников часть потерь от брака, допущенного по вине работника

70/1

28

15

661

24

15

15*



2.

Выплачены из кассы суммы, начисленные работникам (заработная плата, пособия, премии, доходы от участия и др.)

70/1

50

30000

661

301

30000





3.

Перечислена заработная плата на счета вкладов работников с текущего счета

70/1

51

2 500

661

311

2 500





4.

Удержана из заработной платы работников сумма подоходного налога

70/1

68

6 200

661

641

6 200











1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.

Удержана из заработной платы работников сумма сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы

70/1

65

150

661

653

150





6.

Удержана из заработной платы работников сумма сбора в Пенсионный фонд

70/1

69

1 500

661

651

1 500





7.

Удержаны из заработной платы работников не внесенные своевременно подотчетные суммы

70/1

71

25

661

372

25





8.

Отражены депонированные суммы заработной платы

70/1

70/2

320

661

662

320





9.

Удержаны из заработной платы работников очередные платежи по расчетам за товары, приобретенные в кредит

70/1

73

150

661

377

150





10.

Удержаны из заработной платы работников суммы алиментов и других платежей по исполнительным листам

70/1

76

70

661

377

70





11.

Произведены удержания из заработной платы работников в погашение сумм недостач и хищений материальных ценностей

70/1

72

75

661

375

75

75*






* В случае если суммы брака, недостач и хищений ранее были включены в состав валовых расходов.

Перечень документов

1. П(С)БУ 2 - Положение (стандарт) бухгалтерского учета 2 "Баланс", утвержденное приказом Министерства финансов Украины от 31.03.99 г. № 87.

2. П(С)БУ 9 - Положение (стандарт) бухгалтерского учета 9 "Запасы", утвержденное приказом Министерства финансов Украины от 20.10.99 г. № 246.

3. П(С)БУ 16 - Положение (стандарт) бухгалтерского учета 16 "Расходы", утвержденное приказом Министерства финансов Украины от 31.12.99 г. № 318.

С. МАТВИЕЦ, бухгалтер-эксперт фирмы "Баланс-Kлуб"