Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки» ] подготовки бакалавра/ магистра/ специалиста Правительство Российской Федерации
Вид материала | Программа дисциплины |
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 618.17kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 322.5kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 444.3kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 365.87kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 313.45kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 298.89kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 658.13kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 298.41kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 277.09kb.
- Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код, 390.89kb.
Правительство Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"
Факультет государственного и муниципального управления
Программа дисциплины
Организация и экономика здравоохранения -2
для направления 081100.68 «Государственное и муниципальное управление»
подготовки магистра
Магистерская программа «Управление и экономика здравоохранения»
Авторы программы:
Шейман И.М., к.э.н., профессор, isheiman@hse.ru; igor.sheim@g23.relcom.ru
Тарасенко Е.А., к.с.н., доцент, etarasenko@hse.ru
Боярский С.Г., к.м.н., доцент, sergei_boyarsky@mail.ru
Одобрена на заседании кафедры управления и экономики здравоохранения
«___»____________ 2011 г
Зав. кафедрой С.В. Шишкин ________________________ [подпись]
Рекомендована секцией УМС факультета государственного и муниципального управления «___»____________ 200 г
Председатель В.В.Киселева ________________________ [подпись]
Утверждена УС факультета государственного и муниципального управления «___»_____________200 г.
Ученый секретарь Л.М. Симонова ________________________ [подпись]
Москва, 2011
Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.
Область применения и нормативные ссылки
Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 081100.68 «Государственное и муниципальное управление», обучающихся по магистерской программе «Управление и экономика здравоохранения», изучающих дисциплину «Управление и экономика – 2».
Программа разработана в соответствии с:
- Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки магистра 081100.68 «Государственное и муниципальное управление», магистерская программа «Управление и экономика здравоохранения», утвержденным в 2011г.
Цели освоения дисциплины
Цель освоения дисциплины «Организация и экономика здравоохранения -2» - дать студентам более углубленные знания по организации и экономике здравоохранения по сравнению с общим курсом этой дисциплины, в частности ознакомить студентов со следующими общими темами:
- кадровые ресурсы в здравоохранении
- роль информационных технологий в здравоохранении
- измерение результатов деятельности медицинских организаций
- этические проблемы в медицине
- планирование мощностей регионального здравоохранения
- наиболее значимые реформы здравоохранения в зарубежных странах
- концептуальные документы модернизации здравоохранения России
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
По итогам учебного курса студенты должны обладать комплексом ключевых компетенций, позволяющих применять их при решении управленческих задач, экономического анализа и прогнозировании в сфере здравоохранения, ориентироваться в основных направлениях реформирования здравоохранения, в имеющихся проблемах в управлении и возможных путях их решения. Студенты получат соответствующие знания, умения и практические навыки, обеспечивающие возможность применения этих компетенций в практику государственного управления здравоохранением. Комплекс ключевых компетенций включает знания, умения и практические навыки, необходимые студентам для решения текущих профессиональных и образовательных задач.
В результате освоения дисциплины студент должен:
- Знать
- Особенности влияния информационных систем на организацию и осуществление медицинской помощи
- Основные методы измерения результатов деятельности медицинских организаций
- Интерпретирует различные подходы к регулированию здравоохранения
- Иметь представление о последних концептуальных и нормативных документах о модернизации здравоохранения и уметь их содержательно интерпретировать и комментировать
- Информацию о реформах здравоохранения за рубежом и способен выделить в них то, что может быть полезным для модернизации российского здравоохранения
- Уметь
- исследовать и диагностировать управленческие и экономические проблемы и ситуации в сфере здравоохранения; составлять прогнозы развития организаций, учреждений и предприятий в сфере здравоохранения (с учетом имеющихся социальных, экологических и др. проблем, соблюдения требований безопасности);
- разрабатывать программы социально-экономического развития и анализировать их исполнение с использованием методов проектного анализа;
- разрабатывать технико-экономическое обоснование и определять вероятную эффективность инвестиционных проектов в сфере здравоохранения;
- анализировать экономическое состояние отраслей бюджетного сектора и бюджетных учреждений;
- подготавливать проекты нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, включая их финансово-экономическое обоснование и оценку социально-экономических последствий принятия данных актов;
- владеть современными методами управления человеческими ресурсами и полностью выполнять обязательства по управлению ими в пределах полномочий;
- формировать ясные ожидания, обеспечивать четкое руководство, оценивать и вознаграждать за полученные результаты;
- признавать достижения сотрудников, поощрять их усилия и развитие, обеспечивать возможности для продвижения проектов сотрудников
- Иметь навыки
- проведения стратегического анализа тенденций развития в сфере здравоохранения
- формирования рабочих коллективов и определения требования к ресурсам для различных проектов
- интегрирования человеческих, финансовых, информационно-коммуникационных и иные ресурсов в планирование и методы деятельности подразделения.
- планирования и координирования реализации различных проектов в сфере здравоохранения, контролирования и оценивания полученные результаты
В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:
Компетенция | Код по ФГОС/ НИУ | Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата) | Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции |
Компетенция гражданского поведения и этики | ОК-2 | Гражданская ответственность и требовательность к соблюдению правил этического поведения | Лекции, семинары, посещения крупных медицинских организаций и страховых медицинских организаций. |
Компетенция лидерства. | ОК-4 | Способность и готовность к лидерству, умение принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь | Разбор и обсуждение конкретных кейсов в сфере организации здравоохранения |
Компетенция командной работы. | ОК-5 | Умение работать в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива | Дискуссии, деловые игры, проектная работа в группах |
Компетенция применения коммуникативных технологий и средств. | ОК-6 | Способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии | Лекции, семинары, дискуссии, деловые игры, проектная работа в группах |
Компетенция аналитической работы. | ОК-10 | Умение формировать базы знаний, оценивать их полноту и качество имеющихся знаний. Способность осуществлять верификацию и структуризацию информации. Умение осуществлять научно-исследовательскую и инновационную деятельность в целях получения нового знания. Умение и готовность систематически применять эти знания для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций | Лекции, семинары, посещения крупных медицинских организаций и страховых медицинских организаций, обзор и анализ конкретных деловых кейсов в сфере организации и управления здравоохранением. |
Компетенция научной работы. | ОК-12 | Способность создавать новое знание, соотносить это знание с имеющимися отечественными и зарубежными исследованиями. Способность и готовность использовать знание при осуществлении экспертных работ, в целях практического применения методов и теорий | Лекции, подготовка к семинарским занятиям, круглые столы, научные коллоквиумы |
Компетенция критического анализа. | ОК-15 | Умение критически оценивать информацию, переоценивать накопленный опыт и конструктивно принимать решение на основе анализа информации. Способность критического анализа своих возможностей | Лекции, семинары, посещения крупных медицинских организаций и страховых медицинских организаций, обзор и анализ конкретных деловых кейсов в сфере организации и управления здравоохранением. |
Компетенция организационно-управленческой деятельности | ПК-1 | обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления | Разбор конкретных ситуаций, занятия-дискуссии по проблемам организационно-управленческой деятельности |
Компетенция организационно-управленческой деятельности | ПК-2 | владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита | Разбор конкретных ситуаций, занятия-дискуссии по проблемам организационно-управленческой деятельности |
Компетенция организационно-управленческой деятельности | ПК-3 | обладать организационными способностями. Уметь находить и принимать организационные управленческие решения | Разбор конкретных ситуаций, занятия-дискуссии по проблемам организационно-управленческой деятельности |
Компетенция организационно-управленческой деятельности | ПК-7 | разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями | Разбор конкретных ситуаций, занятия-дискуссии по проблемам организационно-управленческой деятельности |
Компетенция административно-технологической деятельности | ПК-8 | владеть навыками использования инструментов экономической политики | Лекции, семинары, деловые игры, занятия-дискуссии по проблемам административно-технологической деятельности |
Компетенция административно-технологической деятельности | ПК-9 | уметь вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу | Лекции, семинары, разбор конкретных ситуаций, деловые игры, занятия-дискуссии по проблемам административно-технологической деятельности |
Компетенция административно-технологической деятельности | ПК-12 | разрабатывать системы стратегического, текущего и оперативного контроля, владеть принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности | Лекции, семинары, разбор конкретных ситуаций, деловые игры, занятия-дискуссии по проблемам административно-технологической деятельности |
Компетенция консультационная и информационно-аналитическая | ПК-13 | способность осуществлять верификацию и структуризацию информации, получаемой из разных источников | Лекции, семинары. Проблемно-развивающие методы обучения |
Компетенция консультационная и информационно-аналитическая | ПК-14 | уметь использовать информационные технологии для решения различных исследовательских и административных задач | Лекции, семинары, дискуссии. Проблемно-развивающие методы обучения |
Компетенция проектная | ПК-16 | уметь систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления | Деловые игры, проектная работа в группах |
Компетенция научно-исследовательская и педагогическая | ПК-20 | владение методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований | Лекции, семинары, круглые столы и научные коллоквиумы. Проблемно-развивающие методы обучения |
Место дисциплины в структуре образовательной программы
Для специализации 081100.68 «Управление и экономика в сфере здравоохранения» настоящая дисциплина является дисциплиной по выбору и относится к вариативной части Профессионального цикла.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:
- Организация и экономика здравоохранения
- Управление медицинскими и страховыми организациями
- НИС «Управление и экономика здравоохранения»
- Управление человеческими ресурсами в здравоохранении
Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:
- Основы микроэкономики
- Общие принципы организации медицинской помощи
- Основы экономики здравоохранения
- Основы финансирования здравоохранения, включая медицинское страхование
Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:
- Экономика общественного сектора
- Социальная политика
- Государственное и муниципальное управление
- Методы экономических оценок в здравоохранении