Внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!
| Вид материала | Документы |
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1459.37kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 903.5kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 987.63kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 981.03kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1466.86kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1282.02kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1133kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1344.14kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1003.46kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1402.68kb.
Январской зарплаты на всех не хватило
Задолженность по оплате труда выросла на 50% за месяц
(«Коммерсант» 18.02.2009)
Дарья Ъ-Николаева
На начало февраля задолженность предприятий по заработной плате за месяц выросла на 50% и достигла почти 7 млрд руб., более 1% фонда оплаты труда (ФОТ) за месяц. В Роструде объясняют небывалый рост долгов "сезонностью", не исключают, что рост задолженности продолжится, хотя и меньшими темпами, и активизируют работу "зарплатных комиссий" ФНС, местных властей и Роструда. На конец года сумма задолженности может возрасти до 30 млрд руб., или до 4% ежемесячного ФОТ, прогнозируют эксперты.
Вчера Росстат опубликовал данные о задолженности по заработной плате предприятий на 1 февраля 2009 года. За месяц задолженность предприятий выросла на 49%, или на 2,29 млрд руб., и составила 6,96 млрд руб. Без зарплаты остались 500 тыс. человек. Половина из них сосредоточена в обрабатывающей промышленности, 13% — сельском хозяйстве, 10% — строительстве, 7% — в транспорте. На долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и социальных услуг, приходилось 5%. Как следует из данных Росстата, наибольший размер из общей суммы задолженности приходится на Красноярский край (660 млн руб., или 10%), Хабаровский край (481 млн руб., или 7,3%), Чечню (374 млн руб., или 5,7%), Самарскую область (360,7 млн руб., или 5,5%), Москву (337,5 млн руб., или 5,1%). Больше всего от задолженности пострадали обрабатывающая промышленность, там объемы задолженности самые высокие — 3 млрд руб., транспорт — 1,24 млрд руб., строительство — 854 млн руб. (см. диаграмму).
В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) отмечают, что "ранее прогнозировали возможный рост задолженности по зарплате в феврале по сравнению с январем", и объясняют это традиционным ростом задолженности, который связан с началом нового года и январскими каникулами. "Дальнейшего бурного роста задолженности по зарплате не должно быть, если он и произойдет, то не в таком объеме, как на 1 февраля. Роструд уже обратил особое внимание регионов и губернаторов на необходимость активизации работы межведомственных комиссий по ликвидации долгов по зарплате. В 2008 году эти комиссии, в которые входят представители инспекции, прокуратуры, налоговые органы, показали свою эффективность — по их требованию было выплачено более 7 млрд руб.",— говорит заместитель главы Роструда Андрей Селиванов. Он также приводит оперативные данные Роструда, согласно которым задолженность с 21 января по 1 февраля снизилась на 600 млн руб., и это, по его словам, говорит о том, что "предприятия начали гасить задолженность". Впрочем, в инспекции фиксируют увеличение в конце 2008 года по сравнению с началом 2008 года в четыре раза числа обращений граждан, связанных с нарушением трудовых прав, в том числе выплаты по зарплате.
Эксперты связывают рост просрочки по зарплатам с кризисом неплатежей. "Недостаток финансовых средств предприятий генерирует задолженность по зарплате, это цепочка неплатежей",— поясняет ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. По его прогнозу, существенные — до 40% — темпы сохранятся до апреля, потом ожидается снижение и на конец года задолженность вырастет до 30 млрд руб. "Увеличение задолженности на фоне роста безработицы и высокой инфляции — все это вместе создает нервозность потребителей и занятого рядового работника",— отмечает Игорь Поляков. Директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев отмечает, что при значительном падении промышленности в январе "было бы крайне удивительно, если бы задолженность не выросла". По его мнению, одно тянет за собой другое — когда объем производства падает, когда есть трудности со сбытом и наблюдается дефицит в оборотных средствах предприятий, то затруднительно в срок выплачивать зарплату. "Пока кризис только углубляется, задолженность будет нарастать. Темпы будут не такими катастрофичными — 30-50% по отношению к февралю",— говорит Игорь Николаев. Ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков пока предпосылок для улучшения ситуации не видит. "Если еще можно проконтролировать крупные предприятия по снижению задолженности, то к средним и малым предъявить претензии практически невозможно",— отмечает Петр Бизюков.
Спросите доктора Онищенко
Глава Роспотребнадзора будет консультировать
граждан во время кризиса
(«Известия» 18.02.2009)
Алексей Аронов
Вчера руководитель Роспотребнадзора Геннадий Онищенко в очередной раз показал, что не зря ест свой хлеб. Он заявил, что его ведомство намерено заняться антикризисным консультированием россиян. Те, кто собирается начать собственное дело, получат юридическую помощь. А те, кто того и гляди положит зубы на полку, — рекомендации по экономному, но правильному питанию.
В стране наступают трудные времена, но Роспотребнадзор готов встретить их во всеоружии. Чтобы помочь россиянам пережить экономический кризис, ведомство запускает «горячую» телефонную линию. Безработные, к примеру, смогут узнать, как организовать собственный бизнес.
— Это будет ликбез, например, о том, что нужно, чтобы открыть свое дело, закусочную или киоск. Какие документы для этого требуются, каков механизм получения разрешений, какие санитарные правила необходимо соблюдать, — объяснил Онищенко.
Как рассказали «Известиям» в Роспотребнадзоре, услуга может заработать к 15 марта — Всемирному дню защиты прав потребителей. Оператор будет выслушивать обращение и сразу же переключать на специалиста. «Горячая линия» будет бесплатной (по типу 8-800...) и единой на всю страну. Кроме того, проконсультироваться можно будет на самом сайте Роспотребнадзора.
Тем, у кого на открытие закусочной нет ни денег, ни сил, а есть все равно хочется, операторы будут рассказывать об «антикризисном» питании. С этой целью Роспотребнадзор совместно с Институтом питания РАМН составят минимальный набор продуктов, с которыми можно будет пережить непростое время.
— Деваться некуда, будем есть картошку. Раньше же так было, — обрисовал печальное будущее Онищенко. Особое внимание чиновник почему-то уделил хлебу грубого помола. По его словам, этот полезный продукт имеет высокую энергетическую ценность. О том, что такой хлеб, как правило, стоит дороже обычного, чиновник предпочел умолчать.
Впрочем, ценообразование — не во власти Роспотребнадзора.
— Речь может идти только о теоретическом исследовании, сборе какой-то статистики, — говорит представитель Общества защиты прав потребителей Дмитрий Лесняк. Кроме того, эксперт сомневается, что у ведомства Онищенко хватит достаточного числа специалистов, чтобы справиться со шквалом звонков.
Напомним также, что минимальный перечень продуктов питания в России существует еще с советских времен. Он устанавливается федеральным законом о потребительской корзине. Последний такой документ вышел в 2006 году.
— Но это не какие-то рекомендации по питанию, а некая модель, которая говорит, что за относительно небольшие деньги можно построить достаточно приличное питание, — говорит заместитель директора Института питания РАМН Александр Батурин. — А сейчас мы хотим предложить здоровый рацион без деликатесов. Причем это будут не только продукты, но и блюда.
Несвоевременная инициатива
Питерские депутаты замыслили уравнять
в деньгах гражданских чиновников
с военнослужащими и силовиками
(«Независимая газета» 18.02.2009)
Иван Родин
Госслужащие должны получать деньги за выслугу лет по такой же схеме, что и военнослужащие, а также приравненные к ним по статусу правоохранители. С соответствующей инициативой в Госдуму обратилось Заксобрание Санкт-Петербурга.
Питерские депутаты указывают, что система надбавок за выслугу лет для гражданских служащих выглядит не слишком справедливой. Сейчас штатские чиновники федерального и регионального уровней, если их стаж работы не больше 5 лет, получают 10% дополнительно, работавшие от 5 до 10 лет – 15%. Максимальную надбавку – 30% – получают все служащие со стажем больше 15 лет. В то же время военнослужащие за такой же срок имеют 50%. А максимальная для них надбавка составляет 70% за служение стране на протяжении более 25 лет. Впрочем, судя по всему, Заксобрание Петербурга на финансовый статус военных покушаться не стало бы, если бы по той же схеме не получали зарплату и сотрудники многочисленных прочих ведомств.
В пояснительной записке к законопроекту они все подробно перечислены. Это, конечно, Федеральная служба охраны, Федеральная служба безопасности, Служба внешней разведки, Федеральная служба исполнения наказаний, Госнаркоконтроль и прокуратура с милицией. Но, кроме того, – противопожарная служба, служба гражданской обороны, фельдъегерская служба и даже таможенная. Военная составляющая последних, понятное дело, прослеживается с трудом.
Однако в стремлении ко всеобщей справедливости питерцы явно перегнули палку. Например, с тем, что цивильному чиновнику пять дополнительных процентов можно будет выплачивать спустя полгода после найма на госслужбу.
Впрочем, депутаты ГД, к которым «НГ» обратилась за комментариями, акцентировали внимание совсем на другом. Например, первый зампред комитета по конституционному законодательству Александр Москалец считает, что кризис не должен быть помехой для решения каких-либо проблем. По его словам, улучшать денежное содержание гражданских служащих в принципе нужно. При этом к схеме, предложенной из Питера, он отнесся скептически.
А зампред того же комитета от КПРФ Виктор Илюхин посмотрел на предложение питерского парламента с другой стороны. По его мнению, «это не гражданских служащих приравнивают к военным, а последних пытаются принизить до обычных чиновников». Между тем, уверен Илюхин, военнослужащие и правоохранители отличаются от них тем, что выполняют приказы, часто приводящие к потере здоровья, а то и жизни.
Кризис бьет очередями по безработным
Первую в новом году ярмарку вакансий
москвичи взяли штурмом
(«Московский комсомолец» 18.02.2009)
ЕКАТЕРИНА ПИЧУГИНА
Про ярмарки вакансий, которые периодически проходят в Москве, раньше газеты писали редко — там всегда было скучно и малолюдно. Но первая же в этом году ярмарка, прошедшая 17 февраля в ЦАО, может претендовать на звание самого массового мероприятия месяца. Центральный дом предпринимателя атаковала целая армия безработных. “Народу — как во времена “МММ”, — так оценили это организаторы. Кризис внес в ситуацию на рынке труда серьезные коррективы: впервые на ярмарку с гораздо большей охотой шли соискатели, чем работодатели. Да и вакансии москвичам предлагались самые неожиданные.
Если бы корреспонденты “МК” не пришли за час до начала, то вряд ли смогли бы даже протиснуться к представителям работодателей. А так — мы все успели прицениться ко многим вакансиям.
— Нам требуются портные, обувщики и закройщики, — сообщила дама, представляющая швейный комбинат Минобороны. — Шить форму и мастерить обувь им предстоит по индивидуальным меркам для роты почетного караула. Зарплаты — от 15 до 25 тысяч рублей.
Другие работодатели ищут специалистов по организации бизнес-поездок “под ключ”. Фельдъегерской службе нужны вовсе не фельдъегеря, а сантехники. Московский городской штаб молодежно-студенческих отрядов готов трудоустроить студентов на подработки, не требующие специальной подготовки. Например, промоутерами или в стройотряды, реализующие программу “Мой двор — мой подъезд”.
В комбинат питания Счетной палаты РФ требуются опытные повара. “Молодежь наших нагрузок не выдерживает, мы ищем людей старой закалки, а таких мало”, — вздыхает работодатель, готовый платить поварам от 11 800 до 17 700 рублей в месяц.
На метро “Павелецкая” — дефицит постовых и оперов в линейном ОВД (зарплата — 12—15 тыс.). А вот некое “содружество” нуждается в дворниках, курьерах и пекаре на тандыре — “готовы взять и граждан СНГ, лишь бы опыт работы был”.
В 11.00, когда ярмарка открылась, людской поток едва не смел представителей работодателей. В считаные секунды к компьютерному банку вакансий выстроилась очередь, как в советское время за колбасой. Народ сметал газеты с объявлениями о работе и тут же принимался их жадно изучать. Растерянные безработные, продираясь сквозь толпу, повторяли, как мантры: “Кому требуются строители?”, “Где предлагают вакансии программистов?”, “Где вы взяли анкету?”… Причем людям с горящими глазами было даже не важно, что это за анкета, — главное, побыстрее заполнить и отдать потенциальному работодателю.
“Я 12 лет отработала в недвижимости!” — била себя в грудь дама бальзаковского возраста. На что работодатель устало возражал: “Да вы хоть электронной почтой пользоваться умеете?”
Проведенный “МК” экспресс-опрос соискателей показал: большинство людей сами точно не знают, кем хотят устроиться. “Что подойдет, то и выберу”, — пожала плечами одна дама. “А кто вы по профессии?” — спросили мы. “Вообще-то швея…” “Тут как раз требуются портные военной формы!” — решили мы подсказать. Но получили ответ: “Хватит, я в свое время шинелей пошила — никому не пожелаю”.
Брутальный юноша в косухе и бандане жаждал трудоустроиться не рок-звездой, а монтажником кондиционеров. А романтичного вида студент искренне признался, что хочет быть геологом.
Как рассказал “МК” директор ярмарки Александр Павличенко, работодатели выложили на ярмарке около 1000 предложений. Кроме того, соискатели могли получить распечатку из городского банка вакансий (где их около 160 тысяч) и банка вакансий ЦАО (60 тысяч рабочих мест).
— Обычно у нас был большой конкурс среди работодателей на право участвовать в ярмарке, — говорит Павличенко. — А сейчас набрали их с большим трудом — особой потребности в рабочих руках нет. В банке вакансий практически исчез банковский сектор. Мало их и в обрабатывающей промышленности. И значительно меньше стало предложений для молодежи и инвалидов.
Тем не менее для трудоустройства инвалидов на ярмарке работал специализированный отдел. Слепым людям предлагалось около 900 мест по проекту, разработанному правительством Москвы (речь идет о работе операторами на телефонах с зарплатой 13 тыс. рублей).
Зато, по словам экспертов, от кризиса почти не пострадала столичная торговля: спрос на менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж, напротив, даже повысился. Еще одна обнаружившаяся на ярмарке странность — столице требуется много строителей, при том что большое количество строек вроде как свернуто. Повысился спрос и на аудиторов, а также на антикризисных управленцев. Отдельно ищут работодатели и взимателей долгов.
— Появилась и настоящая экзотика. Так, никогда раньше не требовались титестеры — дегустаторы чая, а теперь их вдруг стали заказывать, — удивляется Павличенко.
Кстати, всем безработным, кто вчера не попал на ярмарку, можно посетить любой территориальный центр занятости и не только встать там на учет по безработице, но и получить полную распечатку из городского банка вакансий. Причем — совершенно бесплатно. В наше время — грех не воспользоваться.
Подмосковье оказалось в нештатной ситуации
Безработица растет, но 60 тысяч вакансий
никому не нужны
(«Московский комсомолец» 18.02.2009)
СВЕТЛАНА ЛОГВИНОВА
Ситуацию на подмосковном рынке труда сейчас трудно назвать безоблачной. Многие предприятия еще в начале года планировали на февраль сокращение штата в среднем на 20%. Безрадостные изменения не заставили себя ждать. По сравнению с январем количество безработных в целом по области выросло более чем на 7 тысяч человек. И это — только тех, кто встал на учет в районных центрах занятости. А ведь существует еще скрытая, неучтенная безработица.
Неучтенная безработица рассчитывается по методологии Международной организации труда (МОТ), которая предусматривает опрос 0,06% населения. Однако специалисты и без статистических заморочек знают, что для выяснения ее истинных масштабов надо официальную цифру умножить на три.
Как сообщили “МК” в Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области, на данный момент на учете стоит 37,5 тысячи безработных. На конец января эта цифра составляла 30,2 тысячи человек, а в ноябре — 19,5 тысячи. Простейший арифметический подсчет показывает: по сравнению с осенью уровень безработицы вырос почти в два раза.
И это при том, что многие предприятия стараются не идти на массовые увольнения, пытаясь сохранить коллектив и работоспособность. Большинство тех производств, которые терпят трудности, работают неполную рабочую неделю. Так, в Орехове-Зуеве по сокращенному графику работают 8 предприятий. В Дубне крупные заводы перешли на трехдневку. Многие предприятия перешли на работу по факту поступления заказа.
Но зачастую и это не помогает. За последние дни черный список подмосковных предприятий, задерживающих зарплату своим работникам, вырос еще на 11 пунктов. Эта ситуация и до кризиса не вызывала оптимизма. В прошлом году прокуратура региона выявила 2,6 тыс. нарушений, связанных с невыплатой зарплат. По данным на 1 февраля 2009 г., задолженность по зарплате в регионе составляет 337 млн. руб., что является самым большим показателем в Центральном федеральном округе.
В настоящее время прослеживается тенденция, когда жители Подмосковья, потерявшие работу в Москве, возвращаются домой и пытаются трудоустроиться по месту жительства. В основном им могут предложить рабочие специальности (станочник широкого профиля, бульдозерист, маляр и т.д.) или места в бюджетных организациях с небольшими зарплатами. Так, воспитателю детского сада предлагают зарплату в 7 тысяч рублей.
Чтобы ситуация не усугублялась и дальше, большинство центров занятости предлагают работодателям предоставлять рабочие места преимущественно местным жителям. Пока не до мигрантов.
Некоторые центры занятости перешли на мобильный режим. Так, в Одинцове автобус повышенной комфортности, оборудованный всем необходимым для того, чтобы оказать информационную помощь населению, начал курсировать по отдаленным населенным пунктам района и военным городкам. Обратившись в такой мобильный центр занятости, жители смогут получить консультации специалистов, заполнить и поместить в электронную базу данных свои резюме, а если сразу повезет — найти работу по специальности.
Иные предприятия наоборот пользуются ситуацией, чтобы “освежить” кадровый состав. Так, в сытые времена на Красногорский механический завод работать шли единицы. В Москве платили гораздо больше, а ведь до нее от города рукой подать. Но кризис заставил ветер дуть в другую сторону. Сейчас на заводе увольняют пенсионеров, составлявших большую часть работников, и освобождают вакансии для кадров помоложе.
В целом подмосковный банк вакансий насчитывает сегодня более 60 тысяч рабочих мест. То есть работу найти можно, но большой вопрос — какую? Так, наш читатель хотел устроиться в Пассажирское транспортное предприятие города Раменское водителем маршрутки. Но узнал, что работать надо практически по 16 часов в день. И это только время, которое надо провести на маршруте. А еще — заправка, сдача денег, приведение машины в порядок. На сон остается часа 4, не больше. Неудивительно, что ездить в маршрутках стало еще опаснее для жизни.
Власти займутся безработными
выпускниками
Средства на помощь уже выделены
(«Московский комсомолец» 18.02.2009)
МАРИНА ЛЕМУТКИНА
Главными проблемами 2009 года станут “трудоустройство молодых специалистов и обеспечение возможности продолжить учебу студентов”, признался на коллегии Рособразования глава ведомства Николай Булаев. Но тут же подсластил пилюлю, пообещав не сокращать бюджетного финансирования на образовательные нужды.
Денег выделят даже больше, чем в 2008-м, сообщил г-н Булаев “МК”, однако перераспределения средств не избежать: все защищенные статьи бюджета (зарплаты и стипендии) профинансированы в полном объеме, а вот строительство объектов образования полностью заморозят.
Тем не менее ближайшие 2—3 года будут сложными, считает министр образования и науки Андрей Фурсенко.
Проблемы уже начались. Многие вузы не ознакомились с приказом Минобрнауки по проведению приемной кампании и вывесили на сайтах недостоверную информацию о вступительных экзаменах. Сплошь и рядом перечень не соответствует утвержденному Минобрнауки. Фактически вузы врут абитуриентам, которые до 1 марта должны выбрать, какие ЕГЭ сдавать, и после этой даты изменить своего решения не могут. В такой ситуации Рособразования рекомендует подавать заявления на максимально возможное количество ЕГЭ, чтобы иметь возможность маневра. Тем более, особо подчеркнул Булаев, что “во многих вузах в 2009 году бюджетных мест будет практически неограниченное количество, и предложение удовлетворит чуть ли не весь спрос”.
В 2009 году набор в магистратуру увеличится в 2,5 раза. Вузы, колледжи и техникумы подготовили более 20 тыс. программ переподготовки безработных и тех, кто находится на грани увольнения. Государство выделило на переучку граждан 42 млрд. руб. Помогут и студентам-платникам. Рособразование рекомендует ректорам привязать к рублю сумму, взимаемую на весь период обучения. Эксперимент по образовательным кредитам расширят. А успешных платников будут переводить на освободившиеся бюджетные места, в т.ч. по итогам последней сессии. Спешно разрабатывается форма договоров, позволяющих давать отсрочку по оплате обучения. Вскоре, обещают в Рособразовании, они начнут действовать. Большинство предлагаемых мер пойдут за счет вузов, коим велено скрести по сусекам.
Ректоры с предложениями руководства, в принципе, согласны, отметил глава Петербургского госуниверситета и информтехнологий, механики и оптики Владимир Васильев. Только они умоляют зафиксировать стоимость обучения с учетом инфляции. А кроме того, просят отладить с различными проверяющими структурами вопросы отсрочки оплаты обучения для платников: по нынешним законам учить контрактника, не получая за это средств, а фактически за счет госбюджета, строжайше запрещено.