Программа создания и развития национального исследовательского университета информационных и оптических технологий «итмо» на 2009 2018 годы

Вид материалаПрограмма
3.6. Совершенствование структуры и системы управления
4. Финансовое обеспечение реализации Программы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19

3.6. Совершенствование структуры и системы управления


Совершенствование системы управления и структуры НИУ ИОТ осуществляется с учетом принципов развития предпринимательского университета и включает следующие направления действий:
  • совершенствование системы управления, обеспечивающей одновременно и демократизм, и компетентность в принятии решений;
  • совершенствование структуры вуза с учетом имеющегося научно-образовательного потенциала, рынков образовательных, научных и инновационно-предпринимательских услуг, а также прогнозов по приоритетным направлениям развития;
  • совершенствование системы поощрения и стимулирования сотрудников и обучающихся к активному развитию вуза с использованием привлеченных дополнительных финансовых средств;
  • формирование инновационно-предпринимательской среды, обеспечивающей нацеленность коллектива вуза на достижение согласованных показателей в образовательной, научной и инновационно-предпринимательской деятельности, а также финансовой состоятельности;
  • диверсификация источников, увеличение объема финансовых поступлений в вуз, обеспечение финансовой устойчивости Университета.

Указанные шаги представлены в мероприятиях по всем ключевым направлениям деятельности вуза: образовательной, научно-исследовательской и инновационно-предпринимательской. Особенность данного подхода заключается в организации, управлении и развитии Университета в качестве субъекта экономической деятельности с оценкой как содержательной работы, так и финансовой эффективности функционирования вуза в целом и каждого его структурного подразделения.

Блок 1 содержит мероприятия, нацеленные на совершенствование принципов, механизмов и методов управления вузом (см. Приложение № 2.8). В частности, предусмотрен переход вуза к организационно-правовой форме автономного учреждения в 2010 г. с проработкой соответствующей нормативно-правовой базы, обеспечивающей совершенствование системы управления качеством образования и научных исследований. Запланировано создание системы содержательной и экономической экспертизы целесообразности деятельности существующих или создания новых структурных подразделений, призванной обеспечить возможность вузу адекватно реагировать на вызовы времени.

Блок 2 содержит мероприятия по совершенствованию структуры управления вузом. Запланировано создание Попечительского и Экспертного советов Программы, Комиссии Ученого совета по развитию вуза; предполагается активизировать работу Клуба выпускников. Указанные мероприятия призваны создать дополнительные условия и повысить активность участия в системе управления вузом как, собственно, его сотрудников и обучающихся, так и представителей сторонних организаций.

Программой предусмотрена подготовка менеджеров для экономики, построенной на знаниях, на корпоративном магистерском факультете в рамках образовательной программы «Наукоемкие технологии и экономика инноваций». Обучение на факультете имеет следующие особенности:
  • углубленное изучение менеджмента и экономики в магистратуре осуществляется на базе знаний, полученных студентами в рамках бакалавриатов технических и естественно-научных дисциплин;
  • обучение на факультете гарантирует получение знаний, умений и компетенций по коммерциализации результатов научных исследований и разработок для применения на предприятиях среднего и малого наукоемкого бизнеса высокотехнологических отраслей промышленности, в научно-исследовательских институтах и вузах;
  • в ходе обучения магистранты получают реальный опыт работы в студенческом бизнес-инкубаторе и других субъектах инновационной инфраструктуры с возможностью создания частного бизнеса.

Блок 3 мероприятий нацелен на формирование системы диверсификации источников и рост объемов привлекаемых финансовых средств через создание фонда целевого капитала, развитие системы фандрайзинга и проектного менеджмента. Последняя включает в себя создание и организацию эффективной работы «института» менеджеров проектной деятельности. Их основной задачей является оказание содействия сотрудникам и обучающимся в подготовке проектных заявок и поиску соответствующего финансового обеспечения.

Блок 4 мероприятий нацелен на создание и развитие электронного кампуса университета. В блоке предусмотрен полный комплекс мероприятий, обеспечивающих совершенствование информационно-коммуникационной инфраструктуры и централизованной системы управления ею, совершенствование вузовской информационно-аналитической системы (ИАС), создание ресурсного центра программного обеспечения коллективного пользования, организацию и проведение курсов повышения квалификации сотрудников вуза по работе с модулями ИАС.

4. Финансовое обеспечение реализации Программы


Программа предполагает расходование бюджетных и внебюджетных средств по следующим основным направлениям:
  • приобретение учебно-лабораторного и научного оборудования;
  • повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических работников Университета;
  • разработка учебных программ;
  • развитие информационных ресурсов;
  • совершенствование системы управления качеством образования и научных исследований.

Расчет объема средств на реализацию Программы произведен в разрезе отдельных мероприятий (см. Приложение № 2.2). Основанием для расчета явились: маркетинговые исследования стоимости товаров, работ и услуг; единичные расценки на создание элементов методического обеспечения, разработку регламентов, положительный опыт использования которых накоплен в ходе успешной реализации вузом инновационной образовательной программы; экспертные оценки цен товаров, работ и услуг, недостаточно широко представленных на рынке, а также экспертные оценки поправок в цены на коммерческие условия сделок и технико-экономические параметры продукции; прогнозные показатели инфляции.

Стратегия расходования финансовых ресурсов обусловлена логикой реализации Программы и включает 3 фазы:
  • первая фаза «подготовка» (2009 – 2010 гг.), объем бюджетного финансирования -500 млн. рублей, внебюджетного – 102,6 млн. рублей;
  • вторая фаза «запуск» (2011 – 2013 гг.), объем бюджетного финансирования – 1 300 млн. рублей, внебюджетного – 311,2 млн. рублей;
  • третья фаза «устойчивое финансовое обеспечение деятельности НИУ ИОТ» (2014 - 2018 гг.), объем внебюджетного финансирования – 2116,2 млн. рублей.

На первой фазе финансовые средства нацелены на решение задач модернизации и развития уникальной среды и инфраструктуры НИУ ИОТ, а также разработку и внедрение управленческих инноваций, обеспечивающих финансовую устойчивость развития Университета.

Финансовая поддержка указанных задач позволит внедрить системы фандрайзинга и проектного менеджмента, разработать и апробировать технологии создания учебно-научно-инновационных подразделений, обеспечивающих привлечение финансовых средств, сформировать инновационный пояс малых научных компаний, отработать технологии коммерциализации результатов научных исследований и разработок, изучить рынок перспективных направлений исследований и разработок в сфере ИОТ.

В рамках второй фазы финансовые средства направлены на решение задач по генерации знаний, масштабированию и активному внедрению технологий коммерциализации научных исследований и разработок, повышению качества подготовки кадров, дальнейшему совершенствованию системы управления вузом на принципах предпринимательского университета. Изученные в рамках первой фазы стратегические направления научных исследований и разработок, выявленные перспективные рынки в сфере ИОТ обусловливают создание соответствующих научно-образовательных центров и лабораторий, оснащение оборудованием которых производится большей частью в 2011-2013 гг.

На второй фазе будет обеспечен рост софинансирования Программы за счет вовлечения большего числа преподавателей и научных работников в процессы привлечения внебюджетных средств на основе развивающейся системы проектного менеджмента и фандрайзинга и интенсификации выпуска инновационной продукции малых научных предприятий НИУ ИОТ.

Первая и вторая фазы реализации Программы создадут материально-технические, инфраструктурные, кадровые предпосылки для дальнейшего развития вуза на третьей фазе (и в последующие годы) на принципах самофинансирования.

В качестве источников привлечения средств софинансирования на реализацию Программы планируется использовать:
  • собственные средства Университета: около 10 % средств софинансирования;
  • средства, полученные через систему стратегического партнерства, взаимодействия с резидентами ИТЦ: около 45%;
  • средства фонда целевого капитала: около 5 %;
  • средства целевой поддержки Правительства Санкт-Петербурга, целевых программ и грантов: около 40 % (перечень некоторых программ и грантов, в которых уже запланировано участие НИУ ИОТ, приводится в Приложении № 2.10).

Финансовая устойчивость Университета после прекращения бюджетного финансирования Программы будет обеспечиваться за счет использования следующих ключевых факторов:
  • построение финансовой политики Университета на основе стратегии, предусмотренной Программой, с последовательным увеличением доли внебюджетного финансирования в консолидированном бюджете вуза;
  • диверсификация услуг, работ, повышение гибкости при поиске потенциальных потребителей;
  • поддержка работников Университета через малые и средние наукоемкие компании, созданные при участии НИУ ИОТ;
  • развитие системы фандрайзинга;
  • создание фонда целевого капитала;
  • развитие системы бюджетирования;
  • обеспечение операционной устойчивости на основе принципа возмещения затрат, оптимизация расходов, осуществление контроллинга;
  • обеспечение устойчивости базовых активов за счет инвестиций внебюджетных средств в оборудование и инфраструктуру;
  • подбор компетентного управленческого персонала;
  • управление рисками.

Планируемые показатели финансовой устойчивости реализации Программы приводятся в разделе 5 Приложения № 2.1. Мероприятия, обеспечивающие финансовую устойчивость, включены в разделы Программы, посвященные совершенствованию управления и кадровой работе.