«О состоянии и результатах деятельности моу г. Мурманска сош №23»

Вид материалаДоклад
Кадровое обеспечение.
Основные причины изменения педагогического состава (за 3 года)
Возрастной состав педагогических работников
4. Стаж педагогических работников.
5. Образование педагогических работников.
6. Курсовая переподготовка педагогических кадров за 7 последних лет.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.




За годы работы в школе сложился стабильный работоспособный коллектив с творческим потенциалом.

  1. Педагогический состав в 2009-2010 учебном году.

Всего педагогических работников – 54, из них – 3 совместителя.

Из них имеют отраслевые награды:

- «Отличник народного просвещения» - 3;

- «Почетный работник общего образования РФ» - 5;

- Почетная грамота Министерства образования РФ – 8;

- «Заслуженный учитель РФ» - 1.


Изменения в педагогическом составе за последние три года.




2004 – 2005

2005 - 2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

Квалификационные категории:

высшая

первая

вторая

без категории

из 63 пед.

работников:

10-16%

15-23%

29-46%

9-14%

из 57 пед.

работников:

8-14%

17-30%

27-47%

5-9%

из 59 пед.

работников:11-19%

18-31%

21-36%

9-15%

из 54 пед.

работников:13-24%

18-33%

16-30%

7-13%

из 54 пед.

работников:15-28%

15-28%

14-26%

10-19%

Из 54 пед.работников:

Из 49 пед. Работников:

15-31%

17-35%

11-22%

6-12%

«Отличник народного просвещения»

6

4

4

3

3

3

«Почетный работник общего образования РФ»

4

4

4

5

5


5


Почетная грамота Министерства образования РФ

4

6

6

7

7


9

«Заслуженный учитель РФ»

1

1

1

1

1


1

Основные причины изменения педагогического состава (за 3 года):

- уволены по сокращению штатов 4 педагога;

- перешли на другое место работы по переводу 11 педагогов;

- уволились по собственному желанию 14 педагогов;

- поменяли место жительства (уехали в другой город, страну) – 5 педагогов;

- ушли на пенсию – 2 педагога;

- продолжили свое обучение в высших учебных заведениях, аспирантуре – 3 педагога;

- приняты на работу 22 педагога.
  1. Возрастной состав педагогических работников:

Возраст

2007-2008

2008-2009

2009-2010

Динамика

до 30 лет

8 человек – 15%

9 человек – 16%

5 человек – 9%

-4/-7%

от 30 до 40 лет

12 человек – 22%

11 человек – 20%

12 человек – 22%

+1/+2%

от 40 до 50 лет

23 человека – 42%

20 человек – 36%

23 человека – 43%

+3/+7%

от 50 до 55 лет

11 человек – 20%

11 человек – 20%

11 человек – 20%

-/-

старше 55 лет

1 человек – 2%

4 человека – 7%

3 человека – 5%

-1/-2%


4. Стаж педагогических работников.



Педагогический

стаж

Количество педагогических работников -

% от общего количества педагогических работников


Динамика

2007-2008 учебный год

2008-2009 учебный год

2009-2010 учебный год

от 0 до 5 лет

7 – 13%

9 – 16%

6 – 11%

-3/-5%

от 5 до 10 лет

7 – 13%

4 – 7%

4 – 7%

-/-

от 10 до 15 лет

9 – 16%

6 – 11%

5 – 9%

-1/-2%

от 15 до 20 лет

8 – 15%

10 – 18%

6 – 11%

-4/-7%

свыше 20 лет

24 – 44%

26 – 47%

31 – 57%

+5/+10%



5. Образование педагогических работников.


Образование

Количество педагогических работников - % от общего количества педагогических работников

2007-2008

2008-2009

2009-2010

высшее педагогическое

50 – 91%

51 – 93%

51 – 94%

неоконченное высшее

1 – 2%

-

-

среднее педагогическое

3 – 5%

2 – 4%

2 – 4%

среднее музыкальное

1 – 2%

1 – 2%

-

среднее специальное

-

1 – 2%

1 – 2%



6. Курсовая переподготовка педагогических кадров за 7 последних лет.


Учебный год

Количество педработников, прошедших курсовую переподготовку в соответствии с планом-прогнозом

% от общего количества педагогических работников

2003 - 2004

12

17%

2004 - 2005

18

29%

2005 - 2006

17

30 %

2006 - 2007

16

27 %

2007 – 2008

15

27%

2008 – 2009

21

38%

2009 – 2010

21

39%