Державна реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності грущинський І. М., Кравчук В. М пограничний Є. П. Державна реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності. Науково-практичний посібник. Львів, Престиж-Інформ, 2000. 268 с

Вид материала

Содержание

10. Виконавчий орган товариства
11. Ревізійна комісія товариства
12. Припинення діяльності товариства

Подобный материал:

1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19

119

8 Трудовий колектив

8 1 Товариство має право договірній основі використовувати працю

громадян. Трудова Діяльність в Товаристві здснюється на основі

укладених трудових договорів, контрактів, згідно діючого законцд України

8.2. Товариство зобов'язу забезпечити громадянину, праця якого

використовується, уови та охорону "Раці т, оплату не нижче встановленого

в країні мінімального рівня, соціальні економі4"' та "N гарантії,

включаючи соціальне, медичне страхування, соціальне забезпечення

відповів дд чинного законодавства.

Товариво має право за рщднням зборів учасників надавати працівникам

та учасникам Товариства ДОДЗОві пільги за рахунок прибутку, в тому

числі надавати безоплатні Позики, купувати 'тов широкого вжитку,

безоплатно передавати матеріальні цінності тощо

8.3. Трудові доходи "'"Хого працівника Товариства визначаються

трудовим договором, угодою.

84 "Удовий колектив Товариства становлять всі громадяни, які на

основі трудового договору (контракту) своєю ґіРЗю беруть участь

в діяльності Товариства. 8'5 трудовий колектив:

85.1. розглядає і затвер ур проект колективного договору;

8-5-2- бере участь У визн переліку і порядку надання працівникам Товариства

соціальних пільг:

8 5.3. бере участь в "Рному і матеріальному стимулюванні праці.

8.6. Повноваження трудового гіективу реалізуються загальними зборами

трудового колективу ago Радою nwnp"e»,.ga що обирається загальними

зборами трудовою колективу в кількості трьох чолова

8.7. Збор трудового колектД вважаються повноважними, якщо на них

присутні не менше 2/3 півників Товариств

8.8. РіцДя зборів трудового колективу приймаються більшістю голосів.

8.9. Товариство гарантує "Роївникам безпечні умови праці та інші

гарантії, передбачені діючим трудним законодавство

810. Працівники Товариств .ь npggo укладати з Товариством будь-які

цивільно-правові договори, в тому числі "давати Товариству позики,

дарувати та продавати майно, необхідне Товариству для здійсн

господарської діяльності.

9.вИЦй ОРГАН ТОВАРИСТВА

91. Вицим органом товариства є збори учасників Товариства. Збори

учасників складаються з учасників Товариотцд або призначених ними

представників. Представники учасників мабуть бути постійниі призначеними

на певний строк. Учасник мають право в будь,,який час замінити сд

представника на зборах учасників, сповістивши про це інших учасників.

92 Учасник Товариства Ma>- право передати свої повноваження на

зборах іншому учасникові ао представникові іншого учасника Товариства.

9.3. Учасники мають кількіс-г голосів, пропорційну розміру їх часток

у статутному фонді Товариства.

9'4- Д0 компетенції зборів Учасників Товариства належить:

а) визнення основних "аПрящів діяльності Товариства, затвердження

його планів та звітів про виконання:

б) внесення змін та доповн, дд статуту Товариства;

в) обраья та відкл3""" лзніе виконавчого органу та ревізійної комісії:

120

г) затвердження річних результатів діяльності Товариства, затвердження

звітів та висновків ревізійної комісії;

д) визначення порядку розподілу прибутку та покриття збитків;

е) створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств,

філій та представництв, затвердження їх статутів та положень;

є) винесення рішення про притягнення до майнової відповідальності

посадових осіб Товариства;

ж) затвердження правил процедури прийняття рішень та інших внутрішніх

документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

з) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства;

і) затвердження укладених виконавчим органом Товариства договорів

на суму, що перевищує 10000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

ї) встановлення розміру, форми, порядку внесення учасниками вкладів

в статутний фонд Товариства;

к) прийняття рішення про зміну розміру статутного фонду Товариства;

л) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

м) вирішення питання про виключення учасника з Товариства;

н) прийняття рішення про припинення діяльності товариства, призначення

ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

9.5. З питань, зазначених в пунктах 9.4 а), б), м) необхідна одностайність

рішення зборів учасників. З решти питань, віднесених до компетенції

зборів учасників, рішення приймаються простою більшістю голосів.

У випадку, якщо "за" і "проти" рішення подано однакову кількість

голосів, прийнятим вважається рішення, за яке проголосував голова

зборів учасників.

9.6. Збори учасників Товариства можуть прийняти рішення про передачу

частини своїх повноважень до компетенції виконавчого органу товариства.

9.7. Збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні

учасники (їх представники), яківолодіють у сукупності більше, ніж

60% голосів, а з питань, що потребують одностайності, - всі учасники.

9.8. Брати участь у зборах з правом дорадчого голосу можуть члени

виконавчих органів, які не є учасниками товариства.

9.9. Учасники зборів, які беруть участь у зборах, реєструються з

зазначенням кількосгі голосів, яку вони мають. Цей перелік підписується

головою та секретарем зборів.

9.10. Будь-хто з учасників Товариства має право вимагати розгляду

питання на зборах учасників, якщо воно було поставлене ним не пізніше,

ніж за 25 днів до початку зборів.

9.11. У випадку неможливості учасника Товариства з'явитися на збори

учасників, допускається прийняття рішення методом опитування. У

цьому випадку проект рішення або питання для голосування надсилаються

учаснику, який повинен в десятиденний строк у письмовій формі сповістити свою думку.

9.12. Збори учасників обирають голову зборів та секретаря, які організовують

ведення протоколу засідання зборів учасників. Протокол підписується

всіма учасниками Товариства.

9.13. Збори учасників скликаються головою зборів не менше двох разів

на рік. Позачергові збори учасників скликаються на вимогу виконавчого

органу Товариства або одного з учасників.

9.14. Про проведення зборів Товариства учасників повідомляють із

зазначенням часу, місця проведення та порядку денного. З питань,

що не включені до порядку денного, рішення можуть прийматися за

згодою всіх учасників, присутніх на зборах.

121

10. ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН ТОВАРИСТВА

НІ 1 Виконавчим органом Товариства є директор, який призначається

зборами y'ldi iiHkin Товариства.

10 ї До компетенції директора Товариства відноситься:

х) ітеративне керівництво діяльністю Товариства;

П) розпорядження майном та коштами Товариства у порядку, визначеному

зборами учтімикіи:

й) реалізація щорічних планів діяльності Товариства, котрі затверджуються

зборами уОіИИКІН,

і) складання проектів планів, звітів про їх виконання, представлення

зборам учасників (iNMMo балансу та звіту про фінансово-господарську

діяльність за підсумками року:

д) розробка локальних нормативних актів Товариства та представлення

їх зборам учммиків на затвердження;

Х) укладення угод від імені Товариства;

() затвердження посадових інструкцій, прийом і звільнення працівників Товариства;

Ж) видання наказів, обов'язкових для всіх працівників Товариства;

і) вирішення усіх інших питаннь діяльності Товариства, що не віднесені

до компетенції ikfH учасників.

10.3. Директор має право приймати рішення, обов'язкові для учасника

Товариства, в WNHlUx трудових обов'язків, якщо учасник є працівником Товариства.

10 4. Директор має право доручити право підпису чеків та інших розрахунково-касо

вих , Н ПЛ|вііжних документів іншій особі з числа працівників товариства,

крім головного ftnifU'r'epa.

10.5. Директор підзвітний зборам учасників і організує виконання їх рішень.

10.6. Директор діє від WcHi Товариства, представляє його в усіх

установах, Підприємствах та організаціях в Україні і за кордоном,

видає довіреності від імені Товариства

10.7. Директор не може бути одночасно головою зборів учасників і

членом ревізійної комісії.

11. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ ТОВАРИСТВА

11.1. Для контролю фінансово-господарської діяльністі директора

Товариства збори учасників обирають ревізійну комісію

11.2. Перевірка діяльності директора Товариства проводиться ревізійною

комісією за дорученням зборів учасників, з власної ініціативи або

на вимогу учасників Товариства.

1~1.3. Ревізійна комісія має право вимагати від посадових осіб Товариства

подання їй необхідних матеріалів, бухгалтерських , інших документів

та особистих пояснень.

11.4. Ревізійна комісія доповідає про результати проведених нею

перевірок зборам учасників найближчого скликання.

11.5. Ревізійна комісія має право вимагати скликання позачергових

зборів учасників, Нкщп виникла загроза суттєвим інтересам Твариства

або виявлено зловживання обраними \ПОСИДОвими особами.

11.6. Ревізійна комісія складає висновок по річним звітам та балансам.

Без такого ' збори учасників не мають права затверджувати баланс

Товариства f'. Роботу ревізійної комісії очолює голова, який обирається

зборами учасників. ї. На засіданні ревізійної комісії не може бути

присутній директор Товариства,

і якщо він є учасником товариства, крім випадків, коли ревізійній

комісії необхідно

Іти пояснення директора.

І.в. Висновки ревізійної комісії підписуються всіма членами комісії.

Член комісії, який

Ий з висновком, має право письмово викласти свою думку, але зобов'язаний

t- І висновок.

----- 122 ---------------------

12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

12.1. Діяльність Товариства припиняється шляхом реорганізації (злиття,

приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації. Рішення

про припинення діяльності товариства приймається виключно зборами

учасників або іншим органом у випадках, передбачених діючим законодавством.

Товариство ліквідується;

а) за рішенням зборів учасників;

б) на підставі рішення суду або арбітражного суду за поданням органів,

що контролюють діяльність Товариства, у разі систематичного або

грубого порушення ним законодавства;

в) на підставі рішення арбітражного суду в порядку передбаченому

Законом України "Про банкрутство".

12.2. У випадку реорганізації вся сукупність прав і обов'язків Товариства

переходить до його правонаступників.

12.3. Ліквідація Товариства проводиться призначеною зборами учасників

ліквідаційною комісією, а у випадку банкрутства та припинення діяльності

Товариства за рішенням суду або арбітражного суду - ліквідаційною

комісією, що призначається цими органами.

12.4. З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять

повноваження з управління майном Товариства.

12.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Товариства, виявляє дебіторів та кредиторів, розраховується з ними,

вживає заходи щодо оплати боргів Товариства третім особам і учасникам,

складає ліквідаційний баланс Товариства та подає його зборам учасників

або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

12.6. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а Товариство

таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про

це до державного реєстру.

12.7. Майно та грошові кошти Товариства, включаючи виручку від розпродажу

майна Товариства при ліквідації, після розрахунків з кредиторами

розподілязться між учасниками Товариства пропорційно їх внеску в

статутний фонд у шестимісячний строк після опублікування інформації

про ліквідацію Товариства.

12.8. Майно, передане Товариству учасниками в користування повертається

в натуральній формі без винагороди.

Учасники Товариства:

1. Кравчук Володимир Миколайович

2. Володимирко Іван Орестович ___

Blog

Содержание