Формування здорового способу життя

Вид материалаДокументы

Содержание


Розвиток інформаційного забезпечення сфери охорони здоров'я
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
Розвиток донорства крові та її компонентів

1.

Забезпечити участь у виконанні міської Програми розви­тку донорства крові та її компонентів, її фінансуванні, за­лученні громадян до лав донорів, пропагуванні серед насе­лення безоплатного давання крові донорських рад та асо­ціацій донорів, міського товариства Червоного Хреста, представників служби крові та громадських організацій.


Дотримання забезпечення соціальних гарантій і пільг донорам відповідно законодавства забезпечується (в межах коштів передбачених бюджетом).

Всі ЛПЗ, осередки Червоного Хреста в організаціях та на підприємствах районів поінформовані про мережу закладів і установ, які здійсню­ють забір крові.

Серед населення міста пропагується участь щодо виконання міської Програми розвитку донорства крові та її компонентів, залучення працівників до донорів, пропагуванні серед них безоплатного здавання крові .

Забезпечуються соціальні гарантії та пільги донорам відповідно до законодавства, а саме: проведення пільгового зубопротезування, забезпечення пільговими рецептами на призначені медикаменти при необхідності амбулаторного лікування.

2.

Щорічно проводити міський День донора.

Проводиться щорічно. До міського Дня донора розробляються інформаційно-просвітницькі матеріали (буклети, плакати, пам`ятки) про донорство крові та її компоненти, подаються відповідні статті до районних ЗМІ

3.

Завершити реконструкцію корпусів клінічної лікарні № 14 під міський центр крові, який відповідає сучасним вимогам.

Виконуються роботи останньої черги

4.

Лікувально-профілактичним закладам активно залучати до здачі крові родичів хворих з метою повного забезпечення хворих компонентами та препаратами з донорської крові.

Структура служби крові має дві основні ланки: Перша ланка представлена міським центром крові, який підпорядковується Головному управлінню охорони здоров’я населення міста, а в організаційно-методичному плані - Інституту гематології та переливання крові; Друга ланка представлена відділеннями трансфузійної допомоги, які входять до складу лікувально-профілактичних закладів. Відділення трансфузійної допомоги можуть бути організовані в лікувальних закладах, потреба яких в компонентах донорської крові (в залежності від профілю ліжкового фонду) може складати до 300 літрів в перерахунку на кров.

В м. Києві функціонує 16 відділень трансфузіології при лікувальних установах, підпорядкованих ГУОЗ та МЗ м. Києва та 5 відділень трансфузіології підпорядкованих Академії медичних наук. Більшість з них не задовольняє потреби в компонентах крові свого закладу.

ЛПЗ міста забезпечують здачу крові родичами хворих.

Забезпечене відділення трансфузіології одноразовою пластиковою тарою на 100% за рахунок лікарні.

5.

Здійснити переоснащення матеріально-технічної бази міського Центру крові, а саме: лабораторного та холодильного обладнання для проведення карантинізації плазми; забезпечити службу одноразовою пластиковою тарою типа «Гемакон», апаратами для автоматичного плазмаферезу та отримання тромбоконцентрату.

Виконуються в межах фінансування.

В Київському міському центрі крові функціонує імуно-діагностичний відділ, який займається виробництвом стандартних сироваток для визначення групової та резус-приналежності, стандартних еритроцитів.

За 2007 рік виготовлено: сироватки антирезус – 26,4л; сироватки АВО –5,7л; стандартних еритроцитів – 3,5л.

Імуно-діагностичний відділ КМЦК є консультативним центром м.Києва по індивідуальному підбору сумісної крові, по важкодіагностуючим випадкам визначення групи, резус-приналежності і скринінгу та ідентифікації антитіл. Була проведена 1821 консультація. Здійснено 139 індивідуальних підборів сумісної крові. Співробітники цього відділу заготовили 36,1 л ізоімунної плазми, що йде на виробництво імуноглобуліну антирезус Rh0D.

Про загальне падіння донорства в м. Києві свідчить також, що зменшилась кількість крові, що надходить на виготовлення компонентів з ВТ ЛПЗ, які не мають власної матеріально-технічної бази для переробки крові.

6.

Впровадити в практику діяльності служби крові методики подвійного та повторного тестування крові активних донорів плазми на наявність антитіл на ВІЛ-1/ВІЛ-2.

В усіх ЛПЗ районів здійснюється самоконтроль (працюють режимні комісії), відомчий та позавідомчий контроль за дотриманням санітарно-протиепідемічного режиму, норм і правил дезинфекції та стерилізації. В структурних підрозділах ЛПЗ ведеться необхідна документація за встановленими формами.

Проведені заліки для середніх медичних працівників з питань профілактики вірусних гепатитів, ВІЛ/СНІДУ, дотримання вимог санітарно-протиепідемічного режиму в ЛПЗ.

7.

Забезпечити відділення трансфузіології сучасною комп’ютерною технікою з підключенням до мережі Інтернет через провайдера ГУОЗ та МЗ, що дасть змогу обмінюватись інформацією з відділенням трансфузіології і міським центром крові.

Проводиться в межах фінансування

8.

Забезпечити впровадження в практику трансфузіології нових національних стандартів діяльності служби крові, що гарантують безпеку донорської крові.

Запроваджено в усіх ЛПЗ. Службою крові в системі ГУОЗ та МЗ в 2007 році було заготовлено 12165,7 л донорської крові від 26 983 донорів. Забраковано крові – 1082,9л, еритроцитарної маси 298,3 л, плазми – 332,4л, що становить -14 % від заготовленої крові. Після проведення карантинізації забраковано 40,1л плазми.

Так у 2007 році в КМЦК з бажанням стати донором звернулось 6363 особи, що на 66% більше в порівнянні з 2006 роком (3835 особи). Але в 2007р. не було допущено на етапі реєстрації - 2462 особи (майже 37%). З цієї кількості недопущено по картотеці позитивних результатів досліджень на інфекційні захворювання - 277 осіб (8%), відхиленням біохімічних показників – 281 особа (8%), відхиленням гематологічних показників – 206 (6%), з інших причини - 1451особа (43,8%). Серед інших причин – картотечні донори по терапевтичним захворюванням та захворюванням шкіри, відсутністю документів, вікові обмеження, деякі захворювання виявлені на етапі реєстрації (герпес, оперативні втручання, хвороба Боткіна –гепатит А).

Відведені від донорства після огляду лікаря у 2007р. – 845 осіб ( 21% від пройшовших етап реєстрації ). Серед цієй кількості по тимчасовим протипоказанням відведено від донорства – 707 осіб (84%) та по абсолютним – 138 (16%).

9.

Забезпечити обов’язкове проведення в службі крові активної імунізації працівників, зайнятих забором крові і розділенням її на компоненти протигепатиту В і С, а також активних донорів.

В усіх ЛПЗ районів здійснюється самоконтроль (працюють режимні комісії), відомчий та позавідомчий контроль за дотриманням санітарно-протиепідемічного режиму, норм і правил дезинфекції та стерилізації. В структурних підрозділах ЛПЗ ведеться необхідна документація за встановленими формами.

Проведені заліки для середніх медичних працівників з питань профілактики вірусних гепатитів, ВІЛ/СНІДУ, дотримання вимог санітарно-протиепідемічного режиму в ЛПЗ.

Київський міський центр крові проводить централізовано обстеження донорської крові на наявність антитіл до ВІЛ1/2, гепатиту С , сифілісу , антигену до гепатиту В,а також з липня 2006 року проводиться обстеження донорської крові на наявність сумарних антитіл до корового антигену вірусу гепатиту В. Розглядаючи результати обстеження донорів можно зробити висновок, що йде зростання інфекційних захворювань : СНІД, гепатити, сифіліс , яке приводить до зниження кількості донороздатного населення.

10.

Забезпечити службу крові засобами захисту медичного персоналу від зараження на ВІЛ/СНІД та препаратами для лікування заражених на ВІЛ/СНІД інфекції медичних працівників, що були інфіковані при виконанні професійних обов’язків.

Забезпечене частково щодо препаратів для лікування та повністю стосовно профілактичних заходів.

11.

Забезпечити обов’язкове страхування медичних працівників та інших осіб (відповідно до постанови КМУ від 16.10.1998р. №1642) за кошти власника (уповноваженого ним органу) закладу охорони здоров’я.


Забезпечене обов’язкове страхування медичних працівників та інших осіб (відповідно до постанови КМУ від 16.10.1998р. №1642) за кошти власника (уповноваженого ним органу) закладу охорони здоров’я.

12.

Забезпечити участь фахівців служби крові в міжнародних семінарах, конференціях, симпозіумах, нарадах, школах.


УОЗ співпрацюють з інститутом гематології та трасфузіології, районними організаціями товариства Червоного Хреста м. Києва, станцією переливання крові; пропагують добровільне безоплатне донорство.




Розвиток інформаційного забезпечення сфери охорони здоров'я

1.

Впроваджувати інформаційно-програмні засоби підтримки прийняття рішень в системі управління охороною здоров’я: (інформації та прогнозування показників стану здоров’я населення; .інформації та прогнозування показників діяльності закладів охорони здоров’я.

Кожне півріччя видається збірники основних статистичних показників діяльності система ГУОЗ та МЗ

2.

Продовжувати впровадження сучасних стандартів передачі медичної інформації в інформаційно-аналітичній службі охорони здоров’я та медичного забезпечення м. Києва.

Модемний зв’язок впроваджено в усіх ЛПЗ.

3.

Забезпечити прийом статистичних звітів від установ охорони здоров’я, що розташовані на території міста, забезпечити їх контроль, зведення і подання в МОЗ України, Міське управління статистики.

Забезпечується без обмежень та в повному обсязі

4.

Здійснювати прийом, обробку та аналіз щомісячної, щоквартальної статистичної інформації про стан здоров’я населення та діяльність ЛПУ міста.

Виконується постійно

5.

Підготувати і видати статистичні довідники:

Виконано

6.

Готувати статистичну інформацію (згідно з планом роботи).

Виконується постійно

7.

Підготувати довідку про основні показники діяльності міста для подання в Головне управління економіки та інвестицій.

Готується щоквартально