«Путь к успеху»
Вид материала | Реферат |
Снежинского городского округа, Челябинской области на 01.06.2011 года Категории работников Кол-во работа Аттестовано в текущем году Из других отраслей В другие отрасли |
- Положение о конкурсе «Творчество в программе Intel® «Путь к Успеху», 39.24kb.
- И в России Программа Intel «Путь к успеху» является частью глобального проекта компании, 111.16kb.
- Концептуальные основы организации работы программы Интел «Путь к Успеху» в Воронежской, 1261.67kb.
- План общешкольных мероприятий программы «путь к успеху» (Одаренные дети) 2010-2011, 151.45kb.
- Классный час по теме : «Образование путь к успеху», 38.77kb.
- Андрей Шубин Путь к успеху. Как стать богатым, 1624.41kb.
- Ролевая игра «гуз – мой путь к успеху», 36.83kb.
- Программа развития школы «Активная жизненная позиция путь к успеху», 442.46kb.
- Путь к гармонии Цель, 125.18kb.
- Домашнее задание №1. Составление эссе по предложенной теме (срок сдачи 6 -ая учебная, 77.56kb.
Таблица 4.2.13
ИНФОРМАЦИЯ
о кадровом составе и движении педагогических и руководящих работников МОУ «Гимназия № 127»
Снежинского городского округа, Челябинской области на 01.06.2011 года (без учета совместителей)
Категории работников | Количество по штатному расписанию | Фактическое количество работников | Потребность (в абс.числах) | Движение | Возрастной состав | Кол-во работа- ющих пенсио- неров | По стажу работы | Пол | Аттестация | | ||||||||||||||||||||||||||
Прибыло | Выбыло | по выслуге лет | по возрасту | до 3 лет | 3-10 лет | 11-20 лет | свыше 20 лет | Мужчин | Женщин | Всего аттестовано | в том числе на категорию | Аттестовано в текущем году | в том числе на категорию | Не аттестовано | Из них молодых специалистов | | ||||||||||||||||||||
Всего | Молодых специалистов | Из других территорий | Из других отраслей | Всего | В связи с выходом на пенсию | В другие территории | В другие отрасли | до 30 лет | 31-40 лет | 41-50 лет | 51-60 лет | свыше 60 лет | высшую | первую | вторую | высшую | первую | вторую | | |||||||||||||||||
по выслуге лет | по возрасту | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | |
руководители | 1,0 | 1 | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | | 1 | 1 | 1 | | | | | | | | | |
замести-тели | 7,0 | 6 | 1,0 | | | | | 1 | | | | | | | 4 | 2 | | | 2 | 1 | | 2 | 3 | 1 | 5 | 6 | 4 | 2 | | 1 | | 1 | | | | |
учителя | 78,15 | 66 | 12,15 | 2 | | | | 1 | | 1 | | | 1 | 10 | 27 | 15 | 13 | 13 | 17 | 1 | 2 | 16 | 47 | 6 | 60 | 65 | 55 | 7 | 3 | 15 | 15 | | | 1 | | |
социаль-ные педагоги | 1,3 | 1 | 0,3 | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | | | | 1 | | 1 | | | 1 | 1 | | | 1 | | | |
педагоги-психологи | 1,5 | 1 | 0,5 | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | | 1 | 1 | 1 | | | 1 | 1 | | | | | |
педагоги доп.обра-зования | 16,0 | 1 | 15,0 | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | 1 | | | 1 | 1 | | | 1 | | | | | | | |
педагог-организа-тор | 2,0 | 2 | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | | 2 | | | 2 | 2 | 1 | 1 | | | | | | | | |
иные педагогические работни-ки | 8,5 | 5 | 3,5 | | | | | | | | | | | | | 3 | 2 | 1 | 3 | | | | 5 | 1 | 4 | 5 | 3 | 2 | | | | | | | | |
Всего | 115,45 | 83 | 32,45 | 2 | | | | 2 | | 1 | | | 1 | 11 | 36 | 20 | 15 | 14 | 22 | 3 | 2 | 21 | 57 | 9 | 74 | 82 | 65 | 12 | 5 | 18 | 16 | 1 | 1 | 1 | |