Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080105 Финансы и кредит 080507 Менеджмент организаций

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание 3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы Вид учебной работы Вид учебной работы Вид учебной работы Форма обучения очная Виды учебных занятий Форма обучения очно-заочная Виды учебных занятий Форма обучения заочная Виды учебных занятий

Подобный материал:

• Одобрено учебно-методическим советом экономического факультета Финансы торговых организаций, 754.92kb.
• Учебно-методический комплекс для специальности: 080105 «Финансы и кредит» Согласовано:, 751.73kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080105 Финансы и кредит 080109 Бухгалтерский, 1435.68kb.
• Учебно-методический комплекс обсужден и рекомендован к изданию на заседании кафедры, 481.7kb.
• Учебно методический комплекс Для специальностей: 080102 «Мировая экономика» 080105, 2368.69kb.
• Налоговое планирование для студентов специальностей «Менеджмент организаций», 938.8kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080105 Финансы и кредит Москва, 1121.77kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Русский язык и культура речи» для специальностей:, 567.99kb.
• Одобрено учебно-методическим советом юридического факультета финансовое право учебно, 1263.34kb.
• В. И. Карзаев Учебно-методический комплекс дисциплины «Финансы организаций (предприятий)»., 2121.23kb.

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Специальность 080105 «Финансы и кредит»

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
	Очная
№№ семестров	6
Аудиторные занятия	34
Лекции	18
Практические и семинарские занятия	16
Самостоятельная работа	31
Всего часов на дисциплину	65
Виды итогового контроля	зачет в 6 семестре

Специальность 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
	Очная	Очно-заочная	заочная
№№ семестров	3	5	5
Аудиторные занятия	36	18	8
Лекции	18	10	6
Практические и семинарские занятия	18	8	2
Самостоятельная работа	34	52	62
Всего часов на дисциплину	70	70	70
Контрольная работа	-	-	5 семестр
Виды итогового контроля	зачет в 3 семестре	зачет в 5 семестре	зачет в 5 семестре

Специальность 080507«Менеджмент организаций»

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
	Очная	Очно-заочная	заочная	Очная (сокращ.)	Заочная (сокращ.)
№№ семестров	9	9	10	5	6
Аудиторные занятия	51	17	12	19	8
Лекции	34	9	8	10	6
Практические и семинарские занятия	17	8	4	9	2
Самостоятельная работа	57	91	96	89	100
Всего часов на дисциплину	108	108	108	108	108
Контрольная работа	-		10 семестр		6 семестр
Виды итогового контроля	зачет в 9 семестре	зачет в 9 семестре	зачет в 10 семестре	зачет в 5 семестре	зачет в 6 семестре

3.2.Распределение часов по темам и видам учебной работы

Форма обучения очная

Название тем	Всего часов по учебному плану	Виды учебных занятий
		Лекции	Практические занятия, семинары	Самостоятельная работа
Введение. Понятие и история возникновения организационной и корпоративной культуры. Уровни организационной культуры	8	2	0	6
Функции и различные типологии организационных культур.	12	4	2	6
Структура организационной культуры. Миссия компании: ее функции и типы.	12	4	2	6
Цели и целеполагание в организационной культуре.	12	4	2	6
Корпоративные ценности и нормы поведения персонала в компании	12	4	2	6
Имидж и репутация компании: их формирование и поддержание	12	4	2	6
Символы, девизы, мифы и обряды компании	12	4	2	6
Коммуникации как часть корпоративной культуры. Коммуникативный кодекс компании.	13	4	2	7
Формирование организационной культуры. Методы ее поддержания, изменения и развития.	15	4	3	8
Итого:	108	34	17	57

Форма обучения очно-заочная

Название тем	Всего часов по учебному плану	Виды учебных занятий
		Лекции	Практические занятия, семинары	Самостоятельная работа
Введение. Понятие и история возникновения организационной и корпоративной культуры. Уровни организационной культуры	11	1	0	10
Функции и различные типологии организационных культур.	12	1	1	10
Структура организационной культуры. Миссия компании: ее функции и типы.	12	1	1	10
Цели и целеполагание в организационной культуре	12	1	1	10
Корпоративные ценности и нормы поведения персонала в компании	12	1	1	10
Имидж и репутация компании: их формирование и поддержание	12	1	1	10
Символы, девизы, мифы и обряды компании	12	1	1	10
Коммуникации как часть корпоративной культуры. Коммуникативный кодекс компании.	12	1	1	10
Формирование организационной культуры. Методы ее поддержания, изменения и развития.	13	1	1	11
Итого:	108	9	8	91

Форма обучения заочная

Название тем	Всего часов по учебному плану	Виды учебных занятий
		Лекции	Практические занятия, семинары	Самостоятельная работа
Введение. Понятие и история возникновения организационной и корпоративной культуры. Уровни организационной культуры	11	1	0	10
Функции и различные типологии организационных культур.	14	1	1	12
Структура организационной культуры. Миссия компании:ее функции и типы.	12	1	1	10
Цели и целеполагание в организационной культуре	11	1	0	10
Корпоративные ценности и нормы поведения персонала в компании	14	1	1	12
Имидж и репутация компании: их формирование и поддержание	10	0	0	10
Символы, девизы, мифы и обряды компании	10	0	0	10
Коммуникации как часть корпоративной культуры. Коммуникативный кодекс компании.	14	2	0	12
Формирование организационной культуры. Методы ее поддержания, изменения и развития.	12	1	1	10
Итого:	108	8	4	96