Р. И. Маликов > М. Ш. Валиев Учебно-методический комплекс

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание Рис. 10. Матричная структура предприятия 2.8. Малое предпринимательство в системе бизнеса 2.9. Создание, регистрация и ликвидация предприятия. Лицензирование Регистрация предприятия Приобретение действующего предприятия Ликвидация предприятия как юридического лица

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс умк учебно-методический комплекс общие основы педагогики, 974.02kb.
• И. Л. Литвиненко учебно-методический комплекс по дисциплине международный туризм ростов-на-Дону, 398.8kb.
• А. Б. Тазаян Учебно-методический комплекс дисциплины "Логика" Ростов-на-Дону 2010 Учебно-методический, 892.49kb.
• А. Б. Тазаян Учебно-методический комплекс дисциплины "Юридическая логика" (для студентов, 1003.39kb.
• И. Д. Алекперов учебно-методический комплекс дисциплины "информатика" Ростов-на-Дону, 952.05kb.
• Учебно-методический комплекс подготовлен Юдиной А. С. Учебно-методический комплекс, 1284.72kb.
• Учебно-методический комплекс подготовлен Чернышовой В. Ю, старшим преподавателем Учебно-методический, 2409.97kb.
• Учебно-методический комплекс подготовлен Чернышовой В. Ю, старшим преподавателем Учебно-методический, 2174.24kb.
• Учебно-методический комплекс издательство тюменского государственного университета,, 2079.21kb.
• Л. Л. Гришан Учебно-методический комплекс по дисциплине «Аудит» Ростов-на-Дону, 2010, 483.53kb.

Рис. 10. Матричная структура предприятия


Организационная структура зависит от внешней среды предприятия. Она строится в соответствии со стратегическими целями предприятия, опреде­ляется характером производственного процесса, особенностями применяемой технологии. Поэтому она не являет­ся неподвижной, раз и навсегда заданной, а может и должна меняться. Предприниматель должен суметь почувствовать необходимость реорганизации и быть готовым к ее проведению.


2.8. Малое предпринимательство в системе бизнеса

Малым предпринимательством признается деятельность, осуществляемая определенными субъектами экономики, имеющими установленные законом признаки. Отнесение к малым предприятиям (МП) по действующим правовым нормам осущест­вляется лишь по одному критерию — среднесписочной числен­ности работающих, в которой помимо постоянных работников учитываются также работающие по договорам подряда, совмести­тельству. Эта численность не должна превышать в промышлен­ности, строительстве и на транспорте — 100 чел., в сельском хозяйстве — 60 чел., в науке, научном обслуживании — 60 чел., в других отраслях — 50 чел. Совершенно очевидно, что одного критерия численности ра­ботающих для отнесения к малому предприятию недостаточно. В случае высокого уровня механизации и автоматизации производ­ства сюда можно отнести и достаточно крупные электростанции и другие предприятия. Целесообразно, например, использование трех показателей — численности работающих, объема валовой продукции, размера прибыли, как в странах Европейского Союза. Для отнесения к категории "малых" достаточно, чтобы предпри­ятие соответствовало двум из них.

Для современной экономики характерно широкое сочетание различных по масштабам производства предприятий — крупных, средних и малых. В нашей стране в течение продолжительного времени пропа­гандировались преимущества крупного производства. При опре­деленных положительных сторонах такая абсолютизация приво­дила к отсутствию условий для формирования конкурентных отношений. В то же время возможности малых предприятий очень велики, особенно в условиях перехода к рыночной эконо­мике. Многолетний опыт развитых стран показал, что без широ­кой сети небольших предприятий невозможно функционирова­ние товарного рынка — малые предприятия обладают высокой динамичностью, маневренностью. Наличие достаточно большого числа малых предприятий позволяет интенсивно перестроить структуру хозяйственного комплекса.

В малом бизнесе зарождаются принципиально новые техноло­гии, которые затем развиваются в отдельные производства. Одно из главных преимуществ малых предприятий, как уже отмеча­лось, — способность обеспечить конкурентный характер произ­водства и его демократизацию.

В числе других преимуществ малых предприятий также:

• создание значительного числа новых рабочих мест и привле­чение к своей деятельности свободного населения;

• ускорение реализации научно-технических новшеств;

• возрождение подсобных производств и народных ремесел;

• содействие экономическому и социальному развитию малых городов и небольших населенных пунктов;

• как правило, высокий уровень социально-психологических отношений.

Создание малых предприятий позволяет также разукрупнять •предприятия, выделять из их состава отдельные структурные еди­ницы с последующим их выкупом в коллективную собственность.

Опыт западных стран подтверждает необходимость развития малого предпринимательства в России. Так, в США из 19 млн. различных самостоятельных фирм свыше 90% приходится на малые. В Японии из 10 млн. самостоятельных компаний, относя­щихся к средним и мелким предприятиям, 99% также принадле­жит сектору малого бизнеса. На долю этого сектора в США приходится около 50% валового национального продукта страны, а в Японии — свыше 50%.

В условиях перехода к рыночной экономике российское законодательство создало необходимые условия для развития малого предпринимательства¹. Малые предприятия могут созда­ваться и действовать на основе государственной, муниципальной собственности, собственности общественных объединений (орга­низаций), частной собственности. Предусмотрены различные пути учреждения малых предприятий: по решению собственника имущества; выделение из состава действующих предприятий (объединений) структурных подразделений (единиц) с сохранени­ем их обязательств перед предприятием; принудительное разделе­ние крупных предприятий в соответствии с антимонопольным законодательством России.

Очень важно, что малые предприятия могут осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные российским законо­дательством и предусмотренные в уставах таких предприятий.

Важная функция небольших предприятий — освобождение крупных и средних предприятий с массовым и крупносерийным производством промышленной продукции от выпуска изделий мелкими сериями. У автомобильных гигантов США, Японии имеются десятки тысяч мелких предпринимательских фирм, обеспечивающих сборку заготовками, деталями, несложными уз­лами. Надо иметь в виду, что такая кооперация специализирован­ных производств возможна при высоком уровне дисциплины поставок как по срокам, так и по качеству продукции.

На малые предприятия, особенно в первоначальный период их бурного роста, в российском обществе возлагались большие на­дежды. Предполагалось, что это приведет к широкому развитию конкуренции, повышению экспортного потенциала, быстрому насыщению рынка товарами и услугами. Однако всего этого не произошло. Вклад таких предприятий в оздоровление экономики оказался малозаметным. Это, безусловно, влияние общего спада производства и разрыва хозяйственных связей. Но главное заклю­чается в том, что, не получив должной государственной и эконо­мической поддержки, малые предприятия направили основное свое внимание не в сферу производства продукции, а в сферу обращения, услуг, посредничества. Надо полагать, что по мере развития рыночных отношений такое положение изменится и производству продукции будет уделено больше внимания.

Какие же проблемы препятствуют развитию малого предпри­нимательства в России? Основная – отсутствие действенной государственной под­держки малым предприятиям. Так, в конгрессе США этими про­блемами заняты два комитета, а все государственные структуры, причастные к поддержке малого бизнеса, насчитывают 4,5 тыс. служащих. Во главе стоит администрация малого бизнеса, в аппа­рате которой 1100 сотрудников. В каждом штате есть региональ­ные отделения по 30—40 человек. Все эти чиновники не команду­ют малым бизнесом, а лишь откликаются на его просьбы, предо­ставляют информацию с состоянии рынка, выполняют эксперт­ные заключения по запросам всех, кто намеревается начать дело. В Японии за содействие развитию малого бизнеса отвечает специ­альное управление малого и среднего бизнеса. Аналогичная си­туация и в других развитых странах.

Наиболее слабые звенья системы российского малого пред­принимательства: ограниченные финансовые возможности; труд­ности в материально-техническом обеспечении; несовершенство законодательства в области малого бизнеса; отсутствие опыта деятельности в рыночных структурах и др.

Малым предприятиям необходима инфраструктура, сориенти­рованная на специфику малого бизнеса. Это банки, биржи, ауди­торские и страховые фирмы, информационные центры, коммер­ческие центры по обеспечению материальными ресурсами, ли­зинговые фирмы и т.д.

Особая проблема – обеспечение малых предприятий кредита­ми с достаточно приемлемым процентом за их пользование. Нынешние кредиты предоставляются коммерческими банками под высокий процент, что не позволяет малым предприятиям доста­точно широко использовать их.

Отсутствует система проведения глубокого анализа деятель­ности малых предприятий, нет надлежащего учета результатов их работы, практически отсутствует отчетность по тем показателям, которые дают право малым предприятиям воспользоваться льго­тами по налогообложению.

Несвоевременно и в недостаточном объеме осуществляется материально-техническое обеспечение малых предприятий. От­сутствуют машины, оборудование и технологии, предназначен­ные для малых предприятий, с учетом их специфики и возмож­ностей использования.

Существенный недостаток — отсутствие руководителей (ме­неджеров) небольших предприятий, глубоко знающих их специ­фику, особенности, обладающих всеми качествами, необходимы­ми для работы в современных условиях.

Наконец, большую пользу развитию малого предприниматель­ства могли бы оказать как специализированные финансовые фонды, так и различные общественные формирования, не пре­следующие чисто коммерческих результатов.

Определенное влияние на развитие малого предпринима­тельства в России оказало Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 11 мая 1993 г. "О перво­очередных мерах по развитию и государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации". Государственная поддержка малого предпринимательства была признана одним из важнейших направлений экономической реформы, способствую­щим развитию конкуренции, наполнению потребительского рынка товарами и услугами, созданию новых рабочих мест, фор­мированию широкого слоя собственников и предпринимателей.

Постановлением были определены основные приоритеты раз­вития малого предпринимательства:

• производство и переработка сельскохозяйственной продук­ции;

• производство продовольственных, промышленных товаров, товаров народного потребления, лекарственных препаратов и ме­дицинской техники;

• оказание производственных, коммунальных и бытовых услуг;

• строительство объектов жилищного, производственного и социального назначения;

• инновационная деятельность.

Были предусмотрены налоговые льготы для малых предпри­ятий, работающих по приоритетным направлениям, в том числе:

освобождение от налогообложения суммы прибыли, накоп­ленной за определенный период времени и используемой для развития собственного производства;

установление льготных ставок налога на прибыль малых пред­приятий в третий и четвертый годы работы с момента их реги­страции;

возмещение налога на добавленную стоимость, уплачиваемого малыми предприятиями поставщикам оборудования и иных ос­новных средств;

распространение на малые предприятия, образованные в ре­зультате выделения (разделения) предприятий-монополистов, при условии их приватизации, льгот по налогообложению, уста­новленных для вновь созданных малых предприятий и др.

Принятое Постановление оказало положительное влияние на развитие малого предпринимательства в стране. Только в 1993— 1994 гг. было создано вновь 478 тыс. малых предприятий, а их общее число достигло в 1994 г. 1038 тыс., что в 1,85 раза больше, чем в 1992 г. Наибольшее развитие получили малые предприятия, осуществляющие общую коммерческую деятельность по обслу­живанию рынка (их число за два года возросло с 20,6 до 160 тыс., или в восемь раз).

14 мая 1995 г. Государственная Дума приняла Федеральный Закон "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации". Законом предусмотрены разработка и осуществление ежегодной федеральной, а также муниципальных программ поддержки малого предпринимательства, создание фондов его поддержки. Предусмотрены также льготное налогооб­ложение субъектов малого предпринимательства, его льготное кредитование и страхование, ускоренная амортизация основных производственных фондов, поддержка внешнеэкономической де­ятельности предприятий малого бизнеса и др.

Таким образом, при обосновании выбора сфер функционирования бизнеса следует принимать во внимание, что:

1. Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъ­ект, созданный предпринимателем или объединением предпри­нимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребнос­тей и получения прибыли.

2. Современный предприниматель должен быть компетентным в избранной сфере деятельности, гибко реагировать на изменение ситуации, обладать целеустремленностью, упорством, готовностыо к неудачам, способностью учиться и делать выводы из своих ошибок.

3. Основные проблемы начинающих предпринимателей: поиск своей "хозяйственной ниши", определение специализации пред­приятия, выбор формы предпринимательства, формирование производственной базы, привлечение финансовых средств.

4. Движущая сила рыночного общества — конкуренция. Она стимулирует расширение производства, повышение качества и снижение цены продукта, заставляет предприятия наиболее полно воспринимать научно-технические достижения, применять современную технику, технологию, прогрессивные методы орга­низации производства и труда.

5. Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия. Им свойственны высокая динамичность, маневренность, конкурентный характер производ­ства и его демократизация. Малые предприятия создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов.

6. На пути развития малого бизнеса в России – множество проблем, но, прежде всего, это ограниченные финансовые воз­можности, трудности в материально-техническом обеспечении, недостаточная государственная поддержка, несовершенство зако­нодательства в области малого бизнеса, отсутствие опыта работы в рыночных структурах и др.


2.9. Создание, регистрация и ликвидация предприятия. Лицензирование

Образование предприятия осуществляется лицами, именуемыми учредителями. На учредителей возлагается имущественная и уголовная ответственность за надлежащее проведение процесса учреждения: выработку и представление учредительных документов; формирование капитала; организацию органов управления; регистрацию предприятия.

Следует различать учредителей предприятия и акционеров. В качестве учредителей могут выступать юридические и физические лица, создающие предприятие. Признание лица учредителем имеет большое практическое значение, так как на учредителей возлагается ответственность за надлежащее проведение процесса учреждения. Акционерами являются все юридические и физические лица, владеющие акциями предприятия.

Пакет учредительных документов обычно состоит из учредительного договора (соглашения), в котором отражаются вопросы, связанные с деятельностью учредителей в процессе создания и функционирования предприятия, и устава, определяющего принципы деятельности и внутреннюю организацию предприятия. Учредительный договор регулирует права и обязанности только учредителей общества, а устав – всех акционеров.

Устав является важнейшим учредительным документом. В нем определены: наименование предприятия; предмет и цели деятельности; местонахождение; состав участников, представительство; размер уставного капитала; размер долей участников; виды акций, их номинальная цена и количество; порядок формирование уставного капитала (внесение вклада каждым участником); число акционеров; структура, состав и компетенция органов управления; порядок принятия решений и круг вопросов, решение которых требует единогласия; способ публикации информации о предприятии, порядок ликвидации предприятия.

В устав предприятия могут включаться и следующие дополнительные условия: права и обязанности участников; содержание правоспособности и имущественный режим предприятия; компетенция некоторых органов предприятия; общая и исключительная компетенция исполнительного органа; порядок отчетности предприятия; направление использования финансового фонда; порядок распределения прибыли.

Устав предприятия разрабатывается его учредителями и утверждается при регистрации предприятия соответствующими органами.

Уставом устанавливается максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемая уставным капиталом, и их номинальная стоимость.

В уставе определяются порядок функционирования предприятия, порядок ведения и представления акционерам и аудиторам бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, содержащей сведения о хозяйственной деятельности предприятия, состоянии его имущества и деловой документации. Как правило, полная документация недоступна для ознакомления третьим лицам, государство защищает ее конфиденциальность. Вместе с тем для предприятий, созданных в форме акционерных обществ предусматривается обязательная публикация (ежегодная) отчетов о результатах хозяйственной деятельности предприятия, включающих баланс, а также отчет прибылей и убытков.

В уставе предусмотрено наличие в организационной структуре управления предприятием разного рода комитетов, советов, комиссий с закрепленными за ними функциями.

Устав предприятия может быть изменен по специальному решению общего собрания акционеров, принятому большинством.

Право на предприятие возникает у предпринимателя с момента его регистрации. Предприятие может быть создано юридическими и физическими лицами путем объединения их вкладов (капиталов) для ведения хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли. Образование предприятий осуществляется с соблюдения законодательства о компаниях (Гражданский Кодекс РФ, Закон «Об акционерных обществах», Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» и других законодательных актов) и рекомендации, в частности, подлежат: определение правового положения предприятия; устав предприятия, устанавливающий порядок эмиссии, приобретения и передачи паев или акций; принадлежность капитала; организационная структура предприятия; порядок проведения собрания акционеров; порядок отчетности и удовлетворения требований аудиторов; ликвидация предприятия: ее порядок и формы проведения.

Регистрация предприятия осуществляется государственными административными органами и является обязательной. Она преследует цели:

- проведение государственного контроля за предпринимательской деятельностью: возникновением и ликвидацией предприятий, осуществлением разрешенных видов деятельности, соответствие фактической деятельности предприятия видам деятельности, указанным при регистрации; выявление фактов незаконной коммерческой практики и тайного предпринимательства;

- получение от предпринимателей сведений бухгалтерского и финансового учета для ведения статистического учета и использования этих данных в целях регулирования предпринимательской деятельности;

- осуществление налогообложения;

- предоставление путем публикаций сведений об участниках предпринимательской деятельности и итогах их хозяйственной деятельности за определенный период.

Регистрация предприятий осуществляется занесением их в Единый Государственный реестр предприятий и организаций с указанием следующих данных: полное наименование предприятия или торговое имя предпринимателя, его местонахождение; виды и основные направления деятельности предприятия; основной капитал предприятия; фамилии предпринимателей, несущих личную ответственность по обязательствам предприятия; фамилии должностных лиц, обладающих полномочиями на ведение дел и правом подписи при заключении сделок.

Любые изменения этих данных, а также прекращение деятельности предприятия вносятся в реестр. Регистрация предприятия обязательна и предполагает представление предприятием его устава и учредительного договора.

Ведение предпринимательской деятельности практически становится возможным только на основе полученного от государственного органа разрешения (или патента на ведение предпринимательства), которое выдается только на основе регистрации.

Органы, осуществляющие регистрацию организаций, обязаны сообщить в налоговый орган по месту своего нахождения о заре­гистрированных или ликвидированных (реорганизованных) предприятиях в течение 10 дней после регистрации или ликвидации (реорганизации).

В течение 10 дней со дня государственной регистрации организация должна встать на учет в налоговом органе по месту ее 1 нахождения. Организация подает в налоговый орган заявление о постановке на учет в установленной Министерством РФ по налогам и сборам (МНС РФ) форме, одновременно с заявлением предоставляет в одном экземпляре копии заверенных в установленном порядке: свидетельства о государственной регистрации, учредительных и иных документов, необходимых при государствен­ной регистрации, других документов, подтверждающих соответ­ствие с законодательством создания организации. Налоговый орган обязан поставить организацию на учет в течение 5 дней со дня подачи ею необходимых документов и в тот же срок выдать соответствующее свидетельство, форма которого устанавливается МНС РФ. Налоговый орган присваивает организации идентификационный налоговый номер, который организация обязана указывать во всех документах. Организация-налогоплательщик включается в Единый государственный реестр налогоплательщиков.

Об изменениях в уставе и других учредительных документах организации, в том числе связанных с образованием новых филиалов и представительств, изменением места нахождения, а также о разрешении заниматься лицензируемыми видами деятельности организация обязана уведомлять налоговый орган в 10-дневный срок с момента регистрации таких изменений в учредительных документах. Постановка на учет, снятие с учета осуществляются налоговым органом бесплатно.

Любая организация может использовать различные виды счетов для финансовых операций и хранения денежных средств в банках. В соответствии с нормативными документами Центрального банка Российской Федерации (ЦБ РФ) расчеты между юридичес­кими лицами, а также между индивидуальными предпринимателя­ми производятся в безналичном порядке. Расчеты между этими лицами производятся также наличными деньгами, но в ограни­ченном размере (не более 10 тыс. руб. в сутки). Безналичные рас­четы осуществляются через банки, иные кредитные организации, в которых предприниматели открывают соответствующие счета.

Организации по действующему законодательству РФ имеют право на открытие одного или нескольких счетов как в одном банке, так и в нескольких банках, в том числе для проведения безналичных расчетов. Организация может открывать в коммерчес­ких банках следующие счета.

Расчетные счета, которые предназначены для осуществления текущих платежей по распоряжению организации и зачисления поступлений денежных средств в ее адрес. Расчетные счета ис­пользуются организациями для зачисления выручки от реализации продукции (работ, услуг), учета своих доходов от внереализацион­ных операций, сумм полученных кредитов и иных поступлений, осуществления расчетов с поставщиками, бюджетом по налогам и приравненным к ним платежам, с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам, включаемым в фонд потреб­ления, с банками по полученным кредитам и процентам по ним, а также для платежей по решениям судов и других органов, име­ющих право принимать решения о взыскании средств со счетов юридических лиц в бесспорном порядке (налоговых, таможенных органов).

Количество расчетных счетов, открываемых организации ком­мерческими банками, законодательством не ограничено. Однако, если организация является недоимщиком по платежам в бюджет, то она должна выбрать по своему усмотрению один счет (так называемый счет недоимщика), на котором должны аккумулиро­ваться все суммы, поступающие в адрес этой организации из других банков.

Для открытия расчетного счета требуется разрешение налогово­го органа, которое выдается по заявлению организации при по­становке на налоговый учет.

Текущие счета открываются для некоммерческих учреждений и коммерческих организаций, не являющихся юридическими ли­цами, например филиалов, а также общественными организациями, благотворительными фондами и другими организациями, не за­нимающимися непосредственно предпринимательской деятельно­стью.

Специальные счета используются для хранения средств строго целевого значения.

Валютные счета предназначены для осуществления расчетов в иностранной валюте. Эти счета открываются в коммерческих бан­ках, имеющих лицензию ЦБ РФ на ведение валютных операций. Счета могут открываться в любой из свободно конвертируемых валют, причем на каждый вид валюты — отдельный счет.

В соответствии с валютным законодательством организации открывается транзитный счет, на который предварительно зачис­ляется валютная выручка. С этого счета организация в обязатель­ном порядке продает на внутреннем рынке до 50% валютной выручки по курсу ЦБ РФ. Остаток валютной выручки с транзит­ного счета зачисляется на валютный счет организации.

Для открытия валютного счета в банк представляются те же документы, что и для открытия расчетного счета; но если валют­ный счет открывается в том же банке, в котором у организации открыт расчетный счет, достаточно одного заявления на открытие валютного счета.

Бюджетный счет обычно имеют организации, получающие сред­ства из бюджета, при условии, что эти средства имеют строго целевое назначение.

Депозитный счет открывается организациям, вносящим в банк вклад за счет временно свободных денежных средств на опреде­ленный срок под определенный процент. Формирование средств на депозитных счетах юридических лиц осуществляется, как пра­вило, путем перечисления соответствующих сумм с их расчетных (текущих) счетов.

Временный расчетный счет организации открывается для про­ведения операций по зачислению первоначальных взносов учреди­телей организаций в уставный (складочный) капитал и лиц, уча­ствующих в подписке на акции.

Предпринимательские организации вправе открывать счета в любом банке по месту регистрации или в банке вне места своей регистрации с согласия последнего. Набор счетов определяется самой организацией в зависимости от решаемых ею задач.

Порядок открытия счетов не имеет принципиального различия и сводится к представлению в выбранный организацией банк следующих документов:

- заявления на открытие счета, подписанного руководителем и главным бухгалтером организации. При отсутствии в штате должности главного бухгалтера заявление может быть подпи­сано только руководителем организации;

- нотариально заверенных копий учредительных документов;

- свидетельства о государственной регистрации организа­ции;

- документа, подтверждающего постановку организации на учет в налоговом органе;

- справки о постановке на учет в органах государственной ста­тистики;

- нотариально заверенной карточки с образцами подписей ру­ководителей организации и оттиском печати, утвержденной нотариально или в установленном порядке;

- справки-разрешения на открытие счета, выданной налого­вым органом.

Карточка с образцами подписей представляется в банк в двух экземплярах. Право первой подписи принадлежит руководителю организации, которой открывается счет, а также должностным лицам, уполномоченным руководителем. Право второй подписи — главному бухгалтеру и уполномоченным лицам.

В практике ведения бизнеса существуют также операции покупки и аренды уже созданного предприятия, как правило, малого предприятия, либо крупных нефтегазовых корпораций.

Приобретение действующего предприятия производится в соответствии с гражданским законодательством. Собственник продаваемого мало­го предприятия по договору продажи предприятия в соответствии с ГК РФ должен передать в собственность покупателя предприя­тие в целом как имущественный комплекс. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и пре­кращением вещных прав.

В состав предприятия как имущественного комплекса, исполь­зуемого для осуществления предпринимательской деятельности, входят все виды имущества, предназначенного для этой деятель­ности, включая земельные участки, здания, сооружения, обору­дование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприя­тие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

Права на фирменное наименование, товарный знак, знак об­служивания и другие свойства индивидуализации продавца пред­приятия и его товаров, работ или услуг, а также принадлежащие ему на основании лицензии права использования таких средств индивидуализации переходят к покупателю, если иное не предус­мотрено договором продажи предприятия, который заполняется в письменной форме путем составления одного документа, под­писанного сторонами.

До подписания договора продажи предприятия должны быть составлены и рассмотрены сторонами следующие документы: акт инвентаризации, бухгалтерский баланс, заключение независимого аудитора о составе и стоимости предприятия, а также перечень всех долгов (обязательств), включаемых в состав предприятия, с указанием кредиторов, характера, размера и сроков исполнения их требований. Все эти документы должны быть приложены к договору продажи предприятия.

Состав и стоимость продаваемого предприятия определяются в договоре продажи предприятия на основе полной инвентаризации предприятия, проводимой в соответствии с установленными пра­вилами такой инвентаризации. Договор продажи предприятия под­лежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации. Продажа предприятия покупателю продавцом осуществляется по передаточному акту, в котором ука­зываются данные о составе предприятия и об уведомлении креди­торов о продаже переданного имущества и перечень имущества, обязанности по передаче которого не включены продавцом ввиду его утраты. Предприятие считается переданным покупателю со дня подписания передаточного акта обеими сторонами. С этого момен­та на покупателя переходит риск случайной гибели или случайно­го повреждения имущества, переданного в составе предприятия.

Право собственности на предприятие переходит к покупателю с момента государственной регистрации этого права. Если иное не предусмотрено договором продажи предприятия, право собствен­ности на предприятие переходит к покупателю и подлежит госу­дарственной регистрации непосредственно после передачи пред­приятия покупателю. С момента перехода права собственности на предприятие покупатель начинает самостоятельно осуществлять свою предпринимательскую деятельность.

При этом необходимо внести изменения в учредительные до­кументы, зарегистрировать их в установленном порядке, а также осуществить и другие процедуры, связанные с созданием соб­ственного дела в форме малого предприятия.

В соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» в целях удовлетворения требований кредиторов план внешнего управления может предусматривать продажу предприя­тия (бизнеса) должника. При продаже предприятия все трудовые договоры (контракты), действующие на момент продажи предпри­ятия, сохраняют силу. При этом права и обязанности руководите­ля переходят к покупателю предприятия. В случае когда основной вид деятельности предприятия-должника требует разрешения (ли­цензии), покупатель предприятия приобретает преимущественное право на получение указанного разрешения (лицензии).

Продажа предприятия осуществляется путем проведения от­крытых торгов, если иное не предусмотрено планом внешнего управления, притом за 30 дней до даты проведения торгов должно быть опубликовано объявление о продаже предприятия. В объявле­нии о продаже предприятия должны содержаться следующие све­дения:

- сведения о предприятии и порядок ознакомления с ними, предельные сроки подачи заявок на приобретение предприя­тия, которые не могут быть действительны менее двух недель и более одного месяца с даты опубликования данного объяв­ления;

- время, место и форма проведения торгов;

- порядок оформления участия в торгах;

- начальная цена предприятия, установленная комитетом кре­диторов или собранием кредиторов;

- размер задатка, сроки и порядок внесения задатка;

- критерии выявления победителей торгов;

- порядок оформления результатов торгов;

- сведения об организаторе торгов.

В соответствии с гражданским законодательством формой орга­низации собственного дела может являться аренда пред­приятия (как правило, малого предприятия) в целом как имущественного комплекса, используемого для осуществления предпринимательской деятельности. В соответ­ствии с договором аренды предприятия арендодатель (собствен­ник предприятия) обязуется предоставить арендатору за плату во временное владение и пользование земельные участки, здания, сооружения, оборудование и другие входящие в состав предпри­ятия основные средства, передать в порядке, на условиях и в пределах, определяемых договором, запасы сырья, топлива, мате­риалов и иные оборотные средства, право пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружени­ями и оборудованием, а также иные имущественные права, свя­занные с предприятием, права на обозначения, индивидуализиру­ющие деятельность предприятия, и другие неисключительные права, а также уступить ему права, требования и перевести на него дол­ги, относящиеся к предприятию.

Права арендодателя, полученные им на основании разрешения (лицензии) на занятие соответствующей предпринимательской деятельностью, не подлежат передаче арендатору, однако в соот­ветствии с законом о лицензировании право лицензии может быть в установленном порядке переоформлено на арендатора.

Договор аренды предприятия заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. Договор аренды предприятия подлежит государственной регистра­ции и считается заключенным с момента такой регистрации. Пе­редача предприятия арендатору осуществляется по передаточному акту. Подготовка предприятия к передаче, включая составление и предоставление на подписание передаточного акта, является обязанностью арендодателя и осуществляется за его счет, если иное не предусмотрено договором аренды.

Договор аренды предприятия заключается на срок, установлен­ный договором. Если в договоре аренды предприятия срок аренды не установлен, договор аренды предприятия считается заключен­ным на неопределенный срок. В последнем случае каждая из сто­рон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за три месяца. Законом или договором может

быть установлен иной срок предупреждения о прекращении дого­вора аренды предприятия, заключенного на неопределенный срок.

Если иное не предусмотрено договором аренды предприятия, арендатор вправе без согласия арендодателя продавать, обмени­вать, предоставлять во временное пользование либо взаймы мате­риальные ценности, входящие в состав имущества арендованного малого предприятия, сдавать их в субаренду и передавать свои права и обязанности по договору аренды в отношении таких цен­ностей другому лицу при условии, что это не уменьшает сто­имость предприятия и не нарушает другие положения договора аренды предприятия. Если иное не предусмотрено договором арен­ды предприятия, арендатор вправе без согласия арендодателя вно­сить изменения в состав арендованного имущественного комплек­са, проводить его реконструкцию, расширение, техническое пере­вооружение, позволяющие увеличить его стоимость. Арендатор предприятия обязан в течение всего срока действия договора аренды предприятия поддерживать предприятие в надлежащем техничес­ком состоянии, в том числе проводить текущий и капитальный ремонт.

Арендатор малого предприятия обязан своевременно вносить плату за пользование предприятием как имущественным комплек­сом, порядок, условия и сроки внесения которой устанавливают­ся договором аренды предприятия. Арендная плата может быть установлена за все арендуемое предприятие или отдельно по каж­дой из его составных частей в виде:

- определенных в твердой сумме платежей, вносимых перио­дически или единовременно;

- установленной доли полученных в результате использования арендованного имущественного комплекса продукции, пло­дов или доходов;

- предоставления арендатором определенных услуг и в других видах.

При прекращении договора аренды малого предприятия арен­дованный имущественный комплекс должен быть возвращен арен­додателю в соответствии с положением договора аренды предпри­ятия и ГК РФ.

Ликвидация предприятия как юридического лица влечет прекращение его прав и обязанностей без правопреемства. Ликвидация предприятия может быть осуществлена по решению его учредителей-участников или органа юридического лица в случаях: истечения срока, на который предприятие было создано; достижение цели его создания; в связи с признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер. По решению суда предприятие может быть ликвидировано в случаях: осуществления деятельности без лицензии, запрещенной законом, либо с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов и вследствие признания его банкротом, то есть коммерчески несостоятельным.

При ликвидации предприятия учредителями-участниками предприятия-юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации по согласованию с органом, осуществляющим госрегистрацию, назначается ликвидационная комиссия, устанавливаются порядок и сроки ликвидации.

Ликвидационная комисси публикует сообщение о ликвидации юридическго лица, порядке и сроках заявления требований кредиторов (не менее 2-х месяцев с момента опубликования) в органе печати, публикующем сведения о государственной регистрации и принимает меры к выявлению кредиторов, получению дебиторской задолженности и письменно уведомляет кредиторов. На следующем этапе по истечению срока представления требований ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, утверждаемый учредителями или лицом, принявшим решение о ликвидации, и согласуемый с органом, осуществляющим госрегистрацию. При недостаточности денежных средств для удовлетворения требований кредиторов осуществляется продажа имущества с публичных торгов.

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает выплаты в порядке удовлетворения требований кредиторов. При этом кредиторами первой очереди являются граждане, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, во вторую очередь погашаются расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих по трудовому договору (контракту) и по выплате авторского вознаграждения, в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого лица, в четвертую – задолженность по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды и в пятую – требования других кредиторов.

По завершению расчетов составляется ликвидационный баланс, а оставшееся имущество передается учредителям-участникам, имеющим вещные или обязательственные права. Ликвидация предприятия завершается записью об этом в едином государственном реестре юридических лиц.

Важ­ным условием соблюдения законодательства при осуществлении отдельных видов деятельности является лицензирование. Под лицензированием понимаются мероприятия, связанные с предоставлением лицензий, переоформлением документов, под­тверждающих наличие лицензий, приостановлением и возобнов­лением действия лицензий, аннулированием лицензий и контро­лем лицензирующих органов за соблюдением лицензиатами соот­ветствующих требований и условий. Лицензией является специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или инди­видуальному предпринимателю.

Лицензирование отдельных видов деятельности осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О лицензировании от­дельных видов деятельности» от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ, их перечень установлен в п. 1 ст. 17. Юридические лица или индиви­дуальные предприниматели, решившие осуществлять перечислен­ные виды деятельности, обязаны в установленном порядке полу­чить соответствующие лицензии. Лицензирование видов деятель­ности, не указанных в п. 1 ст. 17 федерального закона, прекращается со дня вступления закона в силу (после 6 месяцев со дня его опубликования). Однако действие данного Федерального закона не распространяется на следующие виды деятельности: деятельность кредитных организаций; деятельность, связанная с защитой госу­дарственной тайны; деятельность в области производства и оборо­та этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продук­ции; деятельность в области связи; биржевая деятельность; дея­тельность в области таможенного дела; нотариальная деятельность; страховая деятельность; деятельность профессиональных участни­ков рынка ценных бумаг; осуществление внешнеэкономических операций; осуществление международных автомобильных перево­зок грузов и пассажиров; приобретение оружия и патронов к нему; использование результатов интеллектуальной деятельности; исполь­зование орбитально-частотных ресурсов и радиочастот для осуще­ствления телевизионного вещания и радиовещания (в том числе введения дополнительной информации); использование природ­ных ресурсов, в том числе недр, лесного фонда, объектов рас­тительного и животного мира; деятельность, работы и услуги в области использования атомной энергии; образовательная дея­тельность.

Правительство РФ утверждает положения о лицензировании конкретных видов деятельности; определяет федеральные органы исполнительной власти, лицензирующие конкретные виды дея­тельности; устанавливает виды деятельности, лицензирование ко­торых осуществляется органами исполнительной власти субъектов РФ.

Основные принципы лицензирования: обеспечение единства экономического пространства на территории РФ; установление единого перечня лицензируемых видов деятельности; установле­ние единого порядка лицензирования на территории РФ; установ­ление лицензионных требований и условий положениями о ли­цензировании конкретных видов деятельности; гласность и от­крытость лицензирования; соблюдение законности при осуществлении лицензирования.

К лицензионным относятся виды деятельности, осуществление которых может повлечь за собой нанесение ущерба правам, закон­ным интересам, здоровью граждан, обороне и безопасности государства, культурному наследию народов РФ и регулирование ко­торых не может осуществляться иными методами, кроме как ли­цензированием. На каждый вид деятельности предоставляется в установленном порядке лицензия; этот вид деятельности может выполняться только получившим лицензию юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Срок действия лицензии не может быть менее чем 5 лет, по его окончании он может быть продлен по заявлению лицензиата. Про­дление срока действия лицензии осуществляется на основании представления документа, подтверждающего наличие лицензии. По­ложениями о лицензировании конкретных видов деятельности, утверждаемых Правительством РФ, может быть предусмотрено* бессрочное действие лицензии.

Для получения лицензии соискатель лицензии – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель — представляет в со­ответствующий лицензирующий орган следующие документы:

- заявление о предоставлении лицензии с указанием наимено­вания и организационно-правовой формы для юридического лица; фамилии, имени, отчества, места жительства, данных документа, удостоверяющего личность – для индивидуаль­ного предпринимателя; лицензируемого вида деятельности, который юридическое лицо или индивидуальный предприниматель намерен осуществлять;

- копии учредительных документов и копия свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве юридического лица (с предъявлением оригиналов в слу­чае, если копии не заверены нотариусом) – для юридичес­кого лица; копию свидетельства о государственной регистра­ции гражданина в качестве индивидуального предпринима­теля (с предъявлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариусом) – для индивидуального предпринимателя;

- копию свидетельства о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе (с предоставлением оригинала в слу­чае, если копия не заверена нотариусом);

- документ, подтверждающий уплату лицензионного сбора за рассмотрение лицензирующим органом заявления о предос­тавлении лицензии;

- сведения о квалификации работников соискателя лицензии.

Кроме перечисленных документов в положениях о лицензиро­вании конкретных видов деятельности может быть предусмотрено представление иных документов, наличие которых установлено соответствующими федеральными законами, а также иными нор­мативными правовыми актами, принятие которых предусмотрено соответствующими федеральными законами.

Лицензирующий орган принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении лицензии в срок, не превышающий 60 дней со дня поступления заявления о предоставлении лицензии со всеми необходимыми документами. Принятое решение оформ­ляется приказом лицензирующего органа, который обязан в ука­занный срок уведомить соискателя лицензии о принятии решения о предоставлении или отказе в предоставлении лицензии. Уведом­ление о предоставлении лицензии направляется (вручается) соис­кателю лицензии в письменной форме с указанием реквизитов банковского счета и срока уплаты лицензионного сбора за предо­ставление лицензии. Уведомление об отказе в предоставлении ли­цензии направляется (вручается) соискателю лицензии в пись­менной форме с указанием причин отказа.

Основанием для отказа в предоставлении лицензии является:

- наличие в документах, предоставленных соискателем лицен­зии, недостоверной или искаженной информации;

- несоответствие соискателя лицензии, принадлежащих ему или используемых им объектов лицензионным требованиям и ус­ловиям.

Соискатель лицензии имеет право обжаловать в порядке, уста­новленном законодательством РФ, отказ лицензионного органа в предоставлении лицензии или его бездействие. Так, неправомер­ный отказ в выдаче специального разрешения (лицензии) на осу­ществление определенной деятельности либо уклонение от его выдачи влекут в соответствии со ст. 169 Уголовного кодекса РФ следующие наказания для должностных лиц: наложение штрафа от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься опреде­ленной деятельностью на срок до 3 лет со штрафом в размере 50 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осуж­денного за период до одного месяца, либо обязательными рабо­тами на срок от 120 до 180 часов.

В течение 3 дней после представления соискателем лицензии документа, подтверждающего уплату лицензионного сбора за пре­доставление лицензии, лицензионный орган выдает лицензиату документ, подтверждающий наличие лицензии.

Лицензионный сбор за рассмотрение лицензирующим органом заявления о предоставлении лицензии взимается в размере 300 руб. За предоставление лицензии взимается лицензионный сбор в раз­мере 1000 руб.

Лицензиат имеет право на получение дубликатов документа, подтверждающего наличие лицензии. Дубликаты указанного доку­мента предоставляются лицензиату за плату, равную плате, уста­новленной за предоставление информации, содержащейся в рее­стре лицензий, т. е. в размере 10 руб.

В документе, подтверждающем наличие лицензии, указывают­ся:

- наименование лицензионного органа;

- наименование и организационно-правовая форма юридичес­кого лица, место его нахождения - для юридического лица; фамилия, имя, отчество, место жительства, данные доку­мента, удостоверяющего личность, — для индивидуального предпринимателя;

- лицензируемый вид деятельности;

- срок действия лицензии;

- идентификационный номер налогоплательщика;

- номер лицензии;

- дата принятия решения о предоставлении лицензии.

В случае преобразования юридического лица, изменения его наименования или места нахождения, либо изменения имени или места жительства индивидуального предпринимателя, либо утраты документа, подтверждающего наличие лицензии, лицензиат – юридическое лицо (его правопреемник) или индивидуальный пред­приниматель обязан не позднее чем через 15 дней подать заявле­ние о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии, с приложением документов, подтверждающих указан­ные изменения или утрату документа, подтверждающего наличие лицензии. При переоформлении документа, подтверждающего на­личие лицензии, лицензирующий орган вносит соответствующие изменения в реестр лицензий. Переоформление документа, под­тверждающего наличие лицензии, осуществляется в течение 10 дней со дня получения лицензирующим органом соответствующе­го заявления. За переоформление документа, подтверждающего на­личие лицензии, взимается плата в размере 100 руб., которая зачисляется в соответствующий бюджет.

В соответствии с федеральным законом лицензирующие органы имеют право осуществлять контроль за деятельностью лицензиата, в частности:

- проводить проверки деятельности лицензиата на предмет ее соответствия лицензионным требованиям и условиям;

- запрашивать у лицензиата необходимые объяснения и доку­менты при проведении проверок;

- составлять на основании результатов проверок акты (прото­колы) с указанием конкретных нарушений;

- выносить решения, обязывающие лицензиата устранить вы­явленные нарушения; устанавливать сроки устранения таких нарушений;

- выносить предупреждения лицензиату. Лицензирующие органы имеют право приостановить действие лицензии в случае выявления ими неоднократных нарушений или грубого нарушения лицензиатом лицензионных требований и условий. Лицензирующий орган обязан установить срок устранения лицензиатом нарушений, повлекших за собой приостановление действия лицензии. Указанный срок не может превышать 6 меся­цев. В случае если в установленный срок лицензиат не устранил указанные нарушения, лицензирующий орган обязан обратиться в . суд с заявлением об аннулировании лицензии. Лицензия теряет юридическую силу в случае ликвидации юридического лица или прекращения его деятельности в результате реорганизации, за ис­ключением его преобразования, либо прекращения действия сви­детельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Лицензирующие органы могут аннулировать лицензию без обращения в суд в случае неуплаты лицензиатом в течение 3 месяцев лицензионного сбора за предо­ставление лицензии. Лицензия может быть аннулирована решени­ем суда на основании заявления лицензирующего органа в случае, если нарушение лицензиатом лицензионных требований и условий повлекло за собой нанесение ущерба правам, законным интере­сам, здоровью граждан, обороне и безопасности государства, куль­турному наследию народов РФ. Одновременно с подачей заявле­ния в суд лицензирующий орган вправе приостановить действие указанной лицензии на период до вступления в силу решения суда. Решение о приостановлении действия лицензии, об аннулирова­нии лицензии или о направлении заявления об аннулировании лицензии в суд доводится лицензирующим органом до лицензиата в письменной форме с мотивированным обоснованием такого решения не позднее чем через 3 дня после его принятия.