Основные рекомендации для организаторов гендерного аудита 8 Часть первая: Методология гендерного аудита 9
| Вид материала | Руководство |
| Образец графика гендерного аудита |
- Конспект лекций «Аудит» тема общие положения об аудите возникновение и эволюция аудита., 1089.62kb.
- Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике, 1422.1kb.
- Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике, 1344.6kb.
- Планирование аудита в соответствии с мса. Классификация международных стандартов аудита, 37.07kb.
- Программа дисциплины международные стандарты аудита для специальности 080109. 65 «Бухгалтерский, 243.22kb.
- Аудита бухгалтерской отчетности, 174.05kb.
- Внутренний аудит, 39.44kb.
- «Обычная» советская женщина обзор описаний идентичности. М., Sputnik+, 1998, 814.99kb.
- Формирование гендерного подхода к обучению и воспитанию учащихся в школе 343, 102kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Основы аудита», 27.44kb.
Образец графика гендерного аудита
| Программа гендерного аудита (5-16 июля 2006 г., Бюро МОТ в Коломбо, Шри-Ланка) | ||
| Дата | Время | Мероприятие |
| Воскресенье, 4 июля | 12:20 | Прибытие группы организаторов аудита |
| Вторая половина дня | Совещание членов группы | |
| Понедельник, 5 июля | 09:05 – 11:00 | Встреча с координатором в Бюро в Коломбо Знакомство с местными трехсторонними партнерами |
| Вторая половина дня | Совещание по вопросам анализа документации | |
| Вторник, 6 июля | 08:30 – 09:00 | Встреча членов группы с Директором |
| 09:30 – 10:30 | Встреча членов группы со всем персоналом | |
| 10:30 – 12:00 | Планирование семинара для технического персонала Подготовка вопросов для индивидуальных интервью | |
| 13:00 – 17:00 | Проведение индивидуальных интервью с техническим персоналом | |
| Среда, 7 июля | 08:30 – 12:30 | Семинар для технического персонала |
| 13:30 – 15:30 | Составление отчета о семинаре для технического персонала Индивидуальные интервью с ответственными работниками и техническими специалистами | |
| 15:30 – 17:00 | Обсуждение вопросов, связанных с анализом документации Разработка «костяка» итогового отчета Индивидуальные интервью с ответственными работниками и техническими специалистами | |
| Четверг, 8 июля | 08:30 – 12:00 | Индивидуальные интервью |
| 13:00 – 14:00 | Планирование семинара для ответственных работников и технических специалистов | |
| Вторая половина дня | Проведение семинара для ответственных работников и технических специалистов | |
| Пятница, 9 июля | 09:00 – 17:00 | Семинар для ответственных работников и технических специалистов |
| Суббота, 10 июля | Весь день | Свободное время |
| Воскресенье, 11 июля | | Совещание группы |
| Понедельник, 12 июля | 09:00 – 13:00 | Индивидуальные интервью |
| Вторая половина дня | Индивидуальные интервью Составление отчета о семинаре для ответственных работников и технических специалистов | |
| Вторник, 13 июля | 08:30 – 12:00 | Подготовка консультаций с организациями-исполнителями, женскими организациями и трехсторонними партнерами |
| 13:00 – 17:00 | Групповые консультации с организациями-исполнителями | |
| Среда, 14 июля | 09:00 – 12:00 | Групповые консультации с женскими организациями |
| 13:00 – 17:00 | Составление отчета о консультациях | |
| Четверг, 15 июля | 09:00 – 12:00 | Сведение воедино результатов анализа документации Подготовка проектов отчетов |
| 13:00 – 17:00 | Сведение воедино проектов отчетов Окончательное оформление «Основных выводов и положений» | |
| Пятница, 16 июля | 09:00 – 12:00 | Обсуждение проекта отчета в группе Подготовка к встрече с сотрудниками для получения обратной связи |
| 13:00 – 17:00 | Ознакомление руководителя с результатами Встреча с сотрудниками для получения обратной связи и составление плана действий | |