Відділ освіти радивилівської райдержадміністрації навчально-методичний центр

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ВІДДІЛ ОСВІТИ РАДИВИЛІВСЬКОЇ РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ЦЕНТР

Схвалено

науково-методичною радою НМЦ

протокол №1 від

20.08.2010.

Затверджую в.о.завідувача

НМЦ

Киричук О.В.

10.09.2010

Погоджую

Начальник відділу освіти

Кеда І.О.

10.09.2010

Погоджую

Ректор Рівненського ОІППО

Віднічук М.А.

10.09.2010

навчально-методичного центру

відділу освіти Радивилівської райдержадміністрації на 2010-2011 навчальний рік

РАДИВИЛІВ – 2010

Науково – методична проблемна тема

Компетентнісно орієнтований підхід у навчально-виховному процесі як основа для формування і розвитку конкурентоспроможної особистості.

Розділи та зміст плану роботи

Вступ

І. Організаційно-методичне забезпечення.

ІІ. Управління системою навчально-виховної та методичної роботи.

ІІІ. Навчально-методичне забезпечення.

ІV. Методичні представницькі заходи.

V. Робота з школярами, розвиток знань, умінь і навичок.

VI. Науково – експериментальна робота та розвиток міжнародного співробітництва.

VII. Робота бібліотеки.

Додаток 1. Плани роботи науково-методичної ради НМЦ.

Додаток 2. Плани роботи експертної ради НМЦ.

Додаток 3. Тематика засідань навчання працівників НМЦ.

Додаток 4. Наради заступників директорів з навчально-виховної роботи.

Додаток 5. Інформаційно-видавнича діяльність.

Додаток 6. Вивчення, узагальнення, впровадження педагогічного досвіду.

Додаток 7. Графік проведення засідань районних та окружних методичних структур.

Додаток 8. План реалізації науково-методичної проблемної теми на 2010-2011 навч. рік.

ВСТУП

Науково-методична робота в районі в 2009 – 2010 навчальному році проводилася відповідно з планами відділу освіти, навчально-методичного центру, на виконання наказу відділу освіти „Про зміст, форми, структуру методичної роботи з педагогічними працівниками установ освіти Радивилівського району в 2009-2010 навчальному роц ” № 340 від 08 вересня 2009 року, структурою та циклограмою методичної роботи з керівними та педагогічними працівниками. Методична робота проводилася за принципом моніторингу систематичної аналітико-діагностичної діяльності, де враховувалися інтереси і запити різних категорій педагогів, була спрямована на підвищення професійного рівня педагогічних працівників, переорієнтацію їх на нову філософію освіти, удосконалення інформаційно-аналітичного забезпечення освітнього процесу.

Робота навчально-методичного центру була організована за проектно-модульним принципом. Згідно якого методична робота здійснювалася за трьома модулями: „Становлення педагогічного працівника”, „Підвищення професійної майстерності педагогічного працівника”, „Методична майстерність педагогічного працівника”. Перший модуль був покликаний задовольнити потреби молодих фахівців, в рамках якого функціонували школи молодого вчителя, школа новопризначеного заступника з навчально-виховної роботи. Другий модуль сприяв професійному росту вчителів І та ІІ категорій, основними формами, що забезпечували реалізацію завдань модуля були методичні об’єднання, семінари, клуби. І робота у третьому модулі об’єднала творчих педагогів з вищими категоріями і педагогічними званнями. Працювали творчі лабораторії, школи педагогічного досвіду, школи педмайстерності, творчі групи, клуб „Майстер”.

Структура методичної роботи, яка склалася в районі, в основному задовільняла потреби педагогів у постійному підвищенні їхнього фахового рівня відповідно до кон’юнктури ринку педагогічної праці. У 2009-10 навчальному році відповідно до наказу функціонувало 23 районних методичних об’єднань вчителів – предметників, 13 семінарів-практикумів для керівних і педагогічних кадрів, 10 епізодичних семінарів-практикумів, 1 інтегрований семінар, епізодичний семінар керівників шкільних методичних об’єднань, 5 творчих груп, 1 інтегрована творча група, школа професійної адаптації молодого вчителя - предметника за 5 секціями, школа резерву управлінських кадрів, школа педагогічної майстерності, 5 шкіл педагогічного досвіду, клуб професійного спілкування керівників гуртків, вихователів ДНЗ та музичних керівників, педагогічний клуб „Майстер”, дискусійний клуб класних керівників, стажувальний майданчик педагогів – організаторів, майстер – клас вчителів іноземної мови, педагогічна майстерня педагогів – виховників з відділами, клуб інтелектуального спілкування вчителів зарубіжної літератури, школа методичної майстерності лауреатів Всеукраїнського конкурсу „Учитель року”, інтегрований методичний діалог вчителів української та зарубіжної літератури, клуб керівників закладів освіти району „Лідер”.

Цьогоріч при науково – методичній раді функціонувала експертна рада та редакційно – видавнича комісія, а також консалтингова служба навчально – методичного центру.

Із метою цільового надання методичної допомоги педагогічним працівникам та освітянським колективам в організації навчально-виховного процесу згідно з наказом відділу освіти № 436 від 17 листопада 2009 „Про проведення методичних днів, надання комплексної методичної допомоги в загальноосвітніх закладах району та індивідуальної методичної допомоги педпрацівникам району” було проведено методичні дні за підсумками атестаційних експертиз в Копанівській, Хотинській та Рідківській ЗОШ, за результатами виїзду надіслано рекомендації. Цьогоріч вперше проводилася індивідуальна методична робота за підсумками Спартакіади школярів, за підсумками ІІ(районного) етапу олімпіад з базових дисциплін, щодо організації виховного процесу, за результатами підсумкових контрольних робіт.

У 2009-10 навчальному році продовжено роботу педагогічного клубу „Майстер”, членами якого є педагоги-новатори району. В рамках роботи клубу проведено зустріч з заслуженим учителем України, доктором педагогічних наук, професором кафедри педагогіки Рівненського державного гуманітарного університету С.С.Пальчевським з теми»Акмеологія як наука про досягнення людиною вершин у само актуалізації та самовдосконаленні»

Методична робота в районі через різні форми і методи була спрямована на вирішення науково-методичної проблемної теми „Компетентісно орієнтований підхід у навчально – виховному процесі як основа для формування і розвитку конкурентоспроможної особистості ”. Над реалізацією теоретичного етапу вищеозначеної проблемної теми працювали усі методичні структурні підрозділи району: методичні об’єднання вчителів різних фахів, проблемні семінари, опорні школи тощо. Метою роботи на даному етапі було – ознайомлення з висвітленням проблеми у психолого – педагогічній літературі, забезпечення теоретичної та психологічної готовності педагогів до впровадження нових ідей, концепцій, рекомендацій. Як підсумок реалізації теоретичного етапу проведено конференцію – огляд науково – методичної літератури з проблемного питання, круглий стіл з метою вивчення стану розробки вибраної проблеми науково – педагогічній літературі.

Важлива роль у системі методичної роботи відводилася молодим вчителям. Враховуючи кількісний склад молодих учителів, створена школа професійної адаптації молодого вчителя за 4 секціями, де проходило навчання за 3 модулями. У відповідності до наказу відділу освіти Радивилівської райдержадміністрації від 08.10.2009 року 28 жовтня був проведений круглий стіл з новопризначеними спеціалістами «Виникло питання» у форматі методичного декадника, в рамках якого надано консультації молодим педагогам. Практикувалися індивідуальні форми роботи з даною категорією педпрацівників: стажування, наставництво, консультації. Видано наказ відділу освіти від 30 вересня 2009 року №373 «Про наставництво і стажування молодих фахівців», згідно якого закріплені за кожним молодим спеціалістом наставника. Зростанню професійної майстерності молодих педагогів сприяло і відвідування показових уроків, спілкування з кращими вчителями району у Дні відкритих дверей, Тиждень вчителя, участь у педагогічній олімпіаді „Молодий вчитель - 2010”. У вищезазначеному заході взяло участь із 14 призначених на роботу випускників вищих навчальних закладів лише 4, вони відповідно до порядку проведення педагогічної олімпіади представили заяви, листи – представлення та електронні презентації «Педагогічна лабораторія молодого вчителя», у ІІ етапі - 3. У фіналі змагалися Павлюк І.В. (Радивилівський загальноосвітній ліцей), Братащук Н.О. (Жовтнева ЗОШ І-ІІІ ст.), Ручкіна А.О. (Радивилівська ЗОШ І-ІІІ ст. №2), яка й стала переможцем.

Методичною службою району приділялася значна увага підготовці директорів та їх заступників щодо виконання функціональних обов’язків. На основі діагностичного рівня управлінської діяльності здійснювався диференційований підхід щодо формування структури, змісту і форм організації науково-методичної роботи з даною категорією працівників. У минулому навчальному році методичною роботою було охоплено 98 % керівників загальноосвітніх, дошкільних і позашкільних навчальних закладів. Функціонував клуб керівників закладів освіти району „Лідер” з секціями

- керівників навчальних закладів І-ІІІ ст., в рамках якої працював проблемний семінар;

- керівників навчальних закладів І ст., в рамках якої працював проблемний семінар;

- новопризначених керівників, в рамках якої функціонувала школа новопризначеного директора;

- завідуючих дитячими садками, в рамках якої працював семінар.

Із заступниками директорів з навчально-виховної роботи відбулися проблемні семінари з таких тем: „Управління процесом впровадження компетентісно орієнтованого підходу в педагогічний процес» на базі НМЦ, «Створення єдиного освітнього середовища профільного навчання та до профільної підготовки» на базі Козинського колегіуму.

В районі третій рік поспіль проводяться методичний фестиваль в лютому для медпрацівників. У рамках фестивалю було проведено V районний конкурс - ярмарок педагогічної творчості в таких номінаціях:етика, християнська етика, біологія, основи здоров»я та безпеки життєдіяльності, фізична культура, технічна праця, обслуговуюча праця, образотворче мистецтво, музичне мистецтво, художня культура, практична психологія. На конкурс-ярмарок було представлено 115 матеріалів із усіх закладів освіти району. Зважено і відповідально підійшли до підготовки матеріалів на конкурс колективи Радивилівського НВК “школа №1-гімназія” - представлено 17 робіт, Довгалівської ЗОШ І-ІІІ ст. – 12, Радивилівської ЗОШ І-ІІІ ст. №2 ім. П.Г. Стрижака – 12.

Переможцями районного конкурсу-ярмарку в 10 номінаціях стали 6 педпрацівників, призерами – 20 педагогів.

Найбільше робіт було представлено в номінації “фізична культура” - 15. Позитивним є той факт, що кількість учасників у номінаціях „трудове навчання”, „етика”, „християнська етика” збільшилось.

В рамках методичного фестивалю вперше проведено огляд-конкурс web-сторінок, у якому взяли участь колективи 21 закладу освіти, переможцем даного конкурсу стала Радивилівська ЗОШ І-ІІІ ст. №2.

І як підсумок методичного фестивалю відбулася методична вітальня ”Сходинки до успіху”, де нагороджувались переможці і призери різноманітних конкурсів.

Для переможців конкурсів педагогічної майстерності згідно наказу відділу освіти встановлено надбавки до посадових окладів в розмірі 10 - 50%. Вперше встановлено надбавки координаторам організаційно – методичної роботи за підсумками методичного фестивалю в розмірі 10-30 %.

Проведено роботу постійно діючої виставки „Методичний портрет школи”.

Відповідно до системи виявлення й упровадження в практику інноваційного педагогічного досвіду в 2009-10 навчальному році на районному рівні вивчався досвід 7 педпрацівників району, який опубліковано на сторінках освітянської преси, розпочато вивчення досвіду 2 педпрацівників. Видано каталог ПД. Наявні накази з вивчення та узагальнення досвіду, плани, картки обліку ППД із зазначенням суті досвіду, форми і дати схвалення.

Особливу увагу працівники НМЦ надавали інформаційно-методичному забезпеченню навчально-виховного процесу, видавничій діяльності. На допомогу вчителям раз у два місяці за підсумками роботи методичних об’єднань видавалися методичні бюлетені („Методичні рекомендації за підсумками засідань методичних структур”), методичні рекомендації щодо оформлення навчальних кабінетів, методичні рекомендації щодо викладання предметів та планування методичної роботи на 2008-2009 н.р., методичні рекомендації щодо проведення першого уроку та ін.

Відновлено видання альманаху ”Освітянський вісник”. Протягом 2009/10 навчального року видано 35 методичних посібники.

З метою популяризації педагогічних здобутків і професійної майстерності протягом грудня 2009 року проводився І (районний) тур Всеукраїнського конкурсу “Учитель року – 2010” в таких номінаціях: математика, географія, правознавство, хімія, трудове навчання.

Конкурс проводився у два етапи: відбірковий (заочний) - розгляд матеріалів конкурсантів членами журі та очний – конкурсні уроки, співбесіди на базі Радивилівської ЗОШ І-ІІІ ст. № 2, Радивилівського НВК „школа №1- гімназія”, Радивилівського загальноосвітнього ліцею.

У конкурсі взяли участь 21 учасник у різних номінаціях. Найбільш чисельне було представництво педпрацівників із Довгалівської ЗОШ І-ІІІ ст.(3 учасників), Радивилівського НВК “Школа № 1-гімназія”, Копанівської ЗОШ І-ІІ ст., Сестрятинської ЗОШ І-ІІ ст. (по 2 учасники).

математика	І – Нагорна Г.І. ІІ – Жмур І.Д. ІІІ – Соколик М.М.	Радивилівський загальноосвітній ліцей Радивилівський НВК „Школа №1 - гімназія” Радивилівська ЗОШ І-ІІІ ст.№2
географія	І – Дженджелюк М.В. ІІ – Побережник С.С.	Рудня – Почаївська ЗОШ І – ІІІ ст. Жовтнева ЗОШ І – ІІІ ст.
правознавство	І – Ремесник О.П. ІІ – Демчук Л.П. ІЦ – Мельничук А.О.	Рідківська ЗОШ І-ІІ ст. Довгалівська ЗОШ І – ІІІ ст. Копанівська ЗОШ І-ІІ ст.
хімія	І – Савчук І.П. ІІ – Гришковець С.О. ІІІ – Продун О.С.	Радивилівський НВК „Школа №1 - гімназія” Теслугівська ЗОШ І-ІІІ ст. Пляшевська ЗОШ І-ІІІ ст.
трудове навчання	І – Гуменюк В.М. ІІ – Басюк Л.М.	Сестрятинська ЗОШ І-ІІ ст. Крупецька ЗОШ І-ІІІ ст..

Цьогоріч у вищезазначеному конкурсі у вісімку кращих ввійшла – вчитель хімії Радивилівського НВК „Школа №1 - гімназія” Савчук І.П.

Відрадно, що уже третій рік поспіль Радивилівський НВК здійснює експериментальну роботу регіонального рівня, працює над впровадженням виховної системи „Психолого – педагогічне проектування соціального розвитку учнів” на основі інноваційних освітніх авторських технологій Киричука В.О. і Киричука В.В. Цей заклад зайняв І місце в районному конкурсі „ЗНЗ року”.Цьогоріч до експериментальної роботи долучається і Радивилівський загальноосвітній ліцей з проблеми акмеологічного підходу.

Підвищенню загального фахового і методичного рівня педагогів сприяла курсова перепідготовка. Протягом 01.09.2009 року по 31.08.2010 при РОІППО пройшли курси підвищення кваліфікації 158 педагогів ЗОШ району, зокрема перепідготовлено 10 керівників закладів, 9 заступників директорів, 91 вчителів з базових дисциплін, 23 – вчителів 1-4 класів, 2 педагогів – організаторів, 2 вихователів ГПД, 2 практичних психологів, 1 класний керівник., 15 – працівників ДНЗ, позашкільних закладів 3.За очно – дистанційною формою навчання - 19.Проте, протягом даного періоду зроблено заміну 4 категорій слухачів.

Із метою активізації творчої професійної діяльності проводилася атестація вчителів, яка забезпечувала встановлення рівня педагогічної діяльності педпрацівників.

З 163 педпрацівників освіти, котрі пройшли чергову атестацію у 2009 -2010 навчальному році, встановлено кваліфікаційну категорію „спеціаліст вищої категорії” 15 педагогам, підтверджено 77 педагогам, встановлено кваліфікаційну категорію „спеціаліст І категорії” – 22, підтверджено – 20, присвоєно педагогічне звання старший вчитель - 5, підтверджено – 23, вчитель – методист – 3, підтверджено - 3.

Запроваджені форми методичної роботи дають змогу створювати умови для неперервної освіти педкадрів, надають їм методичну допомогу в фаховому вдосконаленні, дозволяють апробувати та впроваджувати нові педагогічні технології, забезпечувати ЗНЗ інформацією з цих питань, організовувати різні форми підвищення кваліфікації всіх категорій педагогічних працівників відповідно до їхніх запитів і замовлень або за даними діагностичного вивчення рівня професійної компетентності.

Проте поряд із здобутками в роботі методичної служби району є невирішені питання і проблеми, над якими необхідно працювати в новому навчальному році. А саме:

- потрібна ефективна методична допомога позашкільним закладам щодо організації та якісного проведення науково-дослідницької діяльності учнів;

- недостатньою є діяльність загальноосвітніх закладів щодо освоєння та апробації новітніх технологій навчально-виховного процесу;

- результативнішою та ефективнішою має бути робота методистів НМЦ, керівників районних методичних об’єднань, шкільних методичних об’єднань, „учителів-методистів”, „старших вчителів” щодо результативності виступів учнів на олімпіадах з базових дисциплін у ІІ, ІІІ та ІV етапах;

- не забезпечується ефективне впровадження комп’ютерних технологій в навчально – виховний процес;

- не здійснюється експериментальна діяльність в більшості закладів району.

ВЕРЕСЕНЬ

Напрями діяльності НМЦ	Технології та форми організації методичної роботи	Терміни	Відповідальні	Контроль за інформаційним забезпеченням	Відмітки про виконання
1	2	3	4	5	6
І. Організаційно-методичне забезпечення.	1. Аналіз проходження курсів підвищення кваліфікації педпрацівників за І півріччя 2010 року.	До 17.09.10.	Методисти НМЦ.	Контрольні таблиці.
	2. Визначення посадових окладів кадрового складу НМЦ.	До 03.09.10.	Ковалевська І.М., Прокопович С.М.	Тарифікаційні списки.
	3. Аналіз педкадрів за фахом. Створення банку даних педпрацівників району.	До 29.09.10.	Методисти НМЦ, Іваськевич Ю.В.	База даних.
	4. Поповнення банку даних про дітей і підлітків віком від 5 до 18 років з розумовими та фізичними вадами, які повинні навчатися та тих, які не можуть відвідувати школу.	До 24.09.10.	Порученко М.О.	Банк даних.
	5. Підготовка нагородних матеріалів до Дня працівника освіти.	До 17.09.10.	Марцинюк Я.С., Прокопович С.М.	Наказ про нагородження.
	6. Аналіз стану збереження, комплектування та забезпечення підручниками й навчальними посібниками учнів шкіл району.	Протягом місяця	Котик З.І.	1. Картотека фонду підручників ЗОШ. 2. Заявка на підручники 2011-2012 н.р.
	7. Зарахування школярів до Рівненського відділення МАН України.	До 24.09.10.	Котик З.І.	Списки претендентів МАН із шкіл.
	8. Укладення графіку контролю за роботою районних методичних структур.	До 17.09.10.	Киричук О.В.	Графік контролю.
	9. Складання планів вивчення ПД на 2010-2011 н.р.	До 30.09.10.	Методисти НМЦ.	Плани моделювання, вивчення, узагальнення та впровадження педагогічного досвіду.
	10. Поповнення картотеки ПД.	Протягом місяця	Методисти НМЦ.	Картотека ПД.
	11. Збір замовлень з навчальних закладів щодо надання індивідуальної та колективної методичної допомоги в поточному навчальному році.	До 30.09.10.	Киричук О.В., Романович Г.І.	Наказ про надання методичної допомоги.
	12. Навчання працівників НМЦ (додаток 2).	ІV тиждень місяця	Киричук О.В.	План заняття, протокол.
	13. Оформлення стенду „Методична служба”.	Протягом місяця	Романович Г.І.	Матеріали стенду.
	14. Нарада з працівниками навчально-методичного центру.	Щопонеділка	Киричук О.М.	Протоколи нарад.
	15. Оформлення статистичних звітів щодо роботи районної психологічної служби.	До 01.10.09.	Машкевич С.А.	Звіти.

1	2	3	4	5	6
ІІ. Управління системою навчально-виховної та методичної роботи.	1. Нарада методистів НМЦ  Про вшанування педагогічних працівників з нагоди Дня працівника освіти.	13.09.10.	Киричук О.В.	План підготовки та проведення.
	2. Науково - методична рада НМЦ (додаток 1).	09.09.10.	Киричук О.В.	Протоколи ради.
	3. Засідання експертної ради НМЦ(додаток 2).	03.09.10.	Киричук О.В.	Протокол ради.
	4. Вивчення стану забезпечення підручниками навчальних закладів району.	Протягом місяця	Котик З.І.	Інформація.
	5. Спрямування діяльності на систему внутрішкільного контролю і керівництва.	До 20.09.10.	Киричук О.В.	1. Наказ про організацію методичної роботи у 2010-2011 н.р. (Киричук О.В.) 2. Наказ про організацію та проведення щорічної Всеукраїнської акції „Живи книго” (Котик З.І.). 3. Наказ про участь школярів в настановчій сесії Рівненського відділення МАН України (Котик З.І). 4. Наказ „Про створення районної атестаційної комісії” (Прокопович С.М.). 5. Наказ “Про вивчення організації індивідуального навчання в закладах освіти району” (Порученко М.О.) 6. Наказ «Про вивчення стану і якості викладання та рівень навчальних досягнень в 1-4 кл. закладів освіти району» (Романович Г.І.)
ІІІ. Навчально-методичне забезпечення.	1. Інформаційно – видавнича діяльність (додаток 5).	Протягом місяця	Киричук О.В. Почтарук О.Г.	Плани роботи методичних структур.
	2. Систематизація книжкового фонду бібліотеки НМЦ.	Протягом місяця	Дубчак С.В.	Картотека журнальних та газетних статей „Компетентнісний підхід в освіті ”.
	3. Консультування новопризначених керівників окружних методичних структур.	І тиждень місяця	Киричук О.В., методисти НМЦ.	Практичні рекомендації.
	4. Організація роботи виставки ”Кращий заклад року”.	Протягом місяця	Дубчак С.В.	Матеріали виставки.
	5.Планування роботи педагогічного клубу „Майстер”.	До 10.09.10.	Киричук О.В.	Плани роботи.
	6.Організаційно-методична допомога новопризначеним заступникам директорів з навчально – виховної (науково – методичної) роботи.	До 25.09.10.	Киричук О.В.	Рекомендації щодо планування роботи.

1	2	3	4	5	6
ІІІ. Навчально-методичне забезпечення.	7. Надання методичної допомоги щодо роботи груп продовженого дня.	До 25.09.10.	Романович Г.І.	Практичні рекомендації.
	8. Створення Web-сторінок по предметах на сайті НМЦ.	До 30.09.10.	Методисти, Іваськевич Ю.В.	Матеріали фахових Web-сайтів.
	9. Організація роботи з молодими спеціалістами, забезпечення стажування та наставництва.	Протягом місяця	Марцинюк Я.С., методисти НМЦ.	Наказ про стажування та наставництво,відрядження методистів в заклади щодо надання рекомендацій.
	10. Підготовка рекомендацій щодо організації вивчення другої іноземної мови в навчальних закладах.	До 15.09.10.	Котик З.І.	Методичні рекомендації.
	11. Надання допомоги вчителям, котрі викладають у 10 класах за новими навчальними програмами.	Протягом місяця	Методисти НМЦ.	Практичні рекомендації.
	12. Надання методичної допомоги за підсумками ІІ (районного) етапу Всеукраїнських олімпіад. (Башарівській ЗОШ І-ІІ ст.)	ІІ декада	Котик З.І., методисти НМЦ.	Методичні рекомендації.
	13. Організація направлення педпрацівників району на курси підвищення кваліфікації(згідно наказу обласного управління).		Марцинюк Я.С.	Наказ про направлення педпрацівників на курси підвищення кваліфікації при РОІППО.
	14. Робота окружних та районних методичних структур (додаток 7)	Протягом місяця	Методисти НМЦ.	Плани проведення, протоколи, методичні рекомендації.
ІV. Методичні представницькі заходи.	Проведення урочистостей з нагоди святкування Дня вчителя	30.09.10.	Методисти НМЦ.	Сценарій проведення свята, робочий план.

1	2	3	4	5	6
V. Робота з школярами, розвиток знань, умінь і навичок.	1. Конкурс ”Мій рідний край, моя земля”.	До 02.10.10.	Гунько Н.С.	Наказ про проведення та підсумки конкурсу.
	2. День знань - Свято Першого дзвоника.	До 01.09.10.	Киричук О.В., керівники ЗОШ.	Рекомендації щодо підготовки та проведення заходів (Киричук О.В., Машкевич С.А., Романович Г.І).
	3. Огляд-конкурс на кращу навчально-виховну екологічну стежку	протягоммісяця	Гунько Н.С.	Наказ про проведення та підсумки конкурсу
	4. Огляд-конкурс на кращу НДЗД	Протягом місяця	Гунько Н.С.	Наказ про проведення та підсумки конкурсу.
	5. День фізкультури і спорту.	І декада	Дмитрук Д.О., керівники закладів.	План заходів.
	6. Робота центрів вихідного дня та підліткових клубів.	З 01.09.10.	Керівники закладів.	Плани роботи.
	7. Всеукраїнська акція „Живи книго”.	Вересень – травень	Котик З.І.	Наказ про проведення.
	8. Всеукраїнська акція «Птах року»	Протягом місяця	Гунько Н.С.	Наказ про проведення та підсумки конкурсу
	9. День юного натураліста	20-25 Вересня	Гунько Н.С. Керівники ЗОШ	План заходів. Рекомендації щодо проведення.
	10. конкурс фоторобіт «Моя Україна»	15 вересня	Киричук О.В.	Наказ про проведення та підсумки конкурсу.
VI. Науково-експериментальна робота та розвиток міжнародного співробітництва	Участь в україно-французькому проекті «Міжнародна взаємодія». Зустріч із представниками обласної організації «Французький альянс» асоціації «Альянс Франсез»	Вересень	Котик З.І.
VII. Робота бібліотеки.	1. Цикл заходів для новопризначених педагогів (екскурсії, бесіди)	Протягом місяця	Дубчак С.В.	Матеріали виставки.
VII. Робота бібліотеки.	4. Перереєстрація шкіл. Підготовка читацьких формулярів для молодих вчителів.

Blog

Відділ освіти радивилівської райдержадміністрації навчально-методичний центр

Содержание