А. С. Данилов отчет
| Вид материала | Отчет |
| Востребованность выпускников Процент выпускников, состоящих на учете в службе занятости |
- Портреты Дмитрия Донского, Сергия Радонежского. Данилов А. А. справочник, 50.38kb.
- Тема: Москва центр борьбы с ордынским владычеством, 145.74kb.
- Молодежного Правительства Калининградской области. Повестка дня: Iвопрос: Деловая игра, 59.5kb.
- Хламовым Александром Анатольевичем Рассмотрено на заседании педагогического совета, 271.4kb.
- А. А. Данилов М.: Владос, 1994. «История России XVII xix века» В. И. Буганов,, 941.54kb.
- А. А. Данилов М.: Владос, 1994. «История России XVII xix века» В. И. Буганов,, 916.22kb.
- Книга по истории. В 2-х частях. Часть I. / А. А. Данилов М.: Владос, 1994. «История, 726.53kb.
- Книга по истории. В 2-х частях. Часть I. / А. А. Данилов М.: Владос, 1994. «История, 794.87kb.
- Рабочая программа интегрированного учебного курса основного общего образования по истории, 419.54kb.
- Данилов А. М., Гарькина И. А. Общая методология идентификации систем: опыт моделирования, 48.43kb.
Востребованность выпускников
Постоянно ведущийся учет трудовой деятельности воспитанников консерватории дает положительную статистику трудоустройства выпускников всех специальностей за отчетный период. Отрадным и показательным фактом является то, что абсолютное большинство закончивших РГК работают по профилю своей специальности.
Ниже приводится таблица, содержащая сведения востребованности выпускников по годам выпуска:
| Год | Процент выпускников, направленных на работу | Процент заявок на подготовку от количества выпускников | Процент выпускников, состоящих на учете в службе занятости | Процент выпускников, работающих в регионе |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2003 | 97.8% | 88.1% | | 73.6% |
| 2004 | 99.07% | 86.4% | | 68.75% |
| 2005 | 85.5% | 77.1% | | 78.31% |
| 2006 | 90.4% | 90.4% | | 81.8% |
| 2007 | 98.87% | 86.51% | | 80.89% |
Несмотря на то, что в стране с началом эпохи демократии не существует прямого распределения специалистов, консерватория проводит большую работу по трудоустройству своих выпускников. Благодаря тесному сотрудничеству с музыкальными училищами региона, ежегодным совещанием директоров средних специальных учебных заведений, вуз располагает подробной информацией о потребности в специалистах того или иного профиля не только в училищах, но и в музыкальных школах региона. Прямые контакты с руководством областной филармонии, где сосредоточены
многочисленные творческие коллективы области, Музыкального театра, музыкальных училищ и музыкальных школ области способствуют трудоустройству выпускников, решению кадровых вопросов этих учреждений, постоянному обновлению творческого потенциала художественных коллективов города и области. Существует давняя практика приглашения директора филармонии Ф.И. Ищенко, художественного руководителя и генерального директора Ростовского музыкального театра В.М. Кущева на встречи с выпускниками для информирования о вакансиях, непосредственного знакомства работодателей и потенциальных работников, решения конкретных вопросов трудоустройства студентов. Кроме того, из многих концертных организаций, театров и учебных заведений региона ежегодно поступают заявки на специалистов, которые доводятся до сведения выпускников. Таким образом, в консерватории налажена своя служба информации о наличии вакансий на рынке труда в сфере музыкального искусства и образования всего региона, деканат и кафедры занимаются проблемами трудоустройства непосредственно с каждым выпускником.
Сведения, приведенные в таблице, свидетельствуют о высокой востребованности выпускников консерватории на рынке труда, о работе вуза на обеспечение потребностей региона в специалистах, (76,67 % выпускников остаются работать в регионе по специальности, что является очень высоким показателем), об отсутствии безработных выпускников (за 5 отчетных лет на учете в службе занятости не значится ни один человек из окончивших РГК ни по одной специальности), а также о верности воспитанников вуза избранной профессии (за 5 лет отмечены лишь единичные случаи работы выпускников не по профилю специальности).
Анализ отчетов потребителей о работе специалистов, окончивших Ростовскую консерваторию, дает в высшей степени положительную картину профессиональной подготовки, деловых качеств и успешности карьерного продвижения выпускников РГК. Во всех отзывах отмечается «высокий профессионализм, активная творческая, научная, методическая деятельность, успехи, достигнутые на творческих (исполнительских) конкурсах, получение почетных званий, грамот» и т.д. В предыдущих разделах отчета упоминались известные музыканты-выпускники консерватории, среди которых профессора, доценты российских и зарубежных музыкальных высших учебных заведений, Народные, Заслуженные артисты России и бывших республик СССР, Заслуженные работники высшей школы, Заслуженные деятели искусств России, доктора и кандидаты наук, руководители вузов, средних учебных заведений, музыкальных школ, руководители концертных организаций, учреждений культуры и искусств, управлений отделов культуры местных и республиканских органов власти.
О востребованности выпускников последних 5-ти лет говорит тот факт, что многие из них получили престижные места работы. Вокалисты стали солистами Ростовского государственного музыкального театра, Новой оперы, Геликон-оперы, театра оперы и балета им. Станиславского и Немировича-Данченко (Москва), Санкт-петербургского Мариинского театра оперы и балета и Санкт-Петербургского театра оперетты, Казанского театра оперы и балета, Омского музыкального театра, солистами Ростовской филармонии. Оркестранты – духовики и струнники заняли места в Ростовском академическом симфоническом оркестре, в оркестре Ростовского государственного музыкального театра, в духовом оркестре им. В. Н. Еждика, в симфонических оркестрах Майкопа, Сочи, Владикавказа, Кисловодска. Выпускники-народники влились в оркестр народных инструментов «Дон» областной филармонии. Выпускники эстрадно-джазового отделения - в Биг-бэнд им. К. А. Назаретова, в ансамбли и оркестры Москвы и Минска. Пианисты пополнили ряды преподавателей, концертмейстеров музыкальных училищ и школ региона и Ростовской области, концертных организаций и филармоний, а такие, как А. Винницкая, С. Тарасов, А. Яковлев, С. Бугаян, Ю. Чаплина стали концертирующими исполнителями международного масштаба.
Из этого следует сделать вывод о постоянной востребованности специалистов, выпускаемых консерваторией, учреждениями культуры и искусства и учебными заведениями Ростовской области, Северо-Кавказского региона, городов и республик России, высоком профессиональном уровне их подготовки (за 41 год существования Ростовской консерватории рекламаций на подготовку выпускников не поступало)