Устав муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4

8. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

8.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законом РФ «Об

образовании», «Типовым положением об образовательном Учреждении для детей

дошкольного и младшего школьного возраста», «Типовым положением о дошкольном

образовательном учреждении», настоящим Уставом Учреждения и строится на принципах

единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета

общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития

личности.

8.2. Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и

религиозных организаций не допускается.

8.3. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,

прошедший соответствующую аттестацию и назначенный на должность Учредителем в

соответствии с действующим законодательством РФ.

8.4. Во время отсутствия директора руководство Учреждением осуществляется одним из

заместителей директора на основе приказа по Учреждению.

8.5. В состав администрации входят директор Учреждения и его заместители по учебно-

воспитательной, воспитательной и административно- хозяйственной работе.

8.6. Формами самоуправления Учреждения являются:

- Общее собрание работников Учреждения;

- Педагогический совет Учреждения;

- Родительский комитет Учреждения;

- Совет Учреждения;

- Попечительский совет.

8.7. Директор несет ответственность перед Учредителем, государством, обществом за

деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей:

- возглавляет руководство текущей деятельностью Учреждения и несет за нее

ответственность;

- осуществляет руководство Учреждением на основе единоначалия;

- несет всю полноту ответственности за деятельность Учреждения;

- издает приказы , распоряжения и инструкции по Учреждению. обязательные для выполнения

всеми работниками Учреждения;

- организует работу Учреждения, руководствуясь действующим законодательством РФ,

настоящим Уставом, в соответствии с лицензией и свидетельством об аккредитации;

- действует от имени Учреждения без доверенности, представляя его во всех учреждениях и

организациях;

- рационально использует бюджетные средства Учреждения;

- открывает и закрывает расчетные и иные счета в банке, совершает по ним операции;

- подписывает финансовые документы Учреждения;

- обеспечивает соблюдение финансово- бухгалтерской дисциплины в Учреждении;

- осуществляет контроль за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем

посещения всех видов образовательных и воспитательных процессов и мероприятий;

- является председателем Педагогического совета;

- приостанавливает решения Педагогического совета Учреждения, если оно противоречит

действующему законодательству РФ;

- организует дополнительные услуги, в том числе и платные, направленные на улучшение

ухода, присмотра, оздоровления, воспитания и обучения детей;

- назначает, освобождает от должности и переводит на другие должности работников

Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ;

- в начале каждого учебного года, устанавливает учебную нагрузку педагогическим

работникам в соответствии с учебным планом и трудовым договором;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения, дисциплинарные взыскания в

соответствии с действующим законодательством РФ;

- утверждает штатное расписание , должностные инструкции работников , Правила

внутреннего трудового распорядка , годовой план работы , расписание занятий, календарно-

тематическое планирование и иные локальные акты Учреждения;

- созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности в

Учреждении;

- заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции Учреждения, выдает

доверенности;

- организует аттестацию педагогических работников Учреждения;

- участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Учредителем, при обсуждении вопросов,

входящих в компетенцию Учреждения;

- осуществляет прием детей и комплектование групп и классов в соответствии с их возрастом,

состоянием здоровья, индивидуальными способностями и в порядке, установленном Уставом

Учреждения;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, учащихся с общественными

организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного и

начального общего образования;

- предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;

- имеет право подписи финансовых (банковских) документов;

- может согласовывать с органами самоуправления методические, кадровые вопросы и

вопросы материально- технического снабжения;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно- материальной базы, соблюдение

правил санитарно- гигиенического режима и охраны труда;

- осуществляет другие направления деятельности в соответствии с квалификационными

требованиями к должности директора;

8.8. Приказом директора назначаются заместители директора по учебно-воспитательной,

воспитательной и административно – хозяйственной работе.

8.9. О своей деятельности руководитель обязан отчитываться перед Общим собранием работников

Учреждения и Учредителем не реже одного раза в год.

8.10. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание работников Учреждения.

8.11. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

8.12. Общее собрание работников Учреждения:

- обсуждает проект коллективного договора;

- рассматривает и обсуждает образовательную программу и программу развития

Учреждения;

- рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее

укреплению;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья

воспитанников в Учреждении;

- обсуждает проект Устава и дополнения, вносимые в Устав Учреждения.

8.13. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже двух раз в

календарный год.

8.14. Общее собрание Учреждения считывается правомочным, если на нем присутствует не менее

половины работников Учреждения.

8.15. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51%

присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя

Общего собрания Учреждения.

8.16.Решения, принятые Общим собранием работников Учреждения в пределах своей

компетенции, не противоречащие действующему законодательству РФ, является

обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

8.17. Для ведения Общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избирается

его председатель и секретарь сроком на один календарный год.

8.18. Общим собранием работников Учреждения определяются:

- направление экономической деятельности Учреждения;

- внесение предложений по улучшению финансово- хозяйственной деятельности

Учреждения;

- порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот.

8.19. Высшим органом самоуправления является Совет Учреждения.

8.20. В своей деятельности Совет Учреждения руководствуется:

- Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», другими федеральными

законами;

- Типовым положение об образовательном учреждении для детей дошкольного и

младшего школьного возраста, иными федеральными нормативными актами;

- законами и нормативными правовыми актами Тульской области;

- постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами муниципальных

органов управления образованием района и МО Куркинский район;

- Уставом МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Куркинская

начальная общеобразовательная школа- детский сад», настоящим Положением,

иными локальными нормативными актами учреждения.

8.21. Совет Учреждения- выборный представительный орган, образованный на

демократических началах участниками образовательной деятельности: педагогами и

родителями.

8.22. Все участники образовательной деятельности имеют в Совете Учреждения равное

представительство и равные права.

8.23. Совет Учреждения действует в соответствии с принципом разделения властей.

8.24. Создание и ликвидация Совета Учреждения осуществляется на Общем собрании работников

Учреждения.

8.25. Задачи Совета Учреждения:

- определяет направление развития Учреждения, особенностей его основной

образовательной и воспитательной программ и программ дополнительного образования;

- содействует созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации

образовательного процесса;

- контролирует соблюдение здоровых и безопасных условий обучения и воспитания

воспитанников и обучающихся в Учреждении;

8.26. Основные функции и обязанности Совета Учреждения:

- организует выполнение решений Общего собрания работников Учреждения;

- обсуждает и представляет проект новой редакции Устава , изменения и дополнения в

Устав Учреждения;

- обсуждает концепцию и программу развития Учреждения;

- участвует в обсуждении распорядка работы Учреждения, продолжительностью учебных

занятий в соответствии с учебным планом и расписанием, вопросы по проблемам

функционирования;

- заслушивает руководство Учреждения о рациональном расходовании бюджетных

ассигнований на деятельность образовательного Учреждения; указывает источники

финансирования;

- принимает решения по важнейшим вопросам жизни Учреждения, не отнесенным к

компетенции директора.

- утверждает правила для родителей.

- осуществляет координацию деятельности общественных органов в управлении

Учреждения.

- контролирует соблюдение здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в

Учреждении, принимает меры к их улучшению;

- заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения, других работников, вносит на

рассмотрение Общего собрание работников Учреждения предложения по

усовершенствованию работы руководства Учреждения;

- знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием и

другими о деятельности Учреждения и заслушивает отчеты о выполнении мероприятий по

устранению недостатков в работе Учреждения;

- решения Совета Учреждения своевременно доводятся до сведения коллектива Учреждения,

родителей ( лиц их заменяющих).

8.27. Права и ответственность Совета Учреждения:

- решения Совета Учреждения, принятых в рамках его полномочий, обязательны для

администрации и всех членов трудового коллектива;

- никто не может отменить решение Совета Учреждения , если они не противоречат

нормативным актам вышестоящей организации и законодательству РФ;

- ответственность за опубликование решений Совета Учреждения возлагается на

председателя Совета;

- инициировать проведения заседаний Совета по любому вопросу, относящемуся к

компетенции Совета Учреждения;

- требовать от администрации и работников Учреждения представлений всей необходимой

для работы Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета

Учреждения;

- председателю Совета присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях

Педагогического совета, Родительского комитета.

8.28. Совет состоит из 8 человек, из которых 4- от трудового коллектива, 4- от родителей

(законных представителей). Директор входит в состав Совета по должности.

8.29. Кандидаты в члены Совета от трудового коллектива избираются на Общем собрании

работников трудового коллектива, кандидаты от родителей избираются на родительских

собраниях.

8.30. Совет Учреждения избирается сроком на 3 года.

8.31. Для организации работы Совет Учреждения избирает председателя и секретаря.

Председателем Совета Учреждения может быть избран любой из его членов. Решения

Совета Учреждения принимаются открытым голосованием.

8.32. Совет Учреждения собирается на заседания по мере надобности, но не реже 2 раз в год. В

случае необходимости председатель Совета Учреждения обязан созвать внеочередное

заседание.

8.33. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет

Учреждения.

8.34. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления

Учреждения для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления

образовательного и воспитательного процессов.

8.35. В состав Педагогического совета Учреждения входят администрация в лице директора и его

заместителей, все педагоги, педагог- психолог, а также медработники, руководители

органов самоуправления Учреждения с правом совещательного голоса и библиотекарь с

правом совещательного голоса.

8.36. Решения Педагогического совета является рекомендательным для коллектива Учреждения.

Решения Педагогического совета, утвержденные приказом по Учреждению, являются

обязательными для исполнения.

8.37. Задачи Педагогического совета.

Главными задачами Педагогического совета являются:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- ориентация педагогического коллектива Учреждения на совершенствование

образовательного процесса;

- разработка общей методической темы и ее содержания в деятельности Учреждения;

- ознакомление с достижениями педагогической науки и передовым педагогическим опытом

и внедрение их в практическую деятельность Учреждения;

- решение вопросов по организации образовательного процесса.

8.38. Педагогический совет Учреждения выполняет следующие функции и обязанности:

- определяет направление образовательной деятельности Учреждения;

- выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и

методики для использования в Учреждении;

- рассматривает проект годового плана работы Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания и планирования форм и методов образовательного

процесса, образовательной деятельности Учреждения;

- заслушивает отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей

организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования

и воспитания детей, в т. ч. сообщения о проверки соблюдения санитарно- гигиенического

режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и обучающихся, информацию о

других вопросах образовательной деятельности Учреждения;

- принимает решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем),

аккориктировки сроков освоения образовательных программ;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди

педагогических работников Учреждения;

- рассматривает организацию дополнительных образовательных для услуг воспитанников и

учащихся, в том числе платных услуг;

- принимает решение о переводе учащихся из класса в класс;

- заслушивает отчеты директора и его заместителей о создании условий для реализации

общеобразовательных программ в Учреждении;

- рассматривает вопросы квалификации, переподготовки кадров.

8.39. Права и ответственность Педагогического совета.

Педагогический совет имеет право:

- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного

профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на

Педагогическом совете;

- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

- принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к

объединениям по профессии;

- в необходимых случаях на заседание Педагогического совета Учреждения могут

приглашаться представители общественных организаций, учреждений, родители

воспитанников. Необходимость их приглашения определяется председателем

Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета,

пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический совет несет ответственность за:

- выполнение плана работ;

- соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании, о защите прав

детей;

- утверждение образовательных программ, имеющих положительное экспертное

заключение;

- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием

ответственных лиц и сроков исполнения решений.

8.40. Педагогический совет Учреждения из своего состава открытым голосование избирает

секретаря сроком на один учебный год.

8.41. Педагогический совет Учреждения работает по плану, который составляет часть годового

плана работы Учреждения.

8.42. Заседание Педагогического совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не

менее 2/3 его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него

проголосовало больше половины присутствующих. При равном количестве голосов

решающим становится голос председателя Педагогического совета Учреждения. Решения,

принятые в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащие

законодательству РФ, является обязательным для всех членов педагогического коллектива.

8.43. Председатель педагогического совета:

- организует деятельность Педагогического совета Учреждения;

- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании не позднее, чем за

10 дней до его проведения;

- регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные

материалы;

- определяет повестку дня заседания Педагогического совета;

- контролирует выполнение решений Педагогического совета;

- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Советом Учреждения и

Учредителем.

8.44. Педагогический совет Учреждения, осуществляет методическое обеспечение учебно-

воспитательного процесса, владеет вопросами технологии обучения, вопросами

непрерывного педагогического образования педагогических кадров.

8.45. Педагогический совет рассматривает и принимает решения о переводе учащихся из

класса в класс или об исключении учащихся из Учреждения.

8.46. Педагогический совет оформляет функциональную деятельность протоколом и решением по

каждому обсуждаемому вопросу.

8.47. Посещение Педагогического совета и активное участие в его работе, является обязательным

для всех его членов. Периодичность плановых заседаний педсовета – 1 раз в четверть.

Заседания внеплановых педсоветов- по мере необходимости.

8.48. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления и

взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей).

8.49. В состав родительского комитета Учреждения входят представители родительской

общественности от групп детского сада и начальных классов Учреждения.

8.50. Родительский комитет Учреждения открытым голосование избирает из своего состава

председателя и секретаря сроком на один учебный год.

8.51. Родительский комитет Учреждения работает по годовому плану работы, составленному

совместно с Учреждением.

8.52. Решение Родительского комитета носит рекомендательный характер.

8.53. Основные задачи Родительского комитета:

- совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни

и здоровья, свободного и гармоничного развития личности ребенка;

- защите законных прав и интересов детей;

- организации и проведении массовых воспитательных мероприятий;

- организация работы по разъяснению родителям (законным представителям) детей,

посещающих Учреждение, их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания

ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения в вопросах воспитания;

- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в

Учреждении.

8.54. Основные функции и обязанности Родительского комитета:

- обсуждает проект Устава и другие локальные акты Учреждения , касающиеся

взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них

необходимых изменений и дополнений;

- участвует в определении направления образовательной и воспитательной деятельности

Учреждения;

- рассматривает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных

услуг воспитанникам и обучающимся, в т.ч. платных;

- заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации общеобразовательных

программ в Учреждении и программ дополнительного образования;

- принимает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии

здоровья детей, в ходе реализации образовательных, воспитательных и дополнительных

программ, результаты готовности детей к школьному обучению;

- оказывает помощь в работе с неблагополучными семьями;

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного

процесса (оказывает посильную помощь в приобретении технических средств обучения,

подготовке наглядных методических пособий, в укреплении материально- технической

базы, благоустройству его помещений, детских площадок , территории и т.д.);

- привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных

организаций для финансовой поддержки Учреждения;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных

представителей) воспитанников и обучающихся об их правах и обязанностях;

- оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;

- участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- совместно с руководителем Учреждения контролирует организацию качественного питания

детей, медицинского обслуживания, организацию диетического питания для отдельных

воспитанников и обучающихся ( по медицинским показаниям);

- оказывает помощь руководству Учреждения в организации и проведении общих

родительских собраний;

- рассматривает обращения родителей воспитанников и обучающихся в свой адрес по

вопросам воспитания, обучения и дополнительного образования;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного

процесса, выполнения санитарно- гигиенических правил и норм;

- взаимодействуют с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам

совершенствования управления, обеспечения организации образовательного,

воспитательного и дополнительного процессов;

- участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам

работы с родительской общественностью;

- вместе с директором Учреждения принимает решение о поощрении, награждении

благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской

общественности.

8.55. Родительский комитет имеет право:

- вносить предложения руководству и другим органам самоуправления Учреждения по

усовершенствованию их деятельности и получать информацию о результатах их

рассмотрения;

- обращаться за разъяснениями различных вопросов воспитания и образования детей в

Учреждении;

- заслушивать и получать информацию от руководства Учреждения, других органов

самоуправления об организации и проведении воспитательной и образовательной работы с

воспитанниками и обучающимися;

- по представлению педагогического работника вызывать на свои заседания родителей

(законных представителей), недостаточно занимающихся воспитанием детей в семье;

- принимать участие в обсуждении локальных актов Учреждения;

- давать разъяснения и принимать меры по рассмотренным обращениям граждан в пределах

заявленной компетенции;

- выносить общественное порицание родителям, систематически уклоняющимся от

воспитания детей в семье, от оплаты за содержание ребенка в Учреждении;

- поощрять родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся за

активную работу в комитете, оказание помощи в проведении массовых воспитательных

мероприятий и т.д.;

- организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членом комитета

для исполнения своих функций;

- разрабатывать и принимать локальные акты для организации работы постоянных и

временных комиссий комитета ;

- председатель комитета может присутствовать ( с последующим информированием членов

комитета) на отдельных заседаниях Педагогического совета, других органов

самоуправления по вопросам, относящихся к компетенции комитета;

- содействовать организации совместным мероприятий в Учреждении- родительских

собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей);

- оказывать посильную помощь Учреждению в укреплении материально- технической базы,

благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;

8.56. Родительский комитет ведет протоколы заседаний и общих родительских собраний.

Ответственность за делопроизводство в комитете возлагается на его председателя и

секретаря.

8.57. Попечительский совет может быть создан при Учреждении как орган самоуправления.

8.58. Попечительский совет взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения;

представитель Попечительского совета в лице председателя или другого ответственного

члена совета может участвовать в работе Педагогического совета Учреждения с правом

совещательного голоса.

8.59. В Попечительский совет могут входить ответственные лица от Учредителей, глава

администрации или его заместители, ответственные лица организаций или учреждений,

отдельные физические лица, постоянно или одноразово спонсирующие данное

образовательное Учреждение. В Попечительский совет может входить на правах почетного

члена ответственное лицо организации, представивший единовременный, большой,

благотворительный вклад в фонд развития Учреждения.

8.60. Задачи Попечительского совета:

- формирование заказа на виды и уровни образовательных услуг воспитанникам и

обучающихся, предлагаемые родителям ( законным представителя);

- формирование устойчивого финансового фонда развития Учреждения;

- участие в финансировании капитального ремонта основных фондов Учреждения;

- выделение необходимых финансовых средств для реконструкции групповых, игровых,

учебных помещений;

- финансирование оснащения материально- технической базы Учреждения (специальное

учебное оборудование, комплектование игротеки и т.д.);

- организация художественных конкурсов, смотров и других массовых мероприятий с

призовым фондом;

8.61. Основные функции и обязанности Попечительского совета:

- обеспечивает финансовую поддержку при проведении социологических исследований

потребности населения в дополнительных, в т.ч. платных, образовательных услуг,

предлагаемых Учреждением;

- финансирует приобретение современных технических средств обучения, программного

обеспечения;

- участвует в приобретении современных игрушек, игровых автоматов, игротек,

способствующих развитию детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- организует проведение художественных конкурсов, смотров;

- оказывает финансовую поддержку работе детских художественных студий на базе

Учреждения;

- взаимодействует с Родительским комитетом Учреждения в решении вопросов социальной

защиты работников Учреждения и родителей;

- финансирует международную деятельность Учреждения (культурный обмен, обмен опытом

деятельности, образовательными программами и т.д.);

- изыскивает дополнительные источники финансирования образовательной деятельности

Учреждения;

- систематически занимается пополнением фонда Попечительского совета, в т.ч. за счет

вступительных взносов и ежемесячных членских взносов;

- ведет установленную документацию для налоговой инспекции.

4.62. Попечительский совет имеет право:

- контролировать финансово- хозяйственную деятельность образовательного учреждения в

части целевого использования финансовых средств, предоставленных Попечительским

советом для развития материально- технической базы Учреждения;

- ознакомиться с перспективой развития Учреждения, вносить соответствующие

коррективы, заслушивать отчет о реализации программы развития образовательного

учреждения на данном этапе в целях определения более эффективного вложения

финансовых средств из фонда развития Учреждения (фонда Попечительского совета);

- выступать в СМИ для разъяснения деятельности Попечительского совета, для

информирования общественности о финансовой поддержке Учреждения

8.63. Попечительский совет несет ответственность:

- за целевое использование спонсорских взносов отдельных граждан, рациональное

использование средств фонда развития Учреждения;

- эффективность использования финансовых средств полученных в виде благотворительных

вкладов от населения;

- пополнение финансовыми средствами фонда Попечительского совета;

- периодическую отчетность о своей деятельности в Совете Учреждения и в налоговой

инспекции;

8.64. Попечительский совет работает в соответствии с планом работы и отчета о деятельности за

год.

8.65. Представляет бухгалтерскую отчетность в налоговую инспекцию.

8.66. Оформляет документацию о поступающих в попечительский средств согласно

действующему законодательству РФ.

8.67. Положение о Попечительском совете обсуждается на Совете Учреждения, утверждается

приказом по Учреждению и вводится в действие с указанием даты в ведения. Срок действия

– до изменения вида Учреждения.

8.68. Учредитель, в лице администрации МО Куркинский район, контролирует осуществление

законодательства об образовании.

8.69. Основные функции и обязанности Учредителя:

- предоставить Учреждению землю, здания, сооружения, а также иное необходимое

имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения;

- осуществлять финансирование Учреждения на основе государственных, местных

нормативов финансирования, согласно смете доходов и расходов Учреждения;

- оказывать Учреждению консультативные и методические услуги в организации

образовательной деятельности.

8.70. Учредитель имеет право на:

- утверждение Устава учреждения, а также все его последующие изменения и дополнения;

- закрепление за Учреждением объектов собственности, которые находятся в оперативном

управлении в Учреждении;

- реорганизацию и ликвидацию Учреждения;

- участие в управлении деятельностью Учреждением;

- получение полной информации о деятельности Учреждения, в том числе знакомится с

материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией;

- оплату содержания детей и обучающихся в Учреждении из расчета нормативного

финансирования на одного ребенка;

- выдачу разрешения о сдаче в аренду части помещения Учреждения;

- финансирование Учреждения;

- контроль за деятельностью Учреждения по вопросам сохранности и эффективности

использования закрепленного за ним имущества;

- капитальный и текущий ремонт зданий Учреждения;

- назначать на должность и освобождать от должности руководителя Учреждения;

- устанавливать порядок комплектования Учреждения воспитанниками и учащимися 1

класса;

- участвовать в заседании Общих собраний работников Учреждения и Педагогического

совета через своих представителей;

- премировать работников Учреждения из собственных фондов;

- приостанавливать приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб

уставной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

Blog

Устав муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста