Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни “стратегічне управління”
Вид материала | Документы |
- Ї роботи виконання контрольної роботи студентами заочної форми навчання є складовою, 305.46kb.
- Методичні вказівки до виконання контрольної роботи по курсу "Статистика" Затверджені, 345.99kb.
- Програма курсу та методичні вказівки до виконання контрольної роботи для студентів, 939.79kb.
- Методичні рекомендації до виконання завдань контрольної роботи Спісок літератури, 428.83kb.
- Інститут післядипломної освіти та дистанційного навчання, 697.36kb.
- Методичні вказівки до виконання практичних занять І самостійної роботи з дисципліни, 583.93kb.
- Східноукраїнський національний університет, 404.71kb.
- Міністерство освіти І науки україни східноукраїнський національний університет імені, 1920kb.
- Східноукраїнський національний університет, 1043.55kb.
- Інститут післядипломної освіти І дистанційного навчання, 1592.06kb.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ “СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ”
Зарубіжні та вітчизняні підприємства мають великий досвід стратегічного управління, який постійно оновлюється. Програми курсу спрямовано на узагальнення цього досвіду, а також на розвиток практичних навичок дослідження спроможності та готовності організацій до впровадження систем стратегічного управління.
Ціль навчальної дисципліни — пояснити сутність і особливості стратегічного управління (СУ) на підприємстві; сформувати знання теоретико-методологічних аспектів та навички практичного застосування прийомів і методів формулювання стратегій, розробки стратегічних планів, проектів і програм, створення системи стратегічного управління та забезпечення її ефективного функціонування в динамічному ринковому середовищі; ознайомити з вітчизняним і зарубіжним досвідом застосування стратегічного управління.
Основні завдання навчальної дисципліни:
— визначити методичні принципи формулювання цілей організації, охарактеризувати найпоширеніші (і найновіші) моделі та методи розробки системи стратегій у вигляді «стратегічного набору» з урахуванням вибраної політики ведення бізнесу в межах ефективної системи прийняття стратегічних управлінських рішень;
— обґрунтувати необхідність розробки стратегічних планів, проектів та програм як інструментів реалізації стратегій, формування підсистеми стратегічного планування на підприємстві для забезпечення безперервності цього процесу, а також взаємозв'язку стратегії і тактики управління.
— обґрунтувати основні вимоги до побудови системи стратегічного управління підприємствами, що функціонують у перехідних економіках; проаналізувати особливості функціонування окремих підсистем підприємства в стратегічному режимі, а також запропонувати підходи до перебудови організаційно-економічного механізму функціонування підприємств, включаючи організаційне, фінансове, соціально-психологічне та інформаційно-аналітичне забезпечення виконання стратегічних планів, проектів та програм, формування єдиної, ефективної системи стратегічного управління.
Інтегрований підхід до викладання курсу «Стратегічне управління» дасть змогу сформувати в студентів такі знання та навички.
Студент повинен знати:
— місце та роль СУ в системі управління;
— причини виникнення і переваги СУ;
— сфери використання СУ;
— відмінності концепцій СУ;
— основні методологічні підходи до СУ;
— особливості використання СУ на підприємствах різних форм власності.
Студент повинен оволодіти:
— навичками побудови місії, цілей, стратегій та «стратегічного набору»;
— основами формування стратегічних планів різного рівня на підприємстві;
— навичками побудови ефективно діючого організаційного, фінансового, соціально-психологічного та інформаційно-аналітичного забезпечення СУ.
Досягненню поставлених цілей та завдань, розвитку названих знань, умінь та навичок сприятиме самостійна робота студентів і виконання ними контрольних робіт.
У процесі вивчення дисципліни "Стратегічне управління" студент заочної чи дистанційної форми навчання Київського інституту інвестиційного менеджменту виконує контрольну роботу, відповідно до навчального плану.
Ціль контрольної роботи – є формування у менеджерів нового економічного мислення, вміння бачити перспективу, приймати обґрунтовані стратегічні рішення і організовувати їх виконання.
Приступаючи до виконання контрольної роботи, необхідно, насамперед, підібрати літературу по темах, вивчити її, при цьому не слід обмежуватися вивченням тільки обов'язкової літератури.
Рекомендується використовувати матеріали, що опубліковані в періодичній пресі з питань даної дисципліни. При виконанні контрольної роботи рекомендується наводити конкретні приклади з практики роботи промислових фірм і організацій, що застосовують у своїй діяльності концепцію стратегічного управління.
Контрольна робота складається з двох теоретичних питань і задачі.
Не слід дослівно переписувати текст підручника чи інших джерел. Наводячи цитати, цифрові дані, необхідно вказувати джерела, відкіля вони взяті. Для більш повного розкриття питання можливе використання графічного матеріалу, таблиць, малюнків.
Робота виконується в звичайному учнівському зошиті, обсягом не більш 20 аркушів або на стандартних листах надрукованих на принтері. Контрольну роботу можна представити в електронному вигляді. Якщо контрольна робота виконується вручну, то писати потрібно чітко, усі сторінки, малюнки і таблиці нумерувати.
Наприкінці роботи наводиться перелік фактично використовуваної літератури з вказівкою автора, найменування, видавництва, місця і роки видання. Прикладом є оформлення літератури в даних методичних указівках. Потім ставиться дата виконання роботи і підпис.
Виконана робота відправляється на перевірку. Студенти, у яких контрольна робота відповідає усім вимогам, допускаються до співбесіди, що проводиться перед іспитом під час сесії. Контрольну роботу з позначкою "не зараховано" варто доопрацювати з урахуванням зроблених зауважень і здати повторно разом з не зарахованою роботою і рецензією.
У випадку виникнення труднощів при написанні контрольної роботи студент може звернутися за консультацією до викладача, що веде даний курс.
Варіант контрольної роботи студент визначає за початковою літерою свого прізвища.
Варіант | | | | | | | | | | | | | | |
Початкова літера прізвища | А | Б | В | Г | Д | Ж | З | І | К | Л | М | Н | О | П |
Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Е | Є | Ю | Я | |
Варіант | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
ВАРІАНТИ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
Варіант 1
- “Портфель” стратегій підприємства
- Аналіз безпосереднього середовища організації
- Задача 1