I. Исследования в управлении 8 Тема

Вид материалаДокументы

Содержание


Тема 8. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования
Метод различия
Метод сопутствующих изменений
Ситуации, когда следует обращаться к эксперименту.
Преимущества и достоинства эксперимента
Метод социального эксперимента.
Подобный материал:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   32

Тема 8. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования

8.1 Эксперимент – метод эмпирического исследования систем управления



Эксперимент – метод изучения объекта, когда исследователь активно воздействует на него путем создания искусственных условий, необходимых для выявления преимущества и достоинства соответствующих свойств объекта. Используемые при этом методы: наблюдение, сравнение, измерение.

Это наиболее сложный и эффективный метод эмпирического исследования. Его сущность в целенаправленном, преднамеренном преобразовании исследуемых явлений, во вмешательстве экспериментатора в соответствии с его целями в течение естественных процессов.

С методической точки зрения эксперимент – это исследование влияния одного фактора на другой при одновременном контроле посторонних факторов. Эксперименты подразделяются на лабораторные, проходящие в искусственной обстановке, и полевые, протекающие в реальных условиях. Основными недостатками данного метода являются значительная стоимость и длительность проведения, что существенно ограничивает применение этого метода в практических исследованиях.

При изучении экономической жизни людей, их групп и всего общества возможны, разумны и необходимы экономические эксперименты, хотя далеко не всегда можно предвидеть все их вероятные результаты.


Методы экспериментального исследования.

Метод сходства – позволяет выделить некоторый фактор, являющийся общим для всех исследуемых случаев, этот общий фактор и будет причиной (или следствием) изучаемого явления.

Метод различия – требует анализа, по крайней мере, двух случаев, которые отличаются друг от друга одним единственным фактором, который и будет причиной (или следствием) исследуемого явления.

Метод сопутствующих изменений – используется для установления причинной зависимости таких явлений, которые нельзя обнаружить с помощью методов сходства и различия.

Пример: причина возникновения приливов и отливов рек и морей по методу различия до сих пор не найдена, так как ни в каком реальном эксперименте нельзя изолироваться от притяжения луны и солнца.

Виды экспериментов и их сущность. Экономический – научно поставленный опыт в экономической области с целью проверки эффективности намечаемых хозяйственных мероприятий. Цель – доказательство правильности определенной гипотезы, выдвинутой на основе изучения существующей практики экономического развития. Другими словами, экономический эксперимент – это искусственное воспроизведение экономического явления или процесса с целью изучения его в наиболее благоприятных условиях и дальнейшего практического изменения. Эксперименты могут проводиться как на микроуровне, так и на макроуровне, как в условиях рыночной экономики, так и вне ее.

Сознательное массовое экономическое экспериментирование – порождение XIX в. Наиболее известные экономические эксперименты, проведенные на микроуровне, связаны с деятельностью Р. Оуэна, «банками справедливого обмена» П.Ж. Прудона, а также с теоретиками научной организации труда – Ф. Тейлором, Г. Фордом и Э. Мейо.

Широкие эксперименты на макроуровне проводились в СССР с первых лет советской власти. В последующий период роль экономических экспериментов заметно возросла, и в настоящее время серьезная, научно обоснованная политика, как правило, связана с проведением широких и разнообразных экономических экспериментов. Экономические эксперименты позволяют на практике проверить обоснованность тех или иных экономических рекомендаций и программ, не допустить крупных народнохозяйственных ошибок и провалов.

Различают также эксперименты: эстетический, социологический, методический, социально-экономический, социально-психологический, педагогический.

Ситуации, когда следует обращаться к эксперименту.

- Требуется обнаружить у объекта неизвестные ранее свойства (исследовательный эксперимент).

- Проверить правильность тех или иных утверждений или теоретических построений (проверочный эксперимент).

- Продемонстрировать в учебных целях какое-либо явление (иллюстративный эксперимент).

Преимущества и достоинства эксперимента:

1. Возможность изучения того или иного объекта в «чистом» виде: устраняются побочные (ненужные) факторы, исследование идеального объекта.

2. Позволяет исследовать свойства объектов действительности в экстремальных условиях: сверхнизкие и сверхвысокие температуры, высокое давление, электрическое напряжение, магнитные поля и т.д.

3. Повторяемость эксперимента: наблюдение, сравнение; при этом наблюдение проводится столько раз, сколько нужно для получения достоверных данных.

Общая структура этапов социально-экономического эксперимента:

1. Построение предмета экспериментального исследования.

2. Разработка программы эксперимента.

3. Реализация программы эксперимента.

4. Анализ и оценка результата.

Требования к социально-экономическому эксперименту:

1. Эксперимент правомерен, если для создания предлагаемой системы управления в реальности имеются все условия для ее распространения.

2. При исследовании учитывается то, что новые системы управления вписываются в сложившуюся социально-экономичес-кую систему.

3. Предмет исследования должен пройти через этап сравнения его с другими вариантами предметов исследования.

4. Проведение предварительного анализа предмета иссле-дования.

5. Разработка идеальных прототипов новых систем, доведенных до функции математических моделей.

6. Готовность предмета (объекта) для экспериментальной проверки предполагает его предварительную индивидуализацию.

Социально-экономический эксперимент (СЭЭ) ставит задачи:
  1. Отработка более действенных методов или систем материального стимулирования и мотивации.
  2. Уточнение распределения прав и ответственности в су.
  3. Совершенствование порядка взаимодействия действий в су.
  4. Задачи коммуникации или смыслового взаимодействия.
  5. Задачи инженерной психологии – возможности и потенциал человеческих эмоций.
  6. Задачи взаимодействия человека и машины.
  7. Задачи нововведения и проблемы их внедрения.


Таблица 8.1  Классическая схема постановки СЭЭ


Подразделение

Результат функционирования подразделения

Зафиксированные




до эксперимента

после эксперимента

изменения

1. Экспериментирующее

Э – текучесть кадров

Э'

Э' – Э

2. Контрольное (работает без эксперимента)

К

К'

К' – К

Эффект эксперимента

(Э' – Э) – (К' – К)


Метод социального эксперимента. Все социальные эксперименты – это воспроизведение социальных явлений в искусственных условиях. Для иллюстрации приведем два примера: 1) во Франции для усовершенствования административно-территори-ального деления преобразовали только три административно-территориальные единицы и наблюдали за ними 15 лет; 2) при Хрущеве решили укрупнить административно-территориальные районы сразу по всей стране, при этом деревня могла находиться в тысяче километров от районного центра.

Эксперименты необходимы при совершенствовании административных структур (т.е. структур органов управления), ввода новых систем и форм оплаты управленческого труда, выбора наилучших форм мотивации служебной деятельности, изменения моделей соподчиненности между руководителями и подчиненными. Всегда должны проводить эксперименты (в форме тестирования) при подборе и расстановке кадров. Достоверность тестирования достигает 90%.