Geum.ru

Мониторинг сми за период октябрь декабрь 2008

Вид материалаДокументы

Содержание


Из предпринимателей - в безработные
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Из предпринимателей - в безработные

До 70% работников сократили в период кризиса предприятия малого и среднего бизнеса республики


Кризис многих отрезвил, и еще отрезвит, особенно тех, кто занимался откровенной спекуляцией. Такое заявление сделал недавно президент Казахстана. Предприятия торговли, большинство из которых относятся к категории малого и среднего бизнеса, и в самом деле сегодня находятся не в лучшем положении, как, впрочем, и другие предприятия малого и среднего бизнеса.

Кризис привел к тому, что некоторые из них вынуждены были закрыться, а остальные —значительно сократить свой штат. Однако точных данных об объемах сокращений штата на мелких фирмах нет. Сколько казахстанцев занято в сфере малого и среднего бизнеса, в Агентстве РК по статистике сказать затруднились. Однако сообщили, что число наемных работников в сравнении с третьим кварталом 2007 года выросло на 227,6 тысячи человек — до 5,237 млн, в третьем квартале 2008 года.

Бизнесмены готовы эмигрировать?

У бизнесменов — другие данные. По оценкам члена Форума предпринимателей Казахстана Евгения Бессонова, сокращение штата на предприятиях малого и среднего бизнеса составляет сегодня порядка 50 — 70%, в зависимости от региона и рода деятельности компании.

- В основном это связано с недоступностью финансирования и спадом деловой активности, —рассказал Евгений Бессонов. — Второе — в связи с разработкой нового Налогового кодекса малый и средний бизнес понял, что у него перспектив нет, и срочно уходит «в тень». Шансов у малого и среднего бизнеса нет, потому что все льготы даны крупным предприятиям по корпоративному налогу. Понятно, что крупный бизнес будет монополизировать и давить на малый.

По словам предпринимателя, сокращения идут во всех отраслях, в которых работает малый и средний бизнес. В качестве примера он привел предприятия цветной металлургии —практически все они сейчас простаивают.

- Это связано с дискриминационными мерами в новом Налоговом кодексе. При предоставлении льгот крупному бизнесу это означает двойную дискриминацию малого бизнеса, у которого режим остался прежним. Плюс ко всему объективное снижение деловой активности в связи с отсутствием мер поддержки, — рассказал «Республике» Евгений Бессонов.

Предприниматель считает, что сокращение штата — это еще только полбеды.

- Беда не в том, что люди теряют работу, они могут ее и найти. Беда в том, что люди в принципе не хотят заниматься бизнесом и будут лезть в государственные структуры. Это самое страшное, когда люди не хотят проявлять инициативу и открывать бизнес. А те, кто сейчас занят в бизнесе, думают о том, как выйти из него и свалить из страны. Работники могут работать у того, кто еще способен на инициативу. Таких людей в нашей стране практически не остается, — отметил он.

У малого бизнеса большие проблемы

Исполнительный директор Форума предпринимателей Казахстана Мунавара Палташева опирается на официальные цифры все того же Агентства по статистике, которое рядом с бодрым рапортом об увеличении числа наемных работников публикует данные о сокращении числа предприятий малого и среднего бизнеса.

- Я вам могу сказать только по юридическим лицам. Согласно данным Агентства по статистике, порядка 60 процентов идет сокращение работающих предприятий от количества зарегистрированных. Около 60 процентов этих предприятий — предприятия малого бизнеса, —отметила г-жа Палташева.

По ее словам, эта тенденция касается практически всех отраслей. Но практика показывает, что меньше других, по крайней мере пока, кризис сказался на предприятиях, работающих в сферах образования и медицинского обслуживания, и, безусловно, госпредприятиях.

- Сокращение числа госпредприятий от общего числа зарегистрированных составило всего 10%. У них есть льготы, они живут по своим законам. Это еще раз доказывает, что у нас в Казахстане неравные условия для предприятий. Для госпредприятий — льготные, для бизнеса — другие, поэтому падение в реальном секторе экономики достаточно высокое, — сказала исполнительный директор форума предпринимателей и добавила: — Что касается крупного и среднего бизнеса, то там падение небольшое, порядка 16% от общего количества зарегистрированных. Как вы видите, в данной ситуации пострадал прежде всего малый бизнес, который оказался в очень тяжелом положении.

Всему виной законы

Председатель центрального совета Профсоюза работников малого и среднего бизнеса  Гулира Аблаева также отмечает значительное сокращение штата на предприятиях малого и среднего бизнеса.

- Это особенно касается северных регионов — Костанайская область, Северо-Казахстанская область. Многие малые предприятия просто банкротятся, отсюда и сокращение рабочих мест, —сказала г-жа Аблаева.

По ее мнению, свою роль в этом деле сыграл новый Налоговый кодекс и нежизнеспособность программ по поддержке малого и среднего бизнеса.

- Новый Налоговый кодекс более привлекателен для крупного бизнеса, но для малого предпринимательства он абсолютно ничего не дает. Все эти программы по поддержке малого и среднего бизнеса, о которых говорит президент, можно сказать, не работают.

Как считает г-жа Аблаева, для сохранения рабочих мест необходимо помочь предпринимателям остаться «на плаву». А сделать это можно, только изменив законодательство.

- Сейчас предприниматель вынужден уходить «в тень». Мы говорим про теневую экономику: цифры, конечно, устрашающие, потому что 80 процентов бизнеса находится «в тени». Прозрачно работать в существующем законодательном режиме предприниматели не могут. Если соблюдать все нормы законодательства, то предприятие просто разорится, — отметила она и добавила: —Нет единого рецепта: выпил таблетку — и голова прошла. Нужна настоящая радикальная программа по поддержке малого и среднего бизнеса, которая бы работала.

Другое мнение

А вот мнение президента Алматинской ассоциации предпринимателей Виктора Ямбаева в корне отличается от остальных:

- Массовых увольнений в малом и среднем бизнесе нет, не в пример металлургическому, нефтяному и особенно финансовому сектору. Малый и средний бизнес сегодня держится лучше всех и менее всего почувствовал на себе удары  кризиса.

Сектор МСБ, как считает Виктор Ямбаев, выживает благодаря своей близости к конечному потребителю.

- В малом и среднем бизнесе, я имею в виду в первую очередь сферы торговли, бытового обслуживания, как работали, так и работают. Этот сектор экономики назло всем оказался самым устойчивым и самым прогнозируемым, потому что всегда ориентировался на реального покупателя, — рассказал г-н Ямбаев. — Больше всего пострадали те, кто был приближен к «бюджетному корыту» или имел опосредованный доступ к легким деньгам, например к госзакупкам.

В малом и среднем бизнесе, уверен Ямбаев, до сих пор не хватает рабочих рук, особенно профессиональных, — не мерчендайзеров, не менеджеров по продажам, а честных продавцов, хороших сварщиков, электриков, автоэлектриков.

...И все же мнение президента Алматинской ассоциации предпринимателей сегодня стоит особняком. Большинство предпринимателей признают, что в нынешних условиях речь идет не только об увольнении сотрудников, но и о закрытии предприятий. Снижение деловой активности,  принятие нового Налогового кодекса и неэффективность госпрограмм по поддержке МСБ ставят под угрозу существование сектора как такового.

Евгения ПЛАХИНА

Положительный

Мегаполис

№ 42 (407) от 24.11.2008

Агентство по статистике опять лукавит, утверждая, что уровень безработицы сократился. Грубые статистические данные не учитывают миллионы скрытых безработных: работников, находящихся в вынужденных отпусках, и самозанятых, считает предприниматель Виктор Ямбаев.

Как-то странно получается: на дворе кризис, строительные компании закрываются, малый и средний бизнес на грани вымирания, а уровень безработицы у нас сокращается. По данным агентства, в третьем квартале 2008 года уровень безработицы составил 6,4% против 7% в прошлом году. Хотя, по данным управления занятости, с начала года только в городе Алматы было уволено 2110 человек, 686 человек попали под сокращение и 732 человека находятся в отпуске без содержания. Таким образом, 3528 трудящихся в южной столице какое-то время болтались без дела. Эти безработные пополнили «отряд бездельников», сформировавшийся еще в прошлом году. С января по октябрь по вопросу трудоустройства в управление обратился 4361 человек, причем 1600 человек из них были направлены на профподготовку. А сколько еще неучтенных безработных, тех, кто на биржу не пришел? И неспроста по заданию акима Алматы при управлении была создана рабочая группа, которая время от времени должна проводить мониторинг рынка труда.

Реальная картина безработицы представляется в менее ярких красках, нежели та, которую нам «рисует» Агентство по статистике. Такого же мнения придерживается и президент Ассоциации предпринимателей, член дисциплинарного совета Агентства по госслужбе Алматы Виктор ЯМБАЕВ:

– Уровень безработицы в Казахстане отличается от данных статистики. Она лживая и нужна правительству как пьяному фонарный столб: не чтобы светить, а чтобы не упасть. Статистика не дает полной и адекватной картины по количеству безработных, потому как не учитывает скрытую безработицу – самозанятых граждан. Это когда люди заняли сами себя, а государству до них нет никакого дела. Самозанятые на рынках не попадают ни в один из пяти хваленых законов. Они не попадают под режим Налогового кодекса: по разовым талонам им положено работать не более 90 дней в году, а они работают годами и десятилетиями. Они не попадают под Таможенный кодекс, потому что «шопники» при пересечении через границу должны заплатить НДС при растаможке, а по разовому талону они не являются налогоплательщиками. Они не попадают ни под закон о труде, ни под закон о защите труда: кого защищать и от кого на базарах? У них ни больничных, ни отпусков, ни пенсий. И вот таких самозанятых – 2 миллиона 650 тысяч. Для кого же тогда писали законы, если под них не попадают 2,5 миллиона наших граждан? Эти люди пополняют теневой сектор. Ни один из них не скажет, сколько он должен заплатить налогов, если заработает 500 тысяч тенге. Эти люди фактически являются безработными, потому что их деятельность не попадает ни под один из режимов. У них нет ни коллективных, ни индивидуальных договоров. Не имея работы, они не умерли с голоду, не встали на учет на бирже и перебиваются случайными заработками. Я считаю, что в условиях кризиса нужно обратить особое внимание на рынок труда. Прежде всего максимально легализовать людей, почистить статистику, сделав её более правдивой. Трудовые отношения у нас являются полулегальными, а социальные гарантии переложены на плечи работодателей. Я всегда спрашиваю, кто заплатит владельцу парикмахерской, если у работающего мастера одна девочка заболела, другая ушла в декретный отпуск, а она сама бреет-стрижет? Может, она должна кого-то с улицы пригласить бесплатно поработать, чтобы заплатить тем двоим? А кто ей самой оплатит больничный?..

В течение шести лет мы не можем получить ответы на эти вопросы, а за это время уже сменилось четыре министра. Кризис напрямую коснулся даже структур, которые не занимались производством и ориентировались не на потребителя, а на какие-то виртуальные исследования. Например, рейтинговые агентства, рейтинги которых абсолютно никому не пригодились, а также финансовый сектор, который ничего лучшего не придумал, как брать чужие дешевые деньги, а своим отдавать втридорога. Вот и маются теперь без работы эти аналитики. Я приглашаю их в малый и средний бизнес. У нас катастрофически не хватает рабочих рук: поваров, официантов, сапожников. Пусть попробуют поработать не головой, а руками...

Римма ИВАХНИКОВА