Социальный отчет ООО «газпром добыча ямбург» за 2007 год

Вид материалаОтчет

Содержание


Раздел 3. забота компании
Раздел 4. создание безопасных условий труда
Раздел 5. политика управления
Раздел 6. вклад компании в охрану окруджающей среды
Общие сведения о предприятии
РАЗДЕЛ 1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТОВАРОВ И УСЛУГ Добыча газа, минерально-сырьевая база.
Качество продукции
Рационализаторство и изобретательство.
Информационная открытость компании
Раздел 2. стратегия и тактика компании в социальной сфере
Социальное партнерство между работодателем и работниками
Социальная ответственность компании в период реструктуризации
Взаимодействие с местным сообществом
Муниципальное образование Тазовский район
Муниципальное образование г. Новый Уренгой
Программа «Газпром – детям»
Раздел 3. забота компании о благосостоянии своих сотрудников
Оплата труда
Система льгот и гарантий
Социальная защита пенсионеров
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ

ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ЯМБУРГ»

ЗА 2007 ГОД

СОДЕРЖАНИЕ


ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ


РАЗДЕЛ 1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА И

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТОВАРОВ И УСЛУГ

Добыча газа и минерально-сырьевая база

Качество продукции

Инновационное развитие предприятия

Рационализаторство и изобретательство

Информационная открытость компании


РАЗДЕЛ 2. СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА КОМПАНИИ

В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

Социальное партнерство между работодателем и работниками

Социальная ответственность компании в период реструктуризации

Взаимодействие с местным сообществом

Муниципальное образование Тазовский район

Муниципальное образование г. Новый Уренгой

Программа «Газпром – детям»


РАЗДЕЛ 3. ЗАБОТА КОМПАНИИ

О БЛАГОСОСТОЯНИИ СВОИХ СОТРУДНИКОВ

Оплата труда

Система льгот и гарантий

Социальная защита пенсионеров

Программы улучшения жилищных условий


РАЗДЕЛ 4. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА,

УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА

Медицинское обслуживание сотрудников предприятия и членов их семей

Лечебная профилактика и оздоровление

Детский отдых

Развитие массовой физкультуры и спорта

Реализация мероприятий по охране труда

Промышленная безопасность


РАЗДЕЛ 5. ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Политика занятости персонала

Программа «Успешный старт»

Программа «Уверенность в будущем»

Политика обучения и развития персонала

Целевая подготовка специалистов

Конкурсы профессионального мастерства

Адаптация молодых специалистов

Совет молодых специалистов

Корпоративные поощрения и награды


РАЗДЕЛ 6. ВКЛАД КОМПАНИИ В ОХРАНУ ОКРУДЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Экологический менеджмент

Экологическое страхование

Снижение техногенного воздействия на окружающую среду

Производственный экологический контроль

Рациональное использование природных ресурсов

Информационные технологии

Рекультивация земель

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ



ООО «Газпром добыча Ямбург»1 - дочернее общество ОАО «Газпром» - с 1984 года ведет добычу газа на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, обладает лицензиями на разработку Ямбургского, Заполярного, Тазовского, Северо-Парусового и Южно-Парусового месторождений. Компания обеспечивает около 40% объемов добычи газа ОАО «Газпром» и 35 % - России, имеет самые крупные текущие балансовые запасы углеводородов, благоприятные инвестиционные перспективы, обладает уникальными технологиями.

Добыча газа ведется в суровых природно-климатических условиях. Климат - континентальный, формируется под воздействием Северного Ледовитого океана и вечной мерзлоты. Среднемесячная температура июля - +10*С - +12*С. Зима - 284 дня в году, средняя температура холодной пятидневки - 51*С. Редким потеплениям сопутствует усиление ветра, перерастающее, как правило, в бураны и метели. В эти периоды характерны резкие перепады атмосферного давления (до 60 мм ртутного столба в течение 6-8 часов), усиление скорости ветра до 20 м/с, ухудшение видимости до 3-5 метров (обеспечить движение автотранспорта в таких условиях можно, только если перед автомобилем будет двигаться человек). Продолжительность самого короткого дня в декабре - 1 час 7 минут. В январе 2006 года температура воздуха в зоне, где мы осуществляем добычу газа, достигала отметки – 62 градусов.

Добычу газа обеспечивают два подразделения - газопромысловое и нефтегазодобывающее управления. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 17 установках комплексной и предварительной подготовки газа. На Ямбургском месторождении находятся в эксплуатации пятнадцать цехов дожимных компрессорных станций. Всего по «Газпром добыча Ямбург» насчитывается около 2000 газовых и газоконденсатных скважин, из которых ¾ пробурено наклонно-направленным методом. Суммарная протяженность эксплуатируемых газопроводов-шлейфов составляет свыше 2000 километров.

Ежегодно извлекая из недр 220-230 млрд кубометров газа, мы заботимся о перспективах. Компания самостоятельно ведет поисковые геологоразведочные работы, направляя на эти цели около 3,5 млрд рублей ежегодно.

Поиск новых залежей углеводородов проводится на глубинах более 4000 метров в сложных геологических условиях, при аномально высоком пластовом давлении более 800 атм., при пластовых температурах выше 100* С. Бурение скважин осложняется отсутствием подъездных путей, наличием многолетнемерзлых пород в геологическом разрезе. Толщина вечной мерзлоты достигает 400 метров, глубина сезонного протаивания в зависимости от вида грунта составляет от 30 см до 1,5 м.

Используя передовые методы бурения и испытания скважин, сейсморазведки 3D, новейшие интерпретационные программные продукты для обработки полевого материала, только за последние шесть лет нам удалось прирастить запасы более чем 470 млн тонн условного топлива, в т.ч 462 млрд м3 газа. На счету наших геологов открытие Южно- и Северо-Парусового месторождений и 17 залежей газа, нефти и газоконденсата.

25-летний опыт работы предприятия в условиях Крайнего Севера, безусловно, будет востребован при дальнейшем продвижении «Газпрома» на север.

На предприятии трудятся около 12 тысяч человек.

Разработка Ямбургского и Заполярного месторождений ведется вахтовым методом. Это сложная, но эффективная система, учитывающая социальный, психологический, медицинский и правовой аспекты.

Компания разделяет принципы Международного газового союза по повышению эффективности в экономической, экологической и социальной сферах. ООО «Газпром добыча Ямбург» является членом некоммерческого партнерства «Российское газовое общество», которое создает условия функционирования цивилизованного газового рынка, содействует достижению согласия между всеми его участниками в интересах энергетической безопасности России.