Социальный отчет ООО «газпром добыча ямбург» за 2007 год

Вид материала

Содержание

Социальная ответственность компании в период реструктуризации
Взаимодействие с местным сообществом
Муниципальное образование Тазовский район
Муниципальное образование г. Новый Уренгой
Программа «Газпром – детям»

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

Социальная ответственность компании в период реструктуризации

В 2007 году продолжались мероприятия в рамках второго этапа реформирования ОАО «Газпром». В связи с этим проводилась работа по совершенствованию структуры управления (выделение непрофильных видов деятельности) и оптимизации численности персонала.

Реструктуризация коснулась филиалов «Дорожно-ремонтное эксплуатационное управление», «Управление технологического транспорта и специальной техники», «Управление интенсификации и ремонта скважин». УИиРС и одна из автоколонн филиала УТТиСТ выделены в компанию-буфер ООО »Газпром северподземремонт-Ямбург», с последующим присоединением к базовой компании ООО »Газпром северподземремонт». Функции, имущество и персонал ДРЭУ переданы в наше дочернее общество ООО «Ямбурггазинвест».

В результате реформирования списочная численность персонала ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2007 год уменьшилась на 1043 человека.

Для обеспечения максимальной объективности, прозрачности и законности процесса сокращения, в ООО «Газпром добыча Ямбург» были созданы специальные комиссии по сокращению штатов и численности, разработано Положение, регламентирующее их деятельность. Все решения об увольнении конкретных работников в связи с сокращением принимались исключительно в коллегиальном порядке.

Подобная организация деятельности по сокращению персонала позволила в 2007 году исключить обострения социально-трудовых отношений и трудоустроить около 78,7% работников, подлежащих сокращению.

С целью содействия в трудоустройстве высвобождающихся работников 22 человека прошли обучение по другим профессиям, 213 человек переведены в другие структурные подразделения Общества.

Создан резерв сокращенных высококвалифицированных работников для трудоустройства в приоритетном порядке в Общество, 41 человек из этого резерва в 2007 году вновь принят в Общество.

Сокращенные и сокращаемые работники остаются для Общества приоритетным источником для трудоустройства на вновь вводимые объекты и на все вакансии, появляющиеся в результате естественного высвобождения персонала.

Взаимодействие с местным сообществом

У «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт взаимодействия с местным сообществом. Деятельность компании в сфере его социально-экономического развития осуществляется в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления, региональными органами власти и общественными организациями. Это взаимодействие носит конструктивный характер и, что немаловажно, закреплено юридически в виде соглашений и меморандумов.

Основной формой взаимодействия акционерного общества с регионами являются соглашения о сотрудничестве, в выполнении которого участвуют все дочерние общества холдинга. Соглашение о сотрудничестве Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа и открытого акционерного общества «Газпром», которые подписывается ежегодно, определяет широкий круг вопросов двустороннего сотрудничества. И в первую очередь оно направлено на укрепление традиционно партнерских отношений. В нем закреплены взаимные обязательства в сфере имущественных и производственных отношений, капитального строительства, энергосбережения, природопользования, а также в области налоговой, ценовой и социальной политики. Очень важно отметить, что все обязательства строго выполняются на протяжении уже ряда лет и Газпромом, и его дочерними обществами.

Ежегодно ООО «Газпром добыча Ямбург» своевременно и в полном объеме перечисляет налоговые и иные платежи в федеральный, окружной и местные бюджеты. За 2007 год налоговые платежи Общества составили 47 464 690 тыс. руб., в том числе:

в федеральный бюджет- 44 403 004 тыс. руб.;
в региональный бюджет- 2 986 575 тыс. руб.;
в местный бюджет- 75 031 тыс. руб.;
во внебюджетные фонды- 80 тыс. руб..

Муниципальное образование Тазовский район

В соответствии с региональной политикой Газпрома за каждым предприятием закреплена своя территория социальной опеки. Для «Газпром добыча Ямбург» – это Тазовский район. В декабре текущего года исполнилось 15 лет сотрудничества с районом, на территории которого расположено Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение

Первое соглашение о сотрудничестве было подписано в 1992 году. За полтора десятка лет руководством Общества и района были отработаны оптимальные схемы взаимодействия, на которых основано сегодняшнее конструктивное сотрудничество компании и района. В дополнение к Соглашению Газпрома и округа между компанией и Тазовским районом заключено Генеральное соглашение о сотрудничестве до 2010 года. Ежегодно к нему заключаются дополнительные соглашения, в которых оговариваются конкретные направления адресной помощи.

Еще задолго до оглашения приоритетных национальных проектов «Здравоохранение», «Доступное жилье», «Газификация» Общество построило в п. Тазовском хирургический тракт на 23 места, 40-квартирный жилой дом, который безвозмездно передан в собственность муниципального образования. В ведомственной поликлинике поселка Ямбург, оснащенной самым современным оборудованием, жителям тундры оказываются бесплатные медицинские услуги. В течение 3-х лет на медицинское обслуживание коренных малочисленных народов Севера в медико-санитарной части Общества направлено более 20 млн рублей.

Газодобывающая компания построила и ввела в эксплуатацию газопровод Газ-Сале - Тазовский протяженностью 28 км и необходимые объекты газоснабжения. Благодаря этому национальные поселки Газ-Сале и Тазовский надежно обеспечены газом.

Обществом также построена автодорога Тазовский – Газ-Сале. В 2007 году на ее содержание компания направила более 23 млн рублей.

Одним из последних масштабнейших проектов стало строительство автодороги п. Новозаполярный – пос. Тазовский, которая главой района была названа дорогой жизни. Она была введена в эксплуатацию в 2006 году, в 2007 году выполнены противопаводковые мероприятия, укрепительные работы по обочинам и откосам, укладка асфальтобетонной смеси. Инвестиции ОАО «Газпром» и «Газпром добыча Ямбург» в строительство дороги составили более 6 млрд 915 млн рублей.

Все благотворительные акции проводятся по согласованию с руководством округа и района с целью их максимальной эффективности и актуальности для развития традиционных отраслей хозяйствования коренного населения.

Общество традиционно содействует транспортному обеспечению кочующего коренного населения, оленеводческих и рыболовецких бригад: производится доставка пассажиров и грузов, осуществляется вывоз детей из малообеспеченных семей и детей-сирот на отдых в период каникул. В 2007 году было оказано транспортных услуг по доставке торгово-материальных ценностей на сумму около 2 млн рублей.

Ежегодно компания проводит акции для жителей тундры, спонсирует проведение национальных праздников северных народов, предоставляя участникам соревнований нужные в их деятельности призы от чумовых печей до снегоходов. За последние три года на проведение этих праздников было выделено товарно-материальных ценностей на сумму около 18 млн рублей.

Зная, что социально-экономическая ситуация в агропромышленном секторе экономики района остается напряженной, в 2005 году Общество взяло на учет все оленеводческие и рыболовецкие бригады Тазовского района с тем, чтобы каждой оленеводческой бригаде подарить снегоход, а рыбацкому коллективу – лодку с мотором, а также генераторы «Хонда» и радиостанции. В 2005 - 2007 годах бригадам уже передано 25 снегоходов «Буран», 31 генератор «Хонда», 24 радиостанций «Ангара», 36 лодок «Казанка», 36 лодочных моторов «Вихрь».

В 2007 году муниципальному предприятию «Тазовский рыбозавод» была оказана шефская помощь в размере 5 млн рублей, 4 из которых направлены на строительство домиков для рыбаков, 1 млн – на авиатранспортные услуги.

«Газпром добыча Ямбург» ежегодно выделяет средства на улучшение материально-технической базы Гыданской, Тазовской и Антипаютинской школ-интернатов, Тазовской средней школы. В 2007 году 3,9 млн рублей было направлено на приобретение 4 компьютерных классов. Ежегодно оказывается помощь в виде передачи одежды, постельного белья, проводится акция «Новогодний подарок», в ходе которой более 2 тысяч юных тазовчан получают подарки.

Ежегодно компания направляет средства на оздоровление детей в период летних каникул. В 2007 году эта сумма с доставкой к месту отдыха составила 1 млн 600 тысяч рублей.

Всего на реализацию программы благотворительности в Тазовском районе в 2006 году направлено 26 млн, в 2007 – 36 млн рублей.

Муниципальное образование г. Новый Уренгой

ООО «Газпром добыча Ямбург» – одно из градообразующих предприятий города Новый Уренгой, поэтому компания всегда участвует в реализации значимых городских социальных программ и событий.

Адресатами благотворительной помощи Общества в 2007 году по-прежнему были ветераны Великой Отечественной войны, сотрудники Управления внутренних дел города, детского сада «Березка», четыре подшефных школы, техникум газовой промышленности, Ямальский нефтегазовый институт, одаренные учащиеся городских школ искусств, юные спортсмены.

Ежегодно от ООО «Газпром добыча Ямбург» каждый новоуренгойский ветеран ко Дню Победы, Дню защитника Отечества и Дню пожилого человека получает материальную помощь, ценные подарки, продуктовые наборы, новогодние подарки.

Ежегодно компания проводит благотворительную акцию «Мужество и милосердие», приуроченную ко Дню милиции и Дню защитника Отечества. Подразделениям органов внутренних дел Салехарда, Нового Уренгоя, Тазовского и Надымского районов Ямало-Ненецкого автономного округа Общество традиционно направляет средства для адресной помощи участникам боевых действий (по 1 тысяче рублей), в том числе получившим ранения (по пять тысяч рублей) и семьям погибших милиционеров (по 10 тысяч рублей). Управлению внутренних дел Нового Уренгоя ежемесячно перечисляются средства для доплаты к денежному содержанию сотрудников. В 2006 году всего на эти цели израсходовано 9 млн рублей, в 2007 милиционерам перечислено более 18 млн рублей.

«Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций. Общество имеет плодотворные связи с русской Православной Церковью: в п. Ямбург построен и находится на содержании храм святого апостола Иоанна Богослова, компания ежегодно оказывает благотворительную помощь православной гимназии г. Новый Уренгой. В 2007 году предприятие перечислило более 4 млн рублей на строительство мечети в г. Новый Уренгой.

Ежегодно компания выделяет средства для проведения в городе Праздника народов Севера (в 2007 году – около 900 тысяч рублей), оказывает помощь городскому обществу инвалидов, обществу глухих, центру «Поддержка», центру адаптации несовершеннолетних «Садко». В 2007 году 1 млн рублей компания выделила антинаркотическому комитету.

Всего на оказание благотворительной помощи городу Новый Уренгой в 2007 году компания направила более 50 млн рублей.

Программа «Газпром – детям»

Уже стало доброй традицией, фирменным знаком «Газпрома», что компания является инициатором крупных социально значимых проектов, среди которых газификация российских регионов, программа «Газпром – детям». Поддержка детства и юношества, детского творчества, содействие развитию спорта были и остаются важными направлениями благотворительной деятельности как самого «Газпрома», так и его дочерних обществ.

Вклад «Газпром добыча Ямбург» в реализацию масштабной программы «Газпром – детям» - это:

шефство над четырьмя школами города. На улучшение материально технической базы этих учебных учреждений в 2007 году направлено более 14,5 млн рублей;
выплата именных стипендий компании лучшим студентам Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, Тюменского нефтегазового университета. На выплату стипендий в 2007 г. направлено 252 тысячи рублей;
акция «Рождественский подарок», в ходе которой более 4 тысяч детей
г. Н.Уренгой, п.п. Тазовский, Находка, Танама, Антипаюта, Гыда; Тазовской тундры ежегодно получают подарки к долгожданному празднику;
ежегодная адресная помощь (в отчетном году более 250 тыс. рублей) талантливым ученикам новоуренгойских школ искусств для участия в международных конкурсах. В 2007 году, благодаря поддержке «Газпром добыча Ямбург», Е. Сименская, Е. Корнилина, Э. Балтабаева, Э. Вагина, Ю. Лебедева смогли стать участниками творческих конкурсов, проходивших в С.-Петербурге, Париже, Риме.
спонсирование конкурсов «Ученик года», «Полярная звездочка» и «Полярная звезда» в г. Новый Уренгой (около 200 тыс. рублей);
поддержка и развитие детского и юношеского спорта в г.г. Новый Уренгой, Салехард, Тюмень. Оказана помощь школе олимпийского резерва «Сибирские медведи»
г. Новый Уренгой, новоуренгойскому отделению Федерации каратэ, Федерации мини-футбола ЯНАО, спортивному клубу «Самурай» на сумму около 1 млн рублей;
акция «Лето – это маленькая жизнь», в ходе которой около 6 тыс. детей г.Новый Уренгой, Тазовский р-на поправляют свое здоровье в детских оздоровительных лагерях;
создание рабочих мест для подростков в период летних каникул (300 тыс. рублей).

В 2007 году компания перечислила 348 млн рублей на строительство спортивно-оздоровительного комплекса в г. Новый Уренгой. Кроме того, Общество заканчивает строительство своего спортивного комплекса. Ввод этого спортивного сооружения станет значительным событием и для работников компании, и для всех жителей города Новый Уренгой, так как обеспеченность города спортивными сооружениями составляет в среднем всего 24 % от нормативной потребности.

Ввод нового спортивного комплекса в одном из ключевых регионов деятельности ОАО «Газпром» ориентирован, прежде всего, на развитие детского спорта: на базе комплекса 1200 детей-спортсменов смогут совершенствовать свое мастерство по 20 видам спорта, включая олимпийские. Особо следует сказать о том, что на базе спортивно-оздоровительного комплекса планируется реализовать программу физической реабилитации детей-инвалидов, которых в г. Новый Уренгой насчитывается более 300 человек.

Всего на реализацию мероприятий по программе «Газпром – детям» за два года направлено около 400 млн рублей.

Практика взаимодействия дочерних обществ ОАО «Газпром» с местным сообществом становится образцом для подражания. Сегодня руководители предприятий ТЭКа, начинающих свою работу в Ямало-Ненецком автономном округе, знают, что успех их деятельности зависит не только от выполнения производственных или бизнес-планов. Общественное мнение, а оно, как заметил Чарльз Д. Уорнер, «сильнее закона и обладает почти такой же силой, как десять заповедей», требует от них активного участия в программах социального развития региона. И мнение это сформировалось не на пустом месте и не под воздействием власти, а благодаря видимым и значимым результатам социальной политики «Газпрома» и его дочерних обществ.