Отчет о деятельности управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области за 2010 год

Вид материала

Содержание

Назначение председателей, заместителей председателей, судей и мировых судей (без учета судей создаваемых судов в соответствии с

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

В 2010 году в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ от 21.07.2005 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» Управлением проводились конкурсные торги на закупку товаров, работ и услуг для нужд районных (городских) судов Оренбургской области и гарнизонных военных судов, а также управления.

Всего было проведено 9 открытых конкурсов на общую сумму 20 087 тыс. руб. (по итогам торгов заключены государственные контракты на сумму 17 332 тыс. руб.); 1 открытый аукцион на сумму 2920 тыс. руб. (по итогам торгов заключены государственные контракты на сумму 2919 тыс. руб.); 7 открытых аукционов в электронной форме на общую сумму 6476 тыс. руб. (по итогам торгов заключены государственные контракты на сумму 3506 тыс. руб.); 100 запросов котировок на сумму 33391 тыс. руб. (по итогам торгов заключены государственные контракты на сумму 27607 тыс. руб.) На открытый конкурс было подано 29 заявок на участие в конкурсе (1 заявка была отклонена от участия в конкурсе). На открытый аукцион была подана 1 заявка на участие в аукционе (аукцион признан несостоявшимся, государственный контракт заключен с единственным участником). На открытый аукцион в электронной форме было подано 8 заявок (2 заявки были отклонены). На запрос котировок поступило 383 котировочные заявки (37 котировочных заявок были отклонены).

С помощью открытых конкурсов были закуплены:

1) услуги:

услуги по предоставлению путевок санаторно-курортного лечения – 3170 тыс. руб.;
техническое обслуживание и наладка пожарной сигнализации в зданиях районных (городских) и гарнизонных военных судов Оренбургской области – 847 тыс. руб.
техническое обслуживание и наладка систем видеонаблюдения в зданиях районных (городских) и гарнизонных военных судов Оренбургской области – 415 тыс. руб.

Всего услуг на сумму – 4432 тыс. руб.

3) работы:

капитальный ремонт зданий судов – 12900 тыс. руб.

Всего работ на сумму – 12900 тыс. руб.

С помощью открытых аукционов были закуплены:

1) услуги:

обслуживание справочно-правовых систем – 2919 тыс. руб.

С помощью открытых аукционов в электронной форме были закуплены:

1) товары:

автомобили (4 шт.) – 2011 тыс. руб.

Всего товаров на сумму – 2011 тыс. руб.

2) работы:

монтаж систем пожаротушения в серверных помещениях и архивах – 995 тыс. руб.
капитальный ремонт зданий судов – 500 тыс. руб.

Всего работ на сумму – 1495 тыс. руб.

С использованием запроса котировок закуплены:

1) товары:

расходные материалы для оргтехники –516,5тыс. руб.;
бумага – 1893,4 тыс. руб.;
обувь – 391 тыс. руб.;
легковые автомобили (1 шт.) – 453 тыс. руб.;
копировальные аппараты – 578,2 тыс. руб.;
сплит-системы – 1520 тыс. руб.;
персональные компьютеры – 929 тыс. руб.;
мониторы (система видеонаблюдения) – 171 тыс. руб.;
информационно-справочные киоски – 660 тыс. руб.;
принтеры – 746 тыс. руб.;
стеллажи – 693 тыс. руб.;
шкафы металлические и сейфы – 343 тыс. руб.;
турникеты – 534 тыс. руб.
прочее – 923 тыс. руб.

Всего товаров – 10351,1 тыс. руб.

2) услуги:

типографские и полиграфические услуги (бланки, буклеты и т.д.) – 546 тыс. руб.;
путевки на санаторно-курортное лечение – 6601,7 тыс. руб.;
повышение квалификации сотрудников аппарата судов – 400 тыс. руб.;
техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей – 600 тыс. руб.;
техническое обслуживание и ремонт КМА – 275 тыс. руб.;
заправка расходного материала для оргтехники – 320,3 тыс. руб.;
подписка на периодические издания – 483,6 тыс. руб.;
транспортные услуги – 492,8 тыс. руб.;
прочие – 925 тыс. руб.

Всего услуг – 10644,4 тыс. руб.

3) работы:

капитальный ремонт зданий (замена окон) – 2457,2 тыс. руб.;
текущий и капитальный ремонт зданий и помещений – 2262,5 тыс. руб.;
монтаж локально-вычислительных сетей (2 здания) – 496,1 тыс. руб.;
монтаж системы видеонаблюдения (1 здание) – 128 тыс. руб.;
монтаж систем пожаротушения – 496 тыс. руб.;
прочие работы – 771,7 тыс. руб.

Всего работ – 6611,5 тыс. руб.

Закупки у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) согласно ст.55 Федерального закона от 21.07.2005 года № 94-ФЗ составили – 37840 тыс. руб.

Закупки малого объема (до 100 тыс. руб.) составили – 59555тыс. руб.

Таким образом, используя процедуры Федерального закона № 94-ФЗ от 21.07.2005 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Управлением было заявлено к закупке товаров, работ и услуг на общую сумму 62874 тыс. руб., в т.ч. у

субъектов малого предпринимательства -12550 тыс. руб., что составляет 19,9 % от общей суммы. Требования законодательства по поддержке малого бизнеса (постановление Правительства РФ от 04.11.2006 г. № 642 "О перечне товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, размещение заказов на которые осуществляется у субъектов малого предпринимательства"), выполняются.

Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа, прохождение государственной гражданской службы

В судах и Управлении, на основании приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 января 2007 г. № 2 «Об организации проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента», проводится проверка соответствия государственных гражданских служащих занимаемым должностям государственной гражданской службы. В 2010 году аттестовано 29 государственных гражданских служащих. Из них 28 человек признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы, 1 государственный гражданский служащий соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.

Разработаны и утверждены Положения об оплате труда государственных служащих Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области, работников районных (городских) судов и гарнизонных военных судов Оренбургской области, персонала по охране и обслуживанию здания Управления и персонала по охране и обслуживанию зданий районных (городских) судов и гарнизонных военных судов Оренбургской области. На основании этих Положений всем государственным гражданским служащим установлены надбавки за особые условия государственной гражданской службы. Надбавки устанавливаются индивидуально каждому с учетом качества работы.

В судах Оренбургской области и Управлении ведется работа по включению в стаж государственной службы иных периодов работы на основании Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих и Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области, утвержденному приказом № 682-ЛС от 31.10.2007 года, в судах и в Управлении созданы аттестационные комиссии, состав которых утвержден председателем соответствующего суда и начальником Управления соответственно. Их деятельность заключается в проведении аттестации государственных гражданских служащих, а также принятии квалификационного экзамена с целью оценки знаний, навыков и умений гражданских служащих и присвоения в последующем им классных чинов. Вышеперечисленными нормативными правовыми актами определен порядок организации работы аттестационных комиссий.

Не позднее чем за месяц до проведения аттестации готовится отзыв, который утверждается председателем суда, в котором планируется проведение аттестации или начальником Управления для работников департамента. По итогам заседания аттестационной комиссии оформляется протокол и решения.

В начале года начальником Управления утверждается график и список гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина по итогам экзамена. К квалификационному экзамену допускаются государственные гражданские служащие, проработавшие не менее трех месяцев на должности гражданской службы, либо прошедшие испытательный срок, и не имеющие дисциплинарных взысканий.

Проведено 5 заседаний аттестационной комиссии по приему квалификационного экзамена на присвоение классного чина, 20 государственных гражданских служащих сдали экзамен, по результатам которого им присвоены классные чины.

В Управление поступают представления о присвоении классных чинов работников аппаратов судов, утвержденные председателем соответствующего суда. По итогам заседания аттестационной комиссии оформляется протокол и решение. В районных (городских) судах области классные чины присвоены 235 государственным служащим, 166 - после сдачи экзамена в аттестационных комиссиях судов.

На основании Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» приказом начальника Управления от 20.10.2010 года № 897-ЛС образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области. В 2010 году не было проведено ни одного заседания данной комиссии.

Личные дела и трудовые книжки судей хранятся в Управлении в металлических шкафах (сейфах). Данные вносятся своевременно. Личные дела и трудовые книжки зарегистрированы в специальных журналах.

Подсчет стажа работы по юридической профессии, дающий право судьям на установление доплаты за выслугу лет в Управлении проводится на основании Постановления Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 13 ноября 1992 года «О порядке выплаты судьям доплат за выслугу лет» и решения заседания комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на получение надбавок и доплат за выслугу лет». Каждому судье при назначении на должность считается стаж за выслугу лет по вышеназванному нормативному правовому акту, что в последующем утверждается комиссией и оформляется протоколом.

В 2008 году штатная численность судей районных (городских) судов области составила 262 единицы, фактически работали 228 человек.

В 2009 году штатная численность судей районных (городских) судов области составила 261 единицу, фактически на 31 декабря 2009 года работали 230 человек.

В 2010 году штатная численность судей районных (городских) судов области составила 257 единиц, фактически на 31 декабря 2010 года работали 230 человек.

Федеральный закон № 277-ФЗ «О создании и упразднении некоторых районных (городских) судов Оренбургской области» был принят 25.11.2009 года.

В целях своевременной реализации ФЗ № 277-ФЗ «О создании и упразднении некоторых районных (городских) судов Оренбургской области» Управлением Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области была проделана следующая работа:

1. Квалификационная коллегия судей Оренбургской области 16.12.2009 года

сообщила об открытии 40 вакансий на должности судей .

Управлением совместно с Оренбургским областным судом 25.12.2009 года был разработан и утвержден план организационных мероприятий по реализации ФЗ № 277-ФЗ «О создании и упразднении некоторых районных (городских) судов Оренбургской области».
Управлением 22.03.2010 года был получен приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации № 46 о сокращении 4 единиц судей районных судов Оренбургской области и 7 единиц аппарата судов, который был своевременно исполнен.
С целью обмена опытом была организована командировка председателя Бузулукского городского суда В.О.Жарова, и.о. председателя Бугурусланского городского суда И.В. Фомичевой, заместителя начальника организационно-правового и статистического обеспечения деятельности судов О.П. Михайловой, начальника отдела государственной службы, кадров и спецработы Е.А. Данченко в Управление Судебного департамента в Саратовской области.
По согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации были своевременно разработаны методические рекомендации о порядке перевода, приема государственных служащих, персонала по охране и обслуживанию зданий из упраздняемых судов в создающиеся. Рекомендации были направлены в Бузулукский, Бугурусланский, Ясненский городские суды, Асекеевский, Северный, Грачевский, Курманаевский, Светлинский, Матвеевский, Абдулинский, Октябрьский, Сакмарский районные суды области.
Сформированы личные дела судей и отправлены в Верховный суд Российской Федерации.
Уведомлены о сокращении 7 (семь) администраторов, в соответствии с ч. 5 ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации». При увольнении в порядке сокращения администраторы получили компенсацию в сумме 508 754 (пятисот восьми тысяч семисот пятидесяти четырех) рублей 81 копейки.
Состоялись заседания Президиума Оренбургского областного суда 28.06.2010 года , 30.06.2010 года и 26.11.2010 года, на которых были приняты решения о дне начала деятельности Бузулукского, Бугурусланского, Ясненского, Абдулинского, Сакмарского районных судов Оренбургской области.
В связи с упразднением судов исключены из штата 33 судьи 30.06.2010 года, (приказы № 552-ЛС, № 556-ЛС, № 558-ЛС, № 560-ЛС, № 561-ЛС, № 563-ЛС, № 566-ЛС, № 568-ЛС). Судьи получили компенсацию за неиспользованный отпуск, общая сумма которой составила 3 805599,63 руб.
Указами Президента Российской Федерации № 675 от 06.07.2010 года, № 791 от 28.06.2010 года, № 1010 от 14.08.2010 года назначены судьями в Бугурусланский, Бузулукский, Ясненский районные суды области.
Зачислены в штат в созданные суды 01.07.2010 года 30 судей, (приказы № 553-ЛС, № 557-ЛС, № 559-ЛС, № 567-ЛС, № 569-ЛС), 2 судьи включены в штат приказом от 16.08.2010 года № 694-ЛС.
В Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации были направлены учетные карточки и копии приказов о зачислении судей в штат созданных районных судов Оренбургской области.
На всех назначенных судей были заведены личные карточки формы Т-2, внесены записи в трудовые книжки, личные дела судей были оформлены надлежащим образом, представлены судьям для ознакомления.
Объявлены конкурсы 01.07.2010 года на вакансии администраторов Бузулукского, Бугурусланского, Ясненского районных судов области. 23, 24 и 25.08 2010 года состоялись конкурсные комиссии. С победителями конкурсов заключены служебные контракты.

Аппарат, персонал по охране и обслуживанию зданий упраздняемых судов (Бугурусланский, Ясненский и Бузулукский городские, Грачевский, Курманаевский, Асекеевский, Северный, Светлинский районные суды области) уволены переводом 30.06.2010 года и приняты в созданные суды 01.07.2010 года. Аппарат, персонал по охране и обслуживанию зданий Матвеевского и Октябрьского районных судов уволены переводом 26.11.2010 года и приняты 29.11.2010 года в Абдулинский и Сакмарский районные суды соответственно. В отношении каждого государственного служащего и работника по охране и обслуживанию зданий были произведены расчеты и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Общая сумма выплат составила 1 518980,39 руб.
Судьи Матвеевского и Октябрьского районных судов исключены из штата в связи с упразднением приказами начальника Управления от 26.11.2010 года № 999 и № 1001 от 23.11.2010 года.
Приказом начальника Управления создана ликвидационная инвентаризационная комиссия, по итогам которой проведена инвентаризация, а также прием–передача дел из упраздняемых судов.

В связи с принятием Закона Оренбургской области 14 ноября 2007 года «О внесении изменений в Закон Оренбургской области» «О мировых судьях в Оренбургской области» увеличилась штатная численность мировых судей и составила 112 единиц. Фактическая численность на 31 декабря 2010 года составила 107 единиц.

Вакансии судей районных (городских) судов области на 31 декабря 2010 года 27 единиц, мировых судей – 5. На все вакансии объявлены конкурсы в СМИ.

В Верховный Суд Российской Федерации направлено 15 материалов для назначения кандидатов председателями, заместителями председателей, судьями районных (городских) судов области.

За последние три года динамика назначенных судей и мировых судей представлена диаграммой.

Назначение председателей, заместителей председателей, судей и мировых судей (без учета судей создаваемых судов в соответствии с ФЗ №277-ФЗ «О создании и упразднении некоторых районных (городских) судов Оренбургской области»)

В отделе государственной службы, кадров и спецработы организована работа по защите персональных данных государственных гражданских служащих на основании ст. 42 ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Инструкцией о порядке защиты персональных данных, содержащихся в личных делах председателей, заместителей председателей и судей районных судов, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 апреля 2007года №52, регламентирован порядок защиты персональных данных при формировании, ведении, хранении и передаче личных дел председателей, заместителей председателей и судей районных судов Оренбургской области.

Все персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу гражданского служащего, вносятся в его личное дело. Все требования по обработке, хранению и передаче персональных данных соблюдаются.

Одной из основных задач Управления является подбор кандидатов на должности судей. Работа по формированию резерва на замещение вакантных должностей судей районных (городских) судов области, мировых судей осуществляется совместно с председателями районных (городских) судов, председателем Оренбургского областного суда и квалификационной коллегией судей Оренбургской области.

В 2010 году экзаменационная комиссия по приему квалификационного экзамена на должности судей работала в составе 13 человек, за 2010 год было проведено 20 заседаний комиссии, на которые были представлены 92 кандидата, 47 из них сдали квалификационный экзамен.

Всем сдавшим экзамен выдаются удостоверения установленного образца.

С каждым кандидатом проводится индивидуальная беседа, где ему разъясняется порядок сдачи квалификационного экзамена, выдаются примерный перечень вопросов, а также направления для прохождения тестирования в Оренбургском областном клиническом наркологическом и Оренбургском областном психоневрологическом диспансерах.

В ноябре-декабре 2010 года на базе Межотраслевого центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов прошли обучение 12 кандидатов на должности судей по программе «Подготовка к сдаче квалификационного экзамена на должность судьи». По окончании обучения выдавалось свидетельство о повышении квалификации.

Кандидатуры претендентов на должности судей тщательно изучаются:

- запрашиваются сведения через информационный центр УВД области об отсутствии судимости;

- истребуются характеристики с предыдущих мест работы за последние пять лет.

В настоящее время резерв на должности судей районных (городских) судов Оренбургской области составляет 72 человека.

Кандидаты, стоящие в резерве и сдавшие квалификационный экзамен, проходят на добровольной основе стажировку в Оренбургском областном суде, ,районных (городских) судах и на судебных участках мировых судей в соответствии с Программой, утвержденной Советом судей области.

Основная цель стажировки заключается в освоении лицом, зачисленным в резерв и сдавшим квалификационный экзамен, содержания деятельности судебных органов и работы судьи, в приобретении опыта и навыков выполнения обязанностей, практической подготовке к работе в должности судьи.

Управлением председателям судов области и кандидатам на должности судей, сдавшим экзамен, направляются письма и Программа прохождения стажировки. Стажировка проводится на добровольной основе.

Прохождение стажировки именно на базе областного суда, а также того суда, с которым будет связана дальнейшая деятельность, позволяет кандидату понять принцип этой работы, проверить знания на практике, что, несомненно, облегчает дальнейшее вступление в должность, дает возможность сразу после решения о назначении приступить к выполнению возложенных обязанностей в полном объеме. Кандидаты на должности судей считают, что стажировка помогает им до конца определиться в действительности желания быть судьей, ознакомиться с тем, как строят свою работу и распределяют ежедневную нагрузку судьи.

Кроме того, в Управлении сформированы резервы:

- на должности районных(городских) судей из числа мировых – 12 человек;

- на должности заместителей председателей и председателей из числа районных (городских) судей – 25 человек;

- на должности судей, желающих перейти в суды других районов Оренбургской области – 12 человек.

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 23 июня 2005 г. № 70 «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции» определяет порядок предоставления судьям ежегодных основных и дополнительных отпусков. Все сведения по отпускам заносятся в карточку формы Т-2.

Управление осуществляет материально-техническое и кадровое обеспечение работы квалификационной коллегии судей Оренбургской области.

На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2007 г. N 153 «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации» в Управлении и в судах действуют конкурсные комиссии. По итогам их работы за 2010 год проведено 15 заседаний, на которых рассмотрены кандидаты на 13 вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении. На должности администраторов: Тоцкого районного суда Оренбургской области (2 кандидата), Ленинского районного суда г. Орска (2 кандидата), Центрального районного суда г. Оренбурга (3 кандидата), Бузулукского районного суда (2 кандидата), Бугурусланского районного суда (2 кандидата), Ясненского районного суда (2 кандидатов), Первомайского районного суда (2 кандидата); на должность ведущего специалиста отдела организационно-правового и статистического обеспечения деятельности судов (2 кандидата), ведущего специалиста отдела организационно-правового и статистического обеспечения деятельности судов (3 кандидата), ведущего специалиста отдела информационного обеспечения деятельности судов (2 кандидата), консультанта отдела организационно-правового и статистического обеспечения деятельности судов (2 кандидата), ведущего специалиста отдела материально-технического и социального обеспечения деятельности судов (2 кандидата).

В Управлении имеется практика заключения договоров с учебными заведениями, реализующих программы дополнительного профессионального образования.

Наличие договоров о сотрудничестве с учебными заведениями предусматривает проведение таких совместных мероприятий, как организация и проведение преддипломной практики студентов юридических специальностей в районных (городских) судах, помощь при выполнении дипломных работ и итоговой аттестации со стороны судей и помощников судей, участие преподавателей в работе конкурсной и аттестационной комиссий в качестве независимых экспертов, привлечение преподавателей к проведению семинарских занятий в судах, повышение квалификации государственных гражданских служащих на базе учебных заведений, выдачу целевых направлений для обучения на целевых местах по специальности «юриспруденция».

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера» до 30 апреля 2010 года государственными служащими в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом начальника Управления от 13 октября 2009 года № 946-ЛС, были предоставлены сведения в отдел государственной службы, кадров и спецработы Управления за 2009 год. Аналогичная работа была проведена и в районных (городских), гарнизонных военных судах Оренбургской области.

В соответствии с распоряжением Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 октября 2010 года № 106-р осуществляется проверка достоверности и полноты предоставленных федеральными государственными служащими, замещающими должности федеральной государственной службы сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

На всех государственных гражданских служащих ведутся личные дела.

Работники ознакомлены с записями в трудовых книжках и с личными делами.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственным гражданским служащим по письменному заявлению и согласно графику отпусков, утверждаемому начальником Управления.

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 мая 2009 г. N 80 «О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим федеральных судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день» и приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 марта 2009 г. N 52 «О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день» утвержден порядок предоставления дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим. Все сведения о предоставленных отпусках государственных служащих заносятся в карточку формы Т-2.

Работники отдела государственной службы, кадров и спецработы проводят проверки ведения кадрового делопроизводства и приказов, поступающих из районных (городских) судов области.

Положительным фактором, влияющим на кадровое обеспечение судов, является наличие нескольких юридических вузов в г. Оренбурге, и как следствие, большого количества людей с юридическим образованием.

Так как, в соответствии со ст. 6.2 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», председатель суда наделен правом назначения на должность и освобождения от должности работников аппарата суда, кадровая работа ведется в каждом суде.

Требования Инструкции по организационно-штатной работе в федеральных судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента Управлением и районными (городскими) , гарнизонными военными судами соблюдаются.

Штатные расписания районных (городских) судов области утверждаются приказами председателей судов, согласовываются с начальником Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области. Штатное расписание Управления утверждается приказом начальника Управления и согласовывается с начальником Управления государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

Сведения о штатной и фактической численности Управления, районных (городских) судов области, гарнизонных военных судов представляются в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации ежеквартально.

Штатная численность государственных гражданских служащих аппарата Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области на 31 декабря 2010 года составляет 85 человек. Фактически 82 человека,

из них:

42 – государственные гражданские служащие Управления;
37 – администраторы районных (городских) судов;
2 – администратор гарнизонных военных судов;
1 – администратор областного суда.

В аппарате районных судов по штату 714 государственных гражданских служащих, по факту 709.

Вакансий –5, текучесть составила 14 %.

Текучесть кадров Управления составила 18 %.

Спецчасть и место для хранения документов с грифом «секретно» имеется. Срок действия лицензии управления ФСБ по Оренбургской области от 13.06.2002 года № Б 292195, (регистрационный № 130) истек 22.06.2007 года. Управлением оформлена номенклатура должностей, которая согласована с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации 07.04.2009 года, с управлением ФСБ по Оренбургской области 13.05.2009 года и утверждена Управлением Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области 19.05.2009 года.

Разрешение ФСБ о создании режимно-секретного подразделения получено 22.07.2007 года. В специально оборудованном помещении установлен компьютер, на который 26.12.2008 года получен «Аттестат соответствия автоматизированной системы объекта вычислительной техники 3 категории, класса защищенности 1В в составе АРМ-1 отделом государственной службы, кадров и спецработы Управления требованиям безопасности информации».

С Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации 24.11.2009 года (№ СД-41417-дсп) согласована кандидатура работника, ответственного за ведение секретного делопроизводства. Обязанности работника, ответственного за ведение секретного делопроизводства, определены в должностном регламенте.

Работа по ведению воинского учета и бронированию Управлением ведется на основании Федерального закона Российской Федерации от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федерального закона Российской Федерации от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Инструкции по организации и ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и работающих в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, военных судах, в системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ, утвержденной приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 января 2005 года № 2 и другими нормативными актами.

Ежегодно Управлением и районными (городскими) судами области составляются планы работы на текущий год, которые согласуются с военными комиссариатами. В соответствии с планом работы проводится постановка и снятие с воинского учета, внесение необходимых сведений в кадровые документы, проведение различных видов сверок, направление в военкоматы необходимых сведений, оформление и аннулирование отсрочек, проверка наличия бланков спецучета, ведение делопроизводства, составление отчета по форме № 6, изучение руководящих документов по воинскому учету и бронированию, проведение других работ.

Документация по воинскому учету и бронированию ведется в соответствии с требованиями. Ведутся все предусмотренные наряды по воинскому учету и бронированию, регулярно осуществляется сверка бланков формы № 4. Сверка личных карточек с военными билетами, личных карточек граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву, формы Т-2 с картотеками военных комиссариатов округов г. Оренбурга осуществлена Управлением Судебного департамента в июле-сентябре 2010 года, судами области до ноября 2010 года.

Бронирование сотрудников Управления, судей, мировых судей и работников аппаратов судов Оренбургской области ведется Управлением по перечню № 35, полученному Управлением 13.11.2000 года; 11.01.2007 года получены изменения в Перечень № 35, утвержденные Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 10.10.2006 года № 355 «О внесении изменений и дополнений в перечни должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе»; 18.04.2008 года получены изменения в Перечень № 35, утвержденные Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 18.07.2007 года № 364.

Отсрочка гражданам, пребывающим в запасе, от призыва по мобилизации и в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации на шесть месяцев предоставлена 78 гражданам, пребывающим в запасе. В 2010 году было забронировано 16 человек. Работа по предоставлению отсрочек будет продолжаться.

21 июля 2010 года военным комиссариатом Южного округа г. Оренбурга проводилась проверка состояния воинского учета и бронирования в Управлении, в ходе которой недостатков не обнаружено.

Ежегодно в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, военный комиссариат Южного округа г. Оренбурга и территориальную комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в администрацию Южного округа г. Оренбурга представляются статистические отчеты по форме № 6.

Blog

Отчет о деятельности управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Оренбургской области за 2010 год

Содержание