Программа tacis-democracy Европейского Союза, в партнерстве с организацией Deutsch-Russischer Austausch e. V. Berlin Литературный редактор
Вид материала | Программа |
- Удк 341. 17 Источники права Европейского Союза (международно-правовой анализ), 816.39kb.
- Право европейского союза, 139.97kb.
- Шашихина Т. В часть корпоративное право европейского союза глава Источники корпоративного, 745.58kb.
- П. А. Магомедова (ответственный редактор); д филол н., проф, 4672.63kb.
- Седьмая рамочная программа научно-технологического развития европейского союза seventh, 194.42kb.
- Диплом специалиста всэш действителен на территории всех стран Европейского Союза. Снашим, 24.44kb.
- Современное состояние отношений России и Европейского союза Внастоящее время отношения, 48.99kb.
- Серия «Мастера психологии» Главный редактор Заведующий редакцией Ведущий редактор Литературный, 6744.57kb.
- Эволюция Европейского Союза пересмотрены рабочие планы специализаций, читаются лекции, 63.29kb.
- Бакалаврская программа кафедра теории и истории международных отношений. Направление, 151.77kb.
Пожалуйста, расскажите немного о Вашей организации
1. Как называется организация? ____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Сколько лет она существует? __________
3. Кому помогает Ваша организация, кто ее клиенты?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Сколько в Вашей организации:
а) членов (если организация основана на членстве)
до 4 ч. | 5-9 ч. | 10-19 ч. | 20-29 ч. | 30-39 ч. | 40-49 ч. | более 50 ч. |
б) постоянных (оплачиваемых) сотрудников
0 | 2-3 ч. | 4-7 ч. | 8 и более ч. |
в) добровольных помощников
0 | 2-3 ч. | 4-7 ч. | 8-10 ч. | более 10 ч. |
5. Пожалуйста, изложите вкратце, чем именно занимается Ваша НПО:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Как изменилась организация со времени своего основания? (люди, деятельность, условия, имидж, контакты и т.д.)
Это очень важный вопрос; пожалуйста, постарайтесь ответить наиболее полно ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Как Вы видите свою организацию через 2 года (что изменится, что останется прежним)?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Пожалуйста, вспомните «трудные времена», критические ситуации, в которых оказывалась ваша НПО.
Продолжите предложение: «С начала существования организации мы столкнулись с разными проблемами, но нам (было) труднее всего...»:
| Когда (год, мес.) | С чем (опишите ситуацию) |
1. | | |
2. | | |
3. | | |
9. Как Вы считаете, в чем состоят основные проблемы Вашей организации (кроме недостатка денег)?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Пожалуйста, постарайтесь оценить Вашу организацию по следующим параметрам. Используйте шкалу от 1 до 5, где 5 - высший балл.
а) авторитетность среди клиентов и НКО 1 2 3 4 5
б) эффективность, результативность работы 1 2 3 4 5
в) профессионализм, зрелость организации 1 2 3 4 5
ЧАСТЬ 2 - ПОМОЩЬ
В этой части анкеты содержатся вопросы о той помощи извне, которой Ваша организация уже пользовалась раньше и планирует воспользоваться в будущем.
Для начала мы попросим Вас заполнить таблицу. Строки соответствуют потребностям общественной организации; столбцы - это структуры, которые могут оказывать помощь НПО.
1. За время существования организации кто оказывал вам основную поддержку по каждой из статей?
Пожалуйста, в каждой строке отметьте не более 2-х «помощников»
![]() Чем | гос-во | ин. фонд | рес. центр | др. НГО | члены орг-и | добровольцы | частные лица | частные предпр-я | собств. коммерч. деят-сть | другие (кто) |
помещения | | | | | | | | | | |
оборудование | | | | | | | | | | |
товары и материалы | | | | | | | | | | |
обучение | | | | | | | | | | |
труд | | | | | | | | | | |
услуги | | | | | | | | | | |
гумани-тарная помощь | | | | | | | | | | |
финанси-рование программ и проектов | | | | | | | | | | |
другое (что) | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
2. В какие структуры и за чем Вы планируете обратиться в ближайшее время? Опять же, пожалуйста, не больше 2-х для каждой статьи.
![]() За чем | гос-во | ин. фонд | рес. центр | др. НГО | члены орг-и | добро-вольцы | частные лица | частные предпр-я | собств. коммерч. деят-сть | другие (кто) |
помещения | | | | | | | | | | |
оборудо-вание | | | | | | | | | | |
товары и материалы | | | | | | | | | | |
обучение | | | | | | | | | | |
труд | | | | | | | | | | |
услуги | | | | | | | | | | |
гумани-тарная помощь | | | | | | | | | | |
финанси-рование программ и проектов | | | | | | | | | | |
другое (что) | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
3. Назовите три организации (предприятия, структуры), без сотрудничества с которыми Вы не мыслите существования своей организации:
1. |
2. |
3. |
Справа от каждой графы уточните, кем для Вашей НКО является данная организация (партнер, спонсор, клиент, конкурент, филиал и т.д.).
4. Продолжите, пожалуйста, предложение: «Для моей организации качественная помощь извне - это...»
5. Как Вы считаете, должен ли различаться характер внешней помощи для организаций, имеющих разный уровень развития?
Да | Нет | Не знаю |
Если Вы ответили "Да", опишите кратко, в чем должно состоять это различие:
ВИДЫ ПОМОЩИ
По результатам нескольких исследований, в том числе разработок Марии Островской и Эдуарда Фомина, мы выделили основные формы поддержки общественных организаций. Удобнее всего представить их в виде схемы:
| I ИНФОРМАЦИОННАЯ (предоставление информации в печатном и электронном виде) |
ПОМОЩЬ | II ПОСРЕДНИЧЕСКАЯ (поиск разного рода партнеров и установление контактов) III КОНСУЛЬТАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ |
| IV ОБУЧАЮЩАЯ |
| V МАТЕРИАЛЬНО-ФИНАНСОВАЯ (денежная и не денежная) |
| VI ЭКСПЕРТНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (экспертная оценка проектов, заключения по проблемам, исследования) |
1. Лучи на схеме соответствуют перечисленным видам помощи. Пожалуйста, отметьте для каждого из них, насколько часто Ваша организация фактически использовала помощь этого вида независимо от источника. (Лучи пересекаются в точке, значение которой равно «0», а каждая следующая отметка на луче имеет значение от «1» до «5».) Цифровые значения отрезков означают:
«0» — «этот вид помощи мы практически не использовали»
«5» — «этот вид помощи мы использовали очень часто»

2. Теперь на такой же схеме отметьте, в какой степени Вы ощущаете потребность в каждом из видов помощи. (Лучи пересекаются в точке, значение которой равно «0», а каждая следующая отметка на луче имеет значение от «1» до «5».) Цифровые значения отрезков означают:
«0» — «этим видом помощи мы практически не будем пользоваться»
«5» — «этот вид помощи мы собираемся использовать часто»

I. Информационная помощь
Пожалуйста, продолжите предложение: «Моя организация постоянно ощущает нехватку информации о ...»
II. Посредническая помощь
Заполните, пожалуйста, таблицу
Тип посреднической помощи Использовали Нуждаетесь и готовы
в прошлом использовать в будущем
Поиск людей:
специалистов
сотрудников
волонтеров
Поиск заинтересованных
в сотрудничестве НКО:
в регионе
в России
за рубежом
Поиск структур,
заинтересованных
в сотрудничестве с Вами:
бизнес
СМИ
учебные и научные институты
властные структуры
Поиск источников
финансирования
(фондов, спонсоров)
Поиск информации на
заданные темы
Какие из отмеченных Вами видов посреднической помощи приоритетны для Вашей организации в настоящее время (перечислите не более 3-х)?
1
2
3
III. Консультативно-методическая
Заполните, пожалуйста, таблицу
Тип консультативно-методической помощи | Использовали в прошлом | Нуждаетесь и готовы использовать в будущем |
Консультации по различным вопросам | | |
Помощь в планировании и проведении мероприятий | | |
Помощь в разработке проектов и программ | | |
Передача методических разработок | | |
IV. Обучающая помощь
1) Как часто Вы сами участвуете в разного рода обучающих мероприятиях?
-
Реже, чем 1 раз в год
Не реже чем 1 раз в год
1 раз в полгода
1 раз в 3 месяца
1 раз в месяц
Чаще, чем 1 раз в месяц
2) Как часто постоянные сотрудники Вашей организации участвуют в разного рода обучающих мероприятиях (в среднем на одного человека)?
-
Реже, чем 1 раз в год
Не реже чем 1 раз в год
1 раз в полгода
1 раз в 3 месяца
1 раз в месяц
Чаще, чем 1 раз в месяц