Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология» марта 2009 г. (Протокол № )
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология», 8372.98kb.
- Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология», 1023.63kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «бухгалтерский управленческий учет» Программа, 842.53kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управленческие решения (теория и практика, 960.93kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «маркетинговые иследования» Учебное пособие, 1390.13kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «промышленный маркетинг» Учебное пособие, 1440.18kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «мерчендайзинг» Программа и методические, 326.86kb.
- Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Экономика труда» «20» марта, 652.16kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «банковский маркетинг» Учебное пособие, 3460.43kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление инвестиционными проектами» Учебное, 982.47kb.
БАШКИРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
(филиал)
АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология»
« » марта 2009 г. (Протокол № )
Учебно-методический комплекс рекомендован учебно-методической комиссией
социально-экономического факультета
« » июня 2009 г. (Протокол №__ )
Учебно-методический комплекс утвержден на заседании Ученого совета БИСТ
« » июня 2009 г. (Протокол №__ )
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«Технологии регулирования рынка труда»
для студентов очной и заочной форм специалитета и бакалавриата
Кафедра: «Экономика труда»
Факультет: «Социально-экономический»
Уфа 2009
Рынок труда: учебно-методический комплекс.
Сост. Хусаинов Р.З. - Уфа: БИСТ БФ АТиСО, 2009. - с.
В учебно-методическом комплексе приводятся рекомендации по изучению дисциплины «Технологии регулирования рынка труда» (требование Государственного стандарта по дисциплине «Технологии регулирования рынка труда », структура предмета, тематические планы лекционных и практических занятий, планы семинарских занятий, методические рекомендации к работе над рефератом, тесты, литература по дисциплине, вопросы для самоконтроля).
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов дневной и заочной форм обучения социально-экономического факультета.
Составитель: кандидат экономических наук Хусаинов Р.З., ст.преподаватель кафедры «Экономика труда»
Рецензенты:
© Башкирский институт социальных технологий, 2009 г.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
Рыночная экономика – форма экономической организации общества. основанная на функционировании системы разных рынков, обеспечивающих согласование спроса и предложения товаров и услуг. В этой системе рынков свое место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На рынке труда сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Изучение сущности, содержания и закономерностей функционирования рынка труда является необходимым минимумом при подготовке специалистов по специальности «Экономика труда».
Цели и задачи дисциплины
Цель курса – сформировать у будущего специалиста комплекс знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности адекватно и с выгодой для свой организации реагировать на изменения в сфере занятости, строить систему управления персоналом фирмы, во-первых, как в соответствии с обстановкой на рынке труда в целом, так и на его конкретных сегментах, и, во-вторых, с учетом особенностей механизма функционирования внешнего и внутреннего рынков труда.
Задачи курса:
- усвоение современных теоретических представлений о рынке труда, факторах и условиях, обеспечивающих его формирование и эффективное функционирование;
- овладение основами методологии и методики анализа динамики рынка труда;
- приобретение навыков практической работы в области анализа процессов, протекающих в рамках рынков труда различных уровней.
ПРОГРАММА КУРСА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕХНОЛОГИИ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА»
Распределение часов курса по темам и видам работ
| Наименование разделов и тем | Количество аудиторных часов | Самостоя- тельная работа | ||
| всего | лекции | семинары | ||
| Введение | 4 | 2 | - | 2 |
| Раздел 1. Рынок труда | 36 | 8 | 10 | 18 |
| Тема 1. Основы теории рынка труда | 12 | 4 | 2 | 6 |
| Тема 2. Демографическая основа Формирования и функционирования рынка труда | 12 | 2 | 4 | 6 |
| Тема 3.Инфраструктура рынка труда | 12 | 2 | 4 | 6 |
| Раздел II. Занятость и безработица | 48 | 12 | 12 | 24 |
| Тема 4. Занятость и использование трудовых ресурсов | 16 | 4 | 4 | 8 |
| Тема 5. Безработица как элемент рынка труда | 16 | 4 | 4 | 8 |
| Тема 6. Государственная политика занятости | 16 | 4 | 4 | 8 |
| Раздел III. Социальные гарантии занятости | 24 | 4 | 8 | 12 |
| Тема 7. Система социальной защиты населения | 12 | 2 | 4 | 6 |
| Тема 8. Социальная защита трудоспособных граждан | 12 | 2 | 4 | 6 |
| Итого: | 112 | 26 | 30 | 56 |
Примечание. Темы не вошедшие в лекционные занятия выносятся на самостоятельную работу студентов.