Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология» марта 2009 г. (Протокол № )

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание Методические указания написания курсовых работ по дисциплине «технологии регулирования рынка труда» Цель работы Содержание работы Структура и объем работы Выбор темы работы Сбор информации Тематика курсовых работ по дисциплине

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология», 8372.98kb.
• Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология», 1023.63kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «бухгалтерский управленческий учет» Программа, 842.53kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управленческие решения (теория и практика, 960.93kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «маркетинговые иследования» Учебное пособие, 1390.13kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «промышленный маркетинг» Учебное пособие, 1440.18kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «мерчендайзинг» Программа и методические, 326.86kb.
• Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Экономика труда» «20» марта, 652.16kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «банковский маркетинг» Учебное пособие, 3460.43kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление инвестиционными проектами» Учебное, 982.47kb.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ НАПИСАНИЯ КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕХНОЛОГИИ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА»

Выполнение курсовой работы является составной частью учебного процесса по курсу «Рынок труда и занятость населения», позволяющей осуществить проверку усвоения студентами учебного материала. Она прививает навыки практического пользования теоретическими знаниями, а также развивает способности к анализу и обобщению практического опыта.

Цель работы - проверить знания студента по одной из тем курса, выявить умение анализировать практический опыт и решать конкретные практические задачи.

При выполнении работы следует:

• изучить законодательные акты, материалы учебников и учебных пособий, монографии и другие литературные источники по теме;
  
• внимательно отнестись к подбору и анализу фактических данных из периодической литературы либо из опыта своего предприятия.
  

Содержание работы должно отражать теоретические и методические вопросы темы, а также их практическое решение в экономике страны, регионе или на отдельном предприятии. Избранная тема должна рассматриваться на конкретном практическом материале того предприятия, на котором работает студент, либо на конкретной практике почерпнутой из периодической литературы. Вытекающие из анализа фактических данных предложения (мероприятия) должны быть направлены на решение проблем избранной темы.

Структура и объем работы включают:

• оглавление, в котором кроме введения, основной части, заключения и списка использованной литературы обязательно указывается наименование того предприятия, по материалам которого написана работа;
  
• введение (2-3стр.), в котором излагается актуальность темы и формируется цель работы;
  
• основную часть (25-30 стр.), состоящую из двух разделов: теоретического (5-7 стр.), в котором излагаются теоретические основы темы, и практического (15-17с.), с изложением реальной отечественной практики и ее анализа с позиции теоретических аспектов темы;
  
• заключение (2-3 с.), в котором излагаются предложения (мероприятия), направленные решение проблем избранной темы;
  
• список литературы, в котором указываются лишь использованные в данной работе источники. Сведения об источнике даются в следующей последовательности: фамилия, имя, отчество автора, полное издание работы, номер тома, место издания, название издательства, год издания и страница использованного текста.
  

Выбор темы работы: Из всех вариантов тем, предложенных кафедрой, студент выполняет один из вариантов, соответствующий начальной букве его фамилии.

Начальная буква фамилии студента	Номера тем
А, З, П, Ц Б, И, Р, Ч В, К, С, Ш Г, Л, Т, Щ Д, М, У, Э Е, Н, Ф, Ю Ж, О, Х, Я	1,8,15 2,9,16 3,10,17 4,11,18 5,12,19 6,13,20 7,14,21

Сбор информации по теме работы начинается с подбора необходимой литературы и фактического материала. Целесообразно обратить внимание на законодательные акты; рекомендуется выписывать цитаты на отдельной странице с подробной ссылкой на источник для их последующего включения в текст работы. Фактический материал рекомендуется оформлять в виде таблиц, графиков и т.п., удобных для последующего анализа.

Оформление работы требует наличия:

• титульного листа (факультет, Ф.И.О., название темы);
  
• оглавления с обязательным указанием номера страниц в тексте;
  
• заголовков в тексте согласно оглавлению;
  
• полей в работе;
  
• аккуратного разборчивого почерка либо машинописного текста.
  

Курсовая работа, не соответствующая указанным вариантам, возвращается без проверки. Если работа отвечает всем предъявляемым требованиям, то преподаватель кафедры дает по ней заключение – «допущен к собеседованию». Получив отрецензированную курсовую работу, студенту необходимо устранить замечания и подготовиться к собеседованию, которое проводится в период сессии. После собеседования ставится оценка: «зачтено» или «не зачтено».

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

1. Рынок труда и его роль в функционировании экономики.
   
2. Особенности формирования и функционирования российского рынка труда.
   
3. Методы оценки и анализа конъюнктуры рынка труда.
   
4. Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда.
   
5. Современная демографическая ситуация в России и ее влияние на перспективное формирование рынка труда.
   
6. Современные особенности миграционных связей России.
   
7. Участие России в международном рынке труда.
   
8. Структура занятости в народном хозяйстве России и перспективы ее изменения.
   
9. Особенности регулирования занятости в условиях различных экономических систем.
   
10. Безработица, ее роль в экономическом механизме рынка труда.
    
11. Виды безработицы и особенности их социально-экономических последствий.
    
12. Социальная поддержка безработных и ее основные методы.
    
13. Государственная политика занятости в России.
    
14. Опыт зарубежных стран в области разработки и реализации государственной политики занятости.
    
15. Система социальной защиты и ее основные элементы.
    
16. Особенности решения проблем занятости населения на федеральном и местном уровнях.
    
17. Работодатель в сфере экономической политики цивилизованного рынка.
    
18. Работник и его инициатива на рынке труда.
    
19. Государственная служба занятости населения России, ее структура и функции.
    
20. Деятельность служб управления персоналом предприятий и организаций по обеспечению занятости населения.
    
21. Основные направления и формы взаимодействия служб управления персоналом и подразделений Государственной службы занятости.