Комплекс по дисциплине «торговый маркетинг» для студентов заочной формы обучения

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


1. Рабочая программа
Иметь представление
Овладеть компетенциями
Содержание аудиторной и самостоятельной работы
Тема 2. Место трейд-маркетинга в структуре компании.
Тема 3. Взаимодействие ТМ с отделами продаж, отделом по работе с Ключевыми клиентами, отделом мерчандайзинга и отделом маркетинг
Тема 4 Инструменты управления в торговом маркетинге: торговые исследования.
Тема 5 Инструменты управления в торговом маркетинге: мерчендайзинг.
Тема 6. Функциональные задачи трейд-маркетинга в каналах сбыта.
Тема 7 Функциональные задачи трейд-маркетинга в местах продаж
Тема 8 Оценка эффективности мероприятий торгового маркетинга
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА




    1. Цели и задачи изучения дисциплины, требования к уровню освоению программы



Цель: изучение проблем торгового маркетинга, методов продвижения товаров/услуг на современных рынках, формирование практических навыков создания и развития системы продвижения товаров/услуг в рыночных условиях хозяйствования.


Задачи:
  • изучить развитие технологий продаж в их историческом контексте;
  • сформировать представление о месте продаж в маркетинге и маркетинговой структуре;
  • развить навыки анализа различных типов покупателей и организации процесса продаж в соответствии с моделями покупательского поведения;
  • подготовить к процессу персональных продаж;
  • изучить принципы организации работы торговых представителей в отношении управления ими и вознаграждения за труд.


В процессе изучения дисциплины студенты должны:


Иметь представление: о форматах организации розничной торговли, принципах продаж в розничных торговых точках и оптовых компаниях, об ассортиментной политике, о формальных аспектах организации трейд-маркетинга.


Знать: особенности трейд-маркетинговой деятельности, принципы формальной организации трейд-маркетинга, особенности методов управления продажами на рынках В2В и В2С.


Уметь: формировать АКБ компании, анализировать и оценивать уровень эффективности использования торговых площадей, разрабатывать планограммы, проводить мониторинг представленности товаров, разрабатывать модели мотивации для участников каналов сбыта, оценивать эффективность трейд-маркетинга.


Овладеть компетенциями:

- умение готовить, организовывать и проводить торговые презентации;

- умение вести переговоры в процессе продажи;

- умение применять инструменты мерчендайзинга, планирования и координация работы торгового персонала;

- умение анализировать рынок сбыта;

- умение применять инструментарий ATL, ТТL и BTL-маркетинга.

    1. Содержание аудиторной и самостоятельной работы



Тема 1. Понятие трейд-маркетинга.

Тезаурус понятия трейд-маркетинга. Исторические примеры из западного бизнеса. Неопределенность понятия трейд-маркетинга для многих российских компаний. Различные определения. Наиболее значимые факторы, влияющие на необходимость усиления Трейд-маркетинговой активности.


Тема 2. Место трейд-маркетинга в структуре компании.

Современное отношение и место трейд-маркетинга в компаниях: от самостоятельного отдела в крупных транснациональных корпорациях до выполнения части функций специалистами других должностей во многих российских компаниях. Возможные структурные схемы взаимодействия отдела/ специалиста по трейд-маркетингу с другими отделами/ специалистами.

Условия выделения функции трейд-маркетинга в отдельного специалиста/ отдел. Варианты структуры отдела Маркетинга, Мерчандайзинга и Торгового отдела с выделенной функцией Трейд-маркетинга в отдельную штатную единицу. Примеры должностных инструкций Трейд-маркетинг менеджера


Тема 3. Взаимодействие ТМ с отделами продаж, отделом по работе с Ключевыми клиентами, отделом мерчандайзинга и отделом маркетинга.

Постановка целей и задач деятельности, подчиненность, определение сферы ответственности и структуры коммуникаций – пересекающиеся связи, коммуникации и система «соподчинения» по проектам:
  • постановка задач деятельности – реализация единого утвержденного маркетингового плана  (Бренд-менеджер/ Менеджер товарной/категории);
  • информация об особенностях продаж в разных каналах, взаимоотношений с разными типами клиентов, особенно Ключевыми клиентами в каждом канале  (КАM, руководители подразделений и участков продаж);
  • разработка планограмм – схем выкладки продукции, POS-материалов и торгового оборудования соответственно единой креативной концепции продвижения, особенностям продукта и т.п. (Бренд-менеджер, рекламные отделы и т.п.). Мониторинг представленности продукции.
  • изменение акцентов на полках при запуске новых товаров (изменение планограмм), контроль за выполнением основных показателей (розничная цена продаж, например) (бренд-менеджер/ коммерческая политика)



Тема 4 Инструменты управления в торговом маркетинге: торговые исследования.

Классификация форматов торговых точек. Определяется стадия развития розницы, проводится классификация торговых точек с точки зрения максимального охвата покупателей и эффективности коммуникации с ними; определение моделей поведения покупателей в торговых точках. Направления движения покупателей, линий взглядов, скорости движения; оценка представленности товаров в торговых точках для максимизации покупок. Торговая полка, зона размещения товара, дополнительные места покупок; определение уровня удовлетворенности торговых точек от сотрудничества с поставщиками. Отношение к торговым представителям, системе заказа и доставки, маркетинговой поддержкой.


Тема 5 Инструменты управления в торговом маркетинге: мерчендайзинг.

Общие принципы управления визуализацией товара в торговой точкой;

создание уникальных стандартов презентации товара для компании; распространение культуры мерчендайзинга. Удобство для покупателя - основополагающий момент в организации работы коммерческой службы. Торговый промоушн: механики акций. Соответствие механики промоушн-акции к циклу развития товара, региона, активностям конкурентов, имеющимся ресурсам. Методы коммуникации в период программы. Особенности восприятия покупателей. Материалы для торговых точек: привлечение и удержание внимания покупателей. Определение приоритетных сенсорных каналов. Побуждение к акту совершения покупки. Торговый PR, онлайн-, директ-маркетинг: индивидуальное обращение к целевой аудитории. Детализации информация, полный объем которой сложно донести иными средствами коммуникации.


Тема 6. Функциональные задачи трейд-маркетинга в каналах сбыта.

Развитие отношений с ключевыми клиентами (скидки, бонусы, рибейты); развитие бизнеса клиента, совместных программ (MDF - фонды); оптовые промо-акции (прямые и «транслируемые»); информирование и обучение торгового персонала клиентов (семинары и тренинги по продукции, презентации и демонстрации товара); другие специальные мероприятия для развития отношений с ключевыми клиентами - дилерские конференции, презентации; программы авторизованного дилерства, сертификаты и т.п.


Тема 7 Функциональные задачи трейд-маркетинга в местах продаж

Планирование трейд-маркетинговой активности. Мерчандайзинг (торговое оборудование, POS-материалы, планограммы, оформление мест продаж, демонстрация товара, обучение продавцов, работа консультантов); промо-акции для конечных потребителей (реализация, контроль); промо-акции, направленные на стимулирование работы продавцов розничных точек (акции «Тайный покупатель» и др). Трейд-маркетинговый бюджет.


Тема 8 Оценка эффективности мероприятий торгового маркетинга

Методики оценки эффективности ТМ-акции: измерение дополнительных продаж, соотнесение дополнительных продаж с инвестициями в проект;

использование формулы ROI. Определение доли затрат в дополнительном товарообороте


Табл.1.1- Учебно-тематический план для студентов заочной формы обучения (6 лет) специальности «Менеджмент организации»


темы

«Менеджмент

организации»


Всего


Ауд. раб.


Лекции


Прак. зан.


Сам. раб.

1

7

2

1

1

5

2

7

2

1

1

5

3

7

2

1

1

5

4

7

2

1

1

5

5

7

2

1

1

5

6

9

4

2

2

5

7

9

4

2

2

5

8

7

2

1

1

5

Итого

60

20

10

10

40