Положение о материальном стимулировании работников моу «Средняя общеобразовательная школа №12»

Вид материалаДокументы

Содержание


Подписи членов мониторинговой группы
Ф.И.О._ Валяева Н.В.
Качество и общедоступность общего образования в учреждении (мах. 15 баллов)
Создание условий для осуществления образовательно-го процесса (мах. 9 баллов)
Эффективность управленческой деятельности (мах. 9 баллов)
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17


Итоговое количество баллов:_____________

Подпись учителя:_____________

Подписи членов мониторинговой группы:


ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УВР МОУ «Средняя общеобразовательная школа №12»

ЗА ПЕРИОД___________________________________________________________________

Ф.И.О._ Валяева Н.В._______________________________________



п/п

Критерии

Показатели эффективности

Индикаторы

Баллы

Max кол-во баллов

Источники индикаторов

Перио-дично-сть

Самооценка директора

Оценка зам.директора

Оценка комиссии

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Качество и общедоступность общего образования в учреждении (мах. 15 баллов)

Показатели успеваемости обучающихся по результатам государственной (итоговой) аттестации (по результатам ЕГЭ и других форм независимой оценки качества образования)

Результаты по обязательным предметам:
  • выше среднего по городу
  • выше среднего по области
  • выше среднего по России


По предметам по выбору:
  • выше среднего по городу
  • выше среднего по области
  • выше среднего по России



  • охват ГИА 90% и более



1

2

3


1

2

3


1


7



Протоколы экзаменов

1 раз в год













Продолжение получения выпускниками основной школы среднего образования
  • 100%
  • 90%


2

1

2



















Призовые места обучающихся в конкурсах, конференциях, олимпиадах
  • муниципальный уровень
  • областной
  • федеральный







3

Дипломы, грамоты, сертификаты, свидетельства

1 раз в полугодие













Увеличение количества отличников (не стипендиатов)

- положительная динамика
  • губернаторские стипендиаты

1


1



















Сохранность контингента обучающихся.

Контингент обучающихся ОУ по состоянию на 01.09 уч.г.

Отсутствие отсева обучающихся

без уважительных причин

1


1

Отчет ОШ-1, сводные данные общей численности обучающихся.

1 раз в четвер

ть



















Профилактика неуспеваемости обучающихся.

Динамика снижения числа обучающихся, условно переведенных и оставленных на повторное обучение

Отсутствие или снижение числа обучающихся, условно переведенных и оставленных на повторное обучение






1

Отчеты директора ОУ, результаты инспекционного контроля

2 раза в год













2.

Создание условий для осуществления образовательно-го процесса (мах. 9 баллов)

Соответствие образовательной среды санитарно-гигиеническим нормам (тепловой, световой, питьевой режимы, расписание уроков).

Наличие положительного заключения Роспотребнадзора по г. Анжеро-Судженску соответствие требованиям СанПиН, отсутствие жалоб со стороны родителей.



1

Акты приемки ОУ к началу нового учебного года, акты проверок служб надзора, жалобы родителей

1 раз в год













Соблюдение требований пожарной и электробезопасности (ППЭУ).

Отсутствие нарушений, работа АПС





1

Акты проверок служб надзора.

1 раз в четвер ть













Выполнение требований по технике безопасности

Отсутствие травматизма работников и обучающихся





1

Акты о несчастных случаях (формы Н-1, Н-2)

1 раз в четвер ть













Выполнение требований к кабинетам повышенной опасности

соответствие кабинетов повышенной опасности требованиям СанПиН: информатика, спортзал, кабинет химии, кабинет физики, мастерские:






1

Наличие лицензии

Акт готовности ОУ к началу учебного года,

акты инспекционного контроля, акты проверок служб надзора.

1 раз в год













Охват горячим питанием обучающихся
  • 70-80%
  • 80-90%




1

2


2

Отчет директора школы, инспекционный контроль, анкетирование обучающихся

1 раз в четвер

ть



















Организация антитеррористической защищенности
  • обеспечение качественного контрольно-пропускного режима;
  • работа КЭВМ








1

Акты инспекционного контроля , акты проверок служб надзора., отчет директора ОУ

1 раз в четвер ть













Наличие полного пакета документов по ТБ жизнедеятельности общеобразовательного учреждения

Соответствие пакета документов по ТБ требованиям перечня документов

1 б



1

Акты инспекционного контроля, акты проверок служб надзора.

1 раз в год













Своевременное устранение обоснованных замечаний в пределах компетенции руководителей общеобразовательных учреждений.




1

Акты проверок служб надзора.

1 раз в четвер ть













3.

Эффективность управленческой деятельности (мах. 9 баллов)

Наличие управляющих Советов, органов ученического самоуправления.

Реализация решений органов государственно-общественного управления, органов ученического самоуправления:





1

Протоколы заседаний государственно-общественных органов, публичный отчет директора.

1 раз в четвер

ть













Обращения граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень их решения

Отсутствие обоснованных обращений граждан в ДОиН, УО




1

Письменные и устные обоснованные обращения граждан

1 раз в четвер

ть













Сокращение расходов (экономия потребления электроэнергии, воды)

Ниже норматива
  • эл.энергия
  • вода






2

Финансовые документы, справка-подтверждение планового отдела

1 раз в квартал













Привлечение внебюджетных средств в образовательное учреждение. Организация платных образовательных услуг
  • до 100 тыс.руб.
  • свыше 100 тыс.руб.
  • свыше 200 тыс.руб.







3

Финансовые документы (справки, подтверждения материальной группы)

1 раз в полуго-дие













Снижение количества обучающихся, состоящих на учете в КДН и ЗП, ПДН.
  • Отсутствие фактов правонарушений, совершённых несовершеннолетними, состоящими на учете или положительная динамика снижения % состоящих на учете





1

Анализ ПДН, отчет директора ОУ

1 раз в квартал



















Благоприятный микроклимат в коллективе образовательного учреждения Стабильность педагогического коллектива

Отсутствие увольнений в ОУ по конфликтным ситуациям, с нарушением статей Трудового кодекса, привлечение и закрепление молодых специалистов в течение 3-х лет





1



Журнал обращений граждан, приказы по образовательному учреждению

1 раз в четвер

ть













4.

Профессиональная компетентность

(мах. 7 баллов)

Управленческая компетентность руководителя

Наличие сертификатов у руководителя в области информационно-коммуникативных технологий





3

Наличие сертификатов

1 раз в четвер

ть













Наличие руководителей – победителей и призеров конкурсов, конференций и др.:
  • федеральных
  • региональных









Итоговая конкурсная документация:

- приказы,

- дипломы,

- грамоты

- публикации

1 раз в четвер

ть













Результативность участия педагогических работников в конкурсах, конференциях; научно-методические публикации.

Наличие педагогов – победителей и призеров:
  • федеральных
  • региональных
  • муниципальных конкурсов, конференций
  • наличие публикаций











4

Итоговая конкурсная документация:

- приказы,

- дипломы,

- грамоты

- публикации

1 раз в четвер

ть
















ИТОГО