Geum.ru

Программа курса специальности «Юриспруденция» рассчитана на очном отделении на 18 часа лекций и 18 часов семинарских занятий, форма контроля зачет. Требования к знаниям и умениям

Вид материалаПрограмма курса

Содержание


Тема Трудовой договор с работниками религиозных организаций
Тема Трудовой договор с иностранными работниками
Подобный материал:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   15

Задача 3


Учитель средней школы Горюнов, провожая в воскресенье гостей после своего дня рождения, пребывая при этом в нетрезвом состоянии, встретил учеников своего класса. По просьбе родителей этих учеников Горюнов был уволен по п.8 ст.81 ТК РФ.

Правомерно ли увольнение?

Задача 4


Учительница общеобразовательной школы Семенова была уволена за грубое нарушение устава общеобразовательного учреждения, а также в связи с использованием на уроках методов физического насилия (указкой била учеников по рукам, называла их болванами и т.п.). В ее трудовой книжке была сделана ссылка на п.1 и 2 ст. 56 Закона РФ «Об образовании». Семенова обратилась в суд с требованием изменить формулировку увольнения на увольнение «по собственному желанию».

Решите дело по существу.

Назовите особенности регулирования труда педагогических работников и дополнительные основания их увольнения по инициативе работодателя.

Задача 5


В инженерно-строительном институте применяется Единая тарифная сетка. Аттестационная комиссия института присвоила ассистенту Николаеву 10, доценту Павлову – 15, профессору Смирнову – 17 разряд.

Каков порядок определения должностных окладов в вузах?

Подсчитайте месячные оклады Николаева, Павлова и Смирнова?

На какие централизованные доплаты и надбавки имеют право эти лица и при наличии каких условий?

Задача 6


Старший преподаватель академии Савельева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул. Савельева пояснила, что была уволена с работы по п.2 ст.77 ТК РФ ввиду того, что на ее должность конкурс не объявлялся, хотя с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок, который в дальнейшем не перезаключался. Представитель ответчика не согласился с иском, ссылаясь на то, что со всеми лицами профессорско-преподавательского состава заключается срочный трудовой договор согласно действующему Федеральному закону. Поскольку должность старшего преподавателя, которую занимала Савельева, была исключена из штатного расписания, конкурс на нее не объявлялся.

Дайте оценку доводам истца. Как Вы считаете, истечение срока избрания по конкурсу влечет за собой автоматическое истечение срока трудового договора или служит основанием для проведения конкурса?

Решите задачу по существу.

Тема Трудовой договор с работниками, направляемыми на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

Задача 1


Горбунов, направленный на работу в представительство Российской Федерации за границей, был уволен за привлечение в стране пребывания его сына к административной ответственности. Работник обжаловал увольнение, ссылаясь на то, что по российскому законодательству поступок сына не является наказуемым деянием.

Назовите особенности регулирования труда работников, направленных на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.

Правомерно ли увольнение?

Тема Трудовой договор с работниками религиозных организаций

Задача 1


В суд поступил иск Икониной к исполнительному органу церкви о восстановлении на работе. В заявлении она отметила, что проработала в церкви по трудовому договору 9 лет уборщицей и распоряжением от 20 мая необоснованно уволена по сокращению штатов. Профсоюзный комитет не давал согласия на увольнение.

Суд производство по делу прекратил за неподведомственностью спора судебным органам и разъяснил, что подобные вопросы разрешаются исполнительными органами религиозных обществ, ибо в соответствии с Конституцией церковь отделена от государства.

Составьте юридическое заключение.

Задача 2


В трудовом договоре с работником местной религиозной организации содержится дополнительное основание прекращения трудового договора: нарушение устава организации, нарушение заповедей божьих. В дальнейшем выяснилось, что этот работник в шестой раз развелся и заключил новый брак. За что и был уволен.

Назовите особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

Составьте юридическое заключение.

Тема Трудовой договор с иностранными работниками

Задача 1


Генеральный директор АО «Солярис» Клюев, находясь в командировке в Англии, пригласил в качестве гувернера для своего сына и домашнего повара двух граждан этой страны. Приехав по приглашению Клюева в Екатеринбург и познакомившись с его семьей, указанные лица приняли предложение и остались в качестве наемных работников.

Законны ли действия указанных лиц?

Назовите источники права, регулирующие порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации. Относятся ли они к источникам трудового права?

Задача 2


Гражданин Украины Демченко, проживающий в Челябинске, подал заявление об участии в конкурсе на замещение вакансии должности профессора кафедры филологии Челябинского госуниверситета.

Врач-невропатолог Буксман, окончивший медицинский факультет Гарвардского университета, обратился к главному врачу областной клинической больницы с просьбой о приеме на работу в качестве врача неврологического отделения.

Возможно ли заключение трудового договора с указанными лицами? Каковы особенности трудовой правосубъектности иностранцев по российскому законодательству?

Каким образом повлияют на решение поставленных в задаче вопросов особенности регулирования труда педагогических и медицинских работников?