Приказ № от г. Программа развития школы на 2007 2010 годы Санкт-Петербург 2007 год
Вид материала | Программа |
- Программа развития школы на 2008-2010 годы г. Новоуральск, 2007 год, 338.24kb.
- Программа санкт-Петербург 2007 XXXVI научная и учебно-методическая конференция профессорско-преподавательского, 801.54kb.
- Программа развития школы «мир: мыслим, исследуем, развиваемся» на 2011 2015 годы Санкт-Петербург, 429.06kb.
- Санкт-петербург-казань-санкт-петербург» 15-30 августа 2007 год Т/х «Валериан Куйбышев», 233.67kb.
- International Trading System: Prospects for Emerging Markets Санкт-Петербург/ St. Petersburg, 4474.06kb.
- Программа развития Программа развития школы на 2007-2011 годы. Состав обучающихся, 295.7kb.
- Программа развития школы-интерната №289 с углубленным изучением предмета «физическая, 245.1kb.
- Программа развития образования школы №303 на 2006-2010 гг. Санкт-Петербург, 282.44kb.
- Программа развития "Создание единой информационно-образовательной среды массовой школы", 1115.89kb.
- Программа развития школы на период до 2015 года. Санкт- петербург, 1130.23kb.
Таблица № 3
Качественный анализ итогов экзаменационной сессии за курс основной школы
-
Учебный год
Количество экзаменующихся
Кол-во учащихся, сдавших экзамены на «4» и «5»
%
качества
2003/2004
64
17
27 %
2004/2005
50
12
24 %
2005/2006
37
9
24 %
2006/2007
25
6
24 %
Таблица № 4
Качественный анализ итогов экзаменационной сессии за курс средней школы
-
Учебный год
Количество экзаменующихся
Кол-во учащихся, сдавших экзамены на «4» и «5»
%
качества
2003/2004
43
12
28 %
2004/2005
40
13
33 %
2005/2006
28
8
30 %
2006/2007
18
9
50 %
Таблица № 5
Сравнительные данные итоговой аттестации учащихся
за курс средней школы за 4 года по русскому языку (ЕГЭ)
-
Средн.
балл
% кач.
знаний
%
успев.
2003/2004 уч. год
3.5
42 %
100 %
2004/2005 уч. год
3.4
37 %
95 %
2005/2006 уч. год
3.4
37 %
100 %
2006/2007 уч. год
3.8
67 %
100 %
Таблица № 6
Результаты ЕГЭ
Год | Предмет | Количество участников | Ср. тестовый балл | Ср оценочный балл |
2004 | Русский яз | | | |
2005 | Русский яз | 45 | 51.2 | 3.6 |
2006 | Русский яз | 42 | 48.5 | 3.5 |
Информатика | 3 | 44.3 | 3.3 | |
2007 | Русский яз | 18 | 52.8 | 3.8 |
Информатика | 8 | 54 | 3.9 |
Из приведенных выше таблиц и графиков видно, что за последние четыре года наблюдается тенденция роста процента качества знаний, результативности реализации образовательных программ и результативности экзаменов в формате ЕГЭ. Учитывая динамику изменений, при соответствующем учете внешних воздействий есть возможность качественного прогнозирования и проектирования развития школы на длительную перспективу.
Сведения о трудоустройстве выпускников школы
Традиционно большинство выпускников школы нацелены продолжать обучение в ВУЗах после окончания школы. Это подтверждают и отчеты школы по трудоустройству выпускников за последние годы:
^ Таблица № 7
ВУЗы | 2003-2004 | 2004-2005 | 2005-2006 | 2006-2007 |
СПб ГУВК | 13 | 13 | 8 | 4 |
СПб Г технологический университет | 3 | - | 4 | 2 |
РГПУ им. А.И.Герцена | - | 5 | 2 | 1 |
Институт управления и экономики | 4 | - | - | - |
СПб ГУ | 1 | - | - | - |
СПб ГАСУ | 1 | - | - | - |
Аграрный университет (г.Пушкин) | 1 | - | - | - |
ВВУ Радиоэлектроники ПВО | 1 | - | - | - |
Академия сервиса и экономики | 1 | - | - | - |
СПб Университет путей сообщения | - | 1 | - | 1 |
СПб ГТУ РП | - | 4 | - | - |
Институт спец. педагогики и психологии | - | 1 | - | - |
СПб Институт гуманитарного образования | - | 1 | 2 | - |
СПб ИТМО | - | 1 | - | 1 |
«Воен. мех» | - | 1 | - | - |
СПб ГУК и И | - | 1 | - | - |
СЗ Институт печати и ред. дела | - | 1 | - | - |
СПб Г университет кино и телевидения | - | - | 1 | 3 |
Рос. академия гос. службы | - | - | 1 | - |
СПб Институт гостеприимства | - | - | 1 | - |
СПб Г институт психологии и соц.работы | - | - | 3 | - |
СПб Г Инженерно-экономический университет | - | - | 1 | - |
Гос. Морская академия С.О.Макарова | - | - | 1 | - |
СПб академия управления и экономики | - | - | - | 1 |
Гос. технический морской университет | - | - | - | 1 |
Институт технологии и дизайна | - | - | - | 1 |
Академия гуманитарного образования | - | - | - | 1 |
ИТОГО: | 25 | 29 | 24 | 16 |
Если проанализировать поступление в вузы выпускников нашей школы, то за последние годы пролеживается тенденция востребованности технических специальностей, что позволяет нам говорить о правильности ориентации школы на информационно-технологический профиль на старшей ступени обучения и обоснованность сотрудничества с такими вузами Санкт Петербурга, как, например, Университет водных коммуникаций (расположенный еще и территориально близко к школе), РГПУ им. А.И. Герцена, СПб ИТМО, СПб ГУАП.
Традиционно школа активно участвует во многих образовательных проектах:
- Федеральный эксперимент по совершенствованию структуры и содержания общего образования.
- Введение профильного обучения.
- Является опорной школой по программе информатизации Кировского района.
- «Компьютерная диагностика и коррекция знаний, умений и навыков по основным предметам в средней, основной и начальной школе».
- Отработка модуля "Информационные технологии в рамках предмета "Технология" в 3-4 классах.
- Реализация идей развивающего обучения в основной и начальной школе.
- Внедрение системы этико-правового образования в школе (автор Н.И. Элиасберг). Таблица № 8
Инновационная деятельность школы:
^ Кол-во учащихся, занимающихся по инновационным образовательным программам
с 2000 года | 2004/2005 | 2005/2006 | 2006/2007 |
|
|
|
|
4. 2. ^ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ:
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Положительные результаты учебных достижений учащихся связаны с характеристиками педагогического коллектива. Последние годы школа не испытывает дефицита в педагогических кадрах. Ведется преподавание всех предметов, предусмотренных учебным планом. Возросла активность учителей в повышении квалификации и аттестации. Всегда востребованы курсы повышения квалификации по вопросам сдачи экзаменов в формате ЕГЭ, профильного обучения и предпрофильной подготовки, а также в области информационных технологий.
Ведение научно-методической работы всеми категориями педагогических работников школы является неотъемлемой частью ее функционирования, средством повышения научно-методического потенциала учителей и воспитателей, условием, обеспечивающим совершенствование образовательно-воспитательного процесса, развития образовательного учреждения в целом.
Ход и результаты научно-методической работы педагогов школы необходимо представлять внутри учреждения и педагогической общественности города.
В связи с особенностями построения деятельности субъектов образовательно-воспитательного процесса, человеческие ресурсы являются основным потенциалом образовательного учреждения:
- Педагоги создают микроклимат, напрямую и опосредовано способствующий полноценному развитию ребенка;
- Единство усилий педагогического коллектива, в сочетании с активностью детей, приводят в итоге к достижению целей образования.
Указанные характеристики обусловливают необходимость получения воспитателями и учителями школы качественной профессиональной подготовки, совершенствования своих знаний и методических приемов, сочетающихся с высоким уровнем общей культуры.
Деятельность по совершенствованию и развитию потенциала педагогических работников признается одной из ведущих задач руководства школы.
^ Таблица № 9
Качественный состав педагогических кадров
-
Состав кадров ОУ (реально занятых ставок, без вакансий)
2007/2008 уч.г.
Всего специалистов (в том числе совместителей):
30 ставок
Постоянные (основные) сотрудники
29 ставок
Совместители
1 ставок
Наличие в штате (реально занятых ставок):
- Административных работников
5,5 ставок
- Учителей (начальной школы, предметников)
23,18 ставок
- Педагогов-психологов
- ставок
- Социальных педагогов
1 ставок
- Учителей-логопедов, учителей-дефектологов
1 ставок
- Старших вожатых
1 ставок
- Воспитатели ГПД
4,8 ставок
- Преподаватель-организатор ОБЖ
0,78 ставок
- Делопроизводитель
1 ставок
Специалисты ОУ:
4 чел.
имеют образование
30 чел.
- высшее педагогическое
17 чел.
- высшее непедагогическое
9 чел.
- среднее профессиональное (педагогическое)
3 чел.
- среднее профессиональное (непедагогическое)
чел.
- среднее общее
1 чел.
имеют квалификационные категории
чел.
- Высшую
10 чел.
- Первую
8 чел.
- Вторую
9 чел.
имеют ведомственные знаки отличия
чел.
- «Отличник народного образования»
2 чел.
- «Почетный работник общего образования РФ»
2 чел.
Имеют другие награды:
2 чел.
Процент педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)
33 %
Процент педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)
27 %
Процент педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)
30 %
- Административных работников