Требований работодателей к качеству профессиональной подготовки; динамики трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

Вид материала

Доклад

Содержание Динамика спроса на рабочие кадры

Подобный материал:

• Способы учета изменяющихся требований работодателей (как главных заказчиков профессионально, 295.38kb.
• Примерная программа учебной дисциплины "Правовое обеспечение профессиональной деятельности", 182.6kb.
• Примерная программа учебной дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», 143kb.
• Молодой специалист: кто он?, 107.15kb.
• Методика проведения экспертизы соответствия содержания и качества подготовки обучающихся, 449.84kb.
• Проблемы трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования: горизонты, 114.1kb.
• Учёт требований работодателей по содержанию подготовки специалистов путём совместной, 126.57kb.
• Маркетинговая деятельность, 12.83kb.
• Реестр образовательных учреждений и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, 445.17kb.
• Роль центра карьеры Сибирского федерального университета в формировании компетенций, 135.36kb.

Из анализа полученных данных следует, что в ближайшей перспективе на рынке труда Чувашской Республики будет сохраняться тенденция увеличения спроса на рабочие кадры со стороны работодателей.

Выявленную тенденцию подтверждают и сведения Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (ГСЗН ЧР). Так, в первом квартале 2008 г. от организаций различных видов экономической деятельности в республиканский банк вакансий поступило 19,3 тыс. заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), что на 30,2% больше, чем в январе – марте 2007 года.

В заявленной потребности в работниках по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 85% имеющихся в органах службы занятости вакансий.

Динамика изменения спроса на рабочие кадры в зависимости от профессии различна. В таблице 1 отражены, как положительные, так и отрицательные тенденции спроса на рабочие кадры для наиболее массовых профессий на рынке труда Чувашской Республики.


Таблица 1

^ Динамика спроса на рабочие кадры

на рынке труда Чувашской Республики

№ п/п	Наиболее массовые рабочие профессии	Численность работающих
		1.01.08 г.	1.01.09 г.	1.01.10 г.	1.01.11 г.
1.	Слесарь	4647	5492	6034	6876
2.	Токарь	3117	3312	3626	4052
4.	Оператор станков	2561	2787	3099	3355
5.	Электросварщик	2454	2894	3490	3755
6.	Фрезеровщик	1928	2192	2340	2526
7.	Аппаратчик	1699	1691	1786	1782
8.	Швея	1572	1895	2025	2311
9.	Водитель	1494	1485	1452	1419
10.	Электросварщик	1432	1887	2026	2191
11.	Монтажник радиоэлектронной аппаратуры	1311	1335	1437	1439
12.	Электромонтер	1302	1332	1368	1371
13.	Обрубщик	874	997	1021	1014
14.	Лаборант	667	651	640	601
15.	Повар	582	658	723	768
16.	Электромонтажник	240	244	251	256
17.	Формовщик	209	217	221	228
18.	Термист	198	203	209	212