Общественный доклад о соблюдении прав на трудовую занятость инвалидов в Архангельской области
| Вид материала | Доклад |
- Доклад о соблюдении прав человека в саратовской области в 2004 году, 1258.81kb.
- Информационный отчет о деятельности Союза общественных объединений инвалидов Архангельской, 472.47kb.
- Ежегодный доклад о соблюдении и защите прав и свобод человека и гражданина на территории, 6073.98kb.
- Специальный доклад уполномоченного по правам человека в пермской области «о соблюдении, 146.45kb.
- О ситуации в агропромышленном комплексе Архангельской области, 445.7kb.
- Правительство архангельской области министерство здравоохранения и социального развития, 27.37kb.
- План лекции. Рынок труда и занятость. Влияние плотности населения на трудовую занятость, 35.63kb.
- Доклад о соблюдении прав человека в липецкой области, 4514.89kb.
- Доклад о соблюдении прав человека в Липецкой области и деятельности Уполномоченного, 3956.06kb.
- Доклад к заседанию коллегии министерства строительства Архангельской области, 135.31kb.
Расчет индекса социального самочувствия
Для вычисления суммарного (интегрального) индекса социального самочувствия и других математико-статистических операций номинальная шкала достаточности по каждому из индикаторов (благ) трансформируется в трехбалльную порядковую за счет слияния позиций 2 и 4 (с присвоением каждой кодовой позиции соответствующего балла): первой – по каждому из индикаторов присваивается значение 1 балл, второй – 2 балла, третьей – 3 балла, четвертой – то же значение, что и второй.
При этом подразумевается, что те люди, которых не интересует то или иное благо, занимают по данному пункту в эмоционально-оценочном отношении к данному благу нейтральное положение, аналогичное позиции “трудно сказать”.
| Чего из перечисленного Вам сегодня не хватает? | Не хватает | Трудно сказать хватает или нет | Хватает | Не интересует |
| 1. умения жить в новых общественных условиях | 111 | 101 | 79 | 64 |
| 2. юридической помощи в защите своих прав | 199 | 67 | 39 | 50 |
| 3. полноценного досуга | 110 | 69 | 125 | 51 |
| 4. возможности трудиться с полной отдачей | 144 | 58 | 75 | 78 |
| 5. здоровья | 218 | 62 | 48 | 27 |
| 6. подходящей работы | 181 | 48 | 56 | 70 |
| 7 необходимой одежды | 72 | 56 | 164 | 63 |
| 8. хорошего жилья | 145 | 49 | 121 | 40 |
| 9. современных экономических знаний | 148 | 57 | 52 | 98 |
| 10.возможности полноценно проводить отпуск | 182 | 43 | 69 | 61 |
| 11. уверенности в своих силах | 104 | 85 | 117 | 49 |
| 12.возможности питаться в соответствии со своими вкусами | 135 | 62 | 115 | 43 |
| 13.инициативы и самостоятельности в решении жизненных проблем | 92 | 89 | 119 | 55 |
| 14.необходимой медицинской помощи | 140 | 71 | 100 | 44 |
| 15. возможности подрабатывать | 187 | 40 | 38 | 90 |
| 16. модной и красивой одежды | 153 | 34 | 72 | 96 |
| 17. необходимой мебели | 97 | 51 | 136 | 71 |
| 18.современных политических знаний | 105 | 60 | 58 | 132 |
| 19. возможности приобретать самые необходимые продукты | 83 | 51 | 176 | 45 |
| 20. решительности в достижении своих целей | 101 | 93 | 107 | 54 |
| сумма | 2707 | 1246 | 1866 | 1281 |
| | 2707 | 2492 | 5598 | 2562 |
индекс: 13359/355 = 37,63
Интегральный индекс социального самочувствия инвалидов и родителей, имеющих детей с инвалидностью в 2010 г. равен 37,63.
Расчет интегрального индекса социального самочувствия по категориям инвалидности:
| категории | расчет | коэффициент |
| инвалид с нарушением функций зрения | 672/19 | 35,37 |
| инвалид с нарушением функций слуха | 1454/37 | 39,3 |
| инвалид с нарушением функций опорно-двигательного аппарата | 3661/94 | 38,95 |
| инвалид по общим заболеваниям | 5027/140 | 35,91 |
| родитель ребенка с инвалидностью | 1480/38 | 38,95 |
| другое | 699/17 | 41,12 |
| нет ответа | 366/10 | 36,6 |
Приложение 4.
Ответы на открытые вопросы
- На сколько актуален для Вас вопрос трудоустройства?
- не ищу работу - 4
- не трудоспособна - 4
- учусь в ПУ - 2
- нет возможности, т. к. ухаживаю за ребенком-инвалидом
- инвалид с детства
- пенсионер по инвалидности
- поиск творческой работы
- трудовая деятельность противопоказана
- хочу более спокойную работу
- платит предприятие по сокращению
4. Почему Вы не удовлетворены своей работой?
- возникают трудности по уходу за ребенком-инвалидом - 2
- могу сделать больше, принести гораздо больше пользы
- не удобный график работы
- не всегда работает лифт, без лифта трудно подниматься по лестнице
- хотела бы повыситься в должности
- не реализовываюсь полностью
5. С чем Вам пришлось столкнуться при трудоустройстве?
- после появления в семье ребенка-инвалида мне было предложено уйти с работы по собственному желанию
- трудности по уходу за ребенком
6. Кто оказал Вам помощь в трудоустройстве?
- профсоюз
7. Назовите, пожалуйста, причины, по которым Вы не трудоустроены?
- ребенок-инвалид - 8
- нет подходящей работы по здоровью - 5
- по месту проживания нет места, куда устроиться - 2
- вредные привычки
- не доступная среда для инвалидов опорников
- работа только на дому
- кризис
- инвалид
8. Каковы причины увольнения с последнего места работы?
- не работал - 3
- истечение срока трудового договора - 2
- окончание временной работы - 2
- не устраивает зарплата - 2
- невыплата денег - 2
- больная мать
- выход на пенсию
- рождение ребенка-инвалида
- в связи со сменой места жительства
- вредные привычки
9. Укажите приемлемый для Вас вид занятости?
- нет специальности для труда под контролем - 2
- работа в свободном режиме - 2
- работа на неполный рабочий день
- работа связанная с обучением моего сына
- общественная работа
- работа сторожа или электрика
- по состоянию здоровья
- легкий дневной труд
- не по специальности
- рукоделие
- переобучиться
10. С чем для Вас связано решение проблемы трудоустройства?
- с устройством моего сына
- с приобретением жилья
- просто надо, но не хочу
- отвлечься от рутины
- нет вакансий по моей специальности
11. На сколько Вы готовы к трудоустройству?
- готов к работе на дому – 2
- немного по специальности и обучением моего сына
- при дополнительно созданных условиях режима
- готов работать с неполным рабочим днем
13. Что Вы предпочтете, если длительное время будете оставаться без работы?
- искать работу
14. Ваши дальнейшие планы?
- временная работа - 2
- избавиться от вредных привычек
- общественная работа
- надеюсь на увеличение пенсии
- выхожу на пенсию
- жду операций
- нет планов
16. Ваше мнение об индивидуальной программе реабилитации (ИПР)?
- не знаю - 16
- затрудняюсь ответить - 2
- не все необходимое учитывается
- не нужен ИПР
- не пользуюсь
- плохо знаком
- наверное нужна
20. Как Вы думаете, какой из предложенных вариантов наиболее приемлем при обеспечении занятости инвалидов?
- создание условий работать на дому
21. На Ваш взгляд, что может способствовать трудоустройству инвалидов?
- заинтересовать инвалидов
- создание специальных предприятий и организаций
- изменения ТК РФ
24. На Ваш взгляд, система квотирования рабочих мест для инвалидов?
- выделять больше квотированных рабочих мест
- инвалиды не хотят работать
25. Какие первоочередные меры необходимо предпринять, чтобы сделать трудоустройство людей с инвалидностью проще и эффективнее? увеличить пенсию
- разрешить работать с психическими заболеваниями
- ничего не подходит
27. Оцените деятельность следующих организаций?
- медучреждения - 2
- тротуары
- управление по соцвопросам
- школа
- профсоюзы
- досуг
- культура (библиотека)
35. К какой категории Вы относитесь?
- инвалид с детства - 10
- сердечно-сосудистое заболевание - 2
- нервно-психическое напряжение
- ампутирование верхней конечности
- органы пищеварения
- группа снята
- бронхиальная астма
- внук-инвалид
38. Ваши пожелания и предложения по организации трудоустройства людей, имеющих инвалидность:
- Создание специальных условий работы для людей с инвалидностью – 16
- Больше внимания и помощи со стороны государства и общества. Деликатное отношение. Индивидуальный подход – 14
- Создавать специальные предприятия для людей с инвалидностью – 10
- Увеличить пенсии для инвалидов – 10
- Возможность получения профессии в вузах на льготных условиях. Расширить перечень получаемых профессий. – 5
- Контроль за исполнением законов. Ужесточение наказания работодателей за не трудоустройство инвалидов. Контроль за квотированием - 4
- Создание квотируемых рабочих мест на предприятии. – 3
- Трудоустройство с учетом степени инвалидности и возможности здоровья – 3
- Трудоустройство на неполный рабочий день или со свободным режимом работы – 3
- Помощь со стороны администрации города – 3
- Центру занятости: знать специфику работу и подходить более индивидуально – 2
- Достойная заработная плата – 3
- Создать больше специальных предприятий в сельской местности – 2
- Трудоустройство инвалидов старше 40 лет – 2
- Получить возможность пройти качественное лечение - 2
- Не препятствовать инвалидам в их поиске работы, а идти им на встречу - 2
- Изменения в законодательстве. Принимать умные законы - 2
- Обязательное трудоустройство после обучения. Предоставление рабочих мест во время учебы - 2
- Давать больше информации в районной газете.
- Иметь специальное издание (колонку в местной газете) по предложению рабочих мест для инвалидов.
- Будем надеяться на лучшее. Надежда умирает последней.
- Давать возможность поработать по желанию и возможности инвалидам.
- Бесполезно.
- Я хотела бы устроиться на работу.
- Помощь должна носить обоюдный материальный интерес.
- Хорошее отношение работодателя. Помощь организации. Заинтересованность общества проблемами инвалидов.
- Создать улучшенные условия в материальном и социальном плане.
- Разрешить работать инвалидам с психическими заболеваниями.
- Разрешить работать всем инвалидам всех заболеваний..
- Разработать индивидуальные программы по подготовке профессиональным навыкам детей с инвалидностью, дали трудоустройство в специально созданных условиях.
- Дополнительную программу, что бы доступнее быть ко всем организациям.
- Стимулировать работодателей за предоставление рабочих мест родителям детей-инвалидов. Отношение общества изменить к инвалидам и к родителям детей инвалидов Занятия спортом. Уделить больше внимания для развития спортом среди инвалидов.
- Надо реально что-то делать, а не просто говорить.
- Инвалид должен быть сам заинтересован в том, чтобы устроиться на работу, а не быть потребителем.
- Собственное желание и активность.
- Необходимо квотирование рабочих мест для инвалидов и распространение этой информации среди инвалидов.
- Охота попасть в дом ветеранов.
- Не кидать инвалида, а заботиться о нем.
- Кто умеет добиваться своей цели, тот добьется в своей жизни.
- Обучение на рабочем месте. Поддержка государством работодателей, принимающих инвалидов. Помощь в организации рабочего места, обеспечении инвалида.
- Помощь отдела защиты населения в трудоустройстве.
- Создать центр занятости и трудоустройства для инвалидов.