Высшее экономическое или юридическое, или местное (муниципальное) государственное управление
| Вид материала | Документы |
- Программа дисциплины «Муниципальное управление и местное самоуправление» для направления, 434.72kb.
- Программа дисциплины «Муниципальное управление и местное самоуправление» для направления, 442.19kb.
- Бизнес-планирование; -проектное управление. Опыт работы на управленческой должности, 19.19kb.
- 1. Адвокат вправе при осуществлении своей профессиональной деятельности использовать, 54.39kb.
- Должностная инструкция 00. 00. 0000 №00 менеджера по сбыту I. Общие положения, 54.79kb.
- Рабочая программа Специальность 080504 государственное и мунииципальное управление, 77.25kb.
- Мпс россии, Свердловская железная дорога, 40.34kb.
- Должностная инструкция, 94.2kb.
- Программа дисциплины «Бюджетный учет и отчетность» для специальности 080504. 65 «Государственное, 413.62kb.
- 1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, 54.51kb.
Бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс істеу басқармасының бастығы / Начальник Управления по работе со средствами массовой информации,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1.Жоғары экономикалық немесе гуманитарлық. 2. Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или гуманитарное. 2.Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. 2. Бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы нормативтік құқықтық актілерді білуі. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание нормативных правовых актов регулирующих общественное отношение в области средств массовой информации. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Согласно типовым квалификационным требованиям. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрдің тапсырмасы бойынша ресми мәлімдемелерді, хабарларларды, баспасөз – релиздері мен қазақстандық және шетелдік бұқаралық ақпарат құралдарындағы басқа да ақпараттық материалдарды тарату; БАҚ материалдарын күнделікті шұғыл жинақтауды және жедел–талдауды жүзеге асыру; баспасөздер дайджестерін дайындау және БАҚ-тағы экономикалық жарияланымдар мен бағдарламаларды шолу; министрліктің қызметін жарыққа шығаратын теле - радио көрсетілімдері мен бағдарламалар, фото өнімдері мен басқа да материалдарды ұйымдастыру; мемлекеттік органның баспасөз – конференцияларын, басқа да маңызды іс-шараларын бейне жазуды жүзеге асыру, сондай-ақ осы материалдарды мұрағаттау; республикалық және өңірлік мерзімді баспа басылымдарының бас редакторларымен, телерадиокомпаниялардың, ақпараттық агенттіктердің басшыларымен, шетелдік бұқаралық ақпарат құралдарының корпункттерінің өкілдерімен өзара іс-қимыл; министрліктің құзіретіне жататын мәселелер бойынша БАҚ өкілдеріне консультациялар; мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерімен олардың қызметін жарыққа шығару мәселелері бойынша өзара іс-қимыл; мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп баспасөз конференциялар мен брифингтер ұйымдастыру және өткізу. Распространение по поручению Министра официальных заявлений, сообщений, пресс-релизов и других информационных материалов в казахстанских и зарубежных средствах массовой информации; осуществление ежедневного оперативного сбора и экспресс – анализа материалов СМИ; подготовка дайджестов прессы и обзоры экономических публикаций и передач в СМИ; организация теле - радиопередач и программ, фотопродукции и других материалов, освещающих деятельность министерства; осуществление видеозаписей пресс-конференций, других важнейших мероприятий государственного органа, а также архивирование этих материалов; взаимодействие с главными редакторами республиканских и региональных периодических печатных изданий, руководителями телерадиокомпаний, информационных агентств, представителями корпунктов зарубежных средств массовой информации; консультация представителей СМИ по вопросам, относящимся к компетенции министерства; взаимодействие со структурными подразделениями государственного органа по вопросам освещения их деятельности; организация и проведение совместно со структурными подразделениями государственного органа пресс-конференций и брифингов. |
Бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс істеу басқармасының сарапшысы /
Эксперт Управления по работе со средствами массовой информации,
(С-6 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1.Жоғары экономикалық немесе гуманитарлық.. 2. Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1. Высшее экономическое или гуманитарное. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы нормативтік құқықтық актілерді білуі. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, знание нормативных правовых актов регулирующих общественное отношение в области средств массовой информации. 2. Знание нормативных правовых актов регулирующих общественное отношение в области средств массовой информации. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн. Желательно знание государственного языка, английского языка. 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. Мемлекеттік тілді, ағылшын тілін білгені жөн |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | БАҚ материалдарын күнделікті шұғыл жинақтауды және жедел–талдауды жүзеге асыру; материалдарды мұрағаттау; республикалық және өңірлік мерзімді баспа басылымдарының бас редакторларымен, телерадиокомпаниялардың, ақпараттық агенттіктердің басшыларымен өзара іс-қимыл; министрліктің құзіретіне жататын мәселелер бойынша БАҚ өкілдеріне консультация беру; мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерімен олардың қызметін көрсету мәселелері бойынша өзара іс-қимыл. Осуществление ежедневного оперативного сбора и экспресс – анализа материалов СМИ; архивирование материалов; взаимодействие с главными редакторами и журналистами республиканских и региональных периодических печатных изданий, руководителями телерадиокомпаний, информационных агентств; консультация представителей СМИ по вопросам, относящимся к компетенции министерства; взаимодействие со структурными подразделениями государственного органа по вопросам освещения их деятельности. |
Мемлекеттік органның бюджет қаражатын әкімшілендіру және басқару департаменті бойынша /
по Департаменту администрирования и управления бюджетными средствами государственного органа
Мемлекеттік органның бюджет қаражатын әкімшлендіру және басқару департаментінің директоры / Директор Департамента администрирования и управления бюджетными средствами государственного органа,
(С–2 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе техникалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое или техническое или государственное и местное управление. 2.Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару жүйесін (құрылымын) білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан; стратегии развития Казахстана до 2030 года. 2.Знание системы (структуры) государственного управления в Республике Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2. Басшы лауазымдарда және жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях и опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Департамент жұмысына жалпы басшылық; министрліктің бюджетін атқарлыуын жоспарлау, атқару және бақылау жұмыстарды ұйымдастыру; министрлік аппаратының қызметін қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралар кешенін ұйымдастыру; нормативтік құқықтық актілер мен Президенттің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің тапсырмаларын орындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Общее руководство работой департамента, организацией работ по планированию, исполнению и контроля за исполнением бюджета министерства; организация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение деятельности аппарата министерства; организация работы по исполнению нормативных правовых актов и поручений Президента, Правительства Республики Казахстан. |
Мемлекеттік органның бюджет қаражатын әкімшлендіру және басқару департаментінің директорының орынбасары / Заместитель директора Департамента администрирования и управления бюджетными средствами государственного органа,
(С–3 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе техникалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое или техническое или государственное и местное управление. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару жүйесін (құрылымын) білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан; стратегии развития Казахстана до 2030 года. 2.Знание системы (структуры) государственного управления в Республике Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2. Басшы лауазымдарда және жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях и опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | министрліктің бюджетін атқарлыуын жоспарлау, атқару және бақылау, сондай-ақ министрліктің бюджет бағдарлама әкімшілерін және құрылымдық бөлімшелерін бағалау бойынша министрлік аппаратының қызметін қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралар кешенін ұйымдастыру; нормативтік құқықтық актілер мен Президенттің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің тапсырмаларын орындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Руководство организацией работы структурных подразделений департамента по планированию, исполнению и контролю за исполнением бюджета министерства, а также оценки исполнения бюджетных программ администрируемых министерством и его структурными подразделениями; организация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение деятельности аппарата Министерства; организация работы по исполнению нормативных правовых актов и поручений Президента, Правительства Республики Казахстан. |
Мемлекеттік органның бюджеттік бағдарламаларын жоспарлау, атқару және бағалау басқармасының бастығы / Начальник Управления планирования, исполнения и оценки
бюджетных программ государственного органа,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Қазақстан Республикасы бюджет заңнамасының нормаларын білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание норм бюджетного законодательства Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрлік бюджетінің атқарлыуын жоспарлау, атқару, бақылау және мемлекеттік органның бюджеттік бағдарламаларын бағалау бойынша жұмысын қамтамасыз ету мақсатында басқарманың жұмысына жалпы басшылық. Общее руководство работой управления в целях обеспечения работ по планированию, исполнению, контролю за исполнением бюджета министерства и оценки бюджетных программ государственного органа. |
Мемлекеттік органның бюджеттік бағдарламаларын жоспарлау, атқару және бағалау басқармасының бас сарапшысы / Главный эксперт Управления планирования, исполнения и оценки бюджетных программ государственного органа, (С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое 2. Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Қазақстан Республикасы бюджет заңнамасының нормаларын білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание норм бюджетного законодательства Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрліктің бюджетін атқарлыуын жоспарлау, атқару және бақылау, сондай-ақ министрлік және оның құрылымдық бөлімшілері әкімшілік ететін бюджет бағдарламалардың атқарылуын бағалау жұмыстары бойынша жұмыстарды жүзеге асыру. Осуществление работ по планированию, исполнению и контролю за исполнением бюджета министерства, а также оценки исполнения бюджетных программ администрируемых министерством и его структурными подразделениями; |
Бухгалтерлік есеп және есептілік басқармасының бастығы - бас бухгалтер / Начальник Управления бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. 2. Конституциялық заңдарды, бухгалтерлік есеп пен аудит, қаржы және қаржы менеджменті саласында нормативтік-құқықтық актілерді білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание конституционных законов, нормативно-правовых актов в области бухгалтерского учета и аудита, финансов и финансового менеджмента. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Бюджет заңнамасының талаптарына сәйкес бухгалтерлік есепті енгізу үшін бақылауды жузеге асыру және министрлікке есепті дайындау бөлігінде басқарманың жұмысын ұйымдастыру. Организация работы управления в части осуществления контроля за ведением бухгалтерского учета и составления отчётности в министерстве в соответствии с требованиями бюджетного законодательства. |
Бухгалтерлік есеп және есептілік басқармасының бас сарапшысы / Главный эксперт Управления бухгалтерского учета и отчетности (С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық . 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1. Высшее экономическое. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической подготовке и переподготовке на курсах повышения квалификации по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Конституциялық заңдарды, бухгалтерлік есеп пен аудит нормаларын білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан; 2. Знание конституционных законов, норм бухгалтерского учета и аудита, финансового менеджмента. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2. Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Бюджет заңнамасының талаптарына сәйкес бухгалтерлік есепті енгізу, министрлікке есепті дайындау бойынша жұмысты жүзеге асыру. Осуществление работ по ведению бухгалтерского учета, составлению отчётности в министерстве в соответствии с требованиями бюджетного законодательства |
Мемлекеттік органның қызметін қамтамасыз ету басқармасының бастығы /
Начальник Управления обеспечения деятельности государственного органа,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе техникалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или техническое или государственное и местное управление. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Мемлекеттік органның қызметін қамтамасыз ету үшін қамтамасыз ету және бақылау бөлігінде басқарма жұмысына жалпы басшылық. Общее руководство работой управления в части обеспечения и контроля за обеспечением организации деятельности государственного органа. |
Мемлекеттік органның қызметін қамтамасыз ету басқармасының бас сарапшысы /
Главный эксперт Управления обеспечения деятельности государственного органа,
(С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе техникалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или техническое или государственное и местное управление. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Мемлекеттік органның қызметін қамтамасыз ету үшін қамтамасыз етуді жүзеге асыру және бақылау. Осуществление обеспечения и контроля за обеспечением организации деятельности государственного органа |
Мемлекеттік сатып алу басқармасының бастығы /
Начальник Управления государственных закупок,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары заңгерлік немесе экономикалық 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее юридическое или экономическое 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. 2. Мемлекеттік сатып алу және бюджеттік заңнамасыны, шарттың өзара қарым-қатынасың реттеудін заңнамалық актілерін білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание нормативно-правового законодательства Республики Казахстан в области государственных закупок, бюджета, законодательных актов регулирующих договорные взаимоотношения. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрліктің бюджетін атқару және мемлекеттік органың қызметін сапалы және уақтылы қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру бөлігінде басқарма жұмысына жалпы басшылық. Общее руководство работой управления в части организации работ по осуществлению государственных закупок в целях исполнения бюджета министерства и качественного и своевременного обеспечения деятельности государственного органа. |
Мемлекеттік сатып алу басқармасының бас сарапшысы /
Главный эксперт Управления государственных закупок,
(С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое 2. Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Мемлекеттік сатып алу және бюджеттік заңнамасыны, шарттың өзара қарым-қатынасың реттеудін заңнамалық актілерін білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание нормативно-правового законодательства Республики Казахстан в области государственных закупок, бюджета, законодательных актов регулирующих договорные взаимоотношения. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрліктің бюджетін атқару және мемлекеттік органның қызметін сапалы және уақтылы қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Организация работ по осуществлению государственных закупок в целях исполнения бюджета министерства и качественного и своевременного обеспечения деятельности государственного органа. |
Мемлекеттік сатып алу басқармасының сарапшысы /
Эксперт Управления государственных закупок,
(С-6 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша кәсіби біліктілік курстарда мерзімді және қайта дайындау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое. 2. Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Мемлекеттік сатып алу заңнамасыны білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание законодательства о государственных закупках. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2. Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрліктің бюджетін атқару және мемлекеттік органның қызметін сапалы және уақтылы қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Организация работ по осуществлению государственных закупок в целях исполнения бюджета министерства и качественного и своевременного обеспечения деятельности государственного органа. |
Мемлекеттік органның стратегиялык даму басқармасы/
Управление стратегического развития государственного органа
Мемлекеттік органның стратегиялык даму басқармасының бастығы/
Начальник Управления стратегического развития государственного органа,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Ғылыми дәрежесінің немесе негізгі мамандық бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1. Высшее экономическое или юридическое или государственное и местное управление. 2. Желательно наличие ученой степени или сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасы заңнамасын білу туралы тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Қолданыстағы бюджет, салық, кеден заңнамасын, бағдарламалық құжаттарды білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание действующего бюджетного, налогового, таможенного законодательства, программных документов. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Басқарманың қызметіне жалпы басшылық жасау; басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен өзара әрекетті жүзеге асыру; басқарма бойынша ұйымдастыру және кадр мәселелерін шешу; басқарма қызметкерлерінің еңбек және өндірістік тәртібін қамтамасыз ету; басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің және Қаржы министрлігі басшылығының тапсырмаларына материалдар мен қорытындылар әзірлеуді ұйымдастыру; Министрліктің стратегиялық даму мәселелерін үйлестіру; Министрліктің стратегиялық даму жоспарын, операциялық жоспарын әзірлеуге басшылық етуді жүзеге асыру; министрлік бөлімшелерінің бағдарламалық құжаттарды орындау мониторингін ұйымдастыру; басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобасын қарау; Стратегиялық даму жоспарын, Операциялық жоспарды қалыптастыру және оның мониторингі; министрліктің функцияларын талдауды жүзеге асыру; бағдарламалық құжаттардың орындалу мониторингі бойынша мәселелерді үйлестіру; Елбасының жыл сайынғы жолдауын іске асыру жөніндегі жалпыұлттық іс-шаралар жоспарын орындау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Общее руководство деятельностью управления; осуществление взаимодействия с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию управления; решение организационных и кадровых вопросов по управлению; обеспечение трудовой и производственной дисциплины работников управления; организация подготовки материалов и заключений по поручениям Президента, Парламента, Правительства и руководства Министерства финансов Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию управления; координация вопросов стратегического развития министерства; осуществление руководства над разработкой Стратегического плана государственного органа, Операционного плана министерства и Меморандума; организация мониторинга исполнения подразделениями министерства программных документов; рассмотрение проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции управления; формирование и мониторинг Стратегического плана государственного органа, Операционного плана, Меморандума; осуществление анализа функций министерства; координация вопросов по мониторингу исполнения программных документов; организация работы по исполнению Общенационального плана мероприятий по реализации ежегодных посланий Главы государства. |
Мемлекеттік органның стратегиялык даму басқармасының бас сарапшысы/ Главный эксперт Управления стратегического развития государственного органа
(С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе гуманитарлық. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлау туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1. Высшее экономическое или юридическое или государственное и местное управление или гуманитарное. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасы заңнамасын білу туралы тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Менеджмент негізін, Қазақстан Республикасының қаржы-экономикалық саясатының негізгі бағыттарын, бағдарламалық құжаттарды, бюджет, салық, кеден және банктік заңнамаларды білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание основ менеджмента, основных направлений финансово-экономической политики Республики Казахстан, программных документов, бюджетного, налогового, таможенного законодательства. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Стратегиялық даму мәселелеріне қатысты нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша ұйымдастыру және үйлестіру; басқарма құзыреті шегінде кеңестерге және отырыстарға материалдар дайындау; басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын қарау; Стратегиялық даму жоспары және Операциялық жоспар бойынша ұсыныстар дайындау және олардың орындалу мониторингі; Министрліктің функцияларын талдауды жүзеге асыру, бағдарламалық құжаттардың орындалуын ұйымдастру және мониторингін қамтамасыз ету; белгіленген тәртіппен Елбасының және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілері мен тапсырмаларын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік және салалық бағдарламаларын орындауды қамтамасыз ету және ұйымдастыру, Елбасының жыл сайынғы жолдауын іске асыру жөніндегі жалпыұлттық іс-шаралар жоспарын орындау бойынша министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын ұйымдастыру. Разработка нормативных правовых актов, касающихся вопросов стратегического плана государственного органа, подготовка материалов к совещаниям и заседаниям в пределах компетенции управления; рассмотрение проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции управления; подготовка предложений по Стратегическому плану государственного органа, Меморандуму, Операционному плану и мониторинг их исполнения; осуществление анализа функций Министерства, организация и обеспечение мониторинга исполнения программных документов, организация и обеспечение в установленном порядке выполнения актов и поручений Главы государства и Правительства Республики Казахстан, государственных и отраслевых программ Республики Казахстан, организация работы структурных подразделений министерства по исполнению Общенационального плана мероприятий по реализации ежегодных посланий Главы государства. |
Мемлекеттік органның стратегиялык даму басқармасының сарапшысы/
Эксперт Управления стратегического развития государственного органа,
(С-6 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе заңгерлік немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе гуманитарлық. 2. Негізгі мамандық бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1. Высшее экономическое или юридическое или государственное и местное управление или гуманитарное. 2. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасы заңнамасын білу туралы тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Менеджмент негізін, Қазақстан Республикасының қаржы-экономикалық саясатының негізгі бағыттарын, бағдарламалық құжаттарды, бюджет, салық, кеден және банктік заңнамаларды білу. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание основ менеджмента, основных направлений финансово-экономической политики Республики Казахстан, программных документов, бюджетного, налогового, таможенного законодательства. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Стратегиялық даму мәселелеріне қатысты нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; Стратегиялық даму жоспары және Операциялық жоспар бойынша ұсыныстар дайындау және олардың орындалу мониторингі; министрліктің функцияларын талдауды жүзеге асырудегі қатысу, бағдарламалық құжаттардың орындалуын ұйымдастру және мониторингін қамтамасыз ету; белгіленген тәртіппен Елбасының және Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілері мен тапсырмаларын, Қазақстан Республикасының мемлекеттік және салалық бағдарламаларын орындауды қамтамасыз ету және ұйымдастыру, басқарма құзыреті шегінде кеңестер мен отырыстарға материалдар дайындаудағы қатысу; басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын қарау. Участие в разработке нормативных правовых актов, касающихся вопросов стратегического развития, подготовка предложений по Стратегическому плану государственного органа, Меморандуму, Операционному плану и мониторинг их исполнения; участие в осуществлении анализа функций министерства, обеспечение исполнения и мониторинга программных документов, организация и обеспечение в установленном порядке выполнения актов и поручений Главы государства и Правительства Республики Казахстан, государственных и отраслевых программ Республики Казахстан, Общенационального плана мероприятий по реализации ежегодных посланий Главы государства, участие в подготовке материалов к совещаниям и заседаниям в пределах компетенции управления, рассмотрение проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции управления. |
Ақпаратты қорғау және жұмылдыру жұмыстары басқармасы бойынша /
по Управлению защиты информации и мобилизационной работы
Ақпаратты қорғау және жұмылдыру жұмыстары басқармасының бастығы / Начальник Управления защиты информации и мобилизационной работы,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1.Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық (ақпаратты қорғау мамандығы) 2.Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое, или техническое (специальность – защита информации) 2.Наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. 2. Мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы нормативтік құқықтық актілерін білуі. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Басқарманың қызметіне басшылық ету, министрлікте құпиялық пен жұмылдыру дайындығы режимдерін қамтамасыз ету; министрлік құзыретінің шегінде мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы нормативтік құқықтық актілердің әзірленуін бақылау, министрлік жүйесінде мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы заңнаманың орындалуын бақылау; ақпаратты қорғау саласындағы басқа да іс-шараларды жүргізу. Руководство деятельностью управления, обеспечение режима секретности и мобилизационной подготовки в министерстве; контроль за разработкой нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки в пределах компетенции министерства, за исполнением законодательства в области защиты государственных секретов в системе министерства; проведение других мероприятий в сфере защиты информации. |
Ақпаратты қорғау және жұмылдыру жұмыстары басқармасының бас сарапшысы / Главный эксперт Управления защиты информации и мобилизационной работы,
(С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1.Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық (ақпаратты қорғау мамандығы) 2.Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое, или техническое (специальность – защита информации) 2.Наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы нормативтік құқықтық актілерін білуі. 1.Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2.Знание нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Министрлікте құпиялық пен жұмылдыру дайындығы режимдерін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; министрлік құзыретінің шегінде мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы нормативтік құқықтық актілердің әзірлеу, оларды аумақтық органдарға жеткізу; министрлік жүйесінде мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы заңнаманың орындалуын бақылау; ақпаратты қорғау саласындағы басқа да іс-шараларды жүргізу. Организация работы по обеспечению режима секретности и мобилизационной подготовки в министерстве; разработка нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов и мобилизационной подготовки в пределах компетенции министерства, доведение их до территориальных органов; контроль за исполнением законодательства в области защиты государственных секретов в системе министерства; проведение других мероприятий в сфере защиты информации. |
Ақпаратты қорғау және жұмылдыру жұмыстары басқармасының сарапшысы / Эксперт Управления защиты информации и мобилизационной работы,
(С-6 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1.Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық (ақпаратты қорғау мамандығы) 2.Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или юридическое, или техническое (специальность – защита информации) 2.Наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. 2. Мемлекеттік құпия және жұмылдыру дайындығы саласындағы нормативтік құқықтық актілерін білуі. 1. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 2. Знание нормативных правовых актов в области защиты государственных секретов. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1.Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2.Жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесі болған жөн 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2.Желательно наличие опыта работы в местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік құпияларды қорғауды қамтамасыз ету бойынша жұмыс; министрліктің мемлекеттік құпияны құрайтын мәліметтерге қол жетімділігі бар қызметкерлеріне қатысты іс-шаралар жүргізу. Работа по обеспечению защиты государственных секретов в соответствии с законодательством Республики Казахстан, проведение мероприятий в отношении сотрудников министерства, допускаемых к сведениям, составляющим государственные секреты. |
Ішкі бақылау департаменті бойынша / по Департаменту внутреннего контроля