Высшее экономическое или юридическое, или местное (муниципальное) государственное управление
| Вид материала | Документы |
- Программа дисциплины «Муниципальное управление и местное самоуправление» для направления, 434.72kb.
- Программа дисциплины «Муниципальное управление и местное самоуправление» для направления, 442.19kb.
- Бизнес-планирование; -проектное управление. Опыт работы на управленческой должности, 19.19kb.
- 1. Адвокат вправе при осуществлении своей профессиональной деятельности использовать, 54.39kb.
- Должностная инструкция 00. 00. 0000 №00 менеджера по сбыту I. Общие положения, 54.79kb.
- Рабочая программа Специальность 080504 государственное и мунииципальное управление, 77.25kb.
- Мпс россии, Свердловская железная дорога, 40.34kb.
- Должностная инструкция, 94.2kb.
- Программа дисциплины «Бюджетный учет и отчетность» для специальности 080504. 65 «Государственное, 413.62kb.
- 1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, 54.51kb.
Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі
жауапты хатшысының 2010 жылғы 18 қазаннын №517 бұйрығымен бекітілген
БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ/ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі орталық аппаратының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын/ к административным государственным должностям центрального аппарата Министерства финансов Республики Казахстан
Министрдің кеңесшісі/Советник Министра
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/Требования |
| Білімі/ Образование | Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе мемлекеттік жергілікті (муниципалдық) басқару Высшее экономическое или юридическое, или местное (муниципальное) государственное управление. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. |
| Практикалық тәжірибе/ Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарға сәйкес. 2. Қаржы саласында немесе жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1.Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере или местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Кредит және ақша саясатымен өзара байланыстыра отырып, бірыңғай мемлекеттік және қаржылық саясаттың стратегиялық бағыттарын әзірлеу мен практикалық іске асыруда басшылыққа әдістемелік көмекті жүзеге асыру, осы бағыттарды мемлекетаралық қатынастар шеңберінде үйлестіру; министрлік алқасының барлық отырыстарына, шұғыл және басқа да кеңестеріне қатысу; кеңестерде қарау үшін мәселелер мен ұсыныстар енгізу; министрлік жұмыстарында анықталған кемшіліктерді жою және оны жетілдіру жөніндегі шараларды қолдану. Осуществление методической помощи руководству в разработке и практической реализации стратегических направлений единой государственной и финансовой политики во взаимосвязи с кредитной и денежной политикой, координация этих направлений в рамках межгосударственных отношений; участие во всех заседаниях коллегии, оперативных и других совещаниях министерства; внесение вопросов и предложений для рассмотрения на совещаниях; принятие мер по устранению выявленных недостатков и совершенствованию работы аппарата министерства. |
Бюджеттік саясат және жоспарлау департаменті бойынша
/ по Департаменту бюджетной политики и планирования
Бюджеттік саясат және жоспарлау департаментінің директоры/ Директор Департамента бюджетной политики и планирования,
(С-2 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или государственное и местное управление. 2.Желательно наличие ученой степени или сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, осы лауазымға сәйкес келетін салаларда қарым-қатынастарды реттейтін ҚР өзге нормативтік құқықтық актілерін білу. Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару, бюджеттік жоспарлау, Қазақстан Республикасының ұлттық шоттары жүйелерін (құрылымын) білу.
2.Знание систем (структуры) государственного управления в Республике Казахстан, бюджетного планирования, национальных счетов Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында, жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере, местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Жалпы департамент қызметін басқару. Мемлекеттік бюджет саясатын әзірлеу және іске асыру; бюджеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру, мемлекеттік қаржы-қаражатты басқару және бюджет саясаты саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, алдағы үш жылдық кезеңге арналған республикалық бюджет жобасын және бес жылдық кезеңге арналған шоғырланған, мемлекеттік және республикалық бюджет болжамдарының көрсеткіштерін әзірлеу, республикалық бюджеттік инвестициялық жобалар тізбесін қалыптастыру мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Департаменттің құрылымы мен штат кестесі туралы, кадрларды алу және орналастыру мәселелері, қызметкерлерді ынталандыру, сондай-ақ еңбек тәртібін бұзған қызметкерлерге тәртіптік жазалар қолдану жөнінде ұсыныстар енгізу. Департаменттің құзыретіне енетін мәселелер бойынша сыртқы өзара іс-қимылдарды жүзеге асыру. Общее руководство деятельностью департамента. Организация работы по вопросам разработки и реализации государственной бюджетной политики; совершенствования системы бюджетного планирования, подготовки проектов нормативных правовых актов в области управления государственными финансами и бюджетной политики, разработки проекта республиканского бюджета на предстоящий трехлетний период и прогнозных показателей консолидированного, государственного и республиканского бюджетов на предстоящий пятилетний период, формирования перечня республиканских бюджетных инвестиционных проектов. Представление предложений по структуре и штатном расписании Департамента, по вопросам подбора и расстановки кадров, о поощрении работников, а также о применении дисциплинарных взысканий работникам, допустившим нарушение трудовой дисциплины. Осуществление внешнего взаимодействия по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. |
Бюджеттік саясат және жоспарлау департаменті директорының орынбасары/ Заместитель директора Департамента бюджетной политики и планирования, (С-3 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн.
2. Желательно наличие ученой степени или сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, осы лауазымға сәйкес келетін салаларда қарым-қатынастарды реттейтін ҚР өзге нормативтік құқықтық актілерін білу. Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару, бюджеттік жоспарлау, Қазақстан Республикасының ұлттық шоттары жүйелерін (құрылымын) білу. 1.Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих данной должности, стратегии развития Казахстана до 2030 года. 2.Знание систем (структуры) государственного управления в Республике Казахстан, бюджетного планирования, национальных счетов Республики Казахстан. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында немесе жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере, местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Мемлекеттік бюджет саясатын әзірлеу және іске асыру мәселелерін үйлестіру және іске асыру; бюджеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру; бюджет саясаты және мемлекеттік қаржыларды басқару саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; алдағы үш жылдық кезеңге арналған республикалық бюджет жобасын және бес жылдық кезеңге арналған шоғырланған, мемлекеттік және республикалық бюджет болжамдарының көрсеткіштерін әзірлеу; республикалық бюджеттік инвестициялық жобалар тізбесін қалыптастыру, мемлекеттік қаржы-қаражат саласында заңнаманы қолдану практикасын талдауға және қорытындылауға, оны жетілдіру жөніндегі ұсыныстарды әзірлеуге қатысу; бюджеттік бағдарлау және мемлекеттік қаржы-қаражаттың статистикасы әдістерін енгізу мәселелерін үйлестіру және бақылау. Басшылықтың тапсырмасы бойынша Департаменттің құзыретіне енетін мәселелер бойынша сыртқы іс-қимыл жасауды жүзеге асыру. Координация и контроль вопросов разработки и реализации государственной бюджетной политики; совершенствования системы бюджетного планирования, подготовки проектов нормативных правовых актов в области управления государственными финансами и бюджетной политики; разработки проекта республиканского бюджета на предстоящий трехлетний период и прогнозных показателей консолидированного, государственного и республиканского бюджетов на предстоящий пятилетний период; формирования перечня бюджетных инвестиционных проектов, участие в анализе и обобщении практики применения законодательства в области государственных финансов, разработке предложений по его совершенствованию; внедрения методов бюджетного программирования и статистики государственных финансов. По поручению руководства осуществление внешнего взаимодействия по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. |
Бюджеттік жоспарлау басқармасының басқармасы / Начальник Управления бюджетного планирования,
(С-4 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару. 2. Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или государственное и местное управление. 2. Желательно наличие ученой степени или сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, осы қызметке сәйкес келетін салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін ҚР өзге нормативтік құқықтық актілерін білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару, бюджеттік жоспарлау жүйелерін (құрылымын) білу. 1.Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих данной должности 2.Знание систем (структуры) государственного управления в Республике Казахстан, бюджетного планирования. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында немесе жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере, местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Басқарма қызметін басқару. Тиісті үшжылдық кезеңге арналған республикалық бюджет жобасын және алдағы үшжылдық кезеңге арналған мемлекеттік және республикалық бюджеттердің болжамдық көрсеткіштерін қалыптастыру; республикалық бюджет туралы заң жобасын, Үкіметтің көрсетілген заңды іске асыру туралы шешімдерін әзірлеу; Республикалық бюджет комиссиясына қажетті ақпарат дайындау; бюджет жобасы бойынша баяндамалар, талдамалық және анықтамалық материалдар әзірлеу мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Руководство деятельностью управления. Организация работы по вопросам формирования проекта республиканского бюджета на соответствующий трехлетний период и прогнозных показателей государственного и республиканского бюджетов на предстоящий трехлетний период; разработки проекта закона о республиканском бюджете, решений Правительства о реализации указанного закона; подготовки информации, необходимой для работы Республиканской бюджетной комиссии; подготовки аналитических и справочных материалов, докладов по проекту бюджета. |
Бюджеттік жоспарлау басқармасының бас сарапшысы/ Главный эксперт Управления бюджетного планирования,
(С-5 санаты/категория)
| Өлшемдер/ Критерий | Талаптар/ Требования |
| Білімі/ Образование | 1. Жоғары экономикалық немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе немесе техникалық ғылымдар (автоматизация және басқару мамандығы бойынша). 2.Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 1.Высшее экономическое или государственное и местное управление либо техническое (по специальности автоматизация и управление). 2.Желательно наличие ученой степени или сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. |
| Кәсіби біліктілігі/ Профессиональная компетентность | 1. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, осы қызметке сәйкес келетін салалардағы қарым-қатынастарды реттейтін ҚР өзге нормативтік құқықтық актілерін білу. 2. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару, бюджеттік жоспарлау жүйелерін (құрылымын) білу. 1.Знание нормативных правовых актов согласно программы тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих данной должности 2.Знание систем (структуры) государственного управления в Республике Казахстан, бюджетного планирования. |
| Практикалық іс-тәжірибесі / Практический опыт | 1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. 2. Қаржы саласында немесе жергілікті атқарушы органдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Желательно наличие опыта работы в финансовой сфере, местных исполнительных органах. |
| Функционалдық міндеттері/ Функциональные обязанности | Тиісті үшжылдық кезеңге арналған республикалық бюджетті және алдағы үшжылдық кезеңге мемлекеттік және республикалық бюджеттің болжамдық көрсеткіштерін қалыптастыру. Республикалық бюджет туралы заң жобасын, Үкіметтің көрсетілген заңды іске асыру туралы шешімдерін әзірлеу; бюджет жобасы бойынша баяндамалар, талдамалық және анықтамалық материалдар дайындау. Республикалық бюджет комиссиясының отырысын ұйымдастыру; Республикалық бюджет комиссиясының жұмысына қажетті ақпараттар дайындау; Республикалық бюджет комиссиясы отырысының хаттамаларын жасау. Формирование проекта республиканского бюджета на соответствующий трехлетний период и прогнозных показателей государственного и республиканского бюджетов на предстоящий трехлетний период. Разработка проекта закона о республиканском бюджете, решений Правительства о реализации указанного закона; подготовка аналитических и справочных материалов, докладов по проекту бюджета. Организация проведения заседаний Республиканской бюджетной комиссии; подготовка информации, необходимой для работы Республиканской бюджетной комиссии; составление протоколов заседаний Республиканской бюджетной комиссии. |