Публичный доклад

Вид материалаДоклад
Подобный материал:
1   2   3   4

11. Обеспечение безопасности участников

образовательного процесса.

Определить правильно или неправильно ведет себя человек в тех или иных обстоятельствах, очень сложно. Любая общепринятая норма должна быть осознанна и принята человеком – только тогда она становится действенным регулятором его поведения. Прямолинейное, декларативное требование соблюдать в обществе правила поведения, чаще всего оказывается малоэффективным. Тем не менее, необходимо выделить такие правила поведения, которые дети должны выполнять неукоснительно, так как от этого зависит их здоровье, безопасность, а порой и жизнь. Эти правила следует подробно разъяснять детям, а затем следить за их выполнением. Дети могут оказаться в неожиданной ситуации где угодно: на улице, дома, в детском саду, поэтому одной из задач является стимулирование развития у них определенной доли самостоятельности и ответственности. Надо твердо усвоить, что безопасность, здоровый образ жизни – это не просто сумма усвоенных знаний, а стиль жизни, адекватное поведение в различных ситуациях.

Для того, чтобы понять, что именно дети знают, думают, чувствуют мы использовали беседы, дискуссии. Это позволило избежать передачи уже известных им знаний и определить вещи, которые они пока не могут использовать из-за их непонятности или удаленности от реальной жизни. (Тема ГО и ЧС действительно очень сложна для восприятия дошкольника: много непонятных слов, явлений и т.п.). И в то же время, опираясь на уже имеющиеся у детей знания и представления, мы смогли выделить те направления, по которым можно провести специальное обучение и выбрать адекватную методику (занятие, беседа, экскурсия, игра). Опираясь на программу «Основы безопасности детей дошкольного возраста», мы разработали «Цикл занятий и мероприятий, проводимых с детьми в области защиты в чрезвычайных ситуациях».


Также для соблюдения безопасности участников образовательного процесса необходимо учитывать гигиенические и педагогические условия

организации образовательного процесса. Поэтому наша важнейшая роль — обеспечение безопасных и комфортных условий пребывания детей в образовательных учреждениях, а также использование и реализация здоровьесберегающих технологий. Ответственность за создание необходимых условий учебы, труда и отдыха воспитанников в образовательных учреждениях законом РФ «Об образовании» (статья 51, 53) возложена на образовательное учреждение и в первую очередь на его руководителя.

СанПиНы 2.4.1. 1249-03 обязательны для всех юридических лиц, связанных с эксплуатацией ДОУ, воспитанием и обучением детей, а также для органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Остановимся на следующих пунктах:

п. 2.12 «Требования к организации режима дня и учебных занятий»;

п. 2.13 «Требования к организации физического воспитания».

Выполнение этих пунктов заложено в структурном плане организованного обучения, прописанного в таком нормативном документе каждого дошкольного образовательного учреждения как «Образовательная программа ДОУ».

В структурном плане

первое: сбалансированы федеральный компонент (ФК), региональный компонент (НРК), дошкольный компонент (ДК);

второе: объем нагрузки соответствует требованиям и нормам, заложенным в СанПиНах, т. к. реализация учебной нагрузки воспитанников в ДОУ происходит прежде всего в контексте игры и других форм современной деятельности. Выполняя структурный план, мы создаем педагогические условия в соответствии с требованиями СанПиНа и инструктивно-методического письма «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» (Письмо Министерства образования Российской Федерации от 14.03.2000 №63/23-16).

12. Соблюдение прав детей на образование.


В нашем учреждении в соответствии со ст. 52 Закона Российской Федерации

«Об образовании» родителям (лицам их заменяющим) предоставлено право

выбирать формы обучения, также мы знакомим родителей с уставом

образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими

организацию образовательного процесса.

Прием детей в наше дошкольное учреждение осуществляется в установлен

ном порядке на основании заявления родителей (лиц их заменяющих).

Мы обязуемся обеспечить присмотр, уход, воспитание и обучение детей с

Учетом индивидуальных особенностей каждого ребенка. Отбор детей в

Дошкольное учреждение и их отсев из него не допускаются.

С согласия родителей и по рекомендации психолого-медико-педагогичес

кой консультации мы набираем детей с речевыми нарушениями, с задержкой

психического развития и с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Отдел образования района на основе банка данных об очередности устройства детей

В детский сад и наличии свободных мест в дошкольном учреждении информирует

родителей и лиц их заменяющих о формах, содержании и методах работы дош-

кольного учреждения, обеспечивают удовлетворение их образовательных

потребностей.


13. Перечень дополнительных образовательных услуг,

представляемых образовательным учреждением,

условия и порядок их предоставления.


Дополни тельные услуги не оказываются.


14. Социальная активность и социальное партнерство

образовательного учреждения.


Взаимодействие МДОУ ЦРР д/с № 139 с учреждениями



Социальное окружение

Цель сотрудниче­ства

Формы рабо­ты

Сроки про­ведения

Кто проводит

Школы

№ 61, 39

Преемственность в работе - социальная го­товность детей к школе

- консульта­ции для педа­гогов - родитель­ские собрания - совместные мероприятия

1 раз в ме­сяц

воспитатели,

учителя

Муниципальный театр
  • экологическое развитие детей,
  • безопасность дорожного движения.

- совместные мероприятия

1 раз в ме­сяц

воспитатели, работники

к/т

НТФ ИРРО

ПК №1

- повышение ква­лификации педа­гогов

-ОП

- консульта­ции

постоянно

заведующая

ГДТЮ

- экологическое развитие

- семинары - выставки

постоянно

ст. воспита­тель

Станция Юннатов

- экологическое развитие

- экскурсии - конкурсы - выставки

постоянно

ст. воспита­тель

ДМШ №2

Музыкально-эстетическое развитие
  • концерты,
  • тематические развлечения

1 раз в квартал

Педагоги ДМШ

Дворец творчества

Дзержинского

района

Физическое развитие, экологическое, художественно – эстетическое,

Литературно -театральное
  • досуговые мероприятия,
  • викторины,
  • выставки, конкурсы, соревнования

1 раз в месяц

Педагоги Дома творчества

Городская

ПМПК



Медико –психолого-педагогическое

освидетельствование детей, нужда-

ющихся в коррекции
  • Консультации

постоянно

Медики, психологи, педагоги

логопед

МУЗ

Физкульт.

оздоровит.

диспансер

Медицинское

освидельствование

детей
  • Методическая

помощь

- Совместные мероприятия

постоянно

Медики

Врач ЛФК


15. Основные сохраняющиеся проблемы

образовательного учреждения.


1. Поиск и реализация оптимальных путей, средств и способов пере­стройки системы управления: координация деятельности структурных под­разделений (по горизонтали), адекватность мобильного реагирования на воз­никающие проблемы качества образования в ДОУ ЦРР, механизм контроля за исполнением принятых управленческих решений и др.

2. Коррекция системы работы по повышению профессиональной ком­петентности педагогов в ДОУ ЦРР, поиск и реализация оптимальных путей, средств и способов.

3. Обеспечения единства целеполагания на различных уровнях управ­ления.

4. Несовершенство механизма управления качеством образования, в том числе отсутствие механизма коррекции выявленных проблем, получен­ных результатов.


16. Основные направления ближайшего развития ОУ.


♦ построение новой адаптивной модели дошкольного образовательного уч­реждения;

♦ обновление содержания деятельности педагогического коллектива;

♦ обеспечение физического, интеллектуального, личностного развития ре­бенка и оказание психологическо-медико-педагогической помощи;

♦ развитие процесса стандартизации в ДОУ;

♦ развитие нормативно-правовых механизмов регулирования отношений в ДОУ, обеспечивающих реализацию прав детей на качественное образова­ние;

♦ развитие социального партнерства с другими образовательными учреж­дениями;

♦ развитие механизмов, обеспечивающих актуализацию и рост профессио­нального потенциала педагогических кадров;

♦ совершенствование программно- методического обеспечения образова­тельного процесса;

♦осуществление мониторинга за уровнем образованности детей и качест­вом созданных условий в ДОУ.