Рабочая программа дисциплины методы исследований в менеджменте наименование магистерской программы

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Воронежский государственный технический университет»,

Инженерно-экономический факультет

УТВЕРЖДАЮ

_______________________

«___»_____________2011 г.

Рабочая программа дисциплины

МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Наименование магистерской программы

«Организация производственных систем»

«Организация предпринимательской деятельности»

«Финансовый менеджмент»

Направление подготовки: 080200 Менеджмент

Квалификация (степень) выпускника: «Магистр»

Форма обучения очная

Воронеж 2011

Рецензия

На рабочую программу учебной дисциплины «Методы исследований в менеджменте», направление подготовки 08.02.00 «Менеджмент», профили подготовки 080200 Менеджмент, автор Борисенко И.Л., д.э.н., профессор; форма обучения очная.

Рабочая программа учебной дисциплины «Методы исследования в менеджменте» составлена на основе требований ФГОС ВПО.

В рабочей программе четко определена цель освоения дисциплины: формирование у магистров знаний, умений и навыков использования современных методов исследования в области практики менеджмента и выработка компетентностным подходом научно-аргументированной и объективной позиции подготовки, принятия и реализация эффективных управленческих решений.

Рабочая программа дисциплины «Методы исследований в менеджменте" содержит компетенции обучающегося, приобретенные в результате освоения дисциплины. Компетенции раскрываются в области знаний, умений, навыков. Компетентностные знания достаточны для квалифицированного решения вопросов использования методов исследований в менеджменте. Приобретенные умения и навыки обеспечат магистрам принятия эффективных управленческих решений.

Научный уровень рабочей программы учебной дисциплины «Методы исследований в менеджменте» высокий.

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины, представленное в рабочей программе соответствует современным требованиям.

Представленная в рабочей программе учебной дисциплины на система практических знаний, заданий для самостоятельной работы и образовательных технологий соответствует требованиям ФГОС ВПО.

Рабочая программа учебной дисциплины «Методы исследований в менеджменте» рекомендуются к использованию в учебном процессе.

Рецензент, декан ИЭФ,

Зав. кафедрой инженерной экономики

ГОУ ВПО «ВГТУ» к.т.н., профессор Э.Б.Дорофеев

Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Методы исследований в менеджменте» является формирование у магистров знаний, умений и навыков использования современных методов исследований в области практики менеджмента и выработка компетентностным подходом научно-аргументированной и объективной позиции подготовки, принятия и реализации эффективных управленческих решений.

Место дисциплины в структуре магистерской программы

Дисциплина «Методы исследований в менеджменте» относится к базовой дисциплине профиля «Производственный менеджмент», входящего в профессиональный цикл подготовки магистра по направлению «Менеджмент».

Как учебная дисциплина она связана со следующими дисциплинами ООП подготовки магистра:

М2.Б.1 Управленческая экономика;

М2.Б.3 Современный стратегический анализ;

М2.Б.4 Корпоративные финансы;

М2.В.ОД.4 Оценка бизнеса;

М2.В.ОД.5 Финансовый учет и анализ предпринимательской деятельности;

М2.В.ОД.9 Управление предпринимательскими формированиями;

М2.В.ОД.10 Управленческое консультирование.

Дисциплина «Методы исследований в менеджменте» связана с научно – исследовательской практикой и организационно-управленческой практикой.

Отмеченные связи и возникающие при этом отношения, а также содержание дисциплины «Методы исследований в менеджменте» дают магистру системные представления об изучаемых дисциплинах в соответствии с ФГОС ВПО, что обеспечивает высокий уровень и практическую направленность в системе научения и будущей деятельности магистра менеджмента.

Для овладения дисциплины «Методы исследований в менеджменте» обучающиеся должны иметь представления об основах менеджмента, обладать сведениями о современном менеджменте как объекте профессиональной деятельности, обязаны усвоить информацию по организации исследовательской деятельности, знать закономерности и законы диалектики, категории философии, применяемых в экономических исследованиях, уметь использовать инструментарий для исследований существующих и новых проблем менеджмента.

Теоретическими дисциплинами, для которых освоение дисциплины «Методы исследований в менеджменте» необходимо как предшествующее, является:

М2. Б.3 Современный стратегический анализ;

М2. Б.4 Корпоративные финансы;

М2. В.ОД. Оценка бизнеса;

М2. В.ОД.5 Финансы, учет и анализ предпринимательской деятельности;

М2. В.ОД.9 Управление предпринимательскими формированиями;

М2. В.ОД.10 Управленческое консультирование.

Практики, для которых освоение дисциплины «Методы исследований в менеджменте» необходимы как предшествующее:

- научно-исследовательская практика;

- организационно-управленческая практика.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Методы исследований в менеджменте»

В результате освоения дисциплины магистр должен:

Знать:

-основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления (ПКмим -1);

- неформальные (логические) методы исследований в менеджменте (ПКмим -4);

- общие методы исследований, применяемых в кибернетике (ПКмим -10);

- общенаучные методы исследований в менеджменте (ПКмим - 11);

- эмпирические методы исследований в менеджменте (ПКмим -12);

- эмпирико-теоретические методы исследований в менеджменте (ПКмим -13);

- теоретические методы исследований в менеджменте (ПКмим -14)

- методы сбора, обработки и анализа информациями в менеджменте (ПКмим - 15);

- методы плановых расчетов и обоснований в менеджменте (ПКмим- 16);

- методы прогнозирования и верефикации в менеджменте (ПКмим -17);

- конкретно-научные (специальные или специфические) методы исследований в менеджменте (ПКмим -22);

- формальные (математические) методы исследований в менеджменте (ПКмим -23);

- теоретические методы исследований систем управления (ПКмим -26);

- логико-интуитивные методы исследований систем управления (ПКмим -27);

- эмпирические методы исследований систем управления (ПКмим – 28);

- комплексно-комбинированные методы исследований систем управления (ПКмим - 29);

- содержание подготовительной стадии исследований в менеджменте (ПКмим -36);

- содержание стадии «исследования» исследований в менеджменте (ПКмим -37);

- содержание стадии «внедрение» исследований в менеджменте (ПКмим -38);

- методы определения годового, интегрального и среднегодового экономического эффекта функционирования системы в менеджменте (ПКмим -40);

- методы определения экономического эффекта от изменения системы в менеджменте (ПКмим -41);

- методы определения общей эффективности системы в менеджменте (ПКмим -42);

- методы определения частной эффективности функционирования системы в менеджменте и факторов, воздействующих на нее (ПКмим -43);

- методы оценки эффективности систем управления (ПКмим -44);

- методы оценки эффективности инвестиций в системы управления (ПКмим – 45).

Уметь:

- формировать процедуры системного исследования в менеджменте (ПКмим- 4);

- классифицировать методы исследований в менеджменте (ПКмим -8);

- определять методы исследований для принятия административных управленческих решений (ПКмим - 9);

- определять методы исследований для принятия социально-психологических управленческих решений (ПКмим - 10);

- определять методы исследований для принятия экономических управленческих решений (ПКмим - 18);

- определять методы исследований для принятия организационных управленческих решений (ПКмим - 19);

- проводить эмпирические прикладные исследования (ПКмим -20);

- обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные (ПКмим- 25);

- проводить количественное прогнозирование и моделирование управление бизнес-процессами (ПКмим -30);

- дать обоснование актуальности, теоретической и практической значимости исследуемой проблемы (ПКмим - 31);

Разрабатывать и формулировать гипотезу исследования (ПКмим -32);

- разрабатывать программу исследования (ПКмим - 33);

- разрабатывать план исследования (ПКмим - 34);

- разрабатывать методику исследования (ПКмим - 35);

- определять критерии эффективности системы управления (ПКмим -46);

- моделировать выбор управленческого решения на основе оценки его эффективности (ПКмим - 47).

Владеть:

- способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследований (ОК - 1);

- способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК -3);

- способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК -11);

- способностью обобщать и практически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные и научные проблемы (ПК -9);

-способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК -5);

- способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес – процессами и оценки их эффективности (ПК -8);

- методологией проведения научных исследований (ПКмим- 2);

- методикой проведения научных исследований (ПКмим -3);

- знаниями об инфраструктуре исследований в менеджменте (ПК мим -5);

- понятийным аппаратом дисциплины (ПКмим - 6);

- навыками овладения и усвоения новых знаний о теории методов исследований в менеджменте и практики ее развития (ПКмим- 7);

- навыками самостоятельной научной и исследовательской работы (ПКмим -21);

- навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений (ПКмим -24);

- методикой построения организационно-управленческих моделей (ПКмим - 39).

Структура и содержание дисциплины «Методы исследований в менеджменте»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.

Структура преподавания дисциплины

Структура дисциплины дана в таблицы 1.

В таблице 2 приведена матрица соответствия тем дисциплины «Методы исследований в менеджменте» и формируемых в них профессиональных компетенций.

Таблица 1 – Структура преподавания дисциплины «Методы исследований в менеджменте»

№	Тема лекций дисциплины	Се-местр	Неде-ля семе-стра	Всего часов	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов, и трудоемкость (в часах)								Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) формы промежуточной аттестации (по семестрам)
					Л	Пр. З	Самостоятельная работа студентов
					Л	Пр. З	Эссе	Реферат	Тест	Дом. з.	Подготов. к коллокв.	Всего
1	Введение в дисциплину	1	1	1	1	-	-	-	-	-	-	-	Контроль остаточных знаний
2	Классификация методов исследований в менеджменте и их характеристика	1	1	17	1	1	2	3	3	5	2	15	Контроль остаточных знаний
3	Общенаучные и конкретно-научные (специальные)методы исследования в менеджменте	1	2	19	2	2	2	3	3	5	2	15	Прием: -практических занятий Защита: -эссе; -рефератов.
4	Неформальные (логические) и формальные (матеметические) методы исследований в менежджменте	1	3	17	1	1	2	3	3	5	2	15	Прием: - практических занятий; - домашнего задания.
5	Методы исследований системы управления в менеджменте	1	3	17	1	1	2	3	3	5	2	15	Прием: - практических занятий; - домашнего задания; - теста.
6	Стадии исследований в менеджменте	1	4	19	2	2	2	3	3	5	2	15	Прием: - практических занятий; - домашнего задания; - теста.
7	Оценка эффективности методов исследований в менеджменте	1	5	18	1	2	2	3	3	5	2	15	Прием: - практических занятий; - домашнего задания; - теста.
8	Промежуточная аттестация	1		9									Зачет с оценкой
9	Всего			108	9	9	12	18	18	30	12	90

Таблица 2 - Матрица соответствия тем дисциплины

«Методы исследований в менеджменте» и формируемых в них профессиональных компетенций

Компетенция	Темы дисциплины
Компетенция	1	2	3	4	5	6
ПКмим-1	+
ПКмим-2	+
ПКмим-3	+
ПКмим-4	+
ПКмим-5	+
ПКмим-6	+
ПКмим-7	+
ПКмим-8	+
ПКмим-9	+
ПКмим-10	+
ПКмим-11		+
ПКмим-12		+
ПКмим-13		+
ПКмим-14		+
ПКмим-15		+
ПКмим-16		+
ПКмим-17		+
ПКмим-18		+
ПКмим-19		+
ПКмим-20			+
ПКмим-21			+
ПКмим-22			+
ПКмим-23			+
ПКмим-24			+
ПКмим-25			+
ПКмим-26				+
ПКмим-27				+
ПКмим-28				+
ПКмим-29				+
ПКмим-30				+
ПКмим-31					+
ПКмим-32					+
ПКмим-33					+
ПКмим-34					+
ПКмим-35					+
ПКмим-36					+
ПКмим-37					+
ПКмим-38					+
ПКмим-39					+
ПКмим-40						+
ПКмим-41						+
ПКмим-42						+
ПКмим-43						+
ПКмим-44						+
ПКмим-45						+
ПКмим-46						+
ПКмим-47						+

Содержание дисциплины

Введение в дисциплину

Объект, предмет и содержание дисциплины; цели и задачи ее изучения. Место дисциплины в системе подготовки магистров.

Blog

Рабочая программа дисциплины методы исследований в менеджменте наименование магистерской программы

Содержание