(Charles Dow, 1851Ч1902) - родоначальник идеи построения теории поведения на фондовом рынке, основатель компании Dow, Jones & Co (1882), специализировавшейся на выпуске финансовой информации1. С 1889 г. эта компания начала выпускать Wall Street Journal, некоторое время спустя превратившуюся в ведущую ежедневную деловую газету США. Доу был убежденным сторонником и популяризатором идеи о возможности прогнозирования цен на акции и еще в 1882 г. высказал мысль о том, что фондовый рынок будет со временем наиболее спекулятивным и привлекательным для бизнесменов. Возможность прогнозирования цен Доу видел в тщательном изучении динамики цен по ста-тистическим данным. Доу можно считать родоначальником технократического подхода к оценке финансовых активов. (См. Подходы к оценке рискового актива.)
|
- 13.2. Особенности международного маркетинга
Международный маркетинг (ММ) - это маркетинговая деятельность по освоению рынков зарубежных стран, осуществляемая хозяйствующим субъектом в рамках его внешнеэкономической деятельности (ВЭД) с целью расширения и укрепления конкурентных позиций на зарубежных рынках. ММ является составной частью ВЭД, что обусловливает его особенности, характер и масштабы предъявляемых к нему требований.
- Постоянство в управлении
Основная причина того, что авторитет Джона Дира не те ряет своей актуальности для 46 тысяч людей, занятых в од ноименной компании, заключается в следующем: несмотря на то что самоочищающийся плуг был изобретен 168 лет тому назад, с тех пор как Дир оставил пост руководителя в 1859 году, уступив место своему сыну Чарльзу, у компании было всего семь лидеров (см. приложение А). Можно было бы
- Управление компанией: новейшая история
Уильям (Билл) Хьюитт - последний представитель семьи Дир, возглавлявший компанию. В принципе его можно отнести к новейшей истории John Deere благодаря его уникальному дару предвидения - умению совмещать технические разра ботки, стиль и мировые тенденции с сельскохозяйственны ми традициями Среднего Запада. Подобный синтез рафи нированной утонченности и фермерской грубоватости в 1960-х стал
- Преимущества нахождения в середине
Кроме стабильности управленческого и рабочего персона ла, а также непрерывности обучения культура John Deere ба зируется на основательном, ориентированном на результат подходе к выполнению работы. Необдуманные поступки осуждаются, примадонн здесь не существует вне зависимо сти от отдела или подразделения. Согласно политике децен трализации внутри компании принцыпы корпоративной культуры позволяют
- Основополагающее приобретение
Когда компания John Deere осуществила одно из самых важных изменений в своей истории, ее основателя, изоб ретателя самоочищающегося плуга, уже не было в живых, как и его сына, Чарльза Дира. Но, придерживаясь изна чальных принципов, заложенных основателем компании, и переняв его стремление к постоянному усовершенство ванию, генеральный директор Уильям Баттерворт (муж Кэтрин, дочери Чарльза Дира)
- День John Deere в Далласе
До 1960 года все трактора компании John Deere были двух-цилиндровыми, а двигатель располагался горизонтально, для того чтобы операторы могли легко обслуживать их соб ственными силами. Инженеры John Deere предложили от казаться от двухцилиндровых тракторов, которые были из-вестны под названием Popping Johnnies (лпыхтящий Джон ни), из-за шума выхлопных газов, что объяснялось ограни ченной
- Всегда помнить о добросовестности
Одной из четырех основных ценностей компании John Deere, возможно, в наибольшей степени опре деляющей жизнеспособность компании, является неизменное стремление сотрудников добросовестно отно ситься к ведению бизнеса при любых обстоятельствах. Большинство компаний стремятся к инновациям и рассуж дают о качестве, но лишь немногие из них возвели прин цип добросовестности на вершину иерархии важности
- Первые изображения
Принцип постоянства, исповедуемый управлением компа нией и ее сотрудниками, всегда оставался ведущим и в от ношении ее торговой марки. За всю историю компании изображение скачущего оленя, впервые появившееся в 1876 году, редактировалось семь раз, и последняя редак-ция относится к 2000 году. Первый знак появился менее чем через 10 лет после того, как основатель Джон Дир, его сын и в то время
- Зеленые машины
Фирменный зеленый цвет John Deere не имеет такой же продуманной и тщательно взвешенной истории, как лого тип. Продукция компании окрашивалась в зеленый цвет еще в начале 1880-х годов, когда глава филиала в Миннеа полисе пожаловался Чарльзу Диру, что использовать в ка честве отделочной краску цвета лзеленого яблока не совсем правильно. Он предложил Диру вернуться от цвета лзеле-ного яблока к
- Эффективность, проверенная временем
Немногие станут оспаривать тот факт, что John Deere является великой компанией. Несмотря на перио ды застоя, снижения производства и цикличность бизнеса, на протяжении 17 десятилетий компания служит своим клиентам, обрабатывающим землю, делая их работу или жизнь легче и комфортнее, а порой помогая им и в пер-вом, и во втором. Но секрет ее успеха раскрыть сложнее, чем определить одну из ее
|
Финансы