Организация оперативной финансовой работы в Муниципальном учреждении образования
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?оряжение, которое у него возникло. Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, определен ст. 217 Кодекса. В перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, суммы компенсации части родительской платы за содержание не входят. В связи с этим суммы компенсации части внесенной родительской платы за содержание детей в образовательных учреждениях за счет средств федерального бюджета подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке;
вопрос налогообложения выплат никак не отражается в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, равно как и вопрос об источнике финансирования дополнительных затрат, связанных с налогообложением выплат. Применение модели Санкт-Петербурга сокращает количество участников правоотношений в сфере выплат компенсаций родительской платы, а значит позволяет повысить эффективность процесса выплат компенсаций за счет такого важного показателя, как экономность использования государственных средств.
Вместе с тем важно отменить, что систематизирующая модель выражает прежде всего заботу о психологическом комфорте родителей и экономии бюджетных расходов (принятых в группах критериев приоритетными для данного исследования) на выплату компенсации части родительской платы за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Следует признать целесообразной в технологической части позицию Мурманской областной администрации, ориентированную на использование субсидий из Федерального фонда софинансирования социальных расходов как частичное возмещение расходов бюджета субъекта Российской Федерации. Также важную роль играет процедура отношений между управлением Федерального Казначейства субъекта Федерации и комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства администрации Мурманской области (по шаблонной модели), которые, со своей стороны организуют планирование и контроль над использованием бюджетных средств комитета по образованию.
Глава 3. Совершенствование оперативной финансовой работы в бюджетном учреждении
.1 Проблемы, возникшие в ходе работы с компенсацией части родительской платы
Вопросы контроля распределения финансовых средств регионам безусловно требует должного контроля со стороны Федерального агентства по образованию. В Муниципальном образовательном учреждении начальная школа-детский сад №14 компенсация части родительской платы за содержание детей в дошкольном общеобразовательном учреждении выплачивается по шаблонному методу на основании Постановления главы администрации Мурманской области от 21.02.2007г. № 226. Основными проблемами данного метода выплат компенсации части родительской платы являются:
) Сбор первичных документов (заявление от родителя; ксерокопия удостоверения личности родителя; ксерокопии свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей; рожденных в данной семье, усыновленных, опекаемых, приемных; копия титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счета получателя компенсации и указанием реквизитов кредитного учреждения Российской Федерации);
) Нерациональное распределение средств федерального бюджета на дополнительные нужды для улучшения качества выплат компенсации части родительской платы;
По окончанию каждого месяца после всех поступлений и начисления родительской платы, производится начисление компенсации части родительской платы и через Сбербанк общим списком зачисляется на лицевые счета граждан. Нередко из-за несвоевременной сдачи документов родителей, поменявших документы удостоверявшие личность, например в связи со сменой фамилии, или закрывших счет в банке и не предоставивших новый счет в бухгалтерию, банк производит возврат сумм тем же общим списком до уточнения реквизитов или определенных данных по несовпадающим счетам, что затрудняет работу бухгалтера в Муниципальном образовательном учреждении начальная школа-детский сад №14.
3.2 Рекомендации по организации оперативной финансовой работы в Муниципальном учреждении образования Централизованной бухгалтерии
Важно отметить, что шаблонная модель выплаты компенсации части родительской платы не приемлема для г. Мурманска. Единственным выходом является переход на системообразующую модель выплат компенсации части родительской платы. Применение этой модели сокращает количество штатов на одну единицу сотрудника, занимающегося в Муниципальном образовательнои учреждении начальная школа-детский сад №14 сбором первичных документов для организации работы и начислением компенсации части родительской платы. А это положительно сказывается на учреждении, так как происходит экономия заработной платы.
Прогнозируя дальнейшее развитие системы выплат по системообразующей модели, следует принять очень важное решение на федеральном уровне. Оно должно касаться системы контроля со стороны компетентных органов за своевременным возвратом финансовых ресурсов на счет государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Выплата компенсаций родителями через организационно-финансовую линию дошкольных учреждений лишь первая благотворительность хозяйственной политики государства. Дошкольное общеобразовательное учреждение постепенно может стать важным объектом региональной и муниципальной политики не только в ряду с культурологическими (сохран