Организационно-правовой аспект прохождения муниципальной службы
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
использование возможности установленной законом О муниципальной службе в РФ проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, что ведет к неэффективности процедуры подбора кадров;
. Не исполнение Федерального закона Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, что ведет к закрытости муниципальной службы в Управлении социальной защиты;
. Отсутствие в кадровом резерве лиц, не состоящих на муниципальной службе и работающих в коммерческих структурах, либо социальных учреждениях, что ведет к неэффективно сформированному кадровому резерву.
По итогам проведенного анализа механизма кадрового обеспечения органов местного самоуправления предложены следующие рекомендации:
. Внести изменения в закон № 25-ФЗ О муниципальной службе в РФ либо принять постановление, касающееся требований к образованию муниципальных служащих.
. Разработать программы совершенствования кадрового обеспечения муниципальной службы.
. Использовать процедуру конкурсного отбора кадров в администрации Еманжелинского муниципального района.
. Принять распоряжение о размещении на официальном сайте администрации Еманжелинского муниципального района информацию о кадровом обеспечении, вакантных должностях и проводимых конкурсах на замещение должностей муниципальной службы и в кадровый резерв.
. Проводить обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала.
Список использованных источников и литературы
Нормативно-правовые акты
.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
.Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ
.Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ // Российская газета от 20 октября 2003 г
.Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ
.О муниципальной службе в Российской Федерации. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ
.О регулировании муниципальной службы в Челябинской области. Закон Челябинской области от 30 мая 2007 г. N 144-ЗО
.Устав Еманжелинского муниципального района
.О правилах внутреннего трудового распорядка администрации Еманжелинского муниципального района: Распоряжение главы Еманжелинского муниципального района от 23 апреля 2003 г. № 474
.Регламент Администрации Еманжелинского муниципального района: Постановление Главы города Челябинска от 16.01.2006 № 7-п
.Отчет отдела муниципальной службы администрации Еманжелинского муниципального района за 2010 г.
.Решение заседания конкурсной Комиссии администрации Еманжелинского муниципального района по итогам проведения конкурса на включение в кадровый резерв от 4 августа 2010 г. № 3.
.Перечень мер, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений муниципальных служащих администрации Еманжелинского муниципального района: решение комиссии по соблюдению требований и урегулированию конфликта интересов, протокол от 14.03.2011г.
Литература
.Астахов Ю. Кадры муниципальной службы: состояние и перспективы развития Справочник по управлению персоналом. 2009. № 5.
15.Аяцков Д.Ф., Наумов С.Ю., Суетенков Е.Н. Кадровый потенциал органов местного самоуправления. Проблемы и опыт оценки. Саратов. 20010. С.35.
.Барабашев А.Г., Клименко А.В. Административная реформа и реформа государственной службы в России - вопросы реализации и координации. - М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2010. 80 с.
.Варганов О.В. Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления
.Васильев А.А. Муниципальное управление. Нижний Новгород. 2010.
.Вахруков С.А. О совершенствовании системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих // Чиновник. 2010. № 205.
.Голубева Н.Г. Проблемы организационной и функциональной оптимизации органов государственной власти и местного самоуправления в условиях административной реформы // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. 2011. № 2. С. 48-56.
.Голубева Н.Г. Проблемы организационной и функциональной оптимизации органов государственной власти и местного самоуправления в условиях административной реформы // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. 2011. № 2. С. 48-56.
.Гричук А.Г. Концепция повышения квалификации депутатов представительных органов местного самоуправления и муниципальных служащих // Чиновник. 2009. № 507 (51). С. 5-8.
.Дзюба О.Н. Реформирование муниципальной службы как составная часть административной реформы // Чиновник. 2010. № 407 (50). С. 15-17.
.Зотов, В.Б., Макашёва, З.М. Муниципальное управление: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 279 с.
.Иванов И.В. Чиновник в рамках // Российская газета. 2010. № 4310. С. 2.
.Ковешников Е.М. Государство и местное самоуправление в России: теоретико-правовые основы взаимодействия. - М. Юнити, 2011. 253 с.
.Комаров С. А. Оптимизация правового регулирования системы государственной службы в Российской Федерации. // Представительная власть-XXI век. 2010. № 5. С. 24-27.
.Кулешов И. В. Основы организации государственной и муниципальной служб Российской Феде?/p>