Нормирование труда служащих
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
работу
№ п / п Элемент операцииХарактер работы: ручная(Р), Машино-ручная (М/Р)Порядковый номер замераКоэффициент устойчивости фактическийКоэффициент устойчивости нормативный 1 2 3 4 5 6 7 81Ознакомление с заявлением работника о приеме на работуР153571012920255,002,32Копирование документов работникаМ/Р3352352653752252963123531,671,63Создание в 1С физического лицаМ/Р12151320142015171,671,64Внесение данных работника в программуМ/Р6016625855956156256345981,131,65Издание приказа о приеме на работуМ/Р10813149119101,751,66Печать трудового договораМ/Р65677570667172661,151,67Перемещение работника из списка физических лиц в необходимое подразделениеМ/Р8761087961,672,08Проверка работником личных данныхР33435437425585432,582,39Подписание работником трудового договора и приказа о приемеР8978102115103,002,310Внесение записи в трудовую книжку работникаР1411451751651561471671701,242,311Оформление личной карточки (Т-2)Р935104095497612011174112510151,282,312Внесение записи в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к нимР63655552456148531,44 2,3
Если Куст(ф) не больше нормативного, то хроноряд считается устойчивым. В противном случае рекомендуется исключить максимальное или минимальное значение продолжительности элемента операции, а затем вновь рассчитать Куст. Черным цветом нами были отмечены максимальные значения продолжительности элемента операции, которые впоследствии будут исключены из подсчета для приведения фактического коэффициента устойчивости к нормативным значениям.
После исключения таких замеров находят среднюю продолжительность каждого элемента операции (как средняя арифметическая из годных замеров) и рассчитывают оперативное время на операцию как сумму продолжительности элементов операции.
Таблица 6
Расчет оперативного времени на операцию Прием на работу
№ п / п Элемент операцииХарактер работы: ручная(Р), Машино-ручная (М/Р) Куст. факт. Куст. норм. T общ. Т ср.1Ознакомление с заявлением работника о приеме на работуР2,142,35310,62Копирование документов работникаМ/Р1,571,62021288,73Создание в 1С физического лицаМ/Р1,421,68614,34Внесение данных работника в программуМ/Р1,131,64915614,45Издание приказа о приеме на работуМ/Р1,381,6579,56Издание трудового договораМ/Р1,151,655269,07Перемещение работника из списка физических лиц в необходимое подразделениеМ/Р1,672617,68Проверка работником личных данныхР1,672,330743,99Подписание работником трудового договора и приказа о приемеР2,142,3679,610Внесение записи в трудовую книжку работникаР1,242,31266158,311Оформление личной карточки (Т-2)Р1,282,384201052,512Внесение записи в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к нимР1,44 2,344255,3Общее время выполнения операции2333,6 сек.0,6 чел./час
Полученные результаты можно сравнить с нормативными показателями затрат времени на операцию Прием на работу, которые были взяты из Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров от 14 ноября 1991 года.
Таблица 7
Сравнение нормативного показателя затрат времени на операцию Прием на работу с фактическим значением
Наименование норматива операцииЕдиница измерения чел.Норматив времени, часОперативное время по хронометражуОформление документов при приеме на работуОдин работник, принимаемый на работу0,740,6
Нормативный показатель затрат времени на операцию Прием на работу составляет 0,74 часа[5]. По расчетным данным, полученным на основе хронометражного наблюдения, фактическое оперативное время на выполнение операции Прием на работу составило 0,6 часа. Фактическое значение получилось меньше нормативного на 0,14 часа, что обусловлено применением автоматизированной системы учета.
Так же нами были произведены замеры по операции Перевод на другую должность или в другое подразделение. Результаты занесены в хронокарту (прил. 2). Произведем подсчет коэффициента устойчивости хроноряда:
Таблица 8
Расчет коэффициента устойчивости хроноряда операции Перевод на другую должность или в другое подразделение
№ п / п Элемент операцииХарактер работы: ручная(Р), Машино-ручная (М/Р)Порядковый номер замераКоэффициент устойчивости фактическийКоэффициент устойчивости нормативный 1 2 3 4 5 6 7 81Идентификация работника в программеМ/Р232344532,502,02Внесение данных в форму переводаМ/Р1451151251351631271571331,421,63Издание приказа о переводеМ/Р13810149119101,751,64Перемещение работника из одного подразделения в другое или с одной должности на другуюМ/Р1076887961,672,05Внесение записи в трудовую книжку работникаР50555456586265591,302,36Внесение записи в личную карточку работника (Т-2)Р35432933474832551,902,3
После того, как был рассчитан коэффициент устойчивости хроноряда, было проведено сравнение фактических значений коэффициента и нормативных. Значения фактического коэффициента устойчивости, превышающие нормативные были перерассчитаны. На основе скорректированных данных нами было подсчитано оперативное время выполнения операции Перевод на другую должность или в другое подразделение:
Таблица 9
Расчет оперативного времени на операцию Перевод на другую должность или в другое подразделение
№ п / пЭлемент операцииХарактер работы: ручная(Р), Машинно-ручная (М/Р)Куст. факт. Куст. норм.T общ.Т ср.1Идентификация работника в программеМ/Р2,002213,02Внесение данных в форму переводаМ/Р1,421,61100137,53Издание приказа о переводеМ/Р1,381,6579,54Перемещение работника из одного подразделения в другое или с одной должности на другуюМ/Р1,672617,65Внесение записи в трудовую книжку работникаР1,302,345957,46Внесение записи в личную карточку работника (Т-2)Р1,902,332240,3Общее время выполнения операции255,3 сек.0,071 чел./час
Определив операт?/p>