Национальные модели корпоративного управления в условиях глобальной экономической среды
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
последние годы. Среди них ведущее место принадлежит глобализму транснациональных корпораций, возникшему вследствие поворота в развитии объективных и в целом прогрессивных процессов глобальной и региональной интеграции [7]. В настоящее время глобальный тоталитаризм стал для всего мирового сообщества реальной угрозой безопасному и устойчивому развитию.
Тотальный финансовый диктат, по мнению Дж. Сороса, имеет разрушительные последствия, а именно: глобальные финансовые спекуляции и виртуализацию мировой экономики; оползневые финансовые кризисы; дестабилизацию и развала мировой финансовой системы; монополизацию инвестиционных ресурсов развития, стратегических рынков; обессиливание национальных экономик менее развитых стран, подрыв их экономической безопасности; ценовую диктатуру; силовое сужение зоны развития пределами "глобальной корпоративной сетевой системы"; установление контроля над национальными правительствами и обществами [43]. По мнению автора, в XXI веке угроза глобального тоталитаризма транснациональных корпораций действительно превратится в один из главных конфликтов в мировую экономику.
Последователи системы глобализма утверждают, что глобальный топ-менеджмент корпораций является способным вывести корпоративный глобализм из кризиса. Одним из наиболее важных видов деятельности, что ждет топ-менеджмент крупных, особенно многонациональных компаний в будущем, будет основываться на балансировании конфликтного спроса со стороны бизнеса, направленного на достижение как краткосрочных, так и долгосрочных результатов, и различных корпоративных институтов: потребителей, акционеров (особенно институциональных инвесторов и пенсионных фондов), работников интеллектуального труда и общества [7].
Но следует отметить, что на современном этапе развития корпоративного управления, в западных, в частности англо-американской, а также континентальной моделях, заложены существенные недостатки, которые и привели к экономическим катастрофам. Основным здесь является наличие контроля по капитализации компаний со стороны самого фондового рынка: менеджмент корпораций вынужден любыми путями бороться за максимизацию капитализации компании, потому что этого и только этого от него ждут акционеры. Акционеры, в свою очередь, внимательно следят за реакцией аналитиков фондового рынка, которые отслеживают любое изменение информации корпорации о планируемых доходах очередного периода, чаще краткосрочного (квартала). При таком давлении менеджмент стремится к росту доходов, к выведению расходов за баланс, в оффшоры, а призванные его контролировать "независимые" или связанные с ним финансовыми интересами аудиторы следят лишь за формальным соблюдением бухгалтерских правил при очевидном манипулировании с цифрами.
Подобное давление довольно распространено на корпоративном рынке: завышение объемов операций при отсутствии надлежащего контроля за поступлением фактических платежей, например, в начале 90-х годов привело к серьезному финансовому кризису многие компании.
Увеличение взаимозависимости экономик различных стран мира и усиление процессов глобализации мировой экономики вызваны ростом и развитием международного бизнеса, трансграничным перемещением товаров и услуг, экспортом капиталов, интенсивным обменом информацией и технологиями, миграцией рабочей силы. На современном этапе происходит своеобразное стирание национальных границ, а мировая экономика постепенно приобретает общую основу, главными составляющими которой являются:
система международной торговли, построенная на согласованных правилах;
-транснациональное производство;
формирующееся единое информационное пространство;
глобальная финансовая система.
На рис. 2.2 представлены факторы глобализации мировой экономики, которые формируют экономическую среду для современных корпораций.
Рис. 2.2 Факторы глобальной экономической среды корпоративного управления [57]
На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам, которые формируются не под давлением рынка, а под долгосрочной политикой материнской корпорации. Очень большие ТНК имеют бюджет, превышающий бюджет некоторых стран. Из 100 наибольших экономик в мире, 52 - транснациональные корпорации, остальные - государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби [ 57].
В таблице 2.1 представлены 10 крупнейших ТНК по версии Fortune Global 500 за 2010 г.
Таблица 2.1
Наибольшие транснациональные корпорации мира по версии Fortune Global 500 в 2010г.
РейтингКомпанияОборот, млн. долл. СШАПрибыль, млн. долл. США 1Wal-Mart Stores408,21414,3352Royal Dutch Shell285,12912,5183Exxon Mobil284,65019,2804BP246,13816,5785Toyota Motor204,1062,2566Japan Post Holdings202,1964,8497Sinopec187,5185,7568State Grid184,496-343,0009AXA175,2575,01210China National Petroleum165,49610,27211Chevron163,52710,48312ING Group163,204-1,30013General Electric156,77911,02514Total155,88711,74115Bank of America Corp.150,4506,27616Volkswagen146,2051,33417ConocoPhillips139,5154,85818BNP Paribas130,7088,10619Assicurazioni Generali126,0121,82020Allianz125,9995,973Источник: [70]
Можно сделать вывод, что в тройке лидеров по критерию дохода корпораций оказались американские гиганты Wal-Mart Stores (розничная торговля), Exxon Mobil (энергетика) и голландская Royal Dutch Shell (энергетика). Также, в числе первых представители автомобильной отрасли, банковской сферы и др.
Рассматривая рейтинг крупнейших компаний мира в 2010 году по версии Financial Time