Мотивация персонала предприятия в современных условиях (на материалах ОАО "Михайловский ГОК")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?венного капитала в формировании оборотных средств составила 80 %, а доля денежных средств в собственном оборотном капитале - 30 %. Коэффициент текущей ликвидности соответствовал норме (> 1-2).
Таблица 2.12- Показатели финансовой устойчивости предприятия
Показатель Формула расчета2006г.2007г.2008г.А1234Коэффициент автономии0,50,70,5Коэффициент финансовой устойчивости1,62,97,2Коэффициент соотношения заемных и собственных средств0,60,40,2Коэффициент соотношения собственных оборотных средств0,020,090,12Коэффициент маневренности собственного оборотного капитала0,010,040,09Доля текущих обязательств в итоге баланса0,30,20,07Доля заемного капитала в итоге баланса 0,080,030,04Коэффициент обеспеченности внеоборотных активов 1,22,34,3
Анализируя показатели финансовой устойчивости (таблица 2.12), можно сказать, что к концу 2008 г. финансовая устойчивость ОАО Михайловский ГОК возросла за счет роста собственных средств. Коэффициент финансовой устойчивости увеличился с 1,6 до 7,2 при нормативе 1, а коэффициент финансовой независимости (автономии) находится в пределах нормы (нормативное значение - 0,5-0,7).
Зависимость предприятия от внешних кредиторов снизилась, о чем свидетельствует снижение коэффициента соотношения заемных и собственных средств с 0,6 в 2006 г. до 0,2 в 2008 г. Повышение коэффициента маневренности собственного оборотного капитала с 0,01 (2006 г.) до 0,09 (2008 г.) свидетельствует об увеличении доли собственного капитала, направленного в оборотный капитал.
Оценивая показатели деловой активности (таблица 2.13), можно сказать, что деловая активность предприятия к концу 2008 г. повысилась.
Скорость оборота материалов, готовой продукции и текущих обязательств, то есть скорость превращения их в денежную форму, увеличилась. Следовательно, сроки оборота этих средств уменьшились, что свидетельствует об уменьшении запасов материалов и готовой продукции на складах предприятия, а также снижения сроков погашения кредиторской задолженности. Все это оказало непосредственное влияние на повышении производственного потенциала и платежеспособности предприятия.
Таблица 2.13 - Показатели деловой активности предприятия
ПоказательФормула расчета2006г2007г2008г1.Выручка от продажи, млн.руб. Форма № 21211223652266242. Коэффициент оборачиваемости материалов, обор.32,440,840,93. Срок оборота материалов, дн.11994. Коэффициент оборачиваемости гот. прод, обор.2526763035. Срок оборота готовой продукции, дн.1,40,51,26. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, об6,77,54,17. Срок оборота дебиторской задолженности,дн5448888. Коэффициент оборачиваемости текущих обязательств4,96,210,09. Срок оборота текущих обязательств, дн.73583610. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала3,02,11,411. Срок оборота собственного капитала, дн.120171257
Но в тоже время наблюдается увеличение сроков оборота дебиторской задолженности (с 54 до 88 дн.) и собственного капитала (с 120 до 257 дн.), что повлекло необеспеченность предприятия собственными оборотными средствами.
Таким образом, ОАО Михайловский ГОК в течение рассматриваемого периода (2006 - 2008 гг.), несмотря на все негативные явления, развивалось динамично. Возрос объем производства и реализации продукции, эффективно использовались основные фонды, оборотные средства, материальные ресурсы, увеличилась чистая прибыль. К концу 2008г. возросла финансовая устойчивость предприятия, восстановлена платежеспособность, деловая активность повысилась.
На результаты производственно - хозяйственной деятельности предприятия, динамику выполнения планов производства и реализации производимой продукции оказало непосредственное влияние степень использования персонала, его мотивированность и стимулирование.
.3 Анализ мотивационных процессов на предприятии
Оптимальное формирование персонала является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
Проанализируем укомплектованность предприятия необходимыми кадрами работников (таблица 2.14).
Таблица 2.14 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Категории персонала2006 г.2007 г.2008 г.2008 г. в % к2006 г.2007 г. Численность промышленно- производственного персонала (ППП), чел.877891119476108,0104,1 в т. ч. - рабочие720072447427103,1102,5 - служащие157818672049129,4137,6из них: руководители412427430104,4100,7 специалисты105313231497142,2113,2 служащие113117122108,0104,3
Из данной таблицы видно, что среднесписочная численность персонала в 2008 г. увеличилась против 2006г. на 698 чел. (9476 - 8778) и составила 108,0 %, причем увеличение численности персонала ОАО Михайловский ГОК наблюдается по всем категориям работников. Увеличение численности персонала произошло в результате расширения объемов производства и внедрения новых технологических процессов.
Изменение структуры персонала представлено в таблице 2.15
Таблица 2.15 - Изменение структуры персонала
Категории персонала2006 г.2007 г.2008 г.кол-во, чел.удельный вес, %кол-во, чел.удельный вес, %кол-во, чел.удельный вес, %Персонал основной деятельности877810091111009476100в том числе: - рабочие720082,0724479,5742778,4- руководители4124,74274,74304,5- специалисты105312,0132314,5149715,8- служащие1131,31171,31221,3
Из таблицы 2.15 видно, что на предприятии в 2008 г. в результате увеличения общей численности ее удельный вес по категориям персонала изменился. Так, в результате снижения доли рабочих и руководителей в общей численности соответственно с 82,0 % до 78,4 % и с 4,7 % до 4,5 % увеличился удельный вес специалистов с 12,0 % до 15,8 %. Доля категории служащие в течение рассматриваемого ?/p>